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【総合職(プロジェクトエンジニア/営業)】完全土日祝休み 能代電設工業株式会社 全国をリードするインフラ構築・保守を実施★残業月平均12h

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日：2025/04/25
掲載終了予定日：2025/06/26

この求人のポイント

【UIターン歓迎！一生錆びない技術力を手に入れる。】業界屈指のインフラ技術で、安定感◎なキャリア
働きやすさ★年休125日以上/完全週休2日(土日祝) 未経験歓迎★第二新卒、今から技術を学びたい方も◎ 安定感★業界屈指の技術で、全国からの依頼多数 経験者優遇★前職給与を考慮＆資格手当も充実◎
「プライベートの充実が、高品質にもつながる」⇒フリーワーク制度を導入＆延長線上には週休3日も検討◎
能代電設工業株式会社のPRイメージ

★一流のキャリアを目指すなら…

火力、地熱発電所の建設からスタートし、公共工事の電気、機械器具設置、管工事、電気通信など幅広い分野で事業を展開してきた当社。近年は、再生可能エネルギーの水力・陸上・洋上風力発電の建設、メンテナンス等にも着手。日常に不可欠なインフラを創ってきました。

今回はそんな当社で新たにスタッフを募集。休みも、技術も両方を求めたい。そんなあなたにぴったりな会社です。

仕事内容

【プロジェクトエンジニア】建設プロジェクトの品質、コスト、納期管理など【営業】市場調査やクライアントとの商談、入札など★資格取得も支援◎

具体的には

【プロジェクトエンジニア(施工管理)】
建設プロジェクトの進行を監督し、品質、コスト、納期の管理をお任せします。

安全かつ効率的にプロジェクトを完成させるための専門分野です。ITスキルを併用して、安全で効率的な施工のマネジメントも目指してください！
【営業】
建設営業プランナーは、主に官公庁や民間企業などのクライアントとの商談から市場調査、入札、そして経営事項審査に関わる業務です。

隔週金曜日は、出退勤の自由や特別休暇の取得が可能なフリーワーク制度を導入！詳細や、導入の背景については「会社・仕事の魅力」をCheckしてみてください♪

将来のキャリアパス

今回の募集は、育成全体の採用方針です。未経験の方、第二新卒の方からの応募も大歓迎！あなたのスキルアップや資格取得などのチャレンジを、会社全体で後押ししていきます。

また、資格取得後は資格手当も支給。種類や数に応じて、給与アップもできるため、年功序列によらない昇給が実現可能です。

配属先の編成

中途入社からの社員も活躍中で、あなたの入社後の悩みに寄り添える体制です。新卒採用も行っているため、教育体制はバッチリといえるでしょう。

また、当社では社員とその家族を大切にする社風が根付いています。(※5期連続で秋田県版の健康経営優良法人に認定)残業も月平均12時間と、メリハリのついた勤務が可能です。

対象となる方

【要普免(AT可)/経験不問！育成前提の採用方針◎】電力分野で専門性を高めたい/求められ続ける技術を身につけたい/今の働き方を変えたい方はぜひ◎

【応募条件】

普通自動車免許(AT可)
経験・学歴不問です！
「カーボンニュートラルに関わる分野で専門性を身につけたい」
「今後も成長していく分野に関わりたい」
そんなあなたからの挑戦をお待ちしています◎

【ご経験者の方もしっかり評価！】

電気、電気通信、機械器具設置の各施工管理実務経験者、有資格者の方は優遇いたします。ご経験を高く評価し、待遇を決定いたします。

【こんな方を歓迎します！】

★今の働き方を変えたい
★未来につながるスキルを学んでみたい
★世の中、世界に貢献できる仕事をしてみたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎向上心のある方

存分に知識、技術を重ねていける環境がある同社。これから何か新しい分野で武器を身につけたい方にピッタリです。また、新たな発見、出会いを大切にできる方にも向いています。

この仕事に向いていない人

▲対話を大事にできない方

チーム、部署を超えて、プロジェクトを進めていくため、それぞれの連携は不可欠といってもよいでしょう。コミュニケーションを大切にして、業務を進めていく必要がありそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30～17:30(休憩1時間)
※残業月平均12h
勤務地
【UIターン歓迎＆マイカー通勤OK＆転勤なし】
本社：秋田県能代市浜通町1番45号
秋田営業所：秋田県秋田市外旭川字四百刈31-2

マイナビ転職の勤務地区分では…


秋田県
交通アクセス
JR『能代駅』から車で約6分
給与
【月給】200,000円～335,000円
※技能や経験に応じて給与、ポジションを決定いたします。
※試用期間あり(3ヶ月/同条件)

大卒以上
月給245,000円～
大学院卒以上
月給255,000円～
昇給・賞与
昇給：年1回　
賞与：年2回
諸手当
通勤手当：15,000円／月
家族手当：6,000円～10,000円／扶養家族1人あたり
資格手当：
1級施工管理技士：5,000円／月
2級施工管理技士：4,000円／月
第3種電気主任技術者：7,000円／月
2級建設業経理士：3,000円／月
など、各資格ごとに手当を用意しています。
休日・休暇
【休日】
完全週休2日制(土日祝)

【休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(時間単位で取得可能)
慶弔休暇
産育休
介護休暇
フリーワーク制度

★年間休日125日以上

★将来的に週休3日制を見据え、フリーワーク制度を導入しました。
福利厚生
社会保険完備
退職金制度あり
資格取得サポートあり
健康診断
年1回のがんスクリーニング検査
エンジニアのための安全装備の提供
安全教育プログラム
ストレスチェック・メンタルヘルスケア
お見舞金制度あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1979年11月2日
代表者
代表取締役　山田 雄太
従業員数
102人(正社員89名、嘱託・契約9名、パート4名)
資本金
5,000万円
事業内容
各種産業プラント、水処理設備、給排水設備、焼却設備、電力設備の機器、配管類、その他付帯設備の製作、重量物運搬並びに据え付け、解体工事一式及び設計・施工

各種大型ポンプ・モーター・ブロワー・バルブ・ボイラー・タービン・発電機・クレーン等産業機械設備の据え付け及びオーバーホール並びに維持修繕

ステンレス・製缶品その他鋼構造物設計・製作・据え付け工事一式

各種プレハブ配管、一般設備配管、装置配管、計装配管の製作・施工

各種溶接工事(アルゴン・アーク・半自動・ステンレス・アルミ・塩ビ・鋳物)

各種産業プラント、一般設備機器に関る電気・計装・空調設計・製作・工事一式

再生可能エネルギー(太陽光・小水力・風力)関連工事一式

電気通信(道路監視・道路情報・気象観測等)関連工事一式

上記に関る各種機器販売および全各号に付帯する一切の工事
本社所在地
秋田県能代市浜通町1番45号
働く人を大切にする会社です！
年間休日125日以上の休暇、週休3日時代をみす休暇、週休3日時代を見据えた当社独自のフリーワーク制度。数字でも実感としても「働きやすさ」にこだわっています。「営業＝常に外回り」という古い価値観は個々にはありません。
デジタルツールを活用した効率的な営業活動と、充実したプライベートの両立を大切にしています。
企業ホームページ https://noden.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、2週間以内にメールまたは、電話でご連絡いたします。
採用プロセス

◎カジュアル面談も実施中◎

当社では、転職をお考えの方に向けて、オンラインでのカジュアル面談を実施しています。履歴書の提出や正式な選考プロセスの前に、リラックスした雰囲気で会社のことを知り、あなたの疑問や不安を解消できる場です。

フランクに、当社を知る場としてご活用ください！
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1回)

夕方以降の面接や土日の面接についてもお気軽にご相談ください。当社規定により交通費を支給します。
  1. STEP
    3

内定

今すぐ転職できないという方も、入社日などについてもお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
秋田県能代市浜通町1番45号
問い合わせ
能代電設工業株式会社

住所
〒 016-0801 秋田県能代市浜通町1番45号
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採用担当
能代電設工業株式会社　採用担当

会社・仕事の魅力

能代電設工業株式会社の魅力イメージ1

当社が導入した『フリーワーク』制度とは…？

当社では、2024年4月から働き方の多様性を実現するために、新たな特別休暇制度「フリーワーク」を導入。この取り組みは、社員一人ひとりのワークライフバランスを向上させることを目的としていて、隔週金曜日に以下のような柔軟な働き方を可能にする制度です。

◎出退勤の自由

社員は自分の都合に合わせて出勤および退勤時間を決定できます。また、勤務場所も自由であり、カフェや自宅などでの勤務も可能です。

◎特別休暇の取得

この日を特別休暇として取得することも可能です。

建設業はその特性上、長時間労働や突発的な対応が求められることも。社員のワークライフバランスを考慮した柔軟な働き方を模索する中で、『社員のプライベートが充実すればするほど、その充実度は業務の品質となって還元されるのでは』と考え始めたことが、導入のきっかけとなりました。

導入して1年が経ちますが、社員のキャリアの充実にも一役買っている制度です♪
◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎年間休日125日以上
◎残業月平均12h
上記のように、どんな方でもオフを充実させやすい体制が整う同社。2024年4月からはフリーワーク制度を導入し、さらに働きやすい環境を整備してきた。将来的には週休3日制への移行を検討しているなど、業界屈指の労働環境が大きな強みだといえる。

そんな同社だからこそ、長期スパンで技術を磨いていくことができるはず。「電気」という日常に欠かせない分野で、「求められる人材」への成長を実現してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

秋田県  能代市  秋田市

業種

建設コンサルタント

特徴

第二新卒歓迎  年間休日125日以上  育児中の社員在籍中  オフィス内禁煙・分煙  転勤なし

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