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白十商事有限会社

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★社会貢献性◎!バックオフィス事務の経験が活かせる【総務】 白十商事有限会社 週休2日+残業ほぼなし+有休消化率100%でゆとりある働き方を!

掲載終了日:2024/05/16

この求人のポイント

《足立区内で9施設を運営》地域介護を大きく支える企業の本部サポート職として、安心のキャリアを歩む♪
【40年超の歴史】有料老人ホームを業界に先駆けて運営 【シンプル作業】専門性が不要なPC入力などがメイン 【オフも充実】定時前に作業は終了!有休消化率100% 【やりがい】会社全体&地域社会を下支えする立ち位置
\業界パイオニア企業のコアメンバーとして活躍/支え役でありながら会社に新しい風を吹き込む楽しさも!
足立区を中心に9つの施設を運営し、地域に密着したサービスを提供することで、安定した顧客基盤をもつ当社。都内トップクラスの入居者数は、当社が高く評価されている証でもあります。

そんな当社、間もなく設立50年を迎えるなど、組織が新たな段階に入っています。新たな風を取り入れるべく、経験よりもポテンシャルを重視した採用なので、少しでも総務・庶務経験がある方を歓迎します!

仕事内容

《業界の専門知識は不要!ちょっとした庶務・雑務がメイン》■会社運営に必要な業務のサポートをお任せ ★残業ほぼなし ★ときどき外出する機会も♪

具体的には

  • 事業管理・運営支援
  • 各種資料、報告書等の文書作成
  • 社内イベントの企画運営
  • 購買業務 など

▼CHECK

あくまで「庶務・サポート」の役割なので
難しい作業はほとんどありません。
単独ではなく
チームで分担しながら進めるので、
協力プレーや報連相を意識できれば大丈夫です!

入社後の流れ

《すぐ隣に先輩がいるので安心》

最初はマンツーマンでのOJTを通して
「どんな実務でどうサポートするといいか?」
を理解してもらいます。

PC作業は入力中心なので
2~3ヶ月もあれば
充分に独り立ちしてもらえるはず。
時に施設運営のサポートもあり
現場で高齢者の方と触れ合う瞬間が楽しいです◎

ある1日の流れ

残業はほぼないので、
平日夕方以降の時間も
有意義に過ごせます。
有休消化率は100%なので
趣味や家庭との両立までしやすい環境です。

また年2回の賞与や
食事補助・医療費補助などの
待遇まで揃っているので、
数十年勤続の先輩も多く在籍しているなど
社員定着率の良さが自慢です!

あなたは会社全体から頼られる人、だから毎日が楽しい

9つある介護施設のスタッフにとって
現場の運営を支援する「本部役」
ともいえるのが
この総務のポジション。

業界特有のルールや制度について
深く理解する必要もあり、
だからこそ
「毎日があまりにルーティン…」
という働き方にはならず
スキルアップの刺激や感謝される喜びを
味わえるようになります。

対象となる方

「お年寄りが好き!」という気持ちも立派なスキル!■総務もしくは庶務経験がある方 ◎第二新卒・業界未経験歓迎 ◎ポテンシャルや意欲を重視します

《応募条件》

■総務もしくは庶務の経験
 ⇒学歴、経験年数や業務スキルは不問
 ⇒バックオフィスで何らかの事務経験があれば歓迎
 ⇒PCスキル(Word・Excelで文字入力ができるレベルでOK)

《こんな方にピッタリ》

◎社会貢献できる仕事に興味がある
◎業界のパイオニア企業で腰を据えたい
◎働きがいも働きやすさも手に入れたい
◎フレッシュな視点を活かして働きたい
◎チームづくりにも積極的に関わりたい

《歓迎条件》

□普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
□介護業界の知識や経験をお持ちの方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◯学ぼうとする意欲がある方

介護業界に関する知識は一切不要。仕事を通して自然と専門知識を身に付けられるので、今回求められるのは学ぶ意欲やフレッシュな視点。成長にワクワクできる人が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲個人プレーに走る人

部門内外のメンバーをサポートする立ち位置なので、単独で意思決定して行動してしまうと周囲から信頼を得づらくなります。もし分からない点が出てきたらすぐに先輩や上司を頼ってください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
(実働:8時間/休憩:1時間)
勤務地
《転勤なし》

【本社】
東京都足立区南花畑4-20-18
白十商事有限会社 本社ビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」からバスで15分
  • つくばエクスプレス線「六町駅」から徒歩18分
給与
月給225,000円~350,000円 +諸手当 +賞与(年2回)

※経験や年齢等を考慮の上決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 通勤交通費
  • 残業手当
  • 役職手当
休日・休暇
  • 週休2日制
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 食事補助
  • 医療費補助
  • 社員旅行
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1980年4月
代表者
代表取締役:苑田 博文
資本金
1,000万円
事業内容
  • 介護付有料老人ホームの運営
  • 住宅型有料老人ホームの運営
  • 福祉用具販売サービス
  • 在宅介護サービス(訪問介護)
  • 介護食調理・配食サービス
本社所在地
東京都足立区南花畑4-20-18
白十商事有限会社 本社ビル
企業ホームページ http://www.hakujuu.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の『この求人に応募する』からエントリーしてください。追って今後の選考についてご連絡します。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にて1週間以内を目途にご連絡いたします。今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)※対面

1次面接(採用担当者)、2次面接(役員)を行います。
  1. STEP
    3

▼内定・入社

ご応募から内定までは、2週間を予定しております。入社日などはお気軽にご相談下さい。
面接地
東京都足立区南花畑4-20-18
白十商事有限会社 本社ビル
問い合わせ
白十商事有限会社

住所
〒 121-0062 東京都足立区南花畑4-20-18
白十商事有限会社 本社ビル

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会社・仕事の魅力

安定感もやりがいも。バランス良く手にしたい人へ。

\ここが強み/

◎設立から44年という長い歴史と実績
◎全国に先駆けて有料老人ホームを展開
◎現在では都内トップクラスの入居者数を実現
◎多様な介護サービスを展開し業績が安定

日本全体で高齢化が進むなか、
介護サービスへの需要は
今後も増加する予定。

あなたの献身的なサポートが
未来の社会貢献につながっていくのです!

\+αのやりがいも/

総務部門は現在男女2名体制で
これからチームづくりを強化していく予定。
だから中途入社でも遠慮する必要はなく
アイデアの提案は大歓迎!

そうして少しずつ影響度を高めていき
最終的には部門のリーダーや
管理職も目指せます。

今は第二創業期を
ひた走っているところなので
自分次第でキャリアアップを
早められる点も魅力です。

総務として長くキャリアを積んでいくには
「働きやすさだけじゃなく働きがいも大切」。
そんな方にピッタリの職場です。
「低廉な価格で高品質なサービス」を理念に、全国に先駆けて有料老人ホーム「シルバータウン」を設立して34年。介護のパイオニアとして地域から絶大な信頼をいただき、今では足立区に9施設、全1100床もの受け入れ体制を整えています。また現在はさらなる組織成長を図るべく、営業・経理・総務の各部門で増員募集を行う同社。同期入社のメンバーと一緒に会社の拡大を支えられるため、会社への愛着は着実に育っていくでしょう。

マイナビ転職
編集部より

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