雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
10名以上
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8h、休憩1h)※原則定時退社。残業は月平均で5時間程度です。 |
勤務地 |
《 直行直帰OK/転勤なし/配属先は希望を考慮 》
滋賀県、京都府の各プロジェクト先での勤務。 ▼各エリアのプロジェクト先滋賀県栗東市、竜王町、草津市 など京都府京都市 などマイナビ転職の勤務地区分では…滋賀県、京都府 |
給与 |
月給18万円~25万200円 + 各種手当 + 賞与2回※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。※残業代は全額支給いたします。 ※試用期間3ヵ月あり(待遇に変動はありません。) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~350万円
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昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
【年間休日121日+計画有給5日】休日
休暇
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福利厚生 |
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設立 |
1996年(平成8年)10月
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代表者 |
代表取締役社長 中島 康雄
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従業員数 |
3,493名(2024年3月末現在)
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資本金 |
5,000万円
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売上高 |
186億円(2024年3月期)
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事業内容 |
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本社所在地 |
愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル 5F
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企業ホームページ | https://www.green-t.co.jp/recruit/index.php |
応募方法 |
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応募受付後の連絡 |
選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
滋賀県栗東市小野250-2
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問い合わせ |
![]() |
I さん
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Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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