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20代活躍中★【セールス系総合職】フレックス/年休120日以上 株式会社アクセスグループ・ホールディングス ★成果に応じてインセンティブ支給 ★土日祝休み★

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/06/20
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

お客様の悩みに向き合い「ありがとう」をいただく喜びを!あなたの成長を応援する仲間が待っています!
【飛躍期】成長を続ける東証スタンダード上場企業 【安心スタート】未経験者にはマンツーマンで育成 【やりがい】多彩なサービスでお客様の課題を解決 【男女がフェアに活躍】女性の部長・執行役員も在籍 【雰囲気◎】社員同士の仲がよく、なんでも話しやすい 【フレックス】残業月平均30h程度/年休120日以上
ここはあなたの可能性が実力に変わる場所!前向きな気持ちさえあれば成長のキッカケはたくさんあります!
株式会社アクセスグループ・ホールディングスのPRイメージ
「採用支援」「プロモーション支援」「教育機関支援」の3つの事業で、多種多様なサービスを展開する当社。東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤のもと、大手をはじめ多数のお客様から厚い信頼をいただき、設立40年を超えてもなお成長を続けています!

今回の募集では、未経験者や第二新卒でも「チャレンジしたい」という想いを何より重視!
「これからの自分の可能性」に期待している方、ぜひご応募ください!

仕事内容

自社サービスを活用した「採用支援」や「プロモーション支援」「教育機関支援」のいずれかで、サービスの企画・提案・フォローアップ等を手がけます。

具体的には

希望を考慮し、下記いずれかに配属します。

【採用支援】

☆幅広いメディア・サービスを組み合わせてお客様の採用活動を支援!

◇就職情報サイト運用支援
◇採用HP等 制作ディレクション
◇説明会企画・運営代行
◇採用、リクルーティング運用代行
◇新卒人材紹介
◇大学・自治体の就職支援サービス受託 など
メディアもリアルも併用してお客様をサポートします!

【プロモーション支援】

☆サービスの販促、認知度向上に向けたプロモーションを担当!

◇キャンペーンの事務局代行
企画立案・実行/応募受付/問い合わせ対応/景品発送など
◇プロモーション企画~運営
広告/Webプロモーション/イベントなど

【教育機関支援】

☆大学、専門学校などの教育機関の広報活動、出願者募集をサポート!

◇自社メディアを含む進学情報サイト・雑誌を活用したプロモーション
◇学校案内、Web、動画等の企画・制作ディレクション
◇オープンキャンパス等のイベント企画・運営支援
◇外国人留学生向け情報発信、募金活動支援 など

入社後の流れ

☆未経験者、経験の浅い方には
マンツーマンでフォローします!

▽まずは、導入研修。
グループの全体像や事業内容などを説明。

▽先輩のOJTで業務スタート!
新規の企業へアプローチを行い、
自分のお客様を作っていきましょう。
リピート率が高い商材なので、
徐々に既存顧客が増えていきます!

将来のキャリアパス

\希望のキャリアを目指せます/

例えば…
◇営業でマネジメントにステップアップ!
◇クリエイティブに興味が出たらプランナーやディレクターに!
◇システム関連にも携わるメディアオペレーションへ!

また産休育休も安心して取得でき、
育児中は事務としてサポートに回るなど、
負荷のない働き方も可能です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】【人柄・人物重視の採用♪】◆基本PCスキルをお持ちの方 ☆フレッシュな気持ちで新しいスタートを切りたい方、など歓迎!
★未経験・第二新卒歓迎!学歴不問!
★人柄・人物重視の採用!

【応募条件】

◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、メール等)

【歓迎する経験】

◇営業、販売、サービスなど人と接する仕事の経験

\未経験スタートの先輩がたくさん/

◎ベーカリーの店舗スタッフ、銀行の営業など、
異業種出身の先輩も活躍中です!

◎「第二新卒としてもう一度フレッシュな気持ちでチャレンジしたい!」
「就活している学生を応援できる仕事がしたい!」
どんな応募動機でも真面目な想いなら大丈夫!受け止めます!

◎20~30代のメンバーが多数活躍していて、
どんな方でも馴染みやすいです!

残業管理もしっかり!ワークライフバランス充実!

完全週休2日制(土日祝休み)で、年休120日以上。
残業は平均月30時間程度です。
残業が多くなると会社からアラートが飛ぶようになっているので、
無茶な働き方は絶対にさせません!

フレックス制でスケジュールを柔軟に管理できるのもいいところ♪
産休・育休の取得実績も多く、育休からの復帰率は100%です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○チャレンジが好きな方

お客様のニーズに合わせて幅広いサービスを提案しますが、最初は合同説明会の提案から順序立てて成長できます。失敗を恐れず、前向きな気持ちで取り組めば必ず成長を実感できます!

この仕事に向いていない人

△いい加減な対応をする方

お客様の悩みや課題を解決するためにアクションを起こす仕事ですので、誠実さに欠ける対応をすれば信頼はすぐに失います。ぜひ「人の役に立ちたい」という思いを活かしてください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間/7時間30分)
標準労働時間帯/9:30~18:00
コアタイム/9:30~16:00
フレキシブルタイム/7:00~22:00

\自由度の高さはここにも!/

裁量が大きいのは、業務内容だけではありません。
仕事のペースを掴めてくれば、自分でノー残業デーをつくるなども可能。
あなたのスタイルで働いていきましょう!
勤務地
勤務地の希望を最優先し、東京(渋谷/世田谷)・大阪(梅田/吹田)・愛知(名古屋)いずれかの拠点に配属いたします。

【東京本社】
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー24F

【東京・用賀分室】
東京都世田谷区瀬田3-15-10

【関西支社】
大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル12F

【関西キャンペーン事務局】
大阪府吹田市垂水町3-18-9 ユーコービル2F

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル12F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府
給与
月給31万円~(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万400円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記はあくまで初年度の最低支給額です
※経験・スキル・前職での給与を考慮し決定いたします

試用期間について

試用期間3カ月
試用期間中は月給29万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万5200円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

モデル年収例

年収550万円 / 28歳 総合職 経験3年 /(月給36万円+インセンティブ)
年収740万円 / 30歳 総合職職 経験5年 /(月給40万円+インセンティブ)
昇給・賞与
◆昇給:原則年1回(1月)
◆決算賞与:年1回(会社の業績・計画達成に応じて期末手当を支給)
諸手当
◆交通費全額支給(当社規程による)
◆営業手当(試用期間終了後から月2万円)
◆時間外手当(月42時間を超えた分を支給します)
◆出張手当
◆役職手当
休日・休暇
【年間休日122日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後・育児休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆報奨金制度
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆社員持株会制度
◆資格取得支援制度
◆健康診断
◆保険組合が加盟する宿泊、レジャー、スポーツなど各種保養施設利用・割引制度
◆研修制度充実(基礎研修・OJT研修)
求める人材像
~時代とともに、次代をつくる。~

「人や社会をベストな未来に導くために」
わたしたちは、自分たちのアイデアやリソースを活かし、
人や社会の未来をより良くしていくことに情熱を燃やしています。
自分の提案が形になる喜びや、お客さまの課題が解決されたときに喜びを感じたいのです。

この想いに共感し、一緒に「次代」を切り開いていく仲間として、わたしたちと一緒に歩んでみませんか。
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
設立
1990年4月(創業1982年10月)
代表者
代表取締役社長 木村勇也
従業員数
グループ会社計130名(2024年4月現在)
資本金
2億158万2850円
事業内容
・グループ会社における経営コンサルティング業務

本求人は下記関連会社の募集です

関連会社
株式会社アクセスプログレス
・WEB集客、クリエイティブ等の販促プロモーション
・キャンペーンを中心とした事務局代行
・ジオターゲティング広告、CRMツール等の自社ソリューション

株式会社アクセスネクステージ
【採用支援事業】
・新卒・若年層向け自社メディア、マッチング企画
・採用業務代行・クリエイティブ制作
・新卒を中心とした人材紹介、送客サービス
【教育機関支援事業】
・進学情報、外国人向け学校情報等の自社メディア、マッチング企画
・イベント企画運営、クリエイティブ制作等、学生募集支 援
・在学生、卒業生向け情報提供支援
本社所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館15F
関連会社
株式会社アクセスプログレス
株式会社アクセスネクステージ
企業ホームページ http://www.access-t.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。◆◇
応募に関するご質問は、下記『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

<備考>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方にのみ、1週間以内にご連絡を差し上げます。
採用プロセス
\スピード選考実施中/
■応募~内定まで1カ月以内を目安としています
■応募受付後1週間以内に、通過者のみにご連絡します
■面接日・入社日など、お気軽にご相談ください
■在職中の方も調整可能です!お気軽にご相談ください
■面接はWebおよび本社または各支社で行います
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方に、面接を複数回実施します。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社アクセスグループ・ホールディングス

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー24F
地図を見る

採用担当
アクセスグループ採用事務局

電話番号
03-6738-6813

備考
電話受付時間:平日9:30~18:00(土日、祝日、年末年始を除く)

会社・仕事の魅力

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの魅力イメージ1
株式会社アクセスグループ・ホールディングスの魅力イメージ2

自分を信じるあなたの、まっさらなチャレンジを歓迎!

◆未経験は可能性の塊です

「新卒1社目でうまくいかなかったけど、もう一度新しいスタートを切りたい!」
「ゼロから学んで成長したい!」
「自分の伸びしろを大きく広げられる場所で成長したい!」
そんなあなたにピッタリなのが当社です。

◆成長の種を植える

当社には採用支援、プロモーション支援、教育機関支援と
幅広い事業があり、各事業の中でもサービスがたくさんあります。
だからこそ自分の成長に合わせて、
できることが増えていくのを実感できます!
ここから一緒にキャリアを築いていきましょう!

◆あなたのお客様が増えていく

この仕事はお客様の役に立ち、
「ありがとう」をいただくのが何よりの喜び。
またそうした感謝がリピートに繋がります。
あなたの誠実な取り組みが実を結び、
長いお付き合いができるようになる----
ぜひそんな充実感を感じてほしいと思います!

◆スキルアップを実感できる

最初は自社サービスの合同説明会を
提案できるようになることから始め、
いつしかお客様の採用戦略を組み立て、実行できるように。
ワンストップでお客様のお役に立てる、それが当社の強みです!

◆ワークライフバランスも充実

残業は月30h程度、完全週休2日、土日祝休み、年休120日以上。
自分で仕事をコントロールしやすいフレックス制。
抜群の働きやすさも、あなたの成長を後押しします!
『わたしたちは、人や社会をベストな未来に導くために、心の通うメディアとコミュニケーションの場を創造します』を理念に掲げるアクセスグループ。設立40年を超え、大手企業とも多数取引を続けており、業界知名度も高いです。
今回の募集では未経験から成長できる環境をご用意。新人を育てることに親身になる社風なので「こんなこと聞いてもいいのかな」と悩む必要もありません。ぜひここでチャレンジを成功させてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

<採用支援事業>川上のプロフィールフォト
<採用支援事業>川上 さん(新卒入社2年目)
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

1年目である大手企業と契約できました。当社のサービスが強いのはもちろんですが、私自身、考え抜いて作った提案が受け入れられたのは嬉しかったです。商談時は上司にも同席してもらえました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

最初は会社の弱みを見せるのをためらっていたお客様とも、Zoomの打ち合わせなどを通し次第に打ち解けていきます。合同説明会への参加後もフォローを続け、長くお付き合いしていただけるようになるのは嬉しいです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

上司との距離が近いです。研修中も「分からないままにしないでね」「なんでも聞いてくれていいからね」と言ってくれました。上司、先輩が気にかけてくれる、話しかけてくれるのは大きな安心感になりました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

<採用支援事業>部長・執行役員 齋藤のプロフィールフォト
<採用支援事業>部長・執行役員 齋藤 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

経験値を高めていくとお客様の採用コンサルティングもできるようになります。人事にも近しい目線で伴走しながら、採用計画を推進。お客様の担当者が変わってもお付き合いを続けるような信頼関係を築けます。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

あるお客様がRPOを導入する際、競合4社とコンペになったことがありました。私は学生の動向などの情報提供や、インターンなどの施策を提案。「うちのことを一番理解してくれた」と契約を勝ち取ることができました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私は18年目になりますが、その間部長職に就き、2年前には執行役員にもなりました。どんな方でも、学ぶ姿勢があれば必ず成長できる環境です!現在女性社員も多く活躍しており、長く働きやすい職場だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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