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リモートワーク有【インフラエンジニア】賞与年2回 ★最上流工程 株式会社NTT東日本-南関東 年収600万円以上の実績有│フレックスタイム制│WEB面接で完結

情報更新日：2024/04/26
掲載終了予定日：2024/05/30

この求人のポイント

【充実の福利厚生のもと、地に足を付けてキャリアUP】幅広い業界・大規模案件で最上流工程にチャレンジ！
【安定成長】日本の“つなぐ”を支え続けている会社 【プライム案件】多彩な案件で経験を積み上げられる! 【達成感と喜び】お客さまの課題解決に直接貢献できる 【スキルアップ】各種研修や資格取得支援制度が豊富 【裁量と自由】働き方や仕事の進め方は自分で決める 【充実の福利厚生】利用したいものを選べる嬉しい制度
自治体・教育・医療・一般企業など、様々な業界のプロジェクトでSEやPM/PLとしてキャリアを磨ける！
株式会社NTT東日本-南関東のPRイメージ

日本の“つなぐ”を牽引

NTT東日本グループは、“つなぐ”を軸に様々なものを生み出してきました。最先端のICT技術を駆使して、最適なソリューションを提供し続けています。

当社の特徴

地域に密着した「NTT東日本の顔」として、様々な業界に対してITインフラに関する課題の解決を行っています。案件数が多いこともあり、早い段階でPM/PLに挑戦可能。個人に任される裁量が大きなことも当社の魅力です！

仕事内容

【最上流工程×プライム案件】最上流工程から要件定義・設計・構築・運用支援まで◇ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティなど

具体的には

【業務内容】

◇お客さまへのヒアリング、課題の明確化・提案
└技術コンサルに基づく要件定義、ソリューションの提案を行います。
◇設計・構築・運用
└受注後の構築フェーズでは、設計、構築、運用やプロジェクト全体を
マネジメントします。
◇社内各部署との調整や連携

【プロジェクト実績】

◇小学校・中学校のタブレット導入に関するITインフラの設計・構築・運用サポート
◇東日本エリアの各自治体のITインフラ環境の設計・構築・運用サポート
◇オンプレミスからクラウドへの移行（サーバやDB）
◇セキュリティの設計・構築・運用サポート

やりがいを実感しながら成長できる！

プライム案件に携われるやりがい

直接お客さまの課題を解決できるのが、プライム案件の魅力。自分がどんな役目を果たしたのかを実感できるため、やりがいを肌で感じられます。
また、多種多様な業界、そして最新技術に触れられるので、経験の幅を広げて成長できる点も当社ならではの魅力です！

入社後の流れ

▼入社後には技術研修を受講予定

▼研修後、実際のプロジェクトでSE業務を担当
関わるフェーズやポジションは、経験・スキルによって異なります。先輩社員がサポートしますので、新しいことにも安心してチャレンジできます。

▼経験を積み重ねたあとはPM/PLとして活躍できます！

対象となる方

【キャリアUPしたい方】◇高卒以上 ◇Sler勤務経験者歓迎(SIer未経験でもICT業界での業務経験がある方) ◇PM/PL経験者は大歓迎　★有休取得率高
【応募条件】
◆高卒以上(高等学校卒業程度認定試験合格者含む)
◆ネットワーク、サーバ(インフラ/仮想化)、クラウドのいずれかの提案・設計・構築SE経験者

【歓迎する資格】※必須ではありません

◇ネットワーク：CCNP、ネットワークスペシャリスト等
◇サーバ：MCSA、LinuC2、3　 VCP-DCV、VCP-DTM等
◇クラウド：Azure Fundamentals、CompTIA：Cloud+
AWS：認定ソリューションアーキテクトアソシエイト
◇セキュリティ：セキュリティスペシャリスト、SEA/J CSBM・CSPM、SSCP
情報処理安全確保支援士、CompTIA：Security+等
◇マネジメント：PMP、CompTIA：Project+
基本情報処理技術者、応用情報処理技術者 等

【スキルアップをサポート】研修＆資格取得支援が充実

スキルアップしたい。
次のステージに上がりたい。
そんな意欲をお持ちの方を、様々な制度を用意して応援しています。

NW・サーバ・クラウド・セキュリティなどの技術スキルからプロジェクトマネジメントまで、多数の研修プログラムであなたをバックアップ。実機を使った検証環境や資格取得支援制度も整えています！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

同社では、PM/PLを目指したいという意欲ある人材を求めています。資格取得支援などの手厚いフォローや研修制度、多彩な案件を通してマネジメント力や調整力を身につけてステップアップしたい方にお勧めです。

この仕事に向いていない人

将来PM/PLを目指している人が、同社の理想としている人材です。マネジメント力を身につけるためには、コミュニケーション力が求められます。技術だけを磨きたいという人には向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
勤務地
【リモートワーク実施中！】
リモートワークと出社のハイブリット型勤務です。
比重は個人にお任せしています！

本社および東京都、神奈川県、山梨県の事業所に配属
※入社会社の本社所在地等へ一定期間転勤の可能性があります。

【本社】
東京都港区西新橋3-22-8
【事業所】
■東京
新宿区／中央区／渋谷区／台東区／府中市／立川市
■神奈川
横浜市／川崎市／藤沢市
■山梨県
甲府市

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、山梨県
給与
大卒以上　　　月給23万2,760円以上
高専卒　　　　月給20万6,170円以上
短大・専門卒　月給20万3,590円以上
高卒　　　　　月給19万3,580円以上

※短大卒および高専卒のうち、「専攻科」において所定の単位を取得し、学士の学位が授与された方は大卒として扱います。
※これまでのご経験等を考慮し、当社規定により支給いたします。
※上記のほかに、時間外手当等の各種手当を支給いたします。
※試用期間4ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

【モデル年収（次年度以降）】

◆620万円（月給40万円）／37歳／お客様SI案件でPM/PL経験3年以上・後進育成経験あり・CCNA保有
◆540万円（月給35万円）／32歳／お客様向けSIをメンバの立場で一人称で遂行実績あり・基本情報技術者（FE）保有

※年収例には、特別手当、時間外手当(月20H想定)を含みます。
※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません
（実態に応じて、上記の金額とは別に支給いたします）
昇給・賞与
昇給／年1回
賞与／年2回
諸手当
通勤費全額支給
勤務実態等に応じて手当あり
・時間外手当
・子育て・介護手当
休日・休暇
週休2日制（4週8日※原則土日休み）
祝日
年末年始
年次有給休暇（20日）
ライフプラン休暇
特別休暇（夏季休暇、結婚休暇 等）
病気休暇
特別連続休暇　等
福利厚生
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・寮・社宅、住宅補助費支援制度（年齢制限あり）
・持家取得支援制度
・財産形成支援制度
・健康増進支援（人間ドック等）
・育児・介護支援

柔軟な働き方
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制勤務（標準勤務時間7.5時間/日）

保険制度
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
その他
・慶弔金
・各種健康等相談窓口 等
・退職金制度
・宿泊施設 等
※2023年4月時点での福利厚生・制度となります
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
マークの説明を見る
設立
1998年2月25日
代表者
熊谷　敏昌
資本金
5,000万円　資本構成NTT東日本　100%出資
事業内容
東日本電信電話株式会社及び他の会社等に対する受託業務、その他の業務　等
本社所在地
東京都港区西新橋三丁目22番8号
企業ホームページ http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押下してください。
登録フォームへリンクいたします。

＜ご応募について＞
複数回ご応募をいただいた場合は、初回応募時のデータにて選考いたします。

※応募時にいただく個人情報は合同募集における採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考は結果に関わらず、1～2週間程度でご連絡いたします。
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考
  1. STEP
    2

面接（2～3回程）・適性検査

※面接は全てWeb面接を予定しております。
  1. STEP
    3

内定

※入社日はご相談の上、随時対応させていただきます。
書類選考のポイント

◎経験者採用◎

書類選考ではこれまでのあなたの経験について知りたいと思っています。
  • 職務経歴
  • 保有資格
は漏れのないよう記載をお願いします。
面接回数
2~3回
問い合わせ
株式会社NTT東日本-南関東

住所
東京都港区西新橋3-22-8
地図を見る

採用担当
NTT東日本グループ会社　採用チーム

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社NTT東日本-南関東の魅力イメージ1

常に新しいものを生み出し続けていきます！

【日本の“つなぐ”を支えてきた安定企業】

NTT東日本グループは、最先端のICT技術を活かしてお客さまの課題解決に貢献しています。
グループの総売上高は、約1兆7,000億円（2022年度）。11期連続の増益で、2022年度は過去最高の増収を実現しています。

【プライム案件の最上流から携われる！】

多様な業界・企業のプロジェクトを手がけており、案件が豊富にあるため、PM/PLとして携わるチャンスをご用意しています。

【ワークライフバランス】

◇フレックスタイム制やテレワークもあり
◇完全週休2日制で年間休日は120日以上（2023年）
◇有休取得率は92％（2022年度）
◇住宅補助費支援制度・持家取得支援制度などの福利厚生も充実

【モデル年収(次年度以降)】

年収UPも目指せます！
620万円／経験3年以上
540万円／基本情報技術者（FE）保有

安定基盤、やりがい、働きやすさなど、好条件が整っている当社であなたも活躍しませんか？
NTTの前身である日本電信電話公社が発足したのは1952年のこと。固定電話の普及を皮切りに、電話回線を利用したインターネット、民営化によるNTTの設立、携帯電話機の発売、インターネットの商用利用スタートなど、人・企業・社会をつなぐ大きな役割を果たしてきました。
携帯電話、インターネットなどを支えてきた同社。次の「あたりまえ」を生み出し続けている同社は、日本を支えている企業と言っても過言ではないと思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

宮家のプロフィールフォト
宮家 さん（中途入社4年目）
IT基盤ソリューション部　PM
前職の経験 システムエンジニア　ミドルウェアやDBなどを担当
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。
入社前は旧態依然とした堅苦しい組織だと思っていたのですが、まったくそんなことはありませんでした。上司・先輩方はやさしく、働き方も柔軟性があり、良い意味でのギャップしかありませんでした。
Q

どんな働き方ができますか？
配属先によって異なりますが、私はフレックスタイムを活用しています。朝が苦手なので（笑）、10時頃に出社するパターンが多いです。ときには12時出社も。仕事に対する責任を担うことで、自由度も高まります。
Q

スキルアップはできますか？
マネジメント力や調整力を身につけてPMを目指すために当社に入社しました。PMの先輩のやり方から学んだり、アドバイスをもらいながらマネジメントスキルを磨き、入社2年目でPMを任されるようになりました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

ITエンジニアから探す >  ITエンジニア >  システム開発（WEB・オープン・モバイル系） >  プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）

勤務地

神奈川県  東京都  山梨県  川崎市  横浜市

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

退職金制度あり  インターネット  オフィス内禁煙・分煙  素材・エネルギー  運用・保守

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