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【総合職(営業・PM)】月給40万円以上/年休131日/残業少なめ アロジー株式会社 都心に特化した不動産の再生活用/2年目で年収1000万円も目指せる

  • 正社員
  • 550万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/04/30
掲載終了予定日:2024/07/01

この求人のポイント

\人物重視の採用!/「成長意欲」×「素直さ」があれば経験ゼロからでも活躍できる!
【成長性◎】8名で売上26億円と急成長中!高収益企業 【未経験歓迎】上司や社長がマンツーマンで育成 【頑張りを評価】2年目で年収1000万円も!利益を還元 【立ち上げ】アイディアや意見を発信できる 【醍醐味】経験のある上司が仕事の「面白さ」を伝授! 【オフも充実】完休2日/残業月10H/定時退社もあり
\スターティングメンバーを募集!/創業期ならではの面白さ!仕事のやりがいも手に入れられる!
アロジー株式会社のPRイメージ
★設立3年で売上26億円、今勢いのある急成長企業!
8名の従業員で、26億円の売上を誇る不動産ベンチャー企業です。ユニークなビジネスモデルと業界実績を持つ情熱的なメンバーが強みです。今回は、創業期メンバーの一員として、わたしたちと一緒に働いてくれる仲間を募集します。

★未経験でも月給40万円からスタート!
成果を上げれば、さらにインセンティブや賞与で利益を還元。未経験からでも不動産のプロを目指せます。

仕事内容

《土地の再生ビジネス》首都圏の土地や古いオフィスビルを仕入れて、価値のある建物へと再生する事業における営業またはPMをお任せします。

具体的には

本人の適性・希望により、いずれかの業務をお任せ

【営業】

▼土地情報の収集
▼現地調査
▼土地オーナーとの交渉
▼仕入れ
▼企画
→不動産価値を最大化するために、何を建設するのか
マーケティングのもとプランニングを行う。
※企画1つで街の流れを変えたり、地域の活性化にもつながります!

【PM】

●賃料等の入出金管理や滞納督促
●空室のテナント斡旋(企画)
●建物設備の不具合対応
●オーナー様やテナント様との折衝等
※積極的な施策を行うことでトラブルを未然に防ぎ、オーナー様やテナント様と信頼関係を築けます。
※不動産の価値を高めるために連携や折衝を行い、成功した時の達成感は格別です。

入社後の流れ

営業は仕入れた情報をもとに事業化を検討するフェーズに立ち会って、どのように取捨選択するのかノウハウを学ぶところからスタートします。

PMは、上司に就いて仕事の流れや基本動作を習得しながら、オーナー様やテナント様と信頼関係を築くポイント等を学びます。3~4ヶ月を目途に独り立ちを目指しましょう。

配属先の編成

不動産業界の第一線で活躍している業界10年以上のプロフェッショナルが営業・PMそれぞれに在籍しています。

チームの一体感を第一に、支え合う文化が根付いており、困ったときはいつでも相談にのってもらえます。
スタッフは、前職で社長と仕事を共にやってきた気心しれたメンバーなので、チームの一体感は抜群です!

営業・PM、どちらの職種でも稼げる環境あり!

営業であれば、利益の10%をインセンティブとして還元。あなたの頑張り次第で入社2年目で年収1000万円も可能。

PMは評価を賞与として反映。昨年の賞与実績はなんと4カ月分。実績次第でそれ以上を得ることも十分可能です。月給40万円以上とベースも高いので、安定した収入が得られます。

対象となる方

\人物重視の採用/◆学歴不問 ◆未経験・第二新卒歓迎 ◎ブランクのある方や、社会人デビューも歓迎 ◎成長意欲ある方、素直な方大歓迎です!

★☆意欲・人物重視の採用です☆★

「早く不動産のプロになりたい」「稼ぎたい」…など、どんな理由でも構いません。
意欲と素直な姿勢があれば、未経験からのスタートでも活躍できます。

【応募条件】
◆学歴不問
◆未経験・第二新卒歓迎

【こんな方、大歓迎】
●成長意欲があり、素直な姿勢で向き合える
●仕事を楽しみながら取り組める

\こんな希望が叶う/

★やるからにはぐんと成長したい

└制限のない自由な環境でプロフェッショナルな仲間と共に圧倒的な成長が出来る

★仕事とプライベートを両立させたい

└ 社長や上司も家族やプライベートの時間を大切にしているので、残業はほぼなく大型連休も取得できる

圧倒的な成長と会社独自のノウハウや経験値を得られる

創業メンバーとして、一生モノの経験ができます。ノルマで縛らず自主性を重んじている文化のため、真面目に取り組める人には働きやすい環境です。仲間と一体感を持って取り組める人は、結果的に何倍もの成長が実感できます。

★土日祝休みで、有休も自由に取得できる
★残業は月平均10時間程度。定時退社もあり
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

少数精鋭の組織なので、チームとしての一体感を大事にしている当社。密なコミュニケーションはもちろん、チームワークや、教わったことを吸収できる素直な姿勢などが大切になってきます。

この仕事に向いていない人

頑張りを正当に評価して、報酬などカタチで反映していきます。だからといって、「自分のこと」だけしか考えられない方だと、組織に馴染めないため、続けるのは難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
10:00~18:30(休憩1時間)

☆残業少なめ!効率良く働く文化なのでメリハリつけて働けます!
勤務地
☆転勤なし

本社/東京都中央区日本橋兜町16番3号 朝日ビル8階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
日本橋駅D1出口から6分
茅場町駅12番出口から4分
給与
月給(固定給)40万円以上 + 通勤手当 + インセンティブ・賞与

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヵ月あり
→試用期間中は、月給(固定給)38万8,000円からとなります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円~1000万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(7月・12月)
決算賞与(業績による)
諸手当
  • 通勤手当
休日・休暇
<年間休日131日>(2024年)
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 健康診断
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2021年3月2日
代表者
代表取締役 矢部 浩亮
資本金
1億円
売上高
26億円
事業内容
不動産の売買、賃貸、管理および仲介
不動産コンサルティング業
不動産利用に関する企画、設計
インテリアデザイン企画および設計、販売
本社所在地
東京都中央区日本橋兜町16番3号 朝日ビル8階
企業ホームページ https://arozee.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB・書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

一次面接

  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

内定

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
面接回数
面接2回
面接地
本社/東京都中央区日本橋兜町16番3号 朝日ビル8階
問い合わせ
アロジー株式会社

住所
〒 103-0026 東京都中央区日本橋兜町16番3号 朝日ビル8階
地図を見る

会社・仕事の魅力

アロジー株式会社の魅力イメージ1

一生、楽しく稼げるスキルを習得できる!

ーー★ユニークなビジネスモデルで高収益を実現

当社のビジネルモデルは、従来のモデルとは一線を画します。あえて老朽化したオフィスビルなどを購入して不動産が持つ特性を活かして、最適な物件を企画し、価値を最大化できるビジネスを展開。

しかもエリアは都心に限定しているため独自の目利きが必要です。長年このエリアでビジネスを手がけてきた人材が揃っているため、高付加価値の不動産を生み出すことができます。立ち上げ期の今なら、プロから直接のノウハウを学べます。

ーー★楽しくポジティブに取り組める

◆意欲と素直さがあれば未経験でも活躍できる
◆利益を還元!2年目で年収1000万円も可能
◆制度を整備中!社員の意見を反映し、より働きやすい職場に
◆土日祝休み!残業月10時間程度、定時退社もあり
◆ノルマなし、自分で目標を立てて取り組める自由な環境

楽しみながら一生モノのスキルを身に付けられます!
2021年設立の同社だが、設立3年で売上26億円を達成した高収益の企業である。従業員は8名、経験と実績を持つ営業やPMが揃っており、高付加価値を出せるプロ集団であることが強みとなっている。上司は全員、マネジメント経験があり、不動産の知識がない未経験者もプロへと育ててくれる。イチからキャリアを築きたい人には最適な環境である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

業界歴11年/安達のプロフィールフォト
業界歴11年/安達 さん
PM
PMのミッションは、管理物件の収益最大化と経費最小です。エントランスをリニューアルし意匠を刷新したり、アンテナや自動販売機、デジタルサイネージを設置したり、省エネ性能の高い設備を導入することでテナント様の満足度向上を実現するとともに、オーナー様がご所有の不動産をいつでも売却できるよう、遵法性を整えておくことに真剣に取り組んでいます。
当社のPMは「攻めのPM」です。中間期の設備の試運転や、中長期修繕計画の立案等、トラブルを未然に防ぐ施策を日々考えながら行動し、それをオーナー様やテナント様から評価されて、「ありがとう」と言っていただける瞬間が最高の喜びです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

業界歴12年/青野のプロフィールフォト
業界歴12年/青野 さん
営業
前職の上場企業を辞めて、転職した理由は「もっと主体性を発揮したい」という想いでした。より自分の意思やアイディアを事業に還元できる環境がここにはあります。成果を出せば正当に評価し、利益を還元してくれます。

この仕事で大事なのは「人としての魅力」を創り出せるかどうかです。土地情報を得るネットワークは十分あるので、「人間力」を高め、その情報を教えたくなるような人材になることが重要です。すぐにはできないと思うので、マンツーマンで大事なポイントを教えていきます。

用地仕入れができれば、その不動産に適した物件をマーケティングして、どう企画していくかが、この営業の醍醐味になります。ぜひ体感してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

アロジー株式会社 都心に特化した不動産の再生活用/2年目で年収1000万円も目指せる

【総合職(営業・PM)】月給40万円以上/年休131日/残業少なめ