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【土木施工管理】#未経験歓迎#年間休日125日(土日祝)#出張なし 横山興業株式会社 北斗市は子供が育てやすい ⇒ 市が医療費・給食費・保育所を提供

情報更新日:2024/03/29
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

【大切なのは?】《『人』のために働くやりがい》《年間休日125日の充実》《豊富な手当と福利厚生で安心》
安定基盤◎|昭和26年の創業で業績を伸ばしています 還元体制◎|賞与2回(4ヵ月)+決算賞与&有休消化推奨 育児環境◎|年休125日(土日祝)&北斗市の育児支援 資格支援◎|資格手当で年収UP↑全額会社が負担します
横山興業株式会社のPRイメージ

\人を大切に☆時代に柔軟に/

育児制度に力を入れる北斗市で『子供たちの未来を創ること』を目標に、創業から70年以上、業績を伸ばし続けてきた当社。人のために働く社員を育てるために、時代に合わせて社員が働きやすい環境づくりにも力を入れてきました。

[年間休日125日][土日祝休み][お盆(6連休)&年末年始(11連休)]など、プライベートを大切にしながら、しっかり稼げる制度が整っています!

仕事内容

《仕事の特徴は?⇒ 公共案件が98%/出張なし/チームワーク抜群》☆道南エリアの道路舗装・橋梁・トンネル補修などがメインです ☆資格取得で年収UP

具体的には

\道路舗装・橋梁・トンネル補修がメインのこんな業務/

  • 工事の工程管理(安全・品質・予算など)
  • 人材や資機材の調達・管理
  • 発注者や関係各所との打ち合わせ
  • 報告書類の作成 など

☆仕事の特徴☆

  • 98%は公共案件で年間のスケジュールが決まってる!
  • 3年程は泊りありの出張なしで道南エリアの案件のみ!
  • 2~3名の施工管理と自社の作業スタッフ、決まった協力会社で現場に入るからチームワーク抜群!

~入社後の流れ~

現場にて先輩の補助からスタートします。
簡単な作業から徐々にお任せしていき、
ひとつの現場を着工から完成まで一緒に担当します。

現場をこなせばこなすほど、
できることが増えてくるイメージです。

他の業者から『仲のいい会社ですね』と言われます☆

世代を超えてプライベートな話もするほど、
普段からコミュニケーションが活発な環境です。

また心にも余裕が持てるように
働きやすさの改革にも力を入れています。

  • 年間休日125日(土日祝休み)
  • 出張がないから残業が少ない
  • GW&お盆(6日)&年末年始(11日)
  • 資格取得支援+資格手当
  • 有休消化を推奨

対象となる方

《未経験歓迎/まったくの未経験で入社した20代が資格を取得して活躍中です》《経験者は尚歓迎/公共案件で経験やスキルが活かせる環境です》

★未経験歓迎の人柄重視採用です★

施工管理には20代~50代の幅広い世代が所属しており、
倉庫作業・自衛隊・農業・漁業組合など、
多種多様な業界からの出身者が活躍しています。

資格取得のフォローにも力を入れており、
最近でも3年前に20歳で未経験入社してきた社員が、
2級の土木施工管理技士を取得しました!

★あれば活かせる経験★

  • 業界を問わず施工管理としての経験
  • 何かしらの土木作業現場での経験

\先輩たちの志望動機は?/

「給与」「休日」「待遇」を決め手に、
転職してきた先輩が多いです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる人

社内の施工管理と作業スタッフの仲間と、決まった協力会社の方々とチームで現場に取り組みます。普段からの意思疎通が、工事のスピードやクオリティに関係します!

この仕事に向いていない人

×根気よく頑張れない人

ひとつの現場に最初から最後まで関わる仕事です。ひとつの目標に向かって、柔軟に対応しながら、根気よく取り組む必要があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)

★遠方がないため、残業は少ないです。
勤務地
《転勤なし/社用車貸与/マイカー通勤OK》
北海道北斗市本郷208-3

◇無料駐車場完備

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給20万円~45万円+各種手当(残業手当・資格手当など…)

◇経験やスキルを考慮して決定します。
◇試用期間3ヵ月(同条件)

\資格取得で年収UP/

  • 2級施工管理:2万3000円/月
  • 1級施工管理:5万円/月
資格手当も大きくつくため、未経験入社の方も積極的に資格を取得しています。(全額会社負担)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円

モデル年収例

年収420万円 / 28歳 経験5年
年収500万円 / 42歳 経験12年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回 ※前年度実績4ヶ月分
  • 決算賞与 ※業績による
諸手当
  • 交通費手当
  • 残業手当
  • 早出手当
  • 深夜手当
  • 休日手当
  • 資格手当
  • 燃料手当
  • 住宅手当
休日・休暇

《年間休日125日&有休消化率100%を推奨》

◆週休2日制(土日祝休み)
└現場の進行状況によって土曜日などに出勤の可能性があります
  • GW
  • 夏季休暇(6日)
  • 年末年始休暇(11日)
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
└閑散期などにまとめて取得して、100%の消化を推奨しています。
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格支援制度
  • 中退共・401K加入
  • 制服貸与
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
1972年(創業1951年)
代表者
中村 展之
従業員数
43名
資本金
8,000万円
事業内容
  • 土木建設工事
  • 骨材製造販売
本社所在地
北海道北斗市本郷208-3
企業ホームページ https://yokoyamakogyo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

☆"カンタン応募設定"企業☆


マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

  • 応募の秘密厳守いたします。
  • 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は選考通過者に対してメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

当社での展望や意欲などを、ざっくばらんにお話しましょう!
  1. STEP
    3

▼内定

入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
面接回数
1回
面接地
北海道北斗市本郷208-3
問い合わせ
横山興業株式会社

住所
〒 0411-251 北海道北斗市本郷208-3
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0138-77-8444(代表)

会社・仕事の魅力

横山興業株式会社の魅力イメージ1

\『人』に還元することで未来を創ります/

★創業は昭和26年★
『子どもたちの世代への安心・安全、そして街の暮らしが豊かになる未来への提案ができる企業でありたい』を理念に、人と未来を大切にする考えで安定して業績を伸ばしてきました。

そのために社内では仲間とコミュニケーションを取り、働きやすい環境を作ることを大事にし、時代に合わせて制度を整えてきました。「給与」「休日」「手当」「福利厚生」「決算賞与」など、できるだけ社員に大きく還元します!
今回の取材では、採用担当の方とお話しをさせて頂きました。すべての話題の中でも共通して、とにかく『人』を大切にする社風であることが強く伝わってきました。また取材自体も笑いが多く、明るい雰囲気の中でさせて頂き「面接もこんな感じです」と言うことで、人柄を重視したフランクな面接にも納得です。収入とプライベートを確立させたい方にはピッタリの求人だと思いますので、未経験の方でも安心してご応募を頂きたいです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

【26歳】酒井 さん(中途入社5年目)
土木施工管理
前職の経験 漁業協同組合

Q.この会社を選んだ理由は?

私は知人から職務内容や今後の会社としての取り組みを聞き、変化する社会情勢に合わせて柔軟に対応できる会社だと思い入社を希望しました。

Q.この仕事のやりがいは?

いろんな先輩からの経験談や、現場管理だけではわからない作業員の話を聞くことができるところが新鮮で面白いです。そういった人とのコミュニケーションがやりがいに繋がっています。

Q.会社の魅力を教えてください

昔の建設業のイメージを払拭しようと試行錯誤していることが、自分含めさらに下の若手社員に伝わっています。上司の方への尊敬に繋がり、とても良いサイクルができていると感じる点に魅力を感じています。
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