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専任職員(事務系総合職) 学校法人日本女子大学 ■創立120年以上 ■若手活躍中 ■成長できる環境■賞与年3回

情報更新日:2024/04/23
掲載終了予定日:2024/06/10

この求人のポイント

これまでの伝統を大切にしながらも、変革をもたらし、新しい明日を共に創ることのできる人材を募集します。
創立1901年/120年以上の歴史と伝統を誇る女子総合大学 学生・生徒・児童の成長、社会の発展に貢献できる職場 得意分野を活かし、異業種出身の多様な人材が活躍中 幅広い業務を通じてスキル・キャリアアップが可能
学校法人日本女子大学のPRイメージ
少子化やグローバリゼーション、急速なICTの進展をはじめとする社会状況の変化に伴い、大学は様々な対応を求められています。本学は、女子教育の先駆者としての社会的役割を認識し、創立120周年を機に、更なる大学・教育改革を教職協働で進めています。こうした中、これからの職員の果たす役割の重要さを理解し、共に努力・挑戦してくださる人材を求めています。

仕事内容

法人系の総務や人事、教学系の学修支援や研究支援、入試広報やリカレント教育関連業務など、幅広い学園運営業務を複数経験し学園の発展に貢献します。

具体的には

学園運営の基盤を支える職員として、
これまでのご経験を最大限活かし、DX推進や国際化など、
学園の発展に力を発揮してください。
能力に応じ、いずれかの業務からお任せします。

【法人部門の仕事】
■学園企画・運営関連
■総務関連
■人事関連
■広報関連
■経理・財務関連
■施設関連
■システム関連
【大学事務部門の仕事】
■教学企画・大学再編関連
■研究支援関連
■学修支援関連
■社会連携関連
■入試関連
■学生生活関連
■キャリア支援関連
■国際交流関連
■通信教育関連
■生涯学習・リカレント教育関連

【附属校園部門の仕事】
■幼稚園・小学校関連
■中学校・高等学校関連

将来のキャリアパス

【成長できる環境です】
自身の成長・スキルアップだけでなく、
仕事を通じて、学生、生徒、児童一人ひとりの
成長に触れることができます。
これまでのやり方を踏襲するだけではなく、
必要に応じプラスの変化を加えていけるような
積極性や改善意識を持って働かれることを期待します。

対象となる方

◎大卒以上 ◎35歳以下◎Excel/Wordの中級程度の操作ができる方 ◎論理的/数的思考力、コミュニケーション力、協調性のある方
【応募資格】
◎大卒以上
◎35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎Excel/Wordの中級程度の操作ができる方

【求める人物像】
◎デジタルに造詣が深く、DXに貢献できる方
◎積極性・協調性がある方
◎論理的・数的思考力、コミュニケーション力がある方
◎最後まで誠実に業務に取り組むことができる方
◎自ら学び、成長し続けることができる方
◎目白キャンパス・西生田キャンパスいずれにも勤務できる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

既存のやり方に固執するのではなく、時には柔軟な対応や発想が必要になってきます。積極的に業務に取り組む姿勢のある方が活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

関係各所と連携を図ることも大切です。自分よがりで相手のことを考えたコミュニケーションが取れない方は活躍できないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名程度 ※過去の経験者採用実績(2023年度:8名、2022年度:6名、2021年度:5名)
勤務時間
平日 9:00 ~ 17:00(休憩1時間)
土曜 9:00 ~ 12:00
※上記時間は、原則的なものであり、部署により業務の都合上異なる場合もあります。
勤務地
◆目白キャンパス/東京都文京区目白台2-8-1
◆西生田キャンパス/神奈川県川崎市多摩区西生田1-1-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
◆目白キャンパス
JR山手線「目白駅」から徒歩15分
東京メトロ副都心線「雑司が谷駅」から徒歩8分

◆西生田キャンパス
小田急小田荒線「読売ランド前駅」から徒歩15分
給与
本給:月給 206,500円以上
※上記は新卒者の基本給
※経験者は、経験・能力に応じ考慮します

【モデル年収例】
社会人経験3年目の方/年収390万円~
社会人経験10年目の方/年収500万円~
※上記は基本給と賞与のみ。時間外手当や諸手当は含まず
昇給・賞与
昇給 年1回
賞与 年3回
諸手当
通勤手当(上限:5万円/月)、住宅手当、扶養家族手当、時間外勤務手当等
休日・休暇
土曜(年間24日程度)、日曜、祝日、年末年始休業(12月29日~1月3日)、有給休暇 慶事休暇 弔事休暇

★その他、夏季、冬季、春季の授業のない期間に取得可能な休暇制度があります。
福利厚生
健康保険・年金(私学共済)、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度等

<厚生施設・その他>
◎私学共済の福利厚生施設(宿泊・スポーツ施設)あり
◎産前・産後休暇制度(前8週、後10週)
◎事業所内保育施設(目白キャンパス)
◎育児・介護休業制度
◎選択定年制度(事務職員の定年は65歳)
◎学園敷地内全面禁煙
働きやすい環境も魅力です
入職後はメンターが業務や日常の相談に応じる他、各種研修制度(入職時研修、オンデマンド型研修等)により、異業種の方も安心してご入職いただける仕組みがあります。また、管理職(事務職員)の男女比はおおよそ1:1で性別に関係なく活躍できる職場です。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1901(明治34)年
代表者
理事長 今市 涼子
資本金
-
事業内容
学校(大学院、大学、高校、中学校、小学校、幼稚園)の設置、教育・研究

◆日本女子大学大学院(文京区)
◆日本女子大学(文京区)
◆日本女子大学附属高等学校(川崎市)
◆日本女子大学附属中学校(川崎市)
◆日本女子大学附属豊明小学校(文京区)
◆日本女子大学附属豊明幼稚園(文京区)
本社所在地
東京都文京区目白台2-8-1
◆目白キャンパス◆
都心にありながら緑豊かで、歴史ある建物と最新の建物が融合したキャンパスです。大学院、大学、附属豊明小学校、附属豊明幼稚園の他、地域社会にも開かれた大学図書館や成瀬記念館、生涯学習センター等があります。
◆西生田キャンパス◆
新宿から小田急線で30分の読売ランド前駅から徒歩15分の自然に恵まれた環境で、附属高等学校、附属中学校、西生田生涯学習センター等があります。
企業ホームページ http://www.jwu.ac.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法
「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。

応募ページで記載いただいたWeb職務経歴書および応募時の自己PR・志望動機を基に1次選考(書類選考)を実施いたします。

合格された方には、本学指定の履歴書をダウンロードしていただき、指定期日までにご郵送いただきます。
応募受付後の連絡
選考の結果は、合否に関わらず、全ての方にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

一次選考(書類選考)

マイナビ転職のWeb職務経歴書および自己PR・志望動機
※応募期間は5月24日(金)まで
  1. STEP
    2

二次選考(書類選考)

履歴書、エントリーシート(本学指定)
職務経歴書(書式自由)
※提出書類は6月4日(火)郵送必着
  1. STEP
    3

三次選考(一次面接・適性検査)

個人面接(オンライン)
※6月中旬に実施予定
適性検査(オンライン受検)
  1. STEP
    4

四次選考(二次面接)

個人面接(対面)
※6月下旬に実施予定
  1. STEP
    5

最終選考(最終面接)

個人面接(対面)
※7月中旬に実施予定
  1. STEP
    6

入職日

2024年9月1日(入職日は相談の上決定します)
面接回数
3回
問い合わせ
学校法人日本女子大学

住所
〒 112-8681 東京都文京区目白台2-8-1
地図を見る

採用担当
学校法人日本女子大学 総務部人事課 経験者採用担当

電話番号
03-5981-3146(直通)

備考
電話受付時間: 平日 10:00~16:00
※応募者、応募検討者以外からのご連絡はご遠慮ください。

※エントリーは24時間可能です。

会社・仕事の魅力

歴史と伝統ある学園の躍進に向けご活躍ください

日本における女子高等教育のパイオニアとして、
数多くの優秀な人材を輩出する日本女子大学。

今回の募集では、総務・経理・システムから、
学修・研究支援、入学広報まで活躍の場は多岐に渡ります。

本学ではジョブローテーションを通じ、
大学運営を複数の視点から捉えられる人材を育成しており、
幅広い知識と専門性を兼ね揃えた人材へと成長が可能です。

意欲的に新風を吹き込んでくださる方をお待ちしています。
日本女子大学では、職員を「総合職」として採用するのが通例。職員は自分の専門分野だけを続けるのではなく、数年に一度の頻度で異動があり、様々な部署を経験する。それは、同学が長期的なスパンで、大学運営を複数の視点から捉えられる人材を育成しようとしているから。自身の成長と共に学生の成長と学園の発展に熱い志を持って貢献しようと考える方に、ぜひ挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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