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【人事】賞与年2回/フレックス制/年休121日/完休2日/食事代補助 スバルリビングサービス株式会社 【SUBARUのグループ会社】賞与5.1ヶ月分実績/車購入補助あり

情報更新日:2024/07/04
掲載終了予定日:2024/12/19

この求人のポイント

培ってきた経験を活かして人事領域のスペシャリストを目指せる!フレックス×年休121日でWLB良しの好環境◎
スバルリビングサービス株式会社のPRイメージ

SUBARUを支え、グループ会社を支援する

総合福利厚生サービス業のプロ集団として、SUBARUグループの4つの事業ドメイン(業務サポートサービス・施設設備運用保全・セキュリティサービス・福利厚生)を支援する当社。
それぞれの分野の専門性を高める取り組みを行っており、常に業務品質の向上を目指し、グループ内におけるプロとしての信頼を育んでいます。
今回は業務拡大に際した増員募集。この機会にぜひご応募ください!

仕事内容

株式会社SUBARUの100%子会社としての当社にて、人事部門の担当として人事施策立案や採用関連業務をご担当いただきます。

具体的には

人事業務のスペシャリストへ──。

SUBARUグループ内の人事専門領域において、
業務品質の維持向上を目指していただきます。

≪ 主な業務 ≫

▼人事施策立案への参画
▼教育企画、実施への参画
▼採用対応・面接実施
▼採用関連情報の収集、採用活動の提案

人事経験はもちろん、営業の管理職経験ある方なども◎

上記業務など人事業務の経験ある方は歓迎します。また人事未経験でも、営業業務などで管理職の経験やチームを取りまとめた経験のある方は活かしていただけるはずです◎当社において高品質なスキルを身に着け、プロ集団のひとりとしてご活躍ください!

対象となる方

【 30~40代活躍中 】基本的なビジネスマナーやPCスキル、社内外と円滑にコミュニケーションを取れるスキルがある方をお待ちしています!

《 必須 》

  • 高卒以上
  • 基本的ビジネスマナー、コミュニケーションスキル
  • PC・事務処理スキル(Word・ExcelやWeb会議出席など)
  • 協調性を持ち、周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務に取り組める方
  • 快活に受け答えを行い、会社の顔として応募者に接することができる方

…★こんな人物を求めています

◎自ら課題を見つけ、解決に向けて積極的に提案ができる方
◎報連相を徹底し、チームで同じベクトルに向けて行動できる方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間/休憩60分)

《コアタイム》10:30~15:30
《勤務時間例》9:00~18:00
勤務地

【 本社(株式会社SUBARU 東京事業所内) 】

東京都三鷹市大沢3-9-6


… 転勤について …

総合職のため転勤の可能性はあるが、当面は予定なし。
本人の了承なしで転居を伴う転勤は実施しません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR中央線「武蔵境駅」 から小田急バス約15分(富士重工前バス停下車)
JR 中央線「三鷹駅」 から小田急バス約20分(富士重工前バス停下車)
京王線「調布駅」 から小田急バス約25分(富士重工前バス停下車)
給与

月給 259,120円~279,120円(一律役割給含む) + 諸手当 + 賞与年2回

※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。

試用期間:2ヶ月(※期間中は有給休暇なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
443万円~477万円
昇給・賞与
■賞与:年2回(7月、12月) 2023年実績 計5.1ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当:規定による
  • 残業手当:規定による
  • こども手当:18歳以下の子を扶養する世帯主に対して10,000円支給
休日・休暇

【 年間休日121日 】

完全週休2日制(※当社カレンダーによる)


  • 年次有給休暇
  • 特別休暇(慶弔休暇)
  • 育児・介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(SUBARU健康保険組合)
  • 受動喫煙対策:施設内に喫煙ルームあり(ただし禁煙デーあり)
  • 退職金制度
  • 食事補助
  • 作業着(上着・帽子)支給
  • 財形貯蓄制度(グループ保険)
  • スバル車購入補助

<教育制度・資格補助補足>
  • 株式会社SUBARU主査の関連会社研修、通信講座
  • 上司の指示による外部研修
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 時差出勤可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 賞与5ヶ月以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
設立
1988年(昭和63年)4月
代表者
代表取締役社長 齋藤 勝雄
従業員数
573名(2024年4月1日現在)
資本金
2,000万円
事業内容
  • 各種福利厚生施設等の運営管理
  • 工場インフラの管理・運営及び施設設備の点検修繕維持
  • 工場用間接材料の購買
  • 工場見学案内、接遇、乗用車・バス運転業務の委託業務
  • 警備、清掃、緑地管理、廃棄物処理等の委託業務
  • 信書便の送達・集荷・仕分け
  • 引越し、土木造園工事
  • 事務用消耗品・什器備品、印刷用紙、食飲料品、生活用品、ノベルティ等の販売
本社所在地
〒181-8577
東京都三鷹市大沢3-9-6
営業許可・認可
警備業(1号、2号、4号)警備業務、特定信書便事業、高圧ガス販売事業者、毒物劇物一般販売業者、他
企業ホームページ https://sls.subaru.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
スバルリビングサービス株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 スバルリビングサービス株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/スバルリビングサービス株式会社採用事務局の所在地です。
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