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東北で働く!【ITエンジニア】★フルフレックス ★土日祝休み アクセンチュア株式会社 <マイナビ転職フェア郡山7/6(土)出展> *U・Iターン歓迎

  • 正社員
  • 400万~2500万円
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/06/26
掲載終了予定日:2024/07/18

この求人のポイント

U・Iターンを検討している方、親しみある地域でキャリアを継続したい方歓迎◆世界的企業でキャリアを描く!
【世界最大級】49カ国・200都市以上にサービスを展開 【キャリア】地方拠点から最先端プロジェクトに参画 【家庭と両立】フレックス制/リモートワーク有 他 【初年度年俸(基準年俸)】4,000,000円~20,000,000円
アクセンチュア株式会社のPRイメージ
◆世界的企業の中途採用
世界49カ国・200都市以上でサービスを提供し、先端テクノロジーを活用したソリューションで、大手企業・公的機関のデジタル変革を支援しています。

◆地域積極採用
この度、日本国内の地域活性化にも貢献したいとの思いから、各地に拠点を開設。今回は地域拠点で新たなメンバーを募集します。

★収入面も安心
初年度年俸4,000,000円~25,000,000円。経験・スキルを最大限考慮し決定します。

仕事内容

【プライム案件・DX案件中心/幅広い技術領域】先端テクノロジーを活用しクライアントのビジネスにおける戦略企画~変革実行/運用まで一貫して支援

具体的には

<業務例>

各案件における設計/開発/テスト/移行。モバイル、ビッグデータ、クラウド、IoT等を活用した新しい業務・システムの設計/構築/導入等

<入社後の流れ>

業務に必要な知識/スキル獲得に向けて充実したトレーニング有。トレーニング終了後上司と面談の上決定したプロジェクトへ参画

<案件事例>

■スマートシティ化支援(福島県会津若松市)
産官学民連携を通じて、様々な企業と共に市民が利用するサービスを開発・提供。継続的にデータを蓄積・分析・改善することで地域全体の生活レベル・サービスレベルを向上。またこれらを各地へ展開し、地方創生への貢献を目指す。

■中小製造業向けのデジタル化支援
日本全国に数多存在する中小製造業の生産性向上を実現することで、それら各中小製造業が儲かる体質へ変え、従業員の給与レベルも引き上げていく。これにより、その地域で暮らす方々や自治体を豊かにしていくプロジェクト。

対象となる方

【20~40代活躍中!ワンランク上の世界でキャリアを築く】 ◆IT業界での職務経験 ★年俸は経験/スキルを最大限考慮 ★スキルUP支援充実
「上流を手がけたい」「スキルアップしたい」
アクセンチュアで、自身の成長とキャリアを加速させませんか?

【応募条件】

  • IT業界での職務経験

【歓迎条件】

  • オープン系開発言語でのシステム開発、保守経験
  • モバイルアプリの開発・保守経験
  • クラウド構築・保守経験
  • データプラットフォーム開発・保守経験
  • データの可視化やダッシュボード開発・保守経験
  • パッケージ製品導入経験
  • PM、ビジネスアナリスト、PMO経験
  • AI関連技術の知識・経験
  • 製造企業における実務またはそのコンサルティングの経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎地方にいながらグローバルに活躍したい人

地方にいながらも、大規模案件やグローバル案件に携わる機会もあり、各地域拠点に所属しながらスキル・経験が活かせます。家庭事情などと両立したい人にも最適です。

この仕事に向いていない人

△向上心に欠ける人

DXをリード・推進していくためには、新しい技術・知識のキャッチアップが必要となります。ナレッジはドキュメントなどで共有されているので、新しいスキルも貪欲に吸収しましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準勤務時間8時間)
※標準勤務時間帯 9:00~18:00
※コアタイムなし

★自由度の高い勤務形態
業務状況を鑑みてプロジェクトのマネジャーと相談しながら、始業時間と終業時間を調整可能。
子どもの送迎やジムに行くなどの都合に合わせた働き方を実現できます。

★残業時間/1人あたり1日平均1時間に減少
※管理職未満の社員を対象として算出
勤務地
【場所・時間に捉われない働き方へ】
★U・Iターン歓迎
★在宅勤務制度/短日短時間制度あり
★フルフレックスタイム制

福島/宮城のいずれかのオフィスに所属
※所属オフィスのご希望は最大限考慮
※所属オフィスのエリアを中心に全国にプロジェクト先あり
※所属オフィスまたはプロジェクト先での勤務

<アクセンチュア・イノベーションセンター福島>

福島県会津若松市東栄町1-77 会津若松市 ICTオフィスビル

<アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター仙台>

宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、福島県
給与
初年度年俸4,000,000円~25,000,000円+業績賞与年1回(12月)

※賞与支給月は変更になる可能性があります。
※固定残業代なし。残業した場合は、法定に基づき別途残業代を支給致します。
※試用期間6カ月あり(期間中給与に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~2500万円
昇給・賞与
給与改定/年1回
業績賞与/年1回(12月)※賞与支給月は変更になる可能性があります
諸手当
交通費支給
住宅手当
時間外勤務手当
深夜勤務手当
出張手当
資格取得補助
休日・休暇
完全週休2日制(土日休み)
祝日
年次有給休暇
年末年始休暇
私傷病休暇(試用期間終了後から取得可能)
結婚・出産・忌引休暇(ライフパートナーの場合含む)
ボランティア休暇など
※年間休日120日以上
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
研修制度
資格取得支援
育児休業
介護休業
短日短時間勤務制度
ベビーシッター補助
各種法人会員および契約施設・ホテル 
カフェテリアプラン ほか
自由選択式の福利厚生メニュー
カフェテリアプランでは、アクセンチュア健康保険組合のカフェテリアサービスを通じて、ポイントが与えられ、その範囲内で多くのメニューの中から好きな時/必要な時にサービスや商品を選んで利用できます。
メニュー例) 医薬品購入補助、スポーツクラブ/保養所利用や育児/介護サービス補助、法律相談補助、各種スクール/研修機関/個人旅行の優待等
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 国内出張あり
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • セキュリティ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 外資系企業
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1995年12月 (創業1962年)
代表者
代表取締役社長/江川 昌史
従業員数
日本:23,500人(2024年3月時点) グローバル:およそ742,000人(2024年3月時点)
資本金
-
事業内容
アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、インダストリーX、ソングの領域で、世界最大級の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。アクセンチュアは約742,000人の社員が、世界120カ国以上のお客様に対してサービスを提供しています。アクセンチュアは、変化がもたらす力を受け入れ、お客様、社員、株主、パートナー企業や社会へのさらなる価値を創出します。
本社所在地
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
※受賞歴出典
★日経WOMAN2021年度「女性が活躍する会社Best100」総合第1位、管理職登用度第2位

★日経DUAL2021年度「共働き子育てしやすい企業ランキング」第3位

★英Yahoo Finance 2020 「The HERoes Women Role Model Lists 2020」Women Future Leaders部門、Advocates部門で日本から2名が選出
企業ホームページ https://www.accenture.com/jp-ja

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
応募方法
「この求人に応募する」ボタンよりご応募下さい。
書類選考の上、こちらからご案内をお送りいたします。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考通過者にのみ後続のご連絡をいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー

「応募する」ボタンよりお進みいただき、必要事項をご記入のうえエントリーください。
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    2

書類選考

応募時の情報を元に書類選考をいたします。
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面接

  1. STEP
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内定・入社

問い合わせ
アクセンチュア株式会社

住所
〒 107-8672 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
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会社・仕事の魅力

アクセンチュア株式会社の魅力イメージ1

確かな成長とキャリアを実現できる環境

◆アクセンチュアとは?

米国のFortune誌が発行する「Fortune Global 500」の75%以上と取引するなど、世界中の大手企業から厚い信頼を獲得。
またFortune誌の「世界で最も称賛される企業」に21年連続で選出されています。

◆多様で柔軟性ある働き方

アクセンチュアでは、社員アンケート等から得た様々なニーズをもとに、
★短日短時間制度
★フルフレックス
★在宅勤務制度
といった働き方を推進!
外資系の世界的なコンサルティング/ITサービス企業でありながら、日本国内での地域活性化にも注力しているのがアクセンチュアの特徴です。現在は地域の拠点オープニングが続いており、今回配属の仙台・前橋・名古屋・福岡・北海道・会津でもさまざまなバックグランドのメンバーが入社をして活躍中です。取材でも「拠点の違いで案件・業務内容の差がないのがいいところ」と社員の方にうかがいました。確実にキャリアを活かせます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

アクセンチュア・イノベーションセンター福島(AIF) / Oのプロフィールフォト
アクセンチュア・イノベーションセンター福島(AIF) / O さん(中途入社2年目)
製造業システム導入コンサルタント
前職の経験 製造業の社内SE
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私は現在、製造業の生産性向上プロジェクトの一員としてお客様へのSAP導入を支援していますが、私自身SAP未経験での入社でした。周囲のサポートが手厚いので、IT経験さえあれば未経験からでも着実に成長できます。
Q

社風を教えてください。

実力主義ではありますが、かといってドライというわけではなく温かい社風です。年1回の評価で年次に関係なく昇格をつかむ事も可能なので、実力をフェアに評価されたいと願う方にピッタリな環境です。
Q

家庭との両立は可能ですか?

AIFにはフレックスを活用する方や育休後にカムバックする方が多数おり、家庭との両立を難しく感じることはありません。私自身も子育てを考えてのUターン組。仕事の合間に子供のお迎えをしたり、柔軟に働けています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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