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未経験OK★様々なキャリアを目指せる!【店舗スタッフ】 株式会社いっちょう 売上1500億円規模のクリエイト・レストランツグループ★安定性◎

情報更新日:2024/12/04
掲載終了予定日:2025/01/30

この求人のポイント

《北関東を中心に47店舗!》◆幅広いお客様層に支持される人気店が行う、体制強化のための増員募集です!
【安定感】プライム上場企業グループの完全子会社! 【経験不問】調理具や敬語の使い方なども丁寧に指導! 【キャリア】20代で店長、30代でSV昇格も可能! 【働く環境】独自のオーダーシステムなども導入! 【成長支援】衛生管理者など各種資格取得もサポート! 【働き方】残業少なめで、産休や育休制度も万全!
《明確な評価制度あり》プライム上場企業グループの一員として活躍!30代前半で年収600万円も目指せます!
株式会社いっちょうのPRイメージ
私たちは、北関東エリアを中心に和食レストラン「いっちょう」、および焼肉専門店「萬屋」という2ブランドの飲食店を展開しています。店舗数は合わせて47店舗で、幅広い層のお客様から確かな支持を獲得。業績は、とても好調に推移しています。

東証プライム上場企業グループの一員ということもあって、誰もが安心して長く働けます。多くの方との出会いに期待しており、未経験の方も大歓迎。ぜひ気軽にご応募ください!

仕事内容

《育成体制は万全!》◆和食レストランもしくは焼肉専門店における、店舗業務をお任せします!ゆくゆくは店長やSVなど幅広いキャリアを目指せます♪

具体的には

◎ホールにおけるお客様対応
◎キッチンでの調理業務
◎バイトスタッフのシフト管理や指導、フォロー
◎食材や備品類の発注および管理 等

★上記の他にも、店舗運営に関する業務を様々に手がけてもらいます。家族連れやカップル、シニアなど幅広い層のお客様が来店され、色んな人との出会いや触れ合いも楽しめます!

円滑に仕事を進められる体制を構築しています!

独自に開発したオーダーシステムを採用しており、テーブルで注文をお伺いすることはありません。また、キッチンも刺身類や揚げ物類、炒め物類などと担当が分かれており、それぞれのレシピを小型モニターで確認することが可能。未経験の方でも安心して仕事を始められ、かつ円滑に業務を遂行していける環境を整えています。

入社後の流れ

上司や先輩のフォローを受けながら、まずはホールやキッチンでの実務に携わっていきましょう。必要であれば、敬語の使い方や包丁の扱い方など、基礎からの指導を実施。段階を追って仕事の幅を広げていくイメージですので、成長を焦る必要はありませんが、当面の業務は3ヶ月もすれば担えるようになると思いますよ。

将来のキャリアパス

明確かつ公正な人事制度を構築しており、誰もが実力に応じたステップアップを果たせます。将来的に店長やSVなどを目指せ、興味があれば商品や店舗開発といった業務に挑戦することも可能。もちろん、現場が好きであれば、店舗実務に専念しても構いません。あなたの希望する、様々なキャリアパスを実現させられます。

プライベートも充実させられる、働きやすい環境です!

お休みはシフト制ですが、お子さんの学校行事といったイベントなどにも取得は可能です。有給休暇も遠慮なく申請できますし、月平均の残業も20時間ほどと少なめ。産休や育休の制度もしっかり整っており、男性の育休取得実績もあるなど、働きやすい環境づくりも進めています。

対象となる方

未経験者歓迎★正社員デビューを目指したい方や第二新卒、経験を活かしたい方も大歓迎! 安定性抜群の環境で好きを極めたい方必見です!年齢不問♪

【未経験スタートの先輩も多数で転職のハンデなし!】

前職が本屋さんや福祉、製造関連など色んな経歴の持ち主が働いています。また、今後は新卒採用にも注力する方針ですが、現在のスタッフは大半が中途採用による入社。転職のハンデは一切ありません。

【もちろん経験者も大歓迎!】

飲食業界から転職してきてくれたスタッフも大勢おり、みんな「休みがしっかり取れる!」「上場企業グループなので安心!」「キャリアアップできる!」といった理由で応募してくれました。

★正社員デビューを目指したい方も歓迎しており、PCスキルは簡単な入力ができればOK。面接には、常識の範囲内であればカジュアルな私服で来社頂いて構いません!

あなたがお持ちの成長意欲にも、しっかりと応えます!

衛生管理者や調理師など、各種資格の取得支援も行っています。また、定期的に開催している会議では、店舗運営に関する数字やコンプライアンスなどの知識を学ぶことが可能。加えて、各店舗での成功、および失敗事例の共有も行っています。自身の業務に活かしながら、着実なスキルアップを実現できるでしょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

目の前の役割のみならず、俯瞰的な視点で物事を見られる方は、成長のスピードも速いそうです。もちろん、最初から実践できる必要はありません。まずは向上心を持つことができれば、着実な一歩を踏み出せるでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様とはもちろんですが、各店舗には主婦層を中心とする大勢のバイトスタッフが働いており、適切なコミュニケーションは欠かせません。一人だけで仕事を進めたいタイプの方は、意識の改善が求められるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

シフト制(実働8時間)


《勤務例》
  • 9:00~18:00
  • 12:00~21:00
  • 14:00~23:00
  • 15:00~24:00

※残業は月平均20時間程度です。
勤務地
《配属先は自宅から1時間圏内を目安に決定》
◎茨城、栃木、群馬、埼玉、長野のいずれかの店舗へ配属します。

【いっちょう:和食レストラン】

茨城県

結城市、古河市

栃木県

足利市、佐野市、小山市、鹿沼市、栃木市、宇都宮市

群馬県

伊勢崎市、みどり市、渋川市、高崎市、前橋市、藤岡市、
桐生市、安中市、太田市、館林市、富岡市

埼玉県

熊谷市、深谷市、児玉郡上里町、北葛飾郡杉戸町、
東松山市、行田市、北本市、久喜市、羽生市

長野県

上田市、佐久市、小諸市

【萬家:焼肉専門店】

群馬県

桐生市、みどり市、高崎市、太田市

栃木県

佐野市

※詳しい住所はHPをご確認ください。
※配属先は自宅から1時間圏内を目安に決定。

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、長野県
給与
【月給】24万5,000円~30万円+諸手当

※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
※上記月給には、固定残業代(4万4100円~/月30h分)を含みます。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収600万円 / 41歳 店長職 経験5年 /月給48万円+諸手当
年収570万円 / 34歳 一般職 経験4年 /月給43万円+諸手当
年収410万円 / 25歳 店長職 経験1年 /月給34万円+諸手当
昇給・賞与
昇給:年2回(6月・12月)
諸手当
  • 出張手当
  • 残業手当
  • 休日出勤手当
  • 交通費規定支給(月3万円まで)
  • 単身赴任手当
  • 資格給手当
  • 帰省旅費手当
休日・休暇

◎週休2日制(月8~9日)

★しっかりお休みが取れる環境を整えてます★

  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
★産休・育休取得実績あり(男性社員の育児休暇取得実績もあります)
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 結婚休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • マイカー通勤可(駐車場あり)
  • 制服貸与
  • 賄い制度(お店のメニューを格安で食べることができます)
  • オフィス内分煙
  • 定期健康診断
  • 従業員割引
  • 株式給付信託制度(クリエイト株を退職金として給付する制度)
  • グループ持株会制度
  • 時短勤務制度
  • 資格取得支援あり
  • インフルエンザ補助
  • 人間ドック補助
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
2003年 11月
代表者
日野 大平
従業員数
2463名(2023年 8月現在)
資本金
990万円
売上高
84億7400万(2023年2月期実績)
事業内容
『いっちょう』『萬家』の運営
⇒どちらも個室を完備しており、幅広い世代のお客様にお楽しみいただけるようにお店作りをしています。

★定期的にメニュー考案コンテストを開催しており、店舗のスタッフも参加。商品開発などに携われるチャンスもあります!。
★多様な飲食事業を展開する“クリエイト・レストランツグループ”の一員。
★自社のセントラルキッチンを構え、極力自社で準備を行うことで、食材の安定と調理の効率化を実現しています。
本社所在地
群馬県太田市清原町319-3
企業ホームページ https://www.createrestaurants.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。
「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接(1回)

堅苦しく構えず、普段通りのあなたをお見せ頂ければと思います。疑問や不安などお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社いっちょう

住所
〒 373-0012 群馬県太田市清原町319-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社いっちょうの魅力イメージ1
株式会社いっちょうの魅力イメージ2

業界の実力派企業で、未経験からのキャリア形成を!

【グループ全体で売上1,500億円規模!】

私たちは、東証プライム市場に上場するクリエイト・レストランツ・ホールディングスの100%子会社です。グループ全体で231のブランドを展開し、店舗数は国内外を合わせて1,109。およそ1,500億円の売上規模を誇るなど、確かな経営基盤を築いています。

【将来を見据えた積極的な増員募集!】

あなたの勤務先となる「いっちょう」もしくは「萬屋」も順調の業績を伸ばしており、それぞれに料亭を思わせる雰囲気や、厳選した黒毛和牛中心のメニューなどが高く評価されています。今後も、新店の開設など業容の拡大を見据えており、今回もこうした背景のもとに行う増員募集です。

【30代前半で年収600万円も可能!】

明確かつ公正な人事制度を設けていることも特徴で、誰もが実力に応じたステップアップを果たせます。20代で店長、30代でSVに就任するといった例も珍しくなく、お給料も着実なアップが可能。早ければ、30代前半で600万円といった年収を手にすることも夢ではありません。

【メニュー考案などにも携われます!】

もちろん、仕事から得られる手応えも折り紙付きです。たとえば、定期的に開催しているメニュー考案コンテストは、その好例の一つとなるでしょう。現場スタッフの考え出したメニューが定番商品へ育っていくこともありますし、報奨金を支給するなどもしています。
いっちょうは、抜群に安定した基盤のもと、着実な成長を続けている飲食チェーンです。効率的に仕事を進められる様々な工夫を凝らし、用意している商品ラインアップも実に豊富。高い顧客満足度の実現を果たしています。なお、同社では自社に工事部門を持ち、店舗の修繕などをスピーディーに行えることも、大きな特徴だといえるでしょう。今回は、その同社に未経験から飛び込むチャンス。ぜひ前向きな応募を検討してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

齋藤 健太 さん(新卒入社3年目)
店舗スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともとフリーで働いていましたが、社員が行う業務も出来る様になり始めたので、会社からのお誘いをいただきました。働きやすく、不満などもなかったので、正社員としてへの道を選びました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

キャリアアップのチャンスに恵まれている環境だと思います。自分の頑張り次第で成長していけますので、目標を持って取り組むことができます。成果を出していければやりがいや達成感にも繋がっていきます。
Q

今後の目標を教えてください。

店長昇進後も商品開発やマネージャーなど、さらなるキャリアアップを目指せます。 私も店長としてさらに経験を積みながら、その先のキャリアアップを目指して今後も色々なことに挑戦したいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

黒澤 湊 さん(新卒入社2年目)
店舗スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

先輩社員の仕事っぷりをみて、やってみたい、一緒に仕事をしたいと思いました。将来的には、店長として店をまとめる存在を目指して、店舗スタッフとして日々の業務に取り組んでいます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

昼間は主婦の方、夜は学生さんが中心となって働いています。皆さん協力しながら営業をしており、話しづらい雰囲気はありません。初心者の方でもわからないことがあればしっかり教えるので、安心して働ける環境です。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

社会保険加入はもちろんの事、年2回の評価制度・資格支援制度等もしっかりしています。なかでも個人的に気に入っているのが、いっちょうの料理が格安で賄いとして食べられるという当社ならではの福利厚生です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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未経験OK★様々なキャリアを目指せる!【店舗スタッフ】

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