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一人一人が輝ける!スーパーの【店舗スタッフ】未経験可 株式会社マツモト 【年休120日】大好きな京都で、自分に合ったキャリアパスを!

  • 正社員
  • 250万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/04/12
掲載終了予定日:2024/05/20

この求人のポイント

【転居を伴う転勤なし】色々な業務を経験できるからこそ自分の可能性を広げれる!
【当社で磨けるチカラ】コミュニケーション力とは ★1951年設立・京都府を中心にスーパーを展開 ★地域に愛される店舗づくりに取り組むスタッフ募集 ★店頭のほか、バイヤーや本部スタッフへの転身も可 ★年休110日や充実の手当など安心して働ける環境 ★20代・未経験入社のスタッフもたくさん活躍中!
【接客経験活かせます!】長く安心して働ける環境で自分に合ったキャリアを!
株式会社マツモトのPRイメージ
・接客は好きだけど、将来のキャリアが描けない
・接客は好きだけど、全国転勤が...
・ずっと同じ業務で飽きてきた...
そんな悩みを抱えていませんか?
当社は、大好きな京都で多岐に渡るキャリアをご用意できます!
☆この求人のポイント☆
■幅広いキャリアから自分に合ったキャリアに進める
■京都で長く腰を据えて働ける
■様々な業務を経験できるから飽きない
長く安心して働ける環境で自分の可能性を広げませんか!

仕事内容

◎担当コーナーの売り場づくり、売り上げの数字管理、スタッフの育成 ★いろいろな業務を経験をしながら自分の可能性を広げていけるため飽きない!

具体的には

■品出し・発注
■レジ対応・接客
■売場管理・売上管理
■スタッフ育成 etc...

様々な業務を経験できるからこそ、仕事に対してがマンネリ化しない!
また、様々な業務を通して自分の可能性を広げていくことが可能です!

入社後の流れ

未経験でも安心の研修体制!

まったくの未経験であっても基本的に先輩から指導を受けながら、OJTで一連の業務について学んでいただけますのでご安心ください。
もちろん、過去にパート・アルバイト・社員として経験をお持ちの方も、スキルや知識を活かしてご活躍できます。

配属先の編成

安心してください!頼れる先輩がフォローします!

正社員スタッフは各担当ごとに2名程度が在籍し、あとはパートさんが大半を占めていますが、パートさんでも勤続10年以上と、長く活躍されている方もいます。
中には、店長よりもお客様や店舗周辺のことに詳しい…という方もいらっしゃるので、何かと頼りになります!

将来のキャリアパス

多種多様なキャリアをご用意♪

当社では、まず売場を3~4年経験した後、チーフ職。
その後は副店長や店長。
さらにバイヤーとして仕入業務を担当したり、本部スタッフとしてバックオフィス業務も!
「現職だとなれても店長かな...」
そう思っている方へ。
当社でキャリアの可能性を広げましょう!

プロセス重視の評価制度!

「あれだけ頑張ったのに全然評価してくれない」
こんな悩みを抱える方も多いのではないでしょうか?
ご安心ください!
当社の場合、社長自ら各店舗や研修に足を運び、業務に取り組む姿勢やプロセスを見て、しっかり評価します。
頑張るあなたを応援する環境づくりとして独自の評価制度がある点も当社のポイントです!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】★スーパーでの勤務経験は不問!★幅広い世代とのコミュニケーションに自信がある方は特に歓迎★高卒以上★マイカー通勤OK

<応募条件>

■高卒以上(第二新卒歓迎)
■誰とでもコミュニケーションがはかれる方
※スーパーをはじめ、接客販売の経験は不問です

<歓迎する経験・スキル>

■学生時代を含めてパート・アルバイトでの接客販売経験
※スーパーなど小売店での経験は特に歓迎
■コミュニケーションを主体にした業務経験

<求める人物像>

■接客販売の仕事が好きな方
■食が好き、食に関する仕事がしたい方
■地域密着型のビジネスに興味がある方
■長く腰を据えて働ける環境で頑張りたい方
■チームワークを大事にできる方
■上から目線にならず、謙虚で真面目な姿勢で働ける方
■「京都」に関わる仕事でやりがいを感じたい方

地元に愛されるスーパーを一緒につくっていきませんか

京都府内を中心にスーパーを展開している当社。今後はより地元の方々に愛されるスーパーを目指し、より魅力に感じていただくにはどのような工夫が必要か、各店舗に裁量を与えた上で店舗づくりを行っています。
あなたの今までの経験を活かし、新しい目線によるアイディアを出していただきけることをお待ちしております!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

売場担当からレジ担当、そして店長にいたるまでチームワークを大切にした接客販売を展開。特にパートスタッフを取りまとめる役割を担うにあたり、仲間意識をもって協調性を発揮しながら活躍できる方が向いています。

この仕事に向いていない人

パートスタッフを取りまとめる立場であっても、店舗勤務歴が長い人や親子ほど歳の離れている人を相手にすることも珍しくありません。パートスタッフの立場を尊重できない方は、反発を買ってしまうでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【シフト制】※実働8時間
勤務時間帯: 7:00~23:30

<勤務時間例>
・8:00~17:00(休憩1時間)
・10:00~19:00(休憩1時間)
・12:00~21:00(休憩1時間)
勤務地
《マイカー通勤OK/転居を伴う転勤ナシ》

※配属店舗は、自宅からの通勤時間を考慮の上決定いたします

■京都府(京都市・宇治市・長岡京市・向日市・亀岡市・南丹市・綾部市)
■大阪府(枚方市)

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府
給与
大卒・院卒:月給23万5,000円以上
短大・専門・高専卒:月給20万5,750円以上
高卒:月給18万5,750円以上

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
※残業手当は別途支給いたします。

【年収例】
640万円/32歳 8年目 バイヤー(月給40万円+賞与)
610万円/30歳 5年目 副店長(月給38万5,000円+賞与)
440万円/27歳 2年目 チーフ(月給27万5,000円+賞与)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~350万円
昇給・賞与
  • 【昇給】年1回
  • 【賞与】年2回(7月・12月 4.0ヶ月/2023実績)
諸手当
  • 通勤手当(月額50,000円まで支給)
  • 時間外勤務手当
  • 深夜勤務手当(22時から翌5時までの時間に勤務した場合に支給)
  • 早朝仕入手当
  • 職務手当
  • 等級手当
  • 住宅手当
  • 家族手当
休日・休暇
【シフト制】※月間休日8~10日

【年間休日】110日
※正月の三ヶ日(1月1日~3日)は、本社・店舗ともに休み

【有給休暇】
10日~20日

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 特別休暇(結婚、出産、慶弔など)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 社員割引制度
  • 休業制度(育児・介護)
  • 短時間勤務制度(育児・介護)
  • 交通費補助(月額50,000円まで)
  • リゾートホテル会員契約(リゾートトラスト)
  • グループ保険共済制度
  • 退職金制度(確定給付企業年金)
  • 慶弔見舞金制度
  • 階層別研修
  • 外部研修(海外・国内視察研修、各種セミナー)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1951年3月10日
代表者
代表取締役社長 松本健司
従業員数
2,896名(パート・アルバイト含む)
資本金
4,900万円
売上高
575億円(2023年2月期)
事業内容
食料品の販売を中心としたスーパーマーケットの運営
「生鮮食料品」:(青果・海産・精肉・日配・デリカ)
「一般食料品」:(食品・菓子・酒・雑貨等)
本社所在地
京都府亀岡市西竪町61-1
事業所
  • 本社/京都府亀岡市
  • 店舗/25店舖(京都24、大阪1)
  • 物流センター/1ヶ所
企業ホームページ https://www.super-matsumoto.co.jp/company/about/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
※マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
  1. STEP
    2

面接(2回)

※面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
京都府亀岡市西竪町61-1
※WEB面接は要相談
問い合わせ
株式会社マツモト

住所
〒 621-0817 京都府亀岡市西竪町61-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社マツモトの魅力イメージ1
株式会社マツモトの魅力イメージ2

「昨日のあなたのオススメ、美味しかったわよ」

…なんて会話も、地元密着型のスーパーだからこそ。

私たちマツモトは京都府内を中心に25店舗展開し、
多くの地域住民のお客様から愛される存在を目指し、
青果や精肉、お惣菜まで充実のサービスを提供しています。

それぞれの店舗には普段から常連のお客様も多く、
「今日は何かオススメなの?」
「どうやって調理すればいいかしら」
など、日々お客様とのコミュニケーションもはかってきます。

こうしたお客様との距離が近いのも、私たちの自慢。
醤油一本だけ買いに来る方も、夕飯の献立に迷う方も、
みなさん同じく大切なお客様として親身に接しています。

実は私たち、毎年行われる接客コンテストでも、
全国入賞を果たすほど、接客に力を入れています。

だから日常会話のようにお客様との会話から、
オススメした商品を喜んでいただけるのが
大きなやりがいとなるのです。

ただモノを売るだけでは得られない喜びや感動を、
あなたも私たちと一緒に感じてほしいと思います。
1961年に1号店を出店して以来、京都府内を中心に25店舗展開するスーパーマーケットとして事業展開。全国の接客コンテストでも高い評価を獲得するほどのコミュニケーションスキルを発揮し、多くの地域住民に愛される店舗づくりに力を入れてきたことで60年以上の歴史を重ねてきた会社だ。接客だけではなく京都産の食料品を提供することにもこだわる同社。地域密着型のサービスに興味のある方はぜひ注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

平野のプロフィールフォト
平野 さん(中途入社5年目)
青果担当
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は施工管理会社の営業でしたが、評価や収入などに不満を感じるようになって退職。次の就職先を探していたところ、アルバイト経験のあるマツモトならかつての経験が活かせると思って入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現在まで5店舗経験し、その度に新しい出会いがあって刺激を受けています。お客様からオススメも聞かれるので覚えることもたくさんありますが、お買い上げいただいた商品を喜んでもらえるとやりがいになります。
Q

今後の目標を教えてください。

まずはパートさんとの信頼関係を構築し、頼られる存在となりたいです。そして目標とする店長やチームに少しでも近づけるよう、普段の仕事と併せてマネジメントに関するスキルも身につけていきたいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

阿部 のプロフィールフォト
阿部  さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

パートやアルバイトでの経験があれば活かせますが、この仕事はお客様から選ばれる存在となることが大事。普段からのコミュニケーション力など、スキルよりも人柄が評価されやすく、未経験のハンデはありません。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

地域にお住まいのお客様が多く、毎日ご利用いただく常連の方もいらっしゃいます。それだけに私たちとお客様との距離は近く、ずっと長いお付き合いもできます。そこに魅力を感じ、他業種から転職した人も活躍中です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

京都に根づいたスーパーですが、京都で働きたいという意欲以上に食に興味がある、食の世界が好きという方にご活躍いただきたいと思います。スーパースターでなくても、チームプレーができる方であればOKです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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