地域の安心安全を守る【一般事務】★年間休日120日★転勤なし 藤建設株式会社 北海道稚内市に本社を置き「港湾工事・漁港工事」を手がける企業

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	1名
勤務時間	8:30～17:00（実働7時間30分／休憩60分）
勤務地	本社勤務/北海道稚内市港5丁目5番15号 マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道
給与	月給204,000円（一律手当を含む） ※上記には事務手当（3,000円）を含みます。 ※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）
昇給・賞与	昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月）※計2.5ヶ月分：前年度実績
諸手当	通勤手当（規定支給） 残業手当 資格手当 住宅手当（12,500円～15,000円） 家族手当（配偶者6,000円、子供1人3,000円） 地域手当 教育手当 燃料手当 管理手当
休日・休暇	★年間休日120日★ 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇（10日～20日）※入社半年経過後に10日付与 年末年始休暇 お盆休暇 育児介護休暇制度
福利厚生	各種社会保険完備 退職金制度（401k） 再雇用制度（定年65歳） 寮社宅あり（単身用・世帯用） 住宅資金貸付制度 人間ドック＋脳ドック（35歳以上） 奨学金返済支援制度 各種研修制度 資格取得支援制度

• 急募
• 業界経験者優遇
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• ブランクOK
• 社会人未経験歓迎
• オンライン面談可
• 転勤なし
• 17時までに退社可
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度あり
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 再雇用制度あり

設立	1952年（昭和27年）2月14日
代表者	代表取締役社長　藤田 隆明
従業員数	89名
資本金	1億円
売上高	44億177万円（2022年5月期）
事業内容	土木と建築の総合工事業 特定建設業／国土大臣許可（特-5）第11617号 一級建築士事務所／北海道知事登録（宗）第16号
本社所在地	北海道稚内市港5丁目5番15号
拠点	■稚内事業部 北海道稚内市末広2丁目5番22号 ■建築事業部 北海道稚内市港5丁目5番15号 ■礼文支店 北海道礼文郡礼文町香深村字ヘウケトンナイ ■札幌支店 北海道札幌市東区北19条東7丁目2番10号 ■函館支店 北海道亀田郡七飯町本町2丁目 ■東京支店 神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁目
企業ホームページ	https://www.fujikensetu-net.co.jp/

応募方法

• WEB面接OK

応募方法	本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡	応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス	STEP 1 書類選考 STEP 2 面接 STEP 3 内定
問い合わせ	藤建設株式会社 ホームページを見る 住所 〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー 地図を見る 採用担当 マイナビ転職キャリアパートナー内 藤建設株式会社採用事務局 備考 上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／藤建設株式会社採用事務局の所在地です。