関西／人事・労務・採用の求人・転職・中途採用情報(5ページ目)
関西／人事・労務・採用の求人 620 件 201～250件目を表示中
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| 勤務地 | 大阪府 大阪市福島区福島5丁目8番1号生和福島駅上ビル |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1200 万円 昇給年1回、賞与年2回 ■賞与実績:年2回… |
| 仕事内容 | 【大阪】労務・総務（管理職候補）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■総務業務・労務業務の経験（給与計算や社会保険手続きなど） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■管財、許認可に関する知識 |
- 上場
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1200 万円 賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・… |
| 仕事内容 | 【兵庫】人事（管理職採用）＜プライム上場/住友化学G！＞のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事業務に関する幅広いご経験（目安10年以上） ■部下のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■メーカーでの人事経験がある方 ■工場勤労・労務管理経験がある方 |
- 業種未経験OK
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★暮らしを豊かにするイノベーション企業!! ～消費者目線で常に物事を考え続ける～ ★現状約14,000点の生活用品を取り扱う、LED照明・家電・ヘルスケア・日用品など生活…
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区東心斎橋1-20-16アイリス心斎橋ビル |
|---|---|
| 給与 | 年収 500 ～ 750 万円 残業時間1分単位で支給（管理職以上は見… |
| 仕事内容 | 【人事】キャリア採用担当（製造工場、物流センター等の現業職）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ※下記、いずれか必須 ・事業会社での採用経験 ・製造職、物流職の採用経験 ・人材紹介会社などHR領域でCA、RAのご経験 |
- High Class
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| 勤務地 | 大阪府 大阪市福島区福島5丁目8番1号生和福島駅上ビル |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1200 万円 昇給年1回、賞与年2回 ■賞与実績:年2回… |
| 仕事内容 | 【大阪】労務・総務（管理職候補）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■総務業務・労務業務の経験（給与計算や社会保険手続きなど） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■管財、許認可に関する知識 |
- 業種未経験OK
- 上場
- 学歴不問
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 922 ～ 1240 万円 ■賞与年３回（夏、冬、別途決算賞与あ… |
| 仕事内容 | HRBP/制度企画（管理職）★国内トップクラスハウスメーカーのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 下記いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方： ◆事業会社におけるHRBP、事業場人事、本社人事等での人財マネジメント、組織開発等の業務経験 ◆事業会社における人事戦略の立案、人事… |
三菱電機100％子会社の安定企業/年休125日/残業20H/賞与6.1ヶ月分/フレックスタイム・制短時間勤務制度 カフェテリアプランなど福利厚生充実/離職率は1桁台/「人」を大切にする会社/転勤者向け借上げ社宅（自己負…
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区大淀中1-4-13 |
|---|---|
| 給与 | 年収 520 ～ 820 万円 ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験… |
| 仕事内容 | 【大阪】人事総務（労務メイン）親会社同等の労働条件・福利厚生のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 いずれも必須 ■人事労務業務（目安3年以上）のご経験 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■将来的な転勤が問題ない方 【転勤に関して】 平均的に5年～8年で昇格… |
- 上場
- High Class
業界大手企業の広報求人です。これまでの経験を活かし広報業務に携わりたい方にはおすすめの希少求人です。業界大手企業の広報求人です。これまでの経験を活かし広報業務に携わりたい方にはおすすめの希少求人で…
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 給与 | 850-1240万円 ・年収：625万円?843万円（メンバー）、922万円?1,… |
| 仕事内容 | ■採用担当として、採用戦略を中心に幅広く採用関連業務をご担当いただきます。直近3年間で、採用組織・機能の大幅な変革を進めており、人財採用室長、新卒採用・キャリア採用の両責任者とともに変革をリード... |
| 対象となる方 | ※以下のご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用の実務経験（採用規模目安：年間50名以上） ・定量定性データから現状分析・課題抽出～解決策の提案・実行の経験 ・キャリア採用経験に加え人事他領域… |
関西唯一の完成車メーカーで軽自動車販売台数トップを11年連続で獲得しています。組織として、受け身ではなく自ら手を挙げ発言するのが根付いているため、成長意欲が高い方にお勧めの求人です。
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 給与 | 600-1000万円 【モデル年収】大卒（残業手当30H/月、賞与5.4ヶ… |
| 仕事内容 | ■経営戦略の実現に向けて、人材の最適配置と育成を支える要員戦略の立案、実行を担当いただきます。単なる人数管理ではなく、事業計画、収益計画と連動した人材ポートフォリオの設計、可視化を担います。... |
| 対象となる方 | ■経営企画、経理（管理会計）、人事（個別人事）にていずれか3年以上の実務経験をお持ちの方 |
- High Class
日本最大級！ 同社は2,000社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、 「採用成功」にコミットして中途採用マーケットに新しい価値を提案しています。
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
|---|---|
| 給与 | 【年収】 800 万円～1200 万円 【賃金備考】 賞与年2回（業績に… |
| 仕事内容 | □戦略 リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。 □採用 待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブラ… |
| 対象となる方 | ＜応募に必須な条件＞ 採用経験3年以上 ＜歓迎される資格・経験＞ ・CHROのご経験 ・採用コンサルティングの経験がある方 ・大きく飛躍した組織をもつスタートアップで人事経験がある方 ・SNS… |
- 上場
株式会社MonotaROの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
| 勤務地 | 北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 |
|---|---|
| 給与 | 700万円～1000万円/固定給制(月給制)/ |
| 仕事内容 | 当社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にし、風通しの良い社風のもと離職率も5%程度と安定した組織運営を行っています。 今回ご入社いただく方は、人材開発部門において、この良好な組織基盤を将来に… |
| 対象となる方 | 以下、1.～4.をいずれも満たすこと《必須条件》 1.中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事評価制度や報酬制度の企画・改定の実務経験（3年以上目安） 2.Excelワークスキ… |
◆創業65年 発泡スチロールメーカーのリーディングカンパニー◆確立された営業基盤を持ちつつ、製品用途を広げて業績・利益拡大中 ◆発泡スチロールの成型加工メーカーで金型を自社製作するために量産設備を備え…
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル9F |
|---|---|
| 給与 | 年収 550 ～ 750 万円 ＜給与補足＞※詳細は経験・能力・年齢等… |
| 仕事内容 | 【人事部門の管理職候補】/大阪/年休120日のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事・労務・基幹システム等の経験者 【歓迎要件】 ■人事部門での業務経験のある方 |
- 上場
- High Class
人事として大規模組織におけるオペレーション構築など様々なスキルを見つけることが出来る環境です。人事としてスキルアップを目指したい方にオススメです。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 給与 | 1463-1463万円 S9の場合は年収14,639,600円程度を想定（管理職）… |
| 仕事内容 | ■人事機能とグローバルに連携すると同時に、各ビジネスユニットの役員や部門長と密にコミュニケーションをとり、各ビジネスユニットの事業拡大に伴うHR施策を実現していくにあたり、グローバル本社として必... |
| 対象となる方 | ※下記全て必須 ・グローバル人事としての上級管理職での実績と経験がある方（海外経験含む）：15年以上（目安） ・人事のグローバル化を実際に自らの手で実行してきた経験や実績がある方 ・英語：ビ… |
- 学歴不問
採用、育成、評価、報酬、配置などの各領域から、 ご経験ややりたいことに合わせたお仕事お任せし、 新たな領域へもチャレンジいただけるようなステップを想定しています。
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 給与 | 【年収】 500－700万円 |
| 仕事内容 | 現在は、採用面の強化だけでなく、教育研修体制の設計、評価制度の見直し、 新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。 数人のグループのため、志向や能力に応じて担当分野などを都度相談し、… |
| 対象となる方 | ＜応募に必須な条件＞ ・人事経験5年以上、あるいはそれに準ずる経験がある 【いずれかの経験がMAST】 ・人事制度の構築や運用の経験がある方（特に評価、報酬制度など） ・新卒・キャリア採用の計画… |
- 業種未経験OK
- 上場
- 学歴不問
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 922 ～ 1240 万円 ■賞与年３回（夏、冬、別途決算賞与あ… |
| 仕事内容 | 戦略人事（採用）管理職候補★販売数トップクラスハウスメーカーのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 以下のご経験をお持ちの方 ◆事業会社での採用の実務経験（採用規模目安：年間50名以上） ◆定量定性データから現状分析・課題抽出～解決策の提案・実行の経験 ◆プロジェクトマネジメ… |
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 900 万円 残業手当（残業時間に応じて別途支給） … |
| 仕事内容 | 【大阪】人事（管理者）＜創業90年の老舗合金メーカー＞のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・人事企画のご経験 （採用、育成、タレマネ、評価制度等を戦略的に推進していくための構想をご検討いただける方を想定しております） ・マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・企画部… |
同社は建築・物流業界での地位を確立しており、その技術力を活かして社会の基盤を支えています。 同ポジションは、中期経営計画の作成、グループ会社の制度設計、事業戦略立案等、同社の中核となる経営企画室にて…
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 給与 | 700-1100万円 |
| 仕事内容 | ■主に経営企画室にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・中期経営計画作成 ・リサーチ業務 ・他社内制度設計 ・事業戦略立案 ・海外現地法人を含むグローバル事業部門… |
| 対象となる方 | 以下いずれもお持ちの方 ・経営企画経験、もしくは関連経験（証券会社など金融業界、コンサルファーム、コーポレート/事業サイド）をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC600点以上） |
- High Class
■ 組織の大きな転換期にある同社で、HRBP体制の立ち上げとチームマネジメントというダイナミックなミッションを通じ、事業成長に直結する戦略的な人事機能の高度化を推進できます。特に、製造業での豊富な経験と…
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 給与 | 1100-1200万円 ※年収はご経験等により前後いたします。 |
| 仕事内容 | ■人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。 【具体的には】 ・HRBP体… |
| 対象となる方 | ※下記、いずれも必須 ・製造業での人事経験（10年以上） ・HRBPまたは人事企画・制度運用の実務リード経験 ・課レベル以上のチームマネジメント経験 ・経営層・部門責任者との協働による組織… |
- 上場
- High Class
現在急激に成長を遂げているグローバル企業の人事企画職の募集です。自社のみならずグループ会社含めた制度設計、組織開発をすることが出来るため、ワールドワイドに活躍するためのスキルが身につきます。詳細は…
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 給与 | 940-1300万円 ※G6の場合は年収9,493,800円程度を想定（管理職）… |
| 仕事内容 | ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・人材ポートフォリオ（人員計画、人件費予算）に関する施策の立案と実行 ・人事制度（評価・報酬・等級）に関する施策の立案と実行 ・… |
| 対象となる方 | ※下記全て必須 ■以下の知識をお持ちの方 ・評価制度、報酬制度の企画、運用に関する知識 ・労働法に関する広範囲の知識 ・人事関係の社会動向（特に評価、報酬、福利厚生）に関する知識 ■以下… |
- 上場
フォトマスク事業という大きな柱を持ちつつ、今後新しい領域にも進出を図る優良企業です。京都で腰を据えて長く働きたい方におすすめの求人です。
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 給与 | 670-810万円 ※上記年収は想定賞与・残業20～30時間分を含んだ… |
| 仕事内容 | ■人事として人材育成・制度設計業務をご担当いただきます。また、管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントに従事いただく予定です。管理部部長の右腕として、特に次世代幹部候... |
| 対象となる方 | ・人事として何かしらの企画や改善業務に主担当として取り組んだ経験をお持ちの方 |
- 上場
株式会社カプコンの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
| 勤務地 | 大阪市中央区内平野町三丁目1番3号 |
|---|---|
| 給与 | 600万円～1000万円/固定給制(年俸制）/※固定残業代については月… |
| 仕事内容 | 経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。 経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が… |
| 対象となる方 | ・労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験 ・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 ・人事部門での管理職やリーダー経験、または労務対応への高い専門性 ・労務に関する… |
- 上場
同社は、食品・医薬分野で国内トップシェアを誇る機械メーカーであり、同ポジションは、人々の生活の根幹を支えるプラントの立ち上げに携わり、技術力と社会貢献性を実感できます。専門性の高い知識と一貫体制の…
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 給与 | 600-720万円 残業代（20H／月）を含みます |
| 仕事内容 | ■下記について上司と協力して業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・海外事業における非財務KPIおよび重点施策の進捗管理 ・親会社としての各種判断に必要な論点・情報の整理 ・海外関… |
| 対象となる方 | ※下記全て満たす方 ・海外拠点に関する、管理系業務（人事・法務※・事業管理等）いずれかの経験 ※知財関連業務は除く ・英語で会議・資料作成・契約内容の理解ができる語学力 |
- 上場
大阪ガス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
| 勤務地 | 大阪市中央区平野町4-1-2本社ガスビル |
|---|---|
| 給与 | 600万円～1200万円/固定給制(月給制)/ |
| 仕事内容 | 【募集背景】 ・Daigasグループは、エネルギー事業を中心に国内外において事業領域を急速に拡大しており、各領域の専門性を有する人材の重要性が増しています。 ・Daigasグループ並びに大阪ガス… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務に携わった経験 【推奨】 ・企業の人事部門において、キャリア（中途）採用を始めとした採用実務に携わった経験 ・全社… |
- 上場
◇マテハン業界で9年連続世界売上高トップクラスを獲得しています。1937年の創業以来、モノを動かすマテリアルハンドリング（マテハン）に携わってきました。 ◇グループ全売上高のうち70％を海外事業が占めるグ…
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | ■想定年収：700万円～840万円（28歳～31歳例） ■想定月給：275… |
| 仕事内容 | 国内人事総務を中心に、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き など ※将来的には、海外駐在員関連の業務などに携わっていただく可能性もあります… |
| 対象となる方 | 【必修条件】 ■上場企業での人事総務経験 5年以上 ■人事労務（勤怠・給与・社会保険）に関する実務経験 ■英語力（メール対応、簡単な会話ができるレベル） 【歓迎条件】 ■英語での実務コミュ… |
ARアドバンストテクノロジ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
| 勤務地 | 大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F |
|---|---|
| 給与 | 400万円～800万円/固定給制(月給制)/ ※給与額はスキルと経験を… |
| 仕事内容 | ・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど） ・採用戦略および採用計画策定 ・応募者対応、オファー面談の実施、選考プロセスの進捗管理… |
| 対象となる方 | ・IT業界での中途採用実務経験（3年以上） ・エンジニア採用のご経験 ・ダイレクトリクルーティング実務経験 ・採用における説明会資料作成やプレゼンテーションスキル 【求める人物像】 ・業務… |
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
福利厚生充実◎離職率2%！！平均勤続年数17.2年と定着率が高い会社です★
| 勤務地 | 大阪府 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:740万～800万程度 月給制：月額450000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事管理業務全般に携わっていただきます。 まずは給与計算や社会保険手続き等の労務実務からスタートし、 将来的には管理職としての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・給… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・グループの中心企業の人事として、 キャリアやスキルを向上したい意欲のある方 【尚可】 ・人事管理、人事労務の実務経験 ・人事関連業務の経験 |
- 上場
- High Class
自動車・航空機・家電各種に必需な精密機械部品(米粒サイズ以下のモーターや真球のボール型部品「ベアリング」)で世界トップクラスの東証プライム上場の大手メーカーです。
| 勤務地 | 奈良県 |
|---|---|
| 給与 | 900-1150万円 ※ご経験や能力によって年収には変動があります。… |
| 仕事内容 | ■人事総務責任者をご担当いただきます。 ※同社のグループ会社へ入社と同時に出向いただきます。 【具体的には】 入社後3～6ヶ月は同社の主要拠点にて研修を実施し、同社の制度・理念・ガバナン… |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・製造業（特に工場や生産拠点）における人事総務（人事労務・コンプラ・環境管理）の実務経験 ・プレイングマネージャーとしての牽引力 ・課長・部長クラスのマネジメント経験 ・奈… |
超精密な流体制御技術を核に、半導体、宇宙、医療といった最先端産業を支える「流体制御の総合メーカー」です。世界トップクラスの技術力で高度なニーズに応えています。 ・超モノづくり部品大賞21年連続受賞 ・…
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 給与 | 600-700万円 |
| 仕事内容 | ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)諸規則・諸制度の整備：法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則の整備や諸制度の新設・改定 (2)労務問題への対応：… |
| 対象となる方 | 業務内容の(1)、(2)、(3)、(4)のうち、いずれかの業務を担当したことがある方 |
- 上場
★東証プライム上場★福利厚生充実／世界のトップ企業が顧客です！
| 勤務地 | 兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「浜の宮」駅から車で11分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:610万～1120万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【職務詳細】 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ・従業員（基幹職）の… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・労働法令の知識のある方 |
- 上場
日本でも高い人気を誇る寿司チェーン店ですので、多くの方に食べてもらえる商品に関われるやりがいがございます。海外の日本食文化の人気がさらに高まる中、国内外問わずさらなる展開を続けていく同社は将来性に…
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 給与 | 600-890万円 ※上記年収残業時間30時間想定の年収です ※専門職… |
| 仕事内容 | ■人事部労務課では、同グループ各社約6万人の労務管理業務を行っています。労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 ※経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の… |
| 対象となる方 | 下記いずれも必須 ■事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ■労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ■出張対応が可能な方 ■マネジメント経験（チ… |
- 上場
株式会社MonotaROの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
| 勤務地 | 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 |
|---|---|
| 給与 | 580万円～700万円/固定給制(月給制)/ご経験・現年収に準ずる |
| 仕事内容 | 本ポジションは、当社の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を主導していただくことをミッションとします。 多様な人材がその能… |
| 対象となる方 | ・業務において、目的/課題に対して現状を分析し、課題解決のための施策を企画・検討・実行の上、成果につなげた経験 ・主体的に思考・行動し、社内外の関係者を巻き込み連携しながら粘り強く施策を推進した経… |
- 上場
中期経営計画の1兆円は既に到達している同社。利益目標の実現に向けてより生産性の高い組織にしていくことが求められます。 本ポジションは事業の成長に直結するポジションとなり、またグローバルに活躍できる環…
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 給与 | 600-700万円 |
| 仕事内容 | ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）給与・勤怠・社保オペレーション統括 ・給与・賞与・年末調整・社保手続き業務の実務統括、月次・年次業務のスケジュール管理、実… |
| 対象となる方 | ※以下すべてを満たす方 ・給与・勤怠・社保業務の主担当経験（年末調整含む） ・実務リード・OJT経験 |
- 上場
東証プライム上場の、半導体製造装置のトップクラスシェアメーカーグループでの求人です。IoTやAIなどのテクノロジー進化に伴い、半導体ビジネスはもちろんのこと、さまざまな分野の新しい技術ニーズに対し、新規…
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 給与 | 720-970万円 基本給＋基本賞与＋業績賞与（2025年支給実績）＋… |
| 仕事内容 | ■同社グループのサステナビリティ戦略企画と情報開示対応をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社グループのサステナビリティ企画室にて、ESG全領域にわたる戦略企画と実務を担います。 … |
| 対象となる方 | ※以下いずれも該当する方 ・規制対応や非財務情報開示業務の経験がある方（2年以上目安） ・サステナビリティ／ESGまたは関連領域（サプライチェーン、人権デューデリジェンス等）の知見・経験をお持… |
- 職種未経験OK
METATEAM株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
| 勤務地 | 大阪市中央区伏見町4-2 PMO淀屋橋2階 |
|---|---|
| 給与 | 350万円～600万円/固定給制(月給制)/昇格・昇給：年1回（5月） … |
| 仕事内容 | 採用担当は業務内容が多岐に渡りますが、 チームでフォローし合って進めていきますので、 未経験でも安心して働くことができます ■ご入社後にお任せしたいこと ・求人票の作成及び更新 ・人材エー… |
| 対象となる方 | 【必須】※採用経験は問いません。 ・社会人経験1年以上 ・基本的なパソコンスキル（Word、Excel等） ・採用に挑戦したいマインド ・コミュニケーション力 【こんな経験が活かせます】 … |
- 上場
社会生活の維持に不可欠な「産業用特殊機器」の設計からメンテナンスまでを一貫して提供する大手老舗メーカーです。その製品群は、特定の社会貢献度の高い車両を中心とし、国内市場において高い競争力と存在感を…
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 給与 | 600-700万円 ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定し… |
| 仕事内容 | ■人事労務・海外グループにて、幅広く業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・人事・勤労業務（人員統計管理、給与計算、昇格、昇給、賞与などの実務、労働組合との連絡・調整等） ・人事処… |
| 対象となる方 | 労務領域において何らかのご経験をお持ちの方（※給与計算、社会保険、労使関連、福利厚生など、領域は問いません） |
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場！1932年創業 葬儀業界パイオニア企業】【圧倒的なシェア率！社葬シェア90％以上◎】 【ワークライフバランス◎年収820～1100万円/土日祝休み/年間休日1…
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区天神橋4-6-39 燦ホールディングスグループ大… |
|---|---|
| 給与 | 年収 820 ～ 1100 万円 賞与：年2回（6月、12月） 250万円～300… |
| 仕事内容 | 【東京/大阪】人材開発・企画職（管理職）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人材開発、組織開発領域における5年以上の実務経験 （特に中長期的な人材育成プログラムの設計・実施経験を重視） ■部門または複数チームのマネジメント経験（5年以上） ■タレ… |
- 上場
マテハン領域でNo.1シェアをもつ企業です。 増収増益を継続、風通しの良い社風、未知の課題にチャレンジする環境など、長く働きやすい会社です。
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 給与 | 600-840万円 ■モデル年収 27歳700万／30歳760万／35歳890万 ■… |
| 仕事内容 | ■キャリア採用を軸に経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは新卒採用領域やチームマネジメントにも関わり、グループ長として組織づくりを牽引していただきます。 【具体的には】 ■主にキャリア採用… |
| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ・上場企業（メーカー）採用業務経験者（チームのマネジメント経験が3年以上） ・キャリア採用の実務経験がある方 |
- 上場
株式会社カプコンの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
| 勤務地 | 大阪市中央区内平野町三丁目1番3号 |
|---|---|
| 給与 | 600万円～800万円/固定給制(年俸制）/※固定残業代については月3… |
| 仕事内容 | 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を 最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど… |
| 対象となる方 | ・人事企画領域における実務経験（3年以上） ・高い分析能力、問題解決能力を有する方 ・多様な関係者と効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力・対人折衝能力を有する方 【求める人物像】 … |
- 上場
全社横断的なキャリア管理を行う同社で、人事として優秀な人材の確保、働きやすい職場づくり、人材のモチベーション向上に関わる業務を通して会社全体に対して事業の運営やより良い会社づくりに貢献できる点がや…
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 給与 | 610-1120万円 【モデル年収】 610万円／25歳 800万円／30歳 990… |
| 仕事内容 | ■採用後は、製鉄所で働く従業員の労務管理を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、異動、昇格・評価 等） ・従業員の採用、育成に関する業務（… |
| 対象となる方 | ・工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方 |
1985年に同グループ社の100?%出資により大阪府高槻市で設立されたグループ企業です。高度な技術力を背景に「技術を信頼に変える」というミッションを掲げ、同グループのものづくりの最前線を支える重要な役割を果…
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 給与 | 600-770万円 ※通勤交通費を除く諸手当を含む。 ※能力・経験を… |
| 仕事内容 | ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）採用業務：新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般 具体的には、人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクル… |
| 対象となる方 | ■下記すべてを満たす方 ・人事・採用の実務経験または、人材業界での実務経験が5年以上ある方 ・社内外との折衝経験をお持ちの方 |
- 上場
- High Class
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 【神戸】給与計算課長（戦略～業務効率化） プライム上場のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■給与・社保領域の統括経験 ■管理職経験 【歓迎要件】 ■SSC経験 ■5年以上の人事経験者（工場や事業部の人事担当含む） ■社労士資格 |
- 業種未経験OK
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- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★★★住友グループの源流企業!! 世界トップクラスの優良鉱山を保有、日本屈指の総合非鉄素材メーカー★★★ 【プライム上場】【非鉄金属業界の代表企業】【安定性◎】【…
| 勤務地 | 兵庫県 加古郡播磨町宮西３４６－４ |
|---|---|
| 給与 | 年収 1000 ～ 1300 万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を… |
| 仕事内容 | 【兵庫】人事オープンポジション（管理職級）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 以下全てを満たす方 ■学士以上 ■人事経験or人事コンサル経験（5年以上目安） ■部下（5人以上目安）のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼製造業での人事経験 ▼労… |
- 上場
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福利厚生充実◎離職率2%！！平均勤続年数17.2年と定着率が高い会社です★
| 勤務地 | 大阪府 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:740万～800万程度 月給制：月額450000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事管理業務全般に携わっていただきます。 まずは給与計算や社会保険手続き等の労務実務からスタートし、 将来的には管理職としての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・給… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・グループの中心企業の人事として、 キャリアやスキルを向上したい意欲のある方 【尚可】 ・人事管理、人事労務の実務経験 ・人事関連業務の経験 |
関西唯一の完成車メーカーで軽自動車販売台数トップを11年連続で獲得しています。組織として、受け身ではなく自ら手を挙げ発言するのが根付いているため、成長意欲が高い方にお勧めの求人です。
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 給与 | 600-850万円 【モデル年収】 ・30歳 一般職メンバー 約660万円… |
| 仕事内容 | ■ご希望、適性に応じて主に以下の業務をご担当いただきます。※業務はチームで行い、メイン担当とサポート担当の方が一緒に業務を進める体制を取っています。キャリア採用の方が入社した場合も、まずはサポー... |
| 対象となる方 | ■人事労務業務のご経験をお持ちの方 ※教育体制が整ってる環境であるため、労務管理の経験をお持ちの方であれば、十分キャッチアップいただける環境です。 |
- 上場
安定した経営基盤を持ち、新たな挑戦を続けるチャレンジングなエネルギー会社での採用ポジションです。採用戦略の立案、実行、振り返り、改善まで一連の業務に従事していただきます。加えて将来的に人事として幅…
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 給与 | 600-1000万円 経験・能力などを考慮し、同社規定により処遇 |
| 仕事内容 | ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・同社におけるキャリア採用業務の推進（社内関係者調整、人材紹介会社対応、各種選考実務 等） ・同社グループ企業に対するキャリア採用… |
| 対象となる方 | ※以下いずれも該当する方 ・企業の人事部門において、キャリア（中途）採用を始めとした採用実務に携わった経験がある方 ・人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務に携わった… |
基本的には転勤がなく、関西で腰を落ち着けて就業したい方におすすめです。ぜひ応募をご検討ください。
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 給与 | 680-980万円 ※会社平均残業時間 月25H分の残業代を含みます |
| 仕事内容 | ■組織・人財開発課の一員として、以下の業務を通じて人財育成・能力開発・組織開発を一体で推進いただきます。 【具体的には】 ＜組織開発施策の企画・推進＞ ・全社・職場単位の組織開発施策… |
| 対象となる方 | ・人事制度設計または人財育成の経験をお持ちの方（企業規模は問わず） |
関西唯一の完成車メーカーで軽自動車販売台数トップを11年連続で獲得しています。組織として、受け身ではなく自ら手を挙げ発言するのが根付いているため、成長意欲が高い方にお勧めの求人です。
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 給与 | 600-1000万円 【モデル年収】 大卒（残業手当30H／月、賞与5.4… |
| 仕事内容 | ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ISO14001内部監査員 ・環境関連社内研修企画・講師担当 ・設備導入、改修、撤廃時の各種届出などの対応相談 ・環境意識… |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・公害防止設備・空調設備・給排水設備等の知識がある方 ・ISO14001審査員補資格保持者（ISO9001又はISO45001でも可） ・内部監査または外部審査経験者 |
プラスチック成形用設備をシステムとして提供するメーカーで、グローバル化にも積極的に取り組んでいます。年齢・性別関係なく、社内一丸となって目標を達成する意識があり、分からないことも気軽に質問しやすい…
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 給与 | 600-800万円 ※給与支払日:毎月20日締め/25日払い |
| 仕事内容 | ■管理部門の中核として、人事制度領域を中心に担当していただきます。 【具体的には】 ・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定 ・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策… |
| 対象となる方 | 人事制度設計・運用のご経験（評価制度関連に携わったご経験があれば尚良し） |
- 上場
同社では今後の成長戦略に向け積極的に中途採用を行っております。経験を活かし、大手ジェネリックメーカーにてご活躍頂ける方を歓迎いたします。
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 給与 | 650-950万円 ※能力・経験を考慮します。 ※上記に加え、時間外… |
| 仕事内容 | ■生産本部における採用、教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般をご担当いただきます。 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます。 【具体的には… |
| 対象となる方 | ※以下のすべてに該当する方 ・事業会社における人事労務の経験（特に採用、教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） |
おすすめの求人です。
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 給与 | 400万～800万円 |
| 仕事内容 | 新卒採用／中途採用／業務委託採用／グループ会社採用業務全般をお任せいたします。各社の経営陣・部長陣と連携しながら、最適な人材採用戦略の設計～運用実務をご担当いただきます。 ■採用計画や要件定義など… |
| 対象となる方 | ＜応募に必須な条件＞ 人事としての実務経験1年以上 ＜歓迎される資格・経験＞ ・採用業務の実務経験がある方 ※採用業務全般のご経験がある方を想定しています （企画、戦略立案から面接、入社まで… |
- High Class
株式会社TRAILBLAZERの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
| 勤務地 | 大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル |
|---|---|
| 給与 | 800万円～1100万円/固定給制(月給制)/※30時間のみなし残業込み… |
| 仕事内容 | ・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用、行政等手続き ・各種人事施策の企画・運用業務 （評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など） ・勤怠・衛生管理の業務 （労働時… |
| 対象となる方 | 事業会社における就業規則・人事諸規程の整備・運用の経験 ５年以上 事業会社における人事労務管理（勤怠、評価、賃金）の実務経験 ５年以上 人事関連の各種法令等の手続きの経験 ５年以上 各種人事施… |
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