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札幌新規事業のスターティングメンバー【営業】 完全週休2日 株式会社家計画 札幌新規事業1期生募集!一緒に会社を作っていこう!

  • 正社員
  • 380万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/04/23
掲載終了予定日:2024/07/22

この求人のポイント

札幌勤務転勤なし。新規事業メンバー募集!あなたが会社の風土を作り上げます!
◆│成長と安定が調和!100億円企業を目指すメーカー └│民泊&トレーラーハウスなど収益チャネルが豊富 ◆│あなたの「想像力」を具現化できるやりがいあり └│33歳で年収700万超の社員在籍=あなたも狙える
真っ新であることが強みに。<札幌拠点初><新規部門>のスタートアップメンバー募集です!
株式会社家計画のPRイメージ
私たちは建築に関する数多くのプロデュースを手がけ、安定成長を続けてきたハウスメーカー。今回はこれまで培った実績とノウハウを活かした新規事業を立ち上げるにあたってのスタートアップメンバー募集となります。

今回募集となる札幌市場におけるリノベーション事業のほかにも、価値観が多様化する中でトレーラーハウス事業や民泊事業など多角化経営を行いながら、本気で100億円企業を目指しています。

仕事内容

<9月始動の事業>「今あるものをより便利に使いやすく」──という視点でリフォームやリノベーションを企画提案する【ライフプロデューサー(営業)】

具体的には

▼調査
└物件に対する市場価値や、
 流行を調べるところから始まります。

▼企画・提案
└実際に住まわれる方のライフプランを想像して
 リフォームやリノベーションを企画します。

▼実現
└お客様にとっての幸せな住まいの実現を
 ワンストップで手掛けることができます!

この仕事のPOINT

今あるものをより便利に使いやすく。という視点はもちろん、これから住まわれる方がどんな人生設計を描いているのか?どんな使い方をしていくのか?などを多角的に想像したうえで、お客様の思いを形にしていくことがあなたのミッションです。

お客様にとっての「幸せな住まいの実現」というやりがいを感じられます。

入社後の流れ

入社から3か月間は先輩社員がOJTにて丁寧に指導します。まずは同行しながら営業としてのコツやノウハウ、専門知識を少しずつ身につけていきましょう。

わからないことがあればその都度聞いてくださいね。最初は誰もが未経験!しっかりサポートしますのでご安心ください!

配属先の編成

今回募集となるのは9月に立ち上げたマンションリノベ事業チームです。スタートアップ期なので前例や型にとらわれず、ゼロからチーム作りに携わることができます。

年齢や性別、経歴に関係なく挑戦したい!という気持ちがあれば大歓迎。周りには目線が近い仲間がいますので、一緒に新しいことに挑戦していきましょう!

対象となる方

<経験ゼロからスタートOK!未経験・第二新卒歓迎>◎社会人経験がある方(業界・年数不問)★中途入社&未経験スタートの先輩が活躍中!
【応募条件】
◎社会人経験がある方(業界・年数不問)

【求める人物像】
「何事にも積極的に挑戦できる方」
「人の役に立ちたいという思いの強い方」
「地域貢献に対して熱量のある方」…

そんな方はぜひご応募ください。今回はこれまでの経験、社歴、性別などは一切問わない《育成目的》の採用プロジェクトです!

【歓迎する資格】
・宅地建物取引士
・建築士(2級以上)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

デザインプランナーや事務など仲間と協力しながら挑戦を進めていく仕事です。わからないことをそのままにせず、素直に質問できる方、チームワークを大切にできる方は向いています。

この仕事に向いていない人

保守的であったり、変化を好まない方ですと、なかなか成長は臨めません。そういった意味でも「未経験で真っ新な所からスタート」できる事は大きなアドバンテージになります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3人
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
<転勤なし/ マイカー通勤可>

札幌オフィス/北海道札幌市中央区大通西9丁目3番地13 レジデンスタワー大通公園302号

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
札幌市営東西線 「西11丁目」駅より徒歩3分
給与
月給220,000円~350,000円

年収例
営業職/33歳/経験10年/年収700万円
 
※経験・能力により、優遇いたします。
※上記には固定残業代5万2,800円~(44時間分)を含む。
 超過分は別途支給いたします。
※試用期間3カ月(期間中の待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~800万円

モデル年収例

年収700万円 / 33歳 経験10年 /営業職
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(7月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • インセンティブ
休日・休暇

年間休日117日

  • 完全週休2日制(水・木曜休み)
状況に応じて土・日休みあり
  • GW(計画休暇)
  • 夏季計画休暇(5日)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(10~20日)
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 年間有給休暇 ※入社半年経過後の付与
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 社内補助制度
  • 出張研修制度
  • マイカー通勤可 ※無料駐車場あり
  • 携帯電話等
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
設立
2004年6月18日
代表者
代表取締役社長 長尾卓宜
従業員数
34名
資本金
4,500万円
事業内容
・住宅の建築に関するプロデュース
・プラン設計
・インテリアコーディネート
・建築デザイン
・マンションリノベ 等
本社所在地
北海道旭川市9条通11丁目右1号 日建ビル2F
企業ホームページ https://www.iekeikaku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームよりエントリーをお願いいたします。


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応募受付後の連絡
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
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採用プロセス
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話かメールにて、ご連絡いたします。
  1. STEP
    1

書類選考(Web)

マイナビ転職よりお送りいただいた、Web上の応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

責任者による面接を行います。希望日時のある方は、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご都合を考慮いたします。今すぐの転職が難しい方も、気兼ねなくご応募ください。
書類選考のポイント
お気軽にお問い合わせください。
面接地
札幌
問い合わせ
株式会社家計画

住所
〒 060-0042 北海道札幌市中央区大通西9丁目3番地13 レジデンスタワー大通公園302号
地図を見る

採用担当
川端

E-mail

電話番号
08047836375(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社家計画の魅力イメージ1

札幌新規事業メンバー募集!転勤なし!

ー<新しいことに挑み続ける会社です>
2023年6月決算時の売上は16億8,600万円と、当社は少数精鋭ながら安定×成長型の経営を続けているハウスメーカー。多様化する価値観に適応した新事業開発にも積極的に取り組んでいます。

ー<頑張った分は正当に評価しています>
明確な基準で設定された人事評価制度により、各社員の努力や成果を公平に評価しています。例えば役割や成長のための目標に向かってどのような取り組みをしたかといったプロセスを重視するなど、会社と社員の双方が納得できる評価システムとなっています。

ー<今しか味わえない体験あり>
スタートアップ期の経験を積むことで、将来的にはマネージャーを任せられる職に昇進など高い目標をもって仕事に取り組んでいけます。すでに形のできあがった会社では得られないスタートアップならではのキャリア形成が可能です!
今回の募集で入社することになるメンバーも、スタートアップの勢いそのまま実績を残せば、マネージャーや、さらには立ち上げ統括マネージャーといったキャリアアップも夢ではない。挑戦心溢れる社風なだけに、よりよいサービスにつながる意見なども発信できるという当ポジション。挑戦心の高い方には、極めて質の高い募集といえるのではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

長尾 さん
Q

社風を教えてください。

「社員、お客様、会社にとっての幸せの最大公約数を求め続ける!!」というのが家計画の経営理念。その社員の幸せでいうと、やりがい、時間、お金など自身にとっての軸や目的を守れるかどうかを大切にしてくれます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

今回募集するのは新規に立ち上げるマンションリノベ事業チーム。年齢などに関係なく、前例や型にとらわれないでとことん新しいことに挑戦する気持ちのある仲間を集めております。一緒に作り上げていきましょう!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

多くのお客様にとっては一生に一度の大きな買い物である家づくり。お客様にとっての幸せを実現できるこの仕事はとてもやりがいのある仕事です。企画も自由にできるので、ぜひアイデアを発揮していただきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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