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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:30~20:15の間で実働8時間
[シフト/早番・遅番の2交替制] 早番:9:30~18:45 ※休憩75分 遅番:11:15~20:15 ※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※残業/月平均実績10.5時間 |
勤務地 |
【福島エリア限定募集/UIターン歓迎】
希望を考慮の上、配属を決定します ※郡山・会津若松・いわき・南相馬のいずれか ■郡山安積店(ハードオフ/オフハウス) 福島県郡山市安積荒井一丁目166番地 ■会津若松店 (ハードオフ/オフハウス/ガレージオフ/ホビーオフ) 福島県会津若松市町北町始字深町20 ■いわき平店(ハードオフ/オフハウス) 福島県いわき市平谷川瀬3-6-4 ■原町店(ハードオフ/オフハウス) 福島県南相馬市原町区北原字境堀241 マイナビ転職の勤務地区分では…福島県 |
給与 |
月給:20万円~40万円
※経験や年齢を考慮し、当社規程により決定します ※試用期間3ヶ月(条件に変更なし) |
昇給・賞与 |
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月) |
諸手当 |
時間外手当
休日出勤手当 通勤手当 住宅手当 役職手当 単身赴任手当 帰省旅費手当 目標達成手当 業績手当 |
休日・休暇 |
年間休日112日
完全週休二日制(シフト制) ※月9日~10日 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 など |
福利厚生 |
社会保険完備
財形貯蓄 退職金制度(勤続5年以上) 再雇用制度(65歳まで) 自己申告制度(希望勤務地や希望業務の申告) 借上社宅制度 企業年金(確定拠出年金401K) 各種研修制度 資格取得支援制度 |
教育制度詳細 |
新入社員導入研修、新入社員研修、コーチング研修、店長研修、ブランド研修(ルイヴィトン・グッチ・ロレックス・オメガ等)、アパレル研修、時計研修、楽器研修、オーディオ研修、ホビー研修
・販売士資格、家電総合アドバイザー資格取得支援制度(祝い金) ・リユース営業士資格取得支援(テキスト・祝い金) ・日商簿記、ファイナンシャルプランナー、宅建等資格取得支援(祝い金) |
設立 |
1999年(平成11年)4月12日
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代表者 |
代表取締役社長 今井 茂
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従業員数 |
正社員:124名 パートタイマー:440名
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資本金 |
2,000万円
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売上高 |
40億2,583万円(2024年3月期)
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事業内容 |
1.リユースショップ
「HARD OFF」、「OFF HOUSE」、「Garage OFF」、「Hobby OFF」 買取品目の販売 2.同上取扱品目の古物仕入、卸売販売 (古物営業法に基づく表示 ) など |
本社所在地 |
宮城県名取市上余田字千刈田308
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企業ホームページ | https://www.eco-plus.jp |
応募方法 |
「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください★
※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は応募者全員に、メールまたは電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接地 |
本社(または応相談)
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問い合わせ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |