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基本給に諸手当と標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外手当などを含みます。
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独自のシステム開発を担う【ITエンジニア】★年間休日120日 契約社員
情報更新日: 2026/05/01
掲載終了予定日: 2026/06/04
大阪勤務【SE】正社員登用実績多数あり★賞与前年実績5.4ヶ月分 契約社員
【インフラクラウド・セキュリティSE】★賞与前年実績5.4ヶ月分 契約社員
東京勤務【SE】正社員登用実績多数あり★賞与前年実績5.4ヶ月分 契約社員
グループのIT基盤を支える!【運用SE】★賞与実績5.4ヶ月分 契約社員
大阪/プライム上場グループの【システムエンジニア】*フレックス 契約社員
情報更新日: 2025/12/09
掲載終了予定日: 2026/06/08
大阪/プライム上場グループの【IT講師】*フレックス*リモート可 契約社員
東京/プライム上場グループの【システムエンジニア】*フレックス 契約社員
【 講師(IT系学科) 】残業月10h程★家族手当や通勤手当も充実♪ 契約社員
東京/プライム上場グループの【IT講師】*フレックス*リモート可 契約社員
企画から携われる【ゲームプログラマー】年休125日◆在宅可能 契約社員
情報更新日: 2025/12/26
掲載終了予定日: 2026/06/25
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