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外国人実習生の【人材コーディネーター】★海外出張あり アジアパシフィックジャパン協同組合 ◆完全週休2日制◆賞与年2回◆転勤なし

  • 正社員
  • 300万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/05/31
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

\未経験OK!&語学力不問!/働きやすい環境で、あなたも国際貢献への一歩を踏み出してみませんか?
【やりがい】実習生の夢や目標を支えるお仕事 【国際貢献】海外出張ありでグローバルな活躍◎ 【職場の雰囲気◎】風通しが良くフランクな環境 【未経験歓迎】先輩職員が丁寧にフォロー◎
外国人実習生の未来をサポート!夢や目標に向け頑張る人を一緒に支えましょう!
アジアパシフィックジャパン協同組合のPRイメージ
あなたは『外国人技能実習制度』をご存じですか?
これは発展途上国の人材が日本の企業で技術を学び、持ち帰ることで、母国の経済発展を支援する制度です。

私たちは、この外国人技能実習制度を盛り上げるため、実習生と受入企業をマッチングする事業で貢献してきました。

今回はさらなる事業拡大を見据え、メンバーを増員募集いたします!
"人の役に立ちたい"という想いを当組合で叶えましょう◎

仕事内容

【語学力不問】外国人技能実習制度において、実習生と企業を繋ぐ架け橋の役割を担っていただきます。

具体的には

\現地(海外)での採用活動/

海外にある現地法人や学校を訪問し、受け入れ先の企業ご担当者様と共に
技能実習・特定技能の採用面接におけるサポート全般業務を行います。

現在の主な取引国は、ベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパールです。
※年に1回~数回、1週間程度の海外出張があります!

\日本での受け入れ/

採用後、入国までのビザ申請業務は専門部署を中心に行います。
面接から約半年後に入国対応がありますので、
空港での迎え入れ、受け入れ先企業への配属フォローなどを担っていただきます。

ある1日の流れ

【ヒアリング】

企業に配属後、1ヵ月に1回程度訪問し、実習生からの話に耳を傾けます。
相談事項があれば随時、解決に励みます。

【フォローアップ】

約3年間の実習後、帰国までのサポートをします。
特定技能ビザを取得して日本での就労を継続したい方に対しては転職先のマッチングを継続して行います。

入社後の流れ

入社後は、先輩と一緒に受け入れ先企業を訪問し、定期訪問のヒアリング方法を覚えていただきます。
すでに信頼関係が築けておりますので、未経験の方でもすぐに活躍していただけます。
先輩も未経験スタートの方が大半ですので、分からないことがあれば気軽にいつでも相談いただける環境です!

対象となる方

【未経験OK!】◆経験・学歴不問◆U・Iターン歓迎◆誰かの役に立つお仕事がしたい方◎
今回は完全意欲重視の採用です!「社会貢献がしたい」「誰かの役に立ちたい」という想いをお持ちの方は、是非ご応募ください!

【必須条件】
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)
☆実習生との会話は通訳を介して行いますので、語学力は一切不要です!

\こんな方をお待ちしています!/
★誰かの役に立ちたいという想いを持つ方
★国際貢献に興味がある方
★コミュニケーションが好きな方
★責任を持って行動できる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

粘り強い方

国によって言語・文化が異なりますので、言いたいことがうまく伝わらないこともあります。そのため何度も同じ説明をしたり、通訳と綿密に連携を取るなど、念入りに対応できる方は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

相手の気持ちに寄り添えない方

例えば日本では失礼に当たる「舌打ち」も、外国では感動や驚きの表現として使われます。こうした文化や習慣の違いを受け入れず、自分の主張が強くなってしまう方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
☆残業は月平均15時間程度です!

\POINT!/
業務の都合による早出・遅出など、柔軟な働き方が可能です!
勤務地
◆転勤なし!◆駅チカ!

【監理事務所】
大阪府東大阪市足代2-3-1 現代布施駅前ビル5F

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
近鉄大阪線・奈良線「布施駅」徒歩2分
給与
◆月給23万8,500円以上+各種手当+賞与年2回

※経験・能力に応じて決定いたします。
※月給には固定残業代〈5万3,200円以上/40時間分〉を含みます。
 超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円

モデル年収例

年収400万円 / 32歳 経験2年 /月給+各種手当+賞与
年収560万円 / 40歳 経験5年 /月給+各種手当+賞与
昇給・賞与

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)
⇒2022年度実績:2ヵ月分
諸手当
  • 時間外手当(超過分)
  • 交通費支給(規定あり)
  • 役職手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)
※月1~2回程度、当番制でスタッフ1名に休日出勤をお願いしています。
 休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。

【年間休日日数】
⇒111日

【休暇】
  • 有給休暇
  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇(3日)
  • 産前・産後休暇(取得実績あり!)
  • 育児休暇(取得実績あり!)
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • オフィス内禁煙
  • 海外研修
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 完全週休2日制

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
2015年5月
代表者
代表理事 磯田 雅人
従業員数
21名(2022年1月現在)
資本金
-
事業内容
  • 外国人技能実習生の受入事業
本社所在地
【組合本部】
大阪府大阪市城東区蒲生4-2-14

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

最後までお読みいただきありがとうございます!

少しでも興味のある方は、当ページ内の「この求人に応募する」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。
応募受付後の連絡
応募受付後、追ってご連絡差し上げます。
採用プロセス
◆面接日・入職日はご希望に応じます。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

頂いたWEB履歴書をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接

遠方の場合はWEB面接での実施も可能です!
  1. STEP
    3

二次面接

  1. STEP
    4

内定

おめでとうございます!
書類選考のポイント
★応募から内定までは最短で〈2週間以内〉、おおむね〈3~4週間〉を予定しています。
★選考の中で「適性テスト」を実施する場合がございます。
★応募から〈1ヵ月以内〉の入職が可能です!
面接回数
2回
面接地
大阪府東大阪市足代2-3-1 現代布施駅前ビル5F
問い合わせ
アジアパシフィックジャパン協同組合

住所
〒 577-0841 大阪府東大阪市足代2-3-1 現代布施駅前ビル5F
地図を見る

採用担当
山元

電話番号
06-6932-4962

会社・仕事の魅力

アジアパシフィックジャパン協同組合の魅力イメージ1

関わるすべての人が"幸せ"と思えるように……

\"実習生"を幸せに/

夢を持って日本へやってくる実習生。日本で学ぶ3年間で、言語や文化の違いなど、慣れない環境に上手く馴染めず「帰国したい」と考える実習生も少なくないのです。

私たちはそんな彼らに、日本で過ごす3年を充実した時間にしてもらえるよう、時には優しく寄り添い、時には厳しく指導して支えます。

\"受入企業"を幸せに/

もちろん実習生だけでなく、受入先へのケアも忘れてはいけません。
実習生には日本の文化を、受入先には実習生の国の文化を伝え、お互いに気持ちよく働いてもらえるよう全力でサポートします。

\"働く職員"を幸せに/

私たちが今後も事業を拡大するためには、職員の存在が欠かせません。
定期的にミーティングを開き情報共有をするなど、話し合いの場をしっかり設けることで、職員同士の交流を深めます。
そのおかげで職員同士の仲も良く、連携の取れた環境を実現しています◎
ベトナム、ネパール、ミャンマーなどの送り出し機関と提携し、実習生と受入企業の橋渡しを行う同組合。
通訳サポートや文書翻訳などのサポートや、丁寧な対応は実習生・企業の双方から高い評価を得ているようです。

現在同組合が取引している受入企業は14社、実習生は635名(今年7月に80名ほど入国予定)。最近では技能実習生に加え『特定技能外国人』の対応も新たに開始したようで、今後もさらなる事業拡大が期待されます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K さん(中途入社3年目)
人材コーディネーター
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私は「日本で頑張る海外の方を応援したい!」という想いを持って入職しました。
未経験で飛び込んだので初めは不安だらけでしたが、先輩職員ができるようになるまで丁寧にサポートしていただき、安心しました!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

何よりも実習生のために動くので、"人の役に立つ"を身近に感じられます。関係を深めるにつれ、実習生が子供のように思えてきて、よく心を打たれています...
「この仕事をしていて良かった」と日々思える仕事です!
Q

仕事の大変なところはどこですか?

当然のことですが、実習生と私たちは文化が違いますので、理解しがたい事や、上手く伝えられないこともしばしば。
それでも相手のことを想って伝える姿勢を大切にし続けることで、自身の視野も広くなります!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

外国人の受入企業を開拓する【法人営業】★新設ポジション 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

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