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【ITエンジニア】/フルリモート/年休130日/案件選択自由 キャンバスエッジ株式会社 還元率80%超えの単価連動性で、97%のエンジニアが年収UPを実現

  • 正社員
  • 420万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/05/14
掲載終了予定日:2024/06/20

この求人のポイント

収入も働き方も、労働環境も。数あるエンジニアがそれぞれ”満足”できる。それがキャンバスエッジです!
【取引1500社】案件選択自由・案件単価フルオープン 【全国どこでも働ける】フルリモート案件多数 【還元率最大81%】97%のメンバーが入社後年収UP 【教育制度◎】eラーニング・資格取得支援あり 【子育てと両立】育休・産休取得率100% 【労働環境◎】年休130日&基本定時退社
「こんなところで働きたい」その願い、キャンバスエッジなら網羅しているかも!?
キャンバスエッジ株式会社のPRイメージ
「年収を上げたい」
「オンオフは切り替えたい」
「残業は少ない方が良い」
「もっとスキルを上げたい」など…

みなさんが持つ希望に対して、
キャンバスエッジは真摯に向き合います!

◎案件選択自由・単価公開
◎年休130日以上・フルリモ案件
◎eラーニング・サブプロジェクト・資格取得支援多数 など

あらゆる角度からエンジニアの希望を実現できるため、
あなたが理想とする働き方も叶うはずです!

仕事内容

1500社以上の案件の中から、スキルや希望に応じてプロジェクトをお任せ/チーム制のため仲間と共に成長できる!<チーム参画案件・フルリモート多数>

具体的には

◆還元率77%~81%

案件単価を公開している当社では、還元率77%~81%と高水準のため、
約97%のエンジニアが入社後に年収UPを実現しています!

◆案件選択制度

1500社以上の案件を抱える当社では、エンジニアの意志を尊重し希望に応じたプロジェクトへアサインしています。

配属先の編成

20代6割、30代3割、40代以上が1割と若手が中心に活躍しているチームです!20代から管理職をしているメンバーもおり、年次問わず成果次第でどんどん上を目指せるチーム体制です。

教育研修制度

チームでのプロジェクトアサイン、eラーニングや資格取得支援など、入社後の教育体制もピカいち!特に会社負担で利用できるeラーニングやサブプロジェクトを通し、自分に必要なスキルを磨くことで更にレベルの高いエンジニアとして成長できます!

経験を積めるサブブロジェクト制度

当社では実際の業務以外に「サブプロジェクト制度」を導入しています。有志で募ったメンバーが自分たちのアイディアや思いをもとに開発を実施。早期にPL・PMを経験できたり、物によっては世の中にリリースされるなど、圧倒的な経験値を積めます!

今期は3つのサブプロジェクトを実施予定です。

案件例

◎大規模エンタメ系Webサイト再構築開発(Java/Springboot)
◎ビッグデータアプリ開発(Python、AWS)
◎クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト(PHP/Javascript(Node.js))
◎大手小売業向けサービスのスクラム開発(Javascript(Vue)、React)他
◎SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用(AWS)

対象となる方

【何かしらのエンジニア経験のある方】職務経歴・学歴不問/第二新卒歓迎/色々希望条件を掲げている方も大歓迎!
【必須条件】
■半年以上の何かしらのエンジニア経験のある方
※システム・アプリの設計や開発、インフラ設計、構築など

\こんな方が活躍できます/
■収入を上げたい
■ワークライフバランスを向上させたい
■早期に経験を積みたい
■安定した環境で働きたい

☆フルリモート案件があるため全国のエンジニアを歓迎!

☆第二新卒歓迎/微経験OK

☆職歴・学歴不問

以下の経験がある方は即戦力として大歓迎!

Java、C#、JavaScript、TypeScript、Python、Swift、インフラ(AWS・Azure)構築経験者
FW:Spring、Spring Boot、React、Vue、Nuxt、Next、Angular、Laravel、Flutter
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

豊富な案件から自身に合う案件を選べるため、明確に目指したいエンジニア像を掲げている人が、その目標に向かって成長できる環境です。

この仕事に向いていない人

最低限開発の経験が求められます。全くITに関して触れたことがない方の場合、入社後のキャッチアップが難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
10:00~19:00(休憩 60分)

☆残業平均7時間/月
定時退社がほとんどのため、平日の業務後もプライベートの時間を確保できます!
勤務地

★フルリモートワーク多数★

現在、約9割が在宅勤務を行っています。
地方在住の方でも、地方にいながら「東京水準の待遇・条件・プロジェクト」で働けるのが魅力♪

★勤務地は希望を最優先★

「働きたいエリアがある」「家チカのプロジェクト希望」など、希望を最優先に案件を決定します。
本人が希望しない転勤はありません!
また、上京希望の方には引っ越し支援制度(賃貸物件紹介、仲介手数料半額)があるので活用してください◎

<主要取引先>
各種SIer、事業会社、受託会社、SaaS企業
※配属先は希望を考慮して決定します
※在宅案件や最先端の案件、自宅から近いところなどあなたの希望を考慮
※転勤なし&U/Iターン歓迎

【本社】
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区栄5-7-12 

【大阪オフィス】
大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
本社/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄5-7-12
大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2
福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13
給与

【転職者の97%が収入UPを実現!(2023年度実績)】

■月給35万円~70万円+賞与年2回+各種手当


<直近の転職事例>

・Sさん(JavaScript開発経験2年)
→年収150万円upを実現
・Mさん(Java開発経験1年)
→基幹システム保守案件からWeb系案件への切り替えを実現
・Hさん(インフラ設計2年)
→ネットワーク設計の経験を活かし、クラウドへキャリアチェンジを実現

【業界最高水準の還元率!着実に収入アップ】

今期の還元率は77%~81%。来期は80%~83%を目指します。
プロジェクトの単価により待遇も変動することから基本、社員には案件単価を全て公開した上で、選択していただきます。
過去年収ベースで200万円アップした社員も♪
スキルアップや成果と共に評価も収入も着実に上がります。

※上記いずれの給与にも一律固定時間外手当(20時間分=55,475円~110,950円)を含み、時間超過分は別途支給します
※プロジェクトにより変動あり。単価は全て公開
※試用期間(3か月)も条件・待遇は変更なし
※経験2年未満は月給25万円~35万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~1000万円

モデル年収例

年収1000万円 / 30歳 PM職 経験8年
年収720万円 / 28歳 エンジニア職 経験5年
年収550万円 / 25歳 エンジニア職 経験3年
年収420万円 / 24歳 プログラマ職 経験2年
昇給・賞与
■賞与:年2回
■昇給:年1回
諸手当
■交通費支給(最大5万円/月)
休日・休暇

【年間休日130日】

■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率85%)
■産前・産後休暇
取得率100%(2023年度実績)
■育児休暇
取得率100%(2023年度実績)
■介護休暇
福利厚生
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●関東ITソフトウェア健康保険組合加入
●企業型確定拠出年金制度
●慶事見舞金(結婚祝金、出産祝金)
●読書奨励金制度(ビジネス書や技術書の購入代金を会社負担)
●資格取得支援制度
●Udemy Business プラン使い放題
●CTOによる勉強会
●定期健康診断
●各種表彰
●社内イベント
●各種サークルあり
●独立支援制度
●給与前払い制度(稼働分のみ)
●社内ベンチャー制度
●引越し支援制度(賃貸物件紹介、仲介手数料半額)
●PC支給(規定あり)
●リモートワーク可能
●フレックスなど、勤務時間の相談可能
●服装自由(プロジェクトによる)
●副業OK
理想のキャリアを徹底的に支援
当社では社員一人ひとりに寄り添ったキャリア支援を行っています。研修や勉強会、理想のプロジェクトを通じて、最短距離で「なりたいエンジニア」を目指せます。「まだ将来の目標がはっきり定まっていない」という方は、事業責任者や営業との定期的な1on1、で一緒に目標を見つけていくことも可能!スキルシートの添削や面談練習も繰り返し実施するなど、「コーチング」も行いながら全面的にフォローしていきます。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 業務時間7時間以内
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 引越し費用実費全額負担
  • 帰省手当あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • UIターン社員率30%以上
設立
2023年12月
代表者
代表取締役 岡村 亮佑
従業員数
132名
資本金
2000万円
事業内容
■System Integration事業
■システム・アプリケーション・ソフトウェアの企画・開発
■各種コンサルティング業務
■Webサイト、Webコンテンツの企画・開発
■一般労働者派遣事業
 派3-317265
本社所在地
東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル9階
SES事業の開発環境
■技術
ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発など

■開発環境
【言語】JavaScript、Go、Python、Java、PHP、Scala、Kotlin、Swift、Ruby など
【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel など
【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform
企業ホームページ https://canvasedge.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーして下さい。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募くださ
い!
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、応募から数日以内を目安に選考通過者にのみご連絡します。
採用プロセス
応募から内定までは1~2週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談ください。

<先輩たちの入社理由と実現したこと>

・独学でPythonを少し学んだので、今度は実案件で実践したい
・自宅から30分圏内の勤務地がよい(リモート案件がいい)
・フルリモートワークで働きたい
・マネジメントより、手を動かす立場で活躍し続けたい
・最先端技術を学びたい
・テスト工程どまりなので、開発に挑戦したい
・インフラから開発分野に転身したい
・年収を高めたい
・技術力を正当に評価して欲しい 他多数!
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接orカジュアル面談※Web

面接回数は1回
  1. STEP
    3

内定

書類選考のポイント
☆カジュアル面談実施中☆
いきなり応募ではなく、まずは話を聞きたい!
そんな方も大歓迎です!まずはカジュアル面談で気になることを何でもご質問ください!
面接回数
1回
面接地
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階
問い合わせ
キャンバスエッジ株式会社

住所
〒 169-0072 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階


TEL /小林(080-5037-7452)・村上(080-4400-0143)

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採用担当
採用担当

備考
※お問い合わせの際、「マイナビ転職の募集広告を見た」とお伝えください

会社・仕事の魅力

キャンバスエッジ株式会社の魅力イメージ1

2023年より分社化し、開発事業に専念

グループ会社の開発事業部から分社化し、2023年12月に独立した当社。より開発に専念し、エンジニアの意思決定のスピードを上げ、業界の最前線で戦える組織を目指しています。

とりわけ変化、成長が激しいIT業界においてスピード感は命と言っても過言ではありません。当社ではトレンドを抑え、最先端の技術に触れられるシーンも多く”確かな技術力”をもつエンジニアとして、それぞれが理想を追い求められる環境を整えています!

\エンジニアファーストは当たり前/

案件を選べる、単価に応じて収入が上がるといったエンジニアファーストはあたりう前の条件。そのうえで「スキルを伸ばせるのか」「ストレスなく働けるのか」といった、プラスαとなる部分を追求しているのが当社です。結果的に年休130日ながらも、97%のメンバーが年収UPを叶えるなど、最高のバランスを実現しています!
取材に応じてくれた代表の岡村さんに社名の由来を聞いたところ「キャンバスに自由な絵を描くように、それぞれのキャリアを思い通りに描いてほしい」と語っていただきました。

活躍のための場はすでに用意されており、その”キャンバス”をどう活かしていくかはエンジニア次第。主体性を持ち、将来の描きたいビジョンを持っている方であれば、同社の環境で最大限自分を発揮できる。そう感じる取材でした。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

岡村 さん
グループ会社として「世の中をフラットにする」というパーパスを掲げています。そのパーパスをIT業界で実現し、関わる人みんなが平等に、求めることを実現できる。それが当社の目指している形です。

そのためにもまず当社は開発事業部から独立し、昔からある業界の常識を変えていこうと思っています。なかなかキャリアアップができない、年収が上がらない、年功序列があるなど、悩みを抱えている人も多いでしょう。

そんな悩みを一挙に解決し、エンジニアが満足できる環境づくりに当社では注力しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

小林 さん
優秀なエンジニアや、将来活躍できる人材こそ、自由に自分のキャリアを追い求めてほしい。ただ案件をこなすのではなく、最新の技術にも触れてほしい。

そんな想いから、グループ会社の安定感を持ちつつも、新たな会社を立ち上げました。今後さらに成長を目指す当社で、自分のスキルも会社の規模もともに伸ばしてくれる方とお会いできると嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

キャンバスエッジ株式会社 還元率80%超えの単価連動性で、97%のエンジニアが年収UPを実現

【ITエンジニア】/フルリモート/年休130日/案件選択自由