日本の輸出入を支える【船舶管理・工務監督】★年休120日以上 正社員
雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
若干名
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勤務時間 |
時差出勤制度があり、9時15分~19時15分の間で、海務部の実務に応じて実働7時間勤務 ※試用期間中も変動なし。
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勤務地 |
【転勤なし/駅チカ★】
東京都港区芝浦3-2‐16 A-PLACE田町イースト5F マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
JR田町駅 徒歩 2分
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給与 |
月給:260,000円~330,000円+賞与年2回
(昨年度実績:6.3ヶ月分 基本年2回)+諸手当 ※経験、スキルを考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動なし) ※決算賞与は業績に応じて支給有無が決定されます。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~650万円
モデル年収例
年収700万円
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35歳
営業職
経験10年
/係長手当、賞与等含む
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昇給・賞与 |
■昇格・昇給:1月当り6110円~(昨年度実績)
■賞与:基本年2回 (昨年度実績:6.3ヶ月分 ) |
諸手当 |
■役職手当
■資格手当 ■住宅手当 ■福利厚生手当 ■残業手当 |
休日・休暇 |
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有休休暇 ■産前産後・育児休暇(利用実績&復帰実績あり) ■慶弔特別休暇(就業規則による) |
福利厚生 |
■社会保険完備
■退職金制度 ■再雇用制度 ■持株会制度有 ■産休・育休取得実績有 |
設立 |
1932年3月
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代表者 |
代表取締役社長 清崎哲也
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従業員数 |
正社員/出向社員 計26名
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資本金 |
7億200万円
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売上高 |
グループ連結売上高6,219百万円(単体売上高6,006百万円)※2023年度実績
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事業内容 |
外航・内航海運業
貨物利用運送事業 船員派遣事業 不動産の売買・仲介・賃貸及び管理業 |
本社所在地 |
東京都港区芝浦三丁目2番16号 田町イーストビル5F
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当社主要事業である海運業とは? |
海運業とは、船の持ち主である「オーナー」から「オペレーター」が船を借りて運航・貨物輸送するという業態です。一般的に船会社とはこのオペレーターを指しますが、当社は同時にほぼ全ての運航船が自社所有船であり、オーナーでもあるという点が特徴です。事業環境が絶え間なく変化する外航・内航海運業において、どちらの立場でも活躍できる柔軟性を強みに、1932年の設立以来激動の海運業界を生き残ってきました。
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企業ホームページ | http://www.tamaiship.co.jp/index.html |
応募方法 |
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応募受付後の連絡 |
Webにて履歴書/職務経歴書を選考後、応募受付から1週間以内に、次の選考に進んでいただく方にのみにメールにてご連絡を差し上げます。
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
※面接日時・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募下さい! |
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面接回数 |
3回
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面接地 |
東京都港区芝浦3-2-16 A-PLACE田町イースト5F
(JR田町駅 徒歩 2分 ) |
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問い合わせ |
玉井商船株式会社
住所
〒 108-0023
東京都港区芝浦3-2-16 A-PLACE田町イースト5F
採用担当
採用担当部署:総務部
電話番号
03-5439-0260(代表)
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |