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GINZA SIXの新オフィスでオシャレに働ける【Webデザイナー】 株式会社dazzy ─★女性向けアパレル「dazzy」を展開★土日祝休×残業少★─

情報更新日:2024/04/12
掲載終了予定日:2024/06/13

この求人のポイント

#SNS等で大人気のレディースアパレルブランド #髪型・色・ピアスもネイルも自由 #プライベートも充実OK!
★│10~20代女性に大人気のドレス・小物ブランド ★│業界&一般的な知名度バツグン=ECサイトも絶好調 ☆│会員数250万人のサイトでバナー・LP制作を担当 ☆│コーディングのスキルも活かせる ★│GINZA SIXの新オフィスで働きやすさも◎ ★│残業少&土日祝休み&完全週休2日=オフも充実
ブランドの魅力に彩りを添えるWebデザイナー◇HTML・CSSスキルも活かせます◇新オフィスはGINZA SIX
株式会社dazzyのPRイメージ
10代・20代の女性向けに『dazzy』『DRW』ブランドを展開している当社。ドレスやランジェリーといったアパレルから、サンダル、カラコン、コスメグッズなど幅広い商品をラインナップしています。

今回はECサイト制作(ページ・LP・バナー作成やコーディング)を担当するWebデザイナ ーをお迎えします。
あなたらしいスタイルで仕事ができる自由さだけでなく、土日祝はしっかりお休みなどの働きやすさにもぜひ注目してください!

仕事内容

自社運営ECサイト及び、運用代行を行うブランドサイトなどのデザイン・コーディング作業。その他LPの制作や更新をお任せします。

具体的には

■ECサイトの制作・更新
自社運営ファッションECサイト及び運営代行を行うブランドサイトなどの新規商品に応じたページ制作、情報更新をお任せします。
改善点を見つけ、より良いサイトに育てていってください!

■LPの制作・更新
既存LPの課題を見つけ更新後、効果検証を行います。

★手がけるサイトは?

◆ドレスや小物を扱う「dazzy store」
◆下着・ランジェリーを扱う「DRW」
◆関連会社のECサイト など

※10~30代の女性から圧倒的な知名度を誇ります
※カワイイにこだわった商品に関わることができますよ!

入社後の流れ

▽まずは──
いろいろな社員とのコミュニケーションを通じて、会社全体の雰囲気や社風をつかんでいきましょう。

▽その後──
担当するECサイトや掲載するアイテム、お客様の特徴を理解していきます。先輩が優しくフォローしますので、すぐに流れを把握できると思いますよ。

配属先の編成

ユーザーニーズやマーケティング・広告運用、ワイヤーフレームの設計などは企画担当が受け持ちますので、目の前のクリエイティブ業務に全集中できる環境です。

ただ、アクセスデータ解析やECサイト運営にも“すぐ横”で触れられるポジションですので、デザインスキル以外の経験値も伸ばしたい方にピッタリです!

\★ライフスタイルを見直したい方も大歓迎★/

「残業残業で自分の時間が作れない」──そんなお悩みを抱えている方はぜひ!残業少なめで土日祝は完全にお休み。年間休日も120日以上あります。

執務スペースにもちょっとした休憩に使えるリラックスルームがあります。無理なく仕事に取り組み、“いい毎日”を送れるように会社が全力でフォローします。

対象となる方

採用人数制限なし!条件にマッチする方は積極的にお迎えするスタンスです★第二新卒など若手メンバーからの募集も大歓迎★プライベートも充実◎
\★こんな想いの方はぜひご応募ください★/

「好きな分野でデザイン経験を活かしたい!」
「dazzyが好き!ファッションへのこだわりが!」
「HTML、CSSなどを使った制作スキルを高めたい!」

《以下のうち、1つでも当てはまる方を想定しています》
◇指示待ちではなく、自らの知見を活かし改善を提案できる方
◇Photoshopを使用したバナー作成経験者
◇ランディングページ制作・更新業務経験者
◇コーディング経験者
◇ECサイトの運営に携わったことがある
◇Google Analyticsなどでのアクセス解析・効果測定

広く自社内のメンバーとやりとりする機会が多いため、積極的にコミュニケーションを図れる方を歓迎します!

\★趣味も仕事も、自分らしく★/

会社での服装・髪型・ピアス・ネイルは完全に自由です。ぜひ当社の採用サイトをチェックしてみてください。ギャルもオタクも活躍中!

ハイスペックなPCやデュアルモニターなども用意していますし、作業をサクサク進めるのに必要なものがあれば遠慮なく教えてください。すぐに用意しますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎トレンドに対する感度が高い方

より魅力的なECサイトに育てていくには、最新の流行などに積極的に触れていく必要があります。自ら集めた情報を、よりよいサイトづくりに活かすチャンスがたくさんありますよ!

この仕事に向いていない人

×チームとしての一体感を意識できない方

ブランド担当やジャンルごとの担当者から依頼が届くポジションになりますので、社内の人間関係や気配り・目配りなどを意識できないと難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX10F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ丸ノ内線、銀座線、日比谷線「銀座駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩4分
給与
月給24万2000円~45万円+賞与(業績に応じて支給)
※前職の給与を考慮します。
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代 (40時間分・6万円~10万9000円)が含まれます。 超過分は別途支給。
昇給・賞与
■給与改定年2回(4月・10月)
■賞与(業績に応じて支給)
諸手当
■交通費(上限月3万円)
■時間外手当(超過分)
■精勤手当(月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万円 子1人:月5000円)
休日・休暇
<年間休日120日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■GW
■産休・育休 ★取得・復職実績あり
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
★5日以上の連続休暇の取得可能!
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内禁煙
■服装・ネイル・髪型自由
■リフレッシュルームあり
■社員割引
■感謝貯金制度あり
■各種飲みニュケーション制度
■カフェマシーン・ウォーターサーバー完備
■トレーニングジム完備
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ネイル・ピアス・髪型自由

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
設立
2007年9月19日
代表者
代表取締役 下井 大学
従業員数
85名
資本金
1000万円
売上高
53億円(2023年2月期実績) 47億27万円(2022年2月期実績) 46億3638万円(2021年2月期実績)
事業内容
■Eコマース事業
■実店舗事業
■商品開発事業
■ECサイトサポート事業
■プロモーション事業
本社所在地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
企業ホームページ https://www.dazzy.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX10F
問い合わせ
株式会社dazzy

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座6丁目10-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社dazzyの魅力イメージ1
株式会社dazzyの魅力イメージ2

《★》ものづくり×ファッション──好きを仕事に!

売上53億円、昨対比113%UP──2007年の設立以来、急成長を続けている株式会社dazzy。10~30代女性向けのアパレル、ドレス、ランジェリーなど、多彩なジャンルのファッションブランドを展開しています。

2022年には「東京ガールズコレクション」にも出展。流行に敏感な女性から圧倒的な支持を集め、ネット、SNS、雑誌にテレビなど各メディアにも取り上げられています。

《★》サイト制作スキルを磨きたい方にピッタリ!

今回お迎えする新メンバーには、ECサイトの“入り口”ともいえるバナー広告やランディングページの制作をご担当いただきます。サイトユーザーやdazzyファンに、バナーやLPを通じてアイテムの魅力を伝えていきましょう。ブランドを愛用している方々の年齢層や趣味嗜好を考えた上で、クリエイティブ制作を進めていきます。

制作進行やディレクションについては社内の企画スタッフが担当します。方向性がある程度決まった上で指示が届きますので、ご自身のエッセンスを加えながらカタチにしていきましょう。

また、基本的に“自社案件”ですので、無理なスケジュール設定はありません!納期を守るのは当然のこととして、複数走っている案件の進捗状況を見ながらクリエイティブワークできます。一つ一つの案件としっかり向き合いたい方はぜひ!
企画スタッフの提案をベースとして、サイトデザインやLP・バナーデザインを制作するのが同社デザイナーの役割。担当する『dazzy』のECサイトは、1日約3000件の出荷数・月の売上は5億円と大人気です。既存のサイトユーザーだけでなく、新規の登録者を含めてより多くの方に、デザインのチカラでブランドの魅力を広めていきましょう。きっとそこにたくさんの刺激と成長チャンスがあるはずです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

五十嵐 さん(中途入社5年目)
Webデザイナー
Q

どんな働き方ができますか?

新作商品が週3回リリースされるので、スピード感を求められます。もちろん一人ではなく、他部署メンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を進めるので、タスク管理がしっかりできていれば大丈夫ですよ。
Q

ずばり職場の魅力は?

GINZA SIXに移転したばかりでオフィスがキレイ!会議室は1部屋ずつデザインが異なり、おしゃれでモチベーションが上がります。水曜日はノー残業デイですし、飲み会やイベントが強制参加ではないのもうれしいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「デザイン」「コーディング」という枠にとらわれず、サイトユーザーのことを常に意識して、数字による仮説検証をもとに一緒に改善していけるメンバーをお迎えしたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【レタッチャー】※ECサイト写真の加工等|土日祝休み&服装自由 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

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注目のキーワード

株式会社dazzy ─★女性向けアパレル「dazzy」を展開★土日祝休×残業少★─

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