キープしました。
辞退しました。

【測定・データ入力】◆転勤無/スターティング募集/未経験歓迎 株式会社グリーンテック 滋賀サテライト|土日休|基本定時退社|年休126日|直行直帰OK

  • 正社員
  • 300万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/04/19
掲載終了予定日:2024/05/23

この求人のポイント

今年の4月に新設された営業所のスターティングメンバ―募集!全くの未経験でも、ゆくゆくはエンジニアに。
★*今年4月OPEN!スターティングメンバー募集です*★ 《未経験歓迎》100名以上のエンジニアを育成した企業 《同期も多数》オープニングだから、仲間と一緒に成長 《働きやすい》年休126日/基本定時退社/土日休み!
どんな時代でも活躍できる人財に。「社員教育」に注力している当社で新しいスキルを身に付けよう。
株式会社グリーンテックのPRイメージ
大手メーカー・サプライヤーとタッグを組み、品質検査や測定、開発、保守などをサポート。グリーンテックは、日本のものづくりに不可欠な存在として実績を積み重ねてきました。
そんな中、今年の4月に新しく滋賀サテライトを設立。スターティングメンバ―として、スタッフを大募集します。自社の技能育成センターでしっかり学べるため、未経験の方でも自信を持って仕事に臨めるようになるから安心!是非、ご応募ください。

仕事内容

《入社後は基礎研修からスタート》Excelなどを使い、測定データの入力や製品の測定業務をお任せします。★ゆくゆくはプロのエンジニアとして活躍!

具体的には

測定

図面を見ながら、完成した製品の測定を行います。
測定には、製品に応じた測定器を利用します。

データ入力・整理

Excelやお客様先のシステムを利用して、データを入力します。

業務に慣れてきたら、
エンジニアとして他の案件にもチャレンジ可能!
得意なことなどに合わせて配属先を決定します。

入社後の流れ

入社後1カ月間は、技能育成センターでしっかり研修を行います。

▼入社3週間~1カ月

測定器やExcelの使い方をじっくり学びましょう。

▼入社2カ月~

現場配属後、配属先の先輩がOJTで指導します。
意欲のある方はエンジニアとして、生産技術や実験評価などにもチャレンジすることが可能です。

将来のキャリアパス

《未経験からプロのエンジニアに》

入社後は簡単なデータ測定業務からお任せ。
その後、希望次第ではエンジニアへの道も。
100名以上を未経験を育成してきた実績もあり、
プログラミングや実験評価など、
今後も成長していく最先端分野でスキルを身につけられます!
株式会社グリーンテックの仕事イメージ

対象となる方

《職種・業種未経験、第二新卒歓迎!文系理系など学歴不問!》要普免/45歳以下の方(※)★オープニングスタッフとして活躍していきたい方、歓迎!

<応募資格>

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 45歳以下の方 ※若年層の早期キャリア形成を図るため

<求める人物像>

  • スターティングメンバ―として活躍したい方
  • 同期と一緒に切磋琢磨していきたい方
  • ワークライフバランスを重視している方
  • 安定企業でキャリアを重ねたい方
  • 研修の整っている会社でスキルアップしたい方
  • 新しい仕事にチャレンジしたい方
  • 未経験からエンジニアの仕事に挑戦したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎地域密着で活躍したい方

関西エリア内のプロジェクトが大半なので、UIターンなど地域密着で働きたい方には絶好の環境です。またエンジニアとして、最先端技術に触れたい方にもおすすめです。

この仕事に向いていない人

△きちんとルールが守れない人

配属先は大手メーカーが中心。決められた業務手順で安全に仕事を進めています。ルールを守るのが現場の基本ですので、それができない方には厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2~5名
勤務時間

2交代制勤務(下記、(1)・(2)を1週間ごとに交替)

(1) 8:00~17:00(実働8h、休憩1h)※日勤のみもOK
(2) 20:00~翌5:00(実働8h、休憩1h)

<ある月のシフト例>
日 月 火 水 木 金 土
■ ○ ○ ○ ○ ○ ■
■ □ □ □ □ □ ■
■ ○ ○ ○ ○ ○ ■
■ □ □ □ □ □ ■
■ ○ ○
※(1)=○、(2)=□、休日=■
勤務地
《 直行直帰OK/転勤なし/配属先は希望を考慮 》
滋賀県、京都府の各プロジェクト先での勤務。

▼各エリアのプロジェクト先

滋賀県

栗東市、竜王町、草津市 など

京都府

京都市 など

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県、京都府
給与

月給18万円~25万200円 + 各種手当 + 賞与2回

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※残業代は全額支給いたします。
※試用期間3ヵ月あり(待遇に変動はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(全額支給)
  • 深夜手当
  • 交代勤務手当
  • 移動手当
  • 役職手当
  • 資格手当 など
休日・休暇

【年間休日121日+計画有給5日】


休日

  • 完全週休2日制(土・日)

休暇

  • GW休暇(9~10日)
  • 夏季休暇(9~10日)
  • 年末年始休暇(9~10日)
  • 有給休暇(取得実績は10日以上)
  • 慶弔休暇
  • 永年勤続休暇
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)※男女共に取得実績あり
  • 介護休暇(取得実績あり)
  • 看護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度(確定拠出年金)
  • 福利厚生施設(リゾートトラスト)
  • 全国の有名テーマパーク利用補助(家族の利用も可)
  • 人財紹介制度(規定あり)
  • 社内公募制度(規定あり)
  • 資格取得支援制度(MOS、ビジネス実務マナー検定など)
  • 制服貸与
  • サークル活動補助制度
  • 再雇用制度
※定年は60歳ですが、長く働くことが可能!
  • 出産育児支援制度
  • 永年勤続表彰
  • 優秀社員表彰
  • 提案制度
  • チャレンジ制度
  • 慶弔金
  • 駐車場完備(マイカー通勤OK)
  • インフルエンザ予防接種
  • オフィス内全面禁煙
  • 社内コミュニケーションツール(SNS利用)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1996年(平成8年)10月
代表者
代表取締役社長 中島 康雄
従業員数
3,536名(2023年11月末現在)
資本金
5,000万円
事業内容
  • 品質サポート事業
  • 受託事業
  • エンジニアリング事業(設計・開発全般)、
  • 評価分析サービス
  • ILメンテナンス事業
  • 海外事業
本社所在地
愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル 5F
企業ホームページ https://www.green-t.co.jp/recruit/index.php

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ー*最後までご覧いただきありがとうございます*ー

■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募を!
※応募の秘密は厳守します。

【応募書類の取り扱い】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、
適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

お送り頂きましたデータをもとに選考します。通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

履歴書(写貼)をご持参ください。日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
滋賀県栗東市小野250-2
問い合わせ
株式会社グリーンテック

住所
〒 520-3016 滋賀県栗東市小野250-2
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社グリーンテックの魅力イメージ1

滋賀のスターティングメンバ―として活躍しませんか?

――★グリーンテックをさらに盛り上げるメンバーを募集

今回入社した方が配属されるのは、滋賀サテライト。2024年4月に開設されたばかりの新しい事業所です。スターティングメンバ―だからこそ、経験できることも盛りだくさん!新たなキャリアを切り拓きたい方にはピッタリの求人です。

――★未経験でも安心のスキルアップ

自社の技能育成センターで3週間、イチから学んで配属先へ。意欲や適性によっては、生産技術や実験評価といったキャリアに進むことも可能です。しっかり学んで、モノづくり業界でステップアップできる環境です。

――★定着率抜群の働きやすい環境

  • 残業時間は月平均5時間程度
  • 完全土日休み・年休121日
  • テーマパークの利用補助など充実の福利厚生あり

当社の成長の原動力となるのが、社員一人ひとりの活躍です。のびのびと働ける環境づくりにも力を入れています。
日本のものづくりを支え、多くの企業との信頼関係を構築してきたグリーンテック。その特徴は『人財育成こそが最大の投資』という考えに基づき、未経験から人を育てているところ。研修制度や休日・福利厚生の充実など、社員を様々な角度からサポートしています。
実際に「年に3回、9~10日程の大型連休」、「時間単位の有給取得」、「テーマパーク利用優待券」など社員から大好評。オンもオフも安心できる環境で活躍してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん
Q

どんな働き方ができますか?

平均取得日数は11.5日です。これは計画有給の5日間を除いた数。とても有給が取りやすいことが魅力です。土日休みと併せて、毎月1回は3連休が組める計算になるので、休みを存分に楽しんでください。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

もちろん、ご安心ください。自社の技能育成センターで現場業務の基礎から学び、工程まで理解してから配属先デビューとなります。れまで多くの先輩も学んできたから、ノウハウも豊富。安心して取り組んでくださいね!
Q

スキルアップはできますか?

担当営業がしっかりフォローします。スキルアップの意欲があれば、それに見合った配属先に異動するチャンスもあります。また、仕事ぶりに応じて毎年、3,000~1万円/月程度の昇給あり!頑張りがいのある仕事です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社グリーンテック 滋賀サテライト|土日休|基本定時退社|年休126日|直行直帰OK

【測定・データ入力】◆転勤無/スターティング募集/未経験歓迎