雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
若干名
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勤務時間 |
9:00~18:00
★原則、定時退社!残業はほとんどありません!★ |
勤務地 |
《転勤なし/恵比寿駅より徒歩1分》
★オシャレな駅近オフィス・ショールームも併設 本社東京都渋谷区恵比寿南1-1-12 フロンティア恵比寿2F※恵比寿駅のすぐ近くなので、 美味しいランチのお店がたくさんありますよ♪ マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
「恵比寿駅」より徒歩1分
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給与 |
月給23万円~28万円 + 賞与
※経験・スキルを最大限考慮のうえ、決定します。 ※試用期間最長3ヶ月(期間中、待遇面の変更なし) ※見込み残業代(月23時間分/3万4000円~)を含む。超過分は別途支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~370万円
モデル年収例
年収320万円
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25歳
/入社1年目
年収420万円 / 32歳 /入社3年目 |
昇給・賞与 |
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(個人・会社の業績による) |
諸手当 |
◆交通費支給(上限2万円)
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休日・休暇 |
★☆年間休日120日以上☆★◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休(取得実績多数あり) |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆服装・髪型自由/ネイルOK |
素数株式会社ってどんな会社? |
「世の中にあったらいいな」の
オリジナル商品を企画し発売しているメーカーです。 フットピーリングパック「PERORIN」は 650万個以上を販売し、世界16ヶ国に輸出実績があります。 2021年7月に北斗晶さんプロデュースコスメ「nopa」、 9月にはフレグランスブランド「SE:CRUNO」を新規ブランドとして発売開始しています。 |
設立 |
2003年11月
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代表者 |
代表取締役社長 足立 哲男
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従業員数 |
20名
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資本金 |
3000万円
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売上高 |
14億円(2023年10月実績)
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事業内容 |
◆化粧品・美容雑貨・生活雑貨の企画・販売
ロフト、プラザ、ドン・キホーテなど店頭で人気の商品やTVやSNSで話題になる商品を企画・開発しています。 ※総務省 異能vation協力協賛企業 ★素数株式会社の3つのチカラをご紹介★ <創造力> 思いもよらない斬新な発想で、ゼロから新しい価値を生み出す! <行動力> じっとしていられない性格が、不可能という壁を乗り越える! <企画力> つねに新企画を考案中。納得いくまでリサーチ・検証・改善を徹底! |
本社所在地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-1-12 フロンティア恵比寿2F
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主要取引先 |
(株)スタイリングライフ・ホールティングス・プラザスタイルカンパニー
(株)ロフト (株)ドン・キホーテ (株)TBSグロウディア (株)パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス など |
企業ホームページ | http://www.sosu.jp// |
応募方法 |
★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。 質問フォームよりお気軽にご質問ください。 |
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応募受付後の連絡 |
Web書類選考の結果は、応募後1週間を目安にご連絡差し上げます。
★-★-★-★ マイナビ転職より応募完了後に表示されます面接希望日程で、できる限り希望日程の入力をお願いいたします。 |
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採用プロセス |
書類選考を通過した場合、優先して面接日を確定させていただきます。
<面接に向けて>当社の事業を知った上で面接に臨んでほしいという想いがあるので、HPに一度目を通しておいていただけると嬉しいです! 実際にどんな仕事を任されるのか、職場の雰囲気など 気になるところがあれば面接時に何でもお答えする予定です。
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面接回数 |
1回
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面接地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-1-12 フロンティア恵比寿2F
~アクセス~ ・各線『恵比寿駅』より徒歩1分 |
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問い合わせ |
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I さん(中途入社3年目)
営業事務
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |