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《年齢不問》元請けで経験を活かす【建築施工管理】月給40万円~ 相互建設株式会社 創業46年|入社お祝い金30万円支給|退職金・再雇用制度あり

情報更新日:2024/06/14
掲載終了予定日:2024/07/29

この求人のポイント

これまでの経験やノウハウがある。まだまだやれる力だってある――そんなあなたの「最後の転職先」に。
【創業46年】民間工事から公共案件まで実績が多彩 【安心】経験さえあれば年齢は不問!再雇用制度も完備 【やりがい】大規模な現場を自己裁量で担当可能 【余計な負担なし】月1回の会議以外は直行・直帰OK 【長く定着】夜勤・出張なし!これからも無理なく活躍 【資格取得支援】取得時のお祝い金支給などあり
\規模の大きな現場で、あなたの知見を発揮できます!/ 直行・直帰OK!出張・夜勤なしで働き方も安定◎
相互建設株式会社のPRイメージ
創業46年。一貫したエンジニアリング事業を展開する当社。デベロッパーからの信頼が厚く、2~6億円規模のマンション、テナントビルの新築工事のニーズが数多く寄せられており、すべての依頼にお応えしきれていない状況です。

そこで今回は、新たな人材を増員募集いたします!基本直行・直帰&現場の掛け持ちなしで、自分のペースで動ける環境で、腰を据えて働きませんか?

仕事内容

【掛け持ちなし・直行直帰OK】東京都内の新築マンション、テナントビル等(S・RC造中心)の施工管理★現場近くに事務所設置!PC・コピー機有

具体的には

【現場】

新築マンション(20~30世帯程)、テナントビル中心で、まれに公共案件の改修も。デベロッパーからの元請が大半です。

【エリア】

東京都内が中心です。

【業務の流れ】

▼施主様と打合せ
▼施工計画の立案
▼協力会社に依頼
▼現場の安全管理やスケジュール管理
▼竣工
※一つの現場専任です

配属先の編成

▽直近5年の定着率100%!

現在社内では40代~ベテランまで6名の施工管理が活躍中。直行・直帰や出社時間の調整など、自分のペースでスケジューリングができるため、長く定着する人がほとんどです!

また営業を兼務する社長との距離も近く、ダイレクトに連絡が取れるため、いつでも報連相ができる安心感もあります◎

《やりがい大》一人ひとりに大きな裁量あり!

入社後は"自分の城"を任されたような感覚で、裁量を持って活躍できます。マンションも同じシリーズだけでなく、様々な種類を受注。代官山など都心のテナントビルの実績も多数あり、スケールの大きな仕事で経験を活かせます。
一方で、困ったときはいつでもフォローできる体制であり社風なので、安心してご入社ください!

資格不問!経験・実績を見て採用します

経験を重ねてきたけれど、資格を取得する機会に恵まれなかった……という方もいるはず。そのため今回の募集では、資格をお持ちでない方も歓迎しています。

また、建築施工管理技士の2級から1級を目指す方の資格取得もサポート。合格時のお祝い金支給など支援の充実化も図っており、転職を機にスキルアップも目指せます。

対象となる方

【年齢・学歴不問】◎建築施工管理の実務経験者 ※有資格者は尚可 ★直近5年の定着率100% ★上京時の引っ越し支援も◎ ★夜勤なし
▼ご経験を公平に評価します▼
□年齢不問
□学歴不問
□転勤・夜勤・出張なし
□前職の給与を考慮し優遇
□U・Iターン歓迎!上京時の引っ越し費用もご相談ください

【こんな方はぜひ!】

◆裁量を活かして、自由度の高い働き方がしたい
◆数億円規模の案件を手掛けてみたい
◆さまざまな建物を経験し、スキルの幅を広げたい
◆定年後のセカンドキャリアも見据えて転職したい
――など、一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!

【応募条件】

◎建築施工管理の実務経験

【あれば尚歓迎します】

◆2級または1級建築施工管理技士
⇒2級から1級を目指す方への資格取得サポートあり!
◆マンション・ビルの現場管理経験

\自分のペースで働ける職場!ご家庭との両立もOK/

ご経験を活かして、自分に合った働き方ができる環境です。段取り次第で定時上がりもできるなど、フレキシブルに動けます。

◎月1回の全体会議以外は、現場への直行・直帰が可能
◎会社が現場近くのアパートを借り事務所化!PC・コピー機などを完備
◎マイカーでの通勤OK!ガソリン代や現場近くの駐車場代も支給 etc…
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎誠実な姿勢で仕事と向き合える人

「人生も仕事も 目配り・気配り・思いやり」が同社の経営理念。ご経験を活かしながらも、独りよがりにならず、誠実な姿勢で仕事に取り組める人に最適です。

この仕事に向いていない人

▲報告・連絡・相談ができない人

裁量の大きい環境ですが、連携とコミュニケーションはもちろん必須。困ったときは周囲がサポートする体制が整っているからこそ、報連相を怠らずに取り組む必要がありそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30 (実働8時間)

※残業は月平均40時間程度です
※土曜出勤が発生した際はお昼以降に出社するなど、柔軟にスケジューリングができます!
勤務地
★転勤なし
★京王線「柴崎駅」徒歩3分
★マイカー通勤OK
★U・Iターン歓迎!

東京都調布市菊野台1-54-2

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
京王線「柴崎駅」より徒歩3分
給与
月給40万円~50万円(一律手当を含む)

※前職給与を最大限考慮!経験・スキル・年齢を踏まえ、金額を決定します。
※上記金額には、月45時間分の固定残業代(63,000円~100,000円)を含む。超過分は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~800万円
昇給・賞与
昇給あり
賞与年2回
諸手当
通勤手当
休日・休暇
週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
再雇用制度(定年65歳)
作業着支給
資格取得支援制度
引っ越し支援(入社時に転居を伴う場合のサポートあり)
屋内全面禁煙
入社お祝い金30万円支給(★入社3ヶ月後全員に支給します)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 直行直帰可
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 再雇用制度あり
設立
1978年6月
代表者
代表取締役 小山 勇
資本金
2,000万円
事業内容
土木建築一式請負業・建築資材販売業
一般住宅請負業・建築設計監理・リフォーム事業

建築工事業:特定建設業許可(特-2)第52705号
土木工事業:一般建設業許可(般-2)第52705号
一級建築士事務所:東京都知事登録 第34367号
本社所在地
東京都調布市菊野台1-54-2
企業ホームページ https://sohgo.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。
面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社日についてはご相談ください。
面接地
東京都調布市菊野台1-54-2
問い合わせ
相互建設株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 相互建設株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/相互建設株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

相互建設株式会社の魅力イメージ1

定着率100%の理由 ⇒ 安定も安心もやりがいも充実!

【地域に根差し46年!安定性抜群】

今回入社した方にメインでお願いするマンション、テナントビルの民間工事に加え、公共工事でも長年実績を重ねてきた当社。調布市の小学校、学童などの増築・改修案件も毎年のように受注しています。民間から公共までお客様から厚い信頼を得ています。

【スケールの大きな案件を手掛ける達成感】

工期8ヶ月~1年ほどの新築案件を担当。経験が存分に活かせるので、竣工時の達成感も大きいです!

【働き方改革も進めています】

デベロッパーが働き方改革を進めていることもあり、当社でもより良い環境づくりが進んでいるところ。営業が各案件の工程をしっかり把握できているため、基本的に現場の掛け持ちがなく、業務量に無理が生じづらい体制になっています!

【再雇用制度で長く活躍】

当社では、65歳定年後の再雇用が可能。年齢に縛られず長く現役を続けたいという想いにもお応えできます◎
今回は経験者の募集となるため、前職の給与も最大限考慮しての採用となります。初年度から想定年収600万円以上も可能です。

また、転職をきっかけに上京を考えている経験者の方も積極採用予定です。地域の公共案件等の減少などで将来に不安を抱えている方も心機一転、同社で再チャレンジするチャンス。S造・RCなどのマンション、オフィスビルなどの新築に関して施工管理経験がある方は、特に即戦力として優遇されます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T.S さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

何もない更地に建物が徐々の建っていき、最後の竣工を迎えたときの達成感はやはり大きいですね。建物がこの先長くここにあるのだと、歴史の積み重ねを感じる時が一番の喜びです。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

我々の仕事は特殊性があり、建物ができ上がるまでの工事の安全管理、工程管理、品質管理、予算管理など……毎日様々なことに気配りしながら仕事を進めていかなければならない点が難しさなのだと思います。
Q

お休みは取れますか?

仕事柄天候に左右される場面もあり、スタッフの人数や体制によるところもありますが、休みについては個々の裁量とスケジューリング次第で取れると思います。竣工後に、まとめて休暇を取れる場合もあります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

M.K さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

祖父も父も大工の仕事をしていたので、昔からよくアルバイト等で現場に連れて行ってもらっていたのがきっかけです。大変なことも色々ありますが、その分やりがいも感じられる仕事だと思っています。
Q

資格取得支援はありますか?

建築関係の資格を取得する場合や、講習を受ける場合は、会社が費用を出してくれます。
Q

残業について教えてください。

自分でうまくスケジュールを立てることができれば、定時であがることもできると思います。当社は、業務の管理は各自にある程度任されているので、裁量は大きいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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《年齢不問》元請けで経験を活かす【建築施工管理】月給40万円~