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人材サービス=採用も"人"重視★【営業】年休126日*土日休み 株式会社エントリー \業績右肩あがり/ 有給取得率100%*残業月平均16.5時間

情報更新日:2024/03/29
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

\まっさらなあなたを歓迎♪/ 人が好きな方ならピッタリ!有給取得率100%なので働きやすさ抜群です!
【成長企業】事業立ち上げから6年で売上100億円達成 【全国展開】短期・単発に特化した人材派遣で取引拡大 【経験不問】異業種出身の先輩社員も多数活躍中! 【収入アップ】頑張りはインセンティブでしっかり評価 【キャリア】管理職の平均年齢34.5歳/女性比率32.4% 【メリハリ】完全週休2日制/残業月平均16.5時間
さまざまな業界の"はたらく"を応援。業界に先駆けたサービスで急拡大中の当社で、誰かのためになる仕事を!
株式会社エントリーのPRイメージ

"バイトするならエントリー"でお馴染み!

『この世界の労働様式を変えること』を目指し、短期・単発に特化した人材派遣サービスを提供している当社。物流・製造やイベント業界をはじめとした多くのお客様との取引で事業規模を拡大し、立ち上げから6年で売上100億円を達成しています!

さらなる成長を目指し、全国で大規模な採用をスタート。入社の決め手になったという先輩も多い当社の"面接"にまずは参加してみませんか?

仕事内容

【異業種出身が9割】\圧倒的な成長スピードの理由は?/研修&サポート体制の充実◎企業が抱える人材に関するお悩みや課題を『解決』しよう!

具体的には

【提案先】
*物流や製造や運送、イベント、引越、コールセンターなどが中心
*短期・単発の人材ニーズがある法人に対して、派遣サービスの提案を行います。

【仕事の流れ】
▼新規顧客へアプローチ・アポイント取得
▼訪問・ニーズのヒアリング
▼課題解決に向けた提案・契約
▼アフターフォロー

\仕事のスタイルは?/

★営業活動に専念できる分業制

派遣スタッフのフォローはコーディネーター、
現場のフォローはフィールドディレクターと業務分担を行っています。
1時間ほどの商談を1日3件ほど実施します。

最初に興味をもってもらうアプローチからヒアリング、スケジュール調整、課題解決などトータルのスキルが身につきます。

入社後の流れ

★未経験でも安心

上司や先輩によるOJTで業務の流れを身につけることからスタート。
アプローチ手法や提案のコツなどイチからレクチャ―します。

まずは自分のお客様を見つけることからスタートし、関係性を築いていきましょう。
経験を重ねると「お客様が何を求めているか?」がスムーズにわかるようになります。

配属先の編成

★平均年齢30.1歳!男女比5:5

お互い自然とサポートし合うチームワークの良さが当社の魅力。
上司との距離も近く、困ったときにはいつでも相談できる環境です!

\中途入社は異業種出身が9割/

・アパレル販売
・飲食店スタッフ
・旅行会社
・AD
など、多彩なメンバーが成長を叶えています♪

将来のキャリアパス

★年次や社歴に関わらず正当な評価

*年4回の賞与
*支店ごとの達成インセンティブ

単なる数字だけでなく達成に向けた行動やチームへの貢献度なども、しっかり評価します。

これまでにも入社4年目・20代で支店長に昇格した先輩も!
管理職の平均年齢34.5歳、女性の管理職登用実績も豊富です。

対象となる方

【未経験・第二新卒OK】どうせ働くなら…「楽しく稼ぎたい」「キャリアアップしたい」「メリハリある働き方」そんな想いに応えます!★平均年齢30.1歳

\人柄・意欲重視の採用です!/

応募に当たって必要な資格や特別な知識は一切ありません。
過去の経験よりあなたの「これから」に期待しています!

【こんな方をお待ちしています!】

◎成長性の高い会社で自分自身の価値を高めたい
◎チームで協力しながら働きたい
◎成果が正当に還元される環境で収入面も満足したい
◎スピード感のあるキャリアアップを目指したい

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません
■何らかの営業経験(業界不問)
■人材業界での業務経験(職種は問いません)
■販売・接客業務の経験

ユニークな社内制度も充実!

★社内公募・I TRYシップ
新規事業や企画系職種、支店長など、その時の募集職種に自ら手を挙げチャレンジできる制度

★エントリーイントレプレナーコンテスト
新規事業・既存事業の強化プランなどを経営陣に直接提案できる制度

社員の成長意欲や新しいチャレンジを支援する様々な取り組みを導入しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎何事も前向きに取り組める人

入社時に経験が必要ない分、成長意欲がカギとなります。いろんなスキルを身につけたい方、チャレンジ精神旺盛で目標に向かって努力できる方だとやりがいを感じやすいでしょう。

この仕事に向いていない人

△チームワークを大切にできない人

支店ごとに目標に向かって取り組む中で、他部署のメンバーとのやり取りも多く発生するお仕事です。人と接することが極端に苦手な方だと、馴染みにくいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
全拠点で複数名募集
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※残業は月平均16.5時間
プライベートも大切にした働き方が可能です!
勤務地

【全国で大募集/徒歩5分以内の駅近オフィス♪】

北海道・宮城・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡・沖縄
※希望を考慮のうえ配属先を決定します。
※新宿支店・名古屋支店・梅田支店・難波支店積極採用中!

北日本

札幌支店
北海道札幌市中央区北一条西5丁目2 札幌興銀ビル6F

仙台支店
宮城県仙台市宮城野区榴岡2-3-15 花本ビル6階

関東

新宿支店
東京都新宿区西新宿6-2-18 SKビル7階

立川支店
東京都立川市曙町2-32-3 立川三和ビル4F

町田支店
東京都町田市森野1-7-23 大樹生命町田ビル6F

大宮支店
埼玉県さいたま市大宮区下町1-8-1 大宮下町1丁目ビル6F

つくば支店
茨城県つくば市吾妻2-8-8 つくばシティアビル201号室

船橋支店
千葉県船橋市本町二丁目1番34号 船橋スカイビル3F

柏支店
千葉県柏市旭町1-1-7 第5彰栄ビル2階

横浜支店
神奈川県横浜市西区北幸2-4-3 GM21ビル5F

本厚木支店
神奈川県厚木市旭町1-27-6 本厚木マイビルディング4F

中部

名古屋支店
愛知県名古屋市中村区椿町17-15 ユース丸悦ビル5F

岡崎支店
愛知県岡崎市羽根町字東荒子57 AR岡崎スクエア3階

関西

梅田支店
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル21F

難波支店
大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル14階2-1号室

京都支店
京都府京都市下京区函谷鉾町83 第三田源ビル3F

三宮支店
兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-4-23 サンデンビル7F

中国・九州・沖縄

岡山支店
岡山県岡山市北区本町2-10 SEC岡山駅前ビル7F

広島支店
広島県広島市中区本通7-29 アイビービル3階

福岡支店
福岡県福岡市中央区天神3-4-3大隈ビル4F

久留米支店
福岡県久留米市東町36-8 ステーションプラザ久留米ビル502

沖縄支店
沖縄県那覇市泉崎1-10-16 沖縄バス本社ビル3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、沖縄県
交通アクセス
【詳細はHPをご確認ください】
https://entry-inc.jp/company/branch

北日本

大通駅3分
仙台駅3分

関東

西新宿駅2分
立川駅6分
町田駅1分
大宮駅5分
つくば駅5分
船橋駅1分
柏駅2分
横浜駅3分
本厚木駅2分

中部

名古屋駅3分
岡崎駅1分

関西

東梅田駅1分
なんば駅1分
烏丸駅1分
三ノ宮駅2分

中国・九州・沖縄

岡山駅5分
本通駅1分
天神駅5分
西部久留米駅4分
県庁前駅4分
給与

月給24万7920円~35万7460円+諸手当+賞与年4回(業績による)


※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
※上記には固定残業代(20時間分/3万2920円~)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間3~6ヶ月は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。その後、正社員として労働契約を締結します。
※試用期間中は賞与はありません。

【中途入社メンバーの収入例】

前職:アパレル店員(営業未経験)/初任給:月給25万円
前職:飲食店長経験者(営業未経験)/初任給:月給26万4000円
前職:旅行会社(営業経験1年)/初任給:月給27万400円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収700万円 / 33歳 /部長(入社4年目)
年収460万円 / 26歳 /支店長代理(入社3年目)
年収410万円 / 24歳 /副支店長代理(入社2年目)
昇給・賞与
■昇給あり/年1回(4月)
■賞与年4回&インセンティブあり
諸手当
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分)
■家族・扶養手当(子ども1人につき:月5000円)
休日・休暇

【年間休日126日】

■完全週休2日制(土日休み)
■年次有給休暇(取得率100%)
└午前だけ・午後だけという取り方も可能です!
■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(2日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■ハッピー休暇
└誕生日や結婚記念日など、好きな日に1日休めます♪
■結婚休暇
■赴任休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■社員研修
■I TRYシップ(社内公募制度)
■表彰制度(全社MVP・職掌MVP・新人賞・中途社員賞など)
■クラブ活動
■結婚・出産祝い金
■ハッピーバケーション(勤続年数ごとに特別休暇を支給)
・勤続5年:3日連続
・勤続10年:5日連続
・勤続15年:10日連続
■健康診断(年1回)
■福利厚生倶楽部
■企業型確定拠出年金
■達成インセンティブ制度(社内規定あり)※2023年から導入
└支店ごとに毎月の目標粗利額の達成に対し、達成インセンティブを支給!

\HPもご確認ください♪/

https://entry-inc.jp/recruit/welfare
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2002年2月20日
代表者
代表取締役 寺本潤
従業員数
434名(2024年2月)
資本金
1億円
売上高
119億(2024年1月期実績)/118億円(2023年1月期実績)/105億1500万円(2022年1月期実績)
事業内容
■人材派遣事業
■人材紹介事業
■紹介予定派遣事業
■HRコンサルティング事業
■アウトソーシング事業
■WEBマッチング事業(BtoC・CtoC・農家支援)

【許認可番号】
人材派遣/(派)13-304999
人材紹介/13-ユ-305183
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル41F
SNSアカウントもご紹介♪
Instagram【@entry_pr】
X【@ENxTRY】
YouTube【@ENxTRY】

当社のことを「もっと知りたい」と思った方は
ぜひこちらもチェックしてみてください!
企業ホームページ https://entry-inc.jp/company

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、次の選考に進んでいただく方のみに、1週間以内を目安にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。
興味をお持ちいただいた方はお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募フォームに入力いただいた内容にて選考します。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
本社もしくは各拠点にて行います。
問い合わせ
株式会社エントリー

住所
〒 163-0241 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル41F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社エントリーの魅力イメージ1

時代に求められるサービス展開で成長中!

【☆】急拡大中のベンチャー企業

「人と仕事の縁むすびに挑戦し続けること」を使命に、短期・単発に特化した人材派遣事業を展開する当社。
「1日だけ」「1名だけ」から「突発的な欠員」「月に1度だけ大量に人員が必要」まで、業界・業種によって異なる幅広いニーズへの柔軟な対応力を強みに急成長を続けています。

業界に先駆け24時間登録可能な仕組みや給与の当日払いなど就業スタッフの満足度向上にも取り組み、事業立ち上げからわずか6年で売上100億円を達成しました!

【☆】安心して活躍できる「働きやすさ」にも注目

◎年間休日126日
◎完全週休2日制(土日休み)
◎有給取得率100%
◎残業月平均16.5時間
◎誕生日など大切な日を1日選んで休める「ハッピー休暇」etc

男女ともに産休・育休取得実績があり、ライフイベントを経ても安心して働き続けられる環境も整っています。
ぜひ当社で理想のキャリアを叶えてください。
普段接点のない全国各拠点の社員と共に楽しめる社員研修を兼ねたイベントや、ハロウィンにはコスプレして勤務するなど、社員同士の交流の場を積極的に設けているという同社。全社一丸となって目標達成を目指すチームワークの良さは大きな魅力だろう。今回は経験不問、ポテンシャルが重視されるレアな採用。仲間と共に助け合いながら成長を目指せる環境で、ぜひあなたも明るい未来を手に入れてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

片口のプロフィールフォト
片口 さん(新卒入社3年目)
札幌支店/営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

人材サービスに関わりたいと思い何社かお話を聞いた中で一番雰囲気が良かったのが当社。面接担当の人事の方もとても親身になってくださり、こんな人たちと一緒に働きたい!と思ったことが最終的な決め手です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

上司との距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境。何でも相談できる心強さがあります。仕事終わりに飲みに連れて行ってもらったり、休日にBBQを楽しんだりとプライベートでも交流があります。
Q

今後の目標を教えてください。

新しい事業にも興味があるので、年1回社内で提案できるイントレプレナーコンテストにチャレンジしています。20代で支店長に昇格した先輩のように、私も後輩から憧れられるようなキャリアアップを目指したいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

川端のプロフィールフォト
川端 さん(新卒入社4年目)
横浜支店/支店長
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

最初は成果があがらず苦労しました。先輩からアドバイスを受けたり、社外にも目を向けて行動することで、今年2月に支店長に昇格しました!お客様からの「川端さんだから契約したい」の一言がやはり嬉しいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

営業スキルや人材業界での経験がなくても、「人と話すのが好き」「相手の話をしっかり聞ける」方であれば大丈夫。お客様との関係性が構築できれば自然と仕事につながっていきます!ぜひ一緒に成長していきましょう。
Q

ずばり職場の魅力は?

代表自身が各拠点を訪れ、社員一人ひとりの頑張りを見てしっかり評価してくれるところ。社員同士もコミュニケーションを図る機会が数多く設けられており、いざというときの団結力につながっていると感じます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社エントリー \業績右肩あがり/ 有給取得率100%*残業月平均16.5時間

人材サービス=採用も"人"重視★【営業】年休126日*土日休み