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【営業】未経験歓迎!外国籍エンジニアの人材派遣★年休125日 株式会社サンウェル 先輩社員の100%が未経験出身!◆賞与2回◆インセンティブあり

  • 正社員
  • 350万~410万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/06/13
掲載終了予定日:2024/07/18

この求人のポイント

日本と海外をつなぐ人材ビジネスを展開!社会課題の解決や夢の実現をサポートする営業パーソンとして活躍
【成長性抜群】右肩上がりで業績UPを続ける人材会社 【グローバル】エンジニアを含めて13ヵ国の仲間が活躍 【未経験歓迎】先輩も全員がゼロスタートなので安心 【やりがい大】モノづくり企業の人材課題の解決に貢献 【成長を応援】英語力向上や資格取得を応援する制度有 【働きやすい】年休125日/残業月平均20h/フレックス
若手活躍中!【OJT研修で未経験でも安心◎】残業月20h/フレックス制/リモートワーク可/有給消化率高め
株式会社サンウェルのPRイメージ
2010年に、インド人のエンジニアが日本で立ち上げた当社。国内に6拠点を構えているほか、インドやシンガポール、ベトナムにも拠点があり、グローバルに人材ビジネスを展開しています。

今回募集するのは、日本企業と外国人エンジニアの架け橋として活躍する営業メンバー。先輩全員が未経験スタートなので、知識ゼロからでも安心してデビューできます。年間休日125日&フレックスタイム勤務など、働きやすさも抜群!

仕事内容

【日本にいながらグローバルに活躍!】人材不足で悩んでいるモノづくり企業と、日本で働きたい外国人エンジニアの希望を叶える営業に携わります。

具体的には

【仕事の流れ】

▼お客様の課題をヒアリング(新規・既存)
▼社内採用チームへ求人情報の共有
▼候補者の選定
▼マッチング
▼契約関連の手続き
▼来日するエンジニアの受け入れ
▼外国人エンジニアの就労&生活サポート

※お客様は自動車、プラント、建設、IT等、
配属拠点で担当領域が異なります!

入社後の流れ

\未経験でも半年ほどでデビュー!/

労働基準法や派遣法、就労ビザに関する知識を
インプットした後、OJTで仕事の流れや営業スキルを学びます。
未経験からでも、
半年ほどでデビューできるでしょう。

独り立ち後も、難しい商談には
上司が同行してくれるなど、
サポート体制が万全。
安心して成長できます!

配属先の編成

\ダイバーシティな職場環境!/

インド人の代表をはじめ、
会社全体は13ヵ国のメンバーで
構成されており、
年齢層も24歳~66歳まで幅広い方が、
活躍しております。

また、営業は全員が業界未経験者。
しかも、7割が営業経験もありませんでした。
知識ゼロからの挑戦が、
ハンデになることはありません。

配属後のサポートも万全!意欲的に働けます

▼自己成長を促進

定期勉強会で業界を把握したり、
オンラインの新人研修等で
専門性を高められる環境です。

▼意欲高く業務に取り組めます!

「新規開拓に成功」など、
営業の成果に応じて
多彩なインセンティブを用意。
年5~6回にわけて支給されるので、
モチベーション高く業務に取り組むことができます!

入社6年でグループ会社の社長に!?挑戦を応援する社風

当社は、手を挙げた人に
積極的にチャンスを与えていく会社です。
実際、入社6年ほどで
海外のグループ会社の
社長を任された
メンバーがいました。

しかも、前向きな失敗は
ウェルカムという社風。
未経験でも恐れることなく
新しいことにチャレンジできるでしょう。

対象となる方

【未経験歓迎&やる気重視!】◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆社会人未経験OK /お客さま対応の経験(営業・販売・接客など)をお持ちの方も歓迎します♪

\未経験スタート100%!/

旅行会社スタッフ・オンライン英会話の営業・
海上自衛官・CAなど、先輩たちの前職はさまざまです。

【必須条件】

◆お客さま対応の経験(営業・販売・接客など)

【歓迎条件】

◇BtoBの営業経験
◇英語スキル
◇普通自動車免許

【こんな方に最適】

★仕事を通して社会貢献したい!
└労働人口不足という社会課題解決の一翼を担えます

★日本で働きたい外国人を支援したい!
└外国人エンジニアの夢実現を支えられます

★進化し続ける環境で働きたい!
└チャレンジングな社風のもと、幅広く活躍できます

★頑張りをしっかり評価してほしい!
└成果が収入にダイレクトにつながります

「最後の転職先」にぴったり!?安心して働ける職場環境

社員が幸せでなければ、
外国人エンジニアを幸せにできない。
そのように考える当社では、
働きやすさを追求しています。
プライベートやライフイベントを、
大切にできるでしょう!

◎完全週休2日
◎年間休日125日
◎残業月平均20時間
◎フレックスタイム勤務
◎会社都合の転勤なし
◎産・育休の取得実績多数
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎社会貢献度が高い営業がしたい方

人材を必要とするモノづくり企業と、日本で働きたい外国人エンジニアを繋ぐお仕事。社会課題の解決につながる営業がしたい方なら、大きな働きがいを味わえます。

この仕事に向いていない人

△語学スキルを磨きたいだけの方

グローバルな環境で活躍できるものの、営業なので泥臭い部分も少なくありません。単に「英語力を活かしたい」という想いだけでは、ミスマッチにつながってしまうでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

<フレックスタイム制>

  • コアタイム:10:00~17:00/休憩60分(12:00~13:00)
  • 1日の標準労働時間/9:00~18:00

※残業は月平均20時間程度です。
勤務地
【転勤なし!在宅勤務・リモートワーク可】
横浜本社、宇都宮営業所、名古屋営業所の増員募集です!
※業務に慣れてきたら、原則週に1回リモートワーク能可能!

【横浜本社】
神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル(受付:2階)

【宇都宮営業所】
栃木県宇都宮市中央1-1-1 宇都宮アクシスビル309

【名古屋営業所】
愛知県刈谷市住吉町3-8 コスモビル住吉203

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、神奈川県、愛知県
交通アクセス
【横浜本社】
みなとみらい線/「日本大通り駅」から徒歩3分

【宇都宮営業所】
東武宇都宮線/「東武宇都宮駅」から徒歩1分

【名古屋営業所】
JR東海道本線・三河線/「刈谷駅」から徒歩9分
給与

月給23万3000円~28万1,000円+諸手当+賞与年2回(平均2.4ヵ月分支給)


※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※固定残業代(30時間分/4万5,000円~)を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間3ヵ月(期間中、待遇に変動なし)
※一律営業手当(3,000円)を含みます。

【モデル年収例】
年収500万円/未経験入社・入社3年目

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~410万円
昇給・賞与
昇給/年1回(6月)
賞与/年2回(6月・12月)◎平均支給実績2.4ヵ月分支給
※決算賞与あり
諸手当
  • 通勤手当(月額上限3万円)
  • 時間外手当(超過分)
  • 営業手当(月3,000円)
  • 出張手当
休日・休暇
\年間休日125日/
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 有給休暇(入社半年経過後に10日~20日付与)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 創業記念日休暇(6月3日)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
社会保険完備
  • 屋内全面禁煙
  • 代休制度
  • 起業支援制度(上限 1,000万円)
  • 学習支援制度
└スクーリング費用の補助、
 英語学習・キャリアコンサルタント・IT パスポート 等
  • 資格取得支援制度
└資格取得祝い金の支給 等
  • 借り上げ社宅制度有り(応相談)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2010年6月3日
代表者
代表取締役 ユガナンダン スブラマニヤン
従業員数
グループ合計:450名/単体:約350名
資本金
5,000万円
事業内容
  • エンジニア(日本籍・外国籍)を中心とした人材紹介・派遣サービス
  • 海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発
  • インド国内における技術者日本語教育
  • 海外進出コンサルティングサービス
本社所在地
神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル
国内営業所
  • 宇都宮/栃木県宇都宮市中央1-1-1 宇都宮アクシスビル309
  • 静岡/静岡県静岡市葵区鷹匠2-8-10 静鉄鷹二センタービル3階 
   ビズコンフォート静岡ANNEX7号室
  • 名古屋/愛知県刈谷市住吉町3-8 コスモビル住吉203
  • 大阪/大阪府大阪市中央区谷町1-7-4 MF天満橋ビル3階-B
  • 広島/広島県広島市中区銀山町1-11 WAKO稲荷大橋ビル 8F-C号室
  • 福岡/福岡県福岡市博多区祇園町4-60 博多祇園プラザビル3階-2
企業ホームページ https://sunwells.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
☆★弊社は100%意欲・ポテンシャル重視の人柄採用を行っております!★☆
これまでのご経験など簡単に質問させていただきますが、興味を持ったきっかけや、今後どうなっていきたいかなどをお聞かせください♪
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。
※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
  • 1次面接:WEB
  • 最終面接:対面

【横浜本社】
神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル(受付:2階)
└みなとみらい線/「日本大通り駅」から徒歩3分
問い合わせ
株式会社サンウェル

住所
〒 231-0023 神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社サンウェルの魅力イメージ1
株式会社サンウェルの魅力イメージ2

「英語スキルを活かしたい」というだけの方はお断り!

――◆社会貢献度の高い営業!

エンジニアを必要としている企業と、
日本で働きたい外国人エンジニアの
架け橋として活躍できる仕事。
自動車・プラント・建設・ITと、
幅広い業界の発展に貢献できるのも、
大きな魅力だと言えるでしょう。
社会貢献度の高い営業に
携わりたい方にぴったり!

――◆外国人の新生活もサポート!

来日する際に空港に迎えに行ったり、
引越しの手続きを手伝ったりと、
営業の枠を超えて
外国人エンジニアをサポート。
「人の役に立てている」と
実感できるシーンが多いでしょう。
しかも、日本で働きたいという
外国人は優秀な人材ばかり。
仕事を通して、多くの刺激が得られます。

――◆語学力よりも大事なのは貢献心!

「英語スキルを活かしたい」
というだけの方は必要としていません。
当社で成長しているのは、
「社会に貢献したい」
「営業を頑張りたい」という
強い想いを持ったメンバーたち。
成果をあげれば、社歴が浅いうちから
チャンスも高収入も手に入れられます。

――◆入社後の可能性に期待!

「営業経験がない」
「英語力に自信がない」という方でも大丈夫。
営業のスキルアップに役立つ
勉強会を開催しているほか、
英語力向上や社会保険労務士などの
資格取得を応援する
教育制度を用意しています。
外国人エンジニアの可能性だけでなく、
自分の可能性も広げていけるでしょう。
人材ビジネスを中心に、受託請負やオフショア開発にも注力し、着実に事業の多角化を続けている「サンウェル」。近々、熊本・長野での新拠点、日本語学校の設立など、将来性が期待できる会社だ。横浜の本社では6ヵ国のメンバーが活躍しているなど、日本にいながらグローバルな環境で働けるのが特徴。日本のモノづくり企業と外国人エンジニアの双方に貢献できる仕事を通して大きな働きがいを味わいたい方は、ぜひエントリーしよう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

自動車業界担当 Hのプロフィールフォト
自動車業界担当 H さん(中途入社2年目)
営業
前職の経験 海上自衛官
Q

未経験でも本当に大丈夫?

派遣や入管の知識を学ぶ研修や先輩同行を通して、ゼロからしっかり成長できる環境。業界経験も営業経験もありませんでしたが、安心してデビューできました。どんなバックボーンの方でも、まったく心配ありません。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

うれしい瞬間は、人材のマッチングが上手くいったとき。企業からもエンジニアからも感謝されるので、大きなやりがいを味わえます。自分のお客さま先で活躍する、当社のエンジニアが増えていくのもやりがいに!
Q

一緒に働くメンバーは?

私が所属しているチームは、20~30代が多数活躍中。価値観や話題が合いやすく、すぐ職場に打ち解けることができました。営業ならではの悩みを共有し、励まし合えるのもポイントです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

プラント業界担当 Kのプロフィールフォト
プラント業界担当 K さん(中途入社1年目)
営業
前職の経験 オンライン英会話の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

海外に住んでいた経験があり、グローバルな環境で働ける点に魅力を感じて応募しました。最終的な決め手は、人を大切にする社風に惹かれたから。内定後も面談を実施してくれたおかげで、不安をすべて解消できました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

「日本で活躍したい」という外国人エンジニアに寄り添い、夢を叶えるお手伝いができるのが魅力。エンジニアの理想のキャリア実現に貢献でき、喜んでもらえることが私の原動力だと言えるでしょう。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

当社は社歴や経験に関係なく、一人ひとりの意見を尊重してくれる社風。以前、「この会社にアプローチしたい」と伝えたところ、即チャレンジさせてもらえました。主体的に動けるので、高いモチベーションで働けます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

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【営業】未経験歓迎!外国籍エンジニアの人材派遣★年休125日