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【通信・電気系技術職】★年間休日134日★昨年度賞与実績5.0ヶ月 株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング NEXCO一東日本グループの一員/借り上げ社宅や割引制度も充実

情報更新日:2024/05/23
掲載終了予定日:2024/08/08

この求人のポイント

《複数名採用!大手企業で末永く活躍》通信・電気のスキルや資格を活かし、安定の未来を手に入れませんか?
将来も安心:大手『NEXCO東日本』のグループ企業 貢献性あり:交通インフラの動脈『高速道路』を支える 定着率9割超:風通し良好!アイデア・意見を歓迎 研修充実:経験や資格を活かして更なる飛躍を 福利厚生:借り上げ社宅やカフェテリアプランほか オフ充実:年休134日/完全土日祝休み/残業少なめ
《充実の研修でスキルアップ》資格取得支援やフォローアップ研修など、社員のスキルアップを応援!
株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングのPRイメージ
NEXCO東日本グループの一員として、首都圏を中心に高速道路の点検・調査・補修工事を手がけている当社。交通インフラを支える事業のため、景気に左右されにくく、安定性は抜群です。

今回は、高速道路の設備保全を担う人材を募集します。働く環境は、完全土日祝休みで年休134日、残業少なめなど、働きやすさも充実!また、更なる資格取得や各種研修も充実しています。

経験を活かしながら新たなキャリアを築きませんか?

仕事内容

《ジョブローテーションあり/業務はチームで担当》高速道路内の通信や電気設備を守ります。点検・調査設計・施工管理・保全工事のいずれかをお任せ。

具体的には

担当エリアの高速道路における通信・電気設備の維持管理。

点検

設備の定期点検を実施。補修に関する計画作成や故障対応を行います。

保全工事

設備の機能を一定水準に保つため、清掃業務の他補修や交通事故復旧にかかる工事を実施します。

調査設計

今後の設備改修や交換、更新に向けた調査・設計を行います。

施工管理

補修・修繕の工事計画を立案。現場では安全と品質、進捗を管理しながら、書類作成。

☆設備は

  • 通信
非常電話やハイウェイラジオ、衛星通信、ETC、VICS、光通信に関わる設備etc.
  • 電気
SAやPA・料金所の受配電、自家発電、道路情報板、可変式速度規制標識、道路・トンネル内の照明に関する設備etc.

配属先の編成

◎当社は「チーム」で業務に取り組みます

チーム内で業務を分担!そのため個人に業務や負担が集中することはありません。

◎社員一人ひとりの意見を大切に

「こうした方が効率的では?」
「こんな業務に携わってみたい」
など、あなたの意見やアイデアは自由に発信OK。意見を伝えやすいリベラルな環境です。

教育研修制度

「社員は会社の宝」という考えから、当社では社員一人ひとりの育成に力を入れています。
例えば…
  • 資格取得のサポート制度
  • 階層別研修
  • テクニカル・トレーニングセンターでの実践的な研修 など
経験を積みながら、折々でスキルの研鑽も図ることができます。

独自の「転勤サポート制度」も完備

豊富な福利厚生の中では、家族に向けた嬉しい割引制度のほか、転勤時にも暮らしを支える制度が充実。
例えば、
  • 単身赴任手当
  • 借り上げ社宅あり など
※ 転居を伴う転勤では、引っ越し費用は会社が全額負担

また、家族に週末会いたいときの旅費も、規定はありますがしっかりと支給していますよ。

対象となる方

■高卒以上■普通自動車免許(AT可)■通信・電気系の資格をお持ちの方※実務経験者は歓迎★スキルアップ支援充実◎資格によっては手当・奨励金あり

【応募条件】

  • 高卒以上
  • 普通自動車運転免許(AT可)
  • いずれかの資格をお持ちの方
⇒電気通信主任技術者(伝送・線路)/電気主任技術者(第1種・第2種・第3種)/電気工事施工管理技士(1級・2級)/電気工事士(第一種・第二種)/陸上無線技術士(第1級・第2級)/陸上特殊無線技士(第1級)/総合無線通信士(第1級・第2級)/電気通信設備工事担任者(総合・第1種・第2種)/技術士・技術士補/RCCM/エネルギー管理士/高速道路点検診断士/高速道路点検士・高速道路点検士補

※もちろん通信設備や電気設備における点検や工事、調査設計、施工管理などの実務経験を持つ方は即戦力として歓迎いたします!

とある先輩社員の一日に密着

~保全工事の場合~

09:00 出社※現場で時差出勤もあり

10:00 現場へ。照明交換など

12:00 ランチ(ICやSA内の指定エリアで一服)

13:00 作業の続き

16:30 事務所に帰社。撮影画像の整理や日報といった事務作業を実施

17:30 退勤

☆半年内に1週間程の夜間作業があります
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社は風通しが良いため、積極的な意見発信やアイデアを歓迎されます。発言しやすい環境を活かし、業務改善の提案や、成長意欲を持ちながら仕事に取組める方であれば活躍の幅を広げていけるでしょう。

この仕事に向いていない人

業務は基本チーム単位で取り組むのが同社のスタイル。業務連携の機会も多々あるため、周囲とのチームプレーが苦手な方や自分勝手に作業を進めてしまう方には、なかなか難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)

※毎週水曜日はノー残業デー!
※月残業は20~30時間程度
勤務地
★関東エリアや長野、その他各事務所に配属します
★自動車通勤OK

<電気職>

  • 東京(荒川区(本社)、練馬区)
  • 千葉(千葉市、市原市、木更津市、柏市)
  • 埼玉(加須市、さいたま市、三郷市、所沢市、鶴ヶ島市)
  • 神奈川(横浜市)
  • 茨城(水戸市、つくばみらい市、日立市)
  • 栃木(鹿沼市、那須町)
  • 群馬(高崎市)
  • 長野(長野市、佐久市)

<通信職>

  • 北海道(札幌市、北広島市、旭川市、室蘭市、音更町)
  • 宮城(仙台市)
  • 福島(郡山市、いわき市)
  • 秋田(秋田市、鹿角市)
  • 山形(山形市)
  • 岩手(盛岡市)
  • 新潟(新潟市、上越市、湯沢町、長岡市)
  • 東京(荒川区(本社)、練馬区)
  • 千葉(千葉市、市原市、木更津市、柏市)
  • 埼玉(加須市、さいたま市、三郷市、所沢市、鶴ヶ島市)
  • 神奈川(横浜市)
  • 茨城(水戸市、つくばみらい市、日立市)
  • 栃木(鹿沼市、那須町)
  • 群馬(高崎市)
  • 長野(長野市、佐久市)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県
給与
月給 22万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績:5.0ヶ月分)+諸手当
※年齢・経験・資格などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※手当は当社規定により別途支給します。
※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇等に変更はありません)

《月収例》

月収27万円/基本給+資格手当+残業20h(交通費を除く)

入社時の想定年収:430万円以上

モデル年収例

年収760万円 / 管理職職 経験4年 /月収45万円(諸手当含む)
年収560万円 / 課長代理職 経験2年 /月収35万円(諸手当含む)
昇給・賞与
  • 賞与:年2回 ※昨年度実績5.0ヵ月
  • 昇給:年1回
諸手当
  • 交通費支給(規定内であれば高速通勤も可)
  • 家族手当
  • 住居手当
  • 別居手当/帰省手当
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 時間外手当(100%支給)
休日・休暇

★年間休日134日


【休日】
  • 完全週休2日制(土日)
※現場より土日出社もありますが、平日に代休を取得します
  • 祝日
  • 夏季休暇(7日)
  • 年末年始休暇(6日)
  • 年次有給休暇(初年度は採用月により異なりますが、2年目以降繰り越し最大40日)
  • 創立記念休暇(1日)
  • 時短推進と健康・家族の特別休暇(3日)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 借り上げ社宅制度
  • 退職金
  • 財形貯蓄
  • 資格取得支援制度
  • 健康診断/人間ドッグ補助金制度
  • グループ活動
  • ベネフィット・ワンが運営する会員制福利厚生サービス
  • 東京ドームシーズンシート
  • 引っ越し費用支給
※転勤時の引っ越し費用は会社負担
  • 研修制度
  • カフェテリアプラン
⇒幅広い福利厚生メニューから付与されたポイントで自由に利用OKです。

~使用例をご紹介~
  • 健康補助、自己啓発補助
  • 生活補助(身だしなみ被服費補助、テレワーク補助)
  • 育児・教育補助、介護補助
  • 余暇・レジャー補助、クラブ活動補助
  • 子どもの習い事補助
  • 家族旅行費用補助 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 帰省手当あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 健康経営優良法人
設立
1984(昭和59)年11月
代表者
代表取締役社長 水口 和之
従業員数
1,287名(2023年4月1日現在)
資本金
9,000万円
売上高
約348億円(2022年度実績)
事業内容
■調査・設計(土木、造園、電気、通信、機械、建築)
■道路保全管理(土木、造園、電気、通信、機械、建築)
■工事施工管理(土木、造園、電気、通信、機械、建築)
■道路設備工事(電気、通信、機械、建築)
■情報技術(情報生成、運用管理、システム構築)
■構造物非破壊検査・診断

【事業許可登録及び認定】
  • 建設コンサルタント(建30第3630号)
  • 測量業(第(6)23028号)
  • 労働者派遣事業(派13-307127号)
  • 一級建築士事務所(東京都第39616号)
  • 建設業(大臣特定)(特-1)第23410号)
  • 建設業(大臣一般)(般-1)第23410号)
  • 警備業(第30002347号)
  • 浄化槽保守点検業者
栃木県/宇都宮市/茨城県/埼玉県/さいたま市/川口市/群馬県/前橋市/高崎市/千葉県/千葉市/長野県/長野市/横須賀市
  • 登録点検事業者(関-第0042号)
  • 品質マネジメントシステム JIS Q9001:2015 (認証番号:QR0161)
本社所在地
東京都荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル
事業所
  • 総合保全事務所/1拠点
さいたま
  • 保全計画センター/3拠点
市原、高崎、つくば
  • 道路事務所/14拠点
宇都宮、加須、水戸、谷和原 ほか
  • 施設保全事務所/3拠点
札幌、仙台、新潟
  • テクニカル・トレーニングセンター(技術研修施設)/高崎
企業ホームページ https://www.e-nexco-engi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★応募条件に該当する方と積極的に面接いたします!
★書類選考通過後の内定率は【約80%】です
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、メールにてご連絡致します。
採用プロセス
★WEB面接を実施します
  1. STEP
    1

【webエントリー】

マイナビ転職ご登録情報で選考
  1. STEP
    2

【書類選考】

提出頂く履歴書、経歴書で選考
★書類選考通過後の内定率は”約80%”
  1. STEP
    3

【面談】WEB実施

面談は相互理解の場として、実施いたしますので合否に影響はございません
※オンライン面談を実施
  1. STEP
    4

【面接】WEB実施(1回)

役員による最終面接を実施
  1. STEP
    5

【採用内定】

※入社日はご相談に応じます。
在職中の方もぜひご応募ください!
面接回数
1回
面接地
※オンライン面接を実施しています。
問い合わせ
株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング

住所
〒 116-0014 東京都荒川区東日暮里5-7-18コスモパークビル3F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの魅力イメージ1

NEXCO東日本グループの安定基盤のもと活躍!

【インフラを支えるやりがい】

私たちが点検・保守しているのは、
高速道路を利用する方々が安全・快適に
利用するための設備。

私たちの仕事が、
高速道路の安全・安心を守っています。

★当社の定着率は90%以上

その理由は…
充実した研修体制と
働きやすい環境が整っているからです。

また、資格取得支援制度や手当が充実しており
スキルアップを目指せる環境。
さらに、昨年度賞与実績5.0ヶ月分など、
頑張りをしっかり還元しています。

定年後も再雇用制度があるため、
70歳まで現役で活躍できるのもポイント。
安定した環境で、腰を据えて働きたい方は、
ぜひ当社でキャリアを築いてください!

【働きやすさも抜群!】

完全週休2日制で、年間休日134日。
残業も少なめなので、
プライベートも充実できます。

また、資格取得支援制度や
充実した研修体制など、
スキルアップできる環境も整っています。
高速道路の安全・安心を守る社会貢献度の高い仕事に、経験を活かしながら挑戦できるチャンスです。「社員一人ひとりが安心して働ける環境づくり」に注力している同社。資格取得支援制度や手厚い福利厚生など、働きやすい環境が整っています。また、完全週休2日制で年間休日134日。残業もほぼなしなど、オンオフのメリハリをつけて働けるのも魅力です。
安定基盤のもと、腰を据えて活躍したい方にぜひおすすめしたい一社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N さん(中途入社2年目)
通信の保全管理
前職の経験 鉄道スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

技術者としてもっとスキルアップできる環境を求めて当社に転職しました。新技術の発展や将来的な成長を感じる業界が入社の決め手で、以前からインフラに関わりたいという想いも後押しになりました。
Q

どんな働き方ができますか?

現在は、通信・ETC設備の保全管理をメインに担当しています。業務の連携ではやり取りのレスポンスが早く、部門を超えた連携もスムーズでした。それぞれの専門業務に集中できながらストレスなく仕事を進められます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

交通インフラに貢献するやりがいは同時に大変さもありますが、日常の交通を守りたい。もっとスキルを上げて成長したいという方はぜひお待ちしています。NEXCOグループの安定性のもと、一緒に切磋琢磨しましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

S さん(中途入社)
電気設備担当
前職の経験 光ケーブルの回線工事スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は通信業界の技術者として働いていましたが、今後のステップアップも考えて電気領域に幅を広げるべく入社。実際、大手グループの安定基盤であることや、高速道路の設備に関わる特異性も入社の決め手でしたね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

チームに留まらず、部署を超えてNEXCO本社とのやり取りがあることも多々。コミュニケーションが活発な環境です。幅広い人間関係を築けるので、いろんな人と関われる環境を楽しめる方が向いていますね。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

カフェテリアプランでは、いくつかのサービスを選択できます。服の購入やちょっとした旅行の時などにも使えて便利です。
その他にも魅力的な福利厚生が充実しているので大手の安定性を実感しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【土木系技術職】年休134日/月残業22H/昨年賞与実績5.0ヶ月 正社員 新着

  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【社内SE】年間休日134日/残業少なめ/リモートワークあり 正社員

  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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【通信・電気系技術職】★年間休日134日★昨年度賞与実績5.0ヶ月