首都圏／人事・労務・採用／年間休日120日以上の求人・転職・中途採用情報(29ページ目)
首都圏／人事・労務・採用／年間休日120日以上の求人 1,803 件 1,401～1,450件目を表示中
PICK UP!! あなたにおススメの求人【管理・事務】
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埼玉の農家さんを支える【経理事務】★未経験歓迎★女性活躍中！ 正社員
＼長く働ける安心感／創業59年の安定企業で経理デビュー！農業の未来を、事務のチカラで支える仕事です！
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【事務】未経験も歓迎！幅広いバックオフィス業務をおまかせ！ 正社員
＼バックオフィス全般のスキルが身につく／コーポレート部門のジェネラリストを目指せる
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100％自社内開発の【総合職(SE or 営業)】プライム上場グループ 正社員
【経験者募集】平均年齢30代の、若手が活躍する職場！将来のためのキャリア選択に★
- 学歴不問
国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・ 国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供している 企業です。
| 勤務地 | 本社 東京都台東区浅草橋 リモートワーク可 ＜転勤＞ 当面なし … |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：700万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記はあく… |
| 仕事内容 | 同社はここ5年間で売上を約1.3倍に伸ばしており、 直近では260億円?270億円規模まで拡大し、 業界内でも非常に堅調な成長を見せています。 その背景には、気候変動により同社の強みである、 … |
| 対象となる方 | 【必須条件】 社員数500～5000名程度の企業で経験者採用業務の経験5年以上ある方 |
- 上場
同社は化学事業、建設資材事業を中心とした歴史あるグローバルメーカーです。その製品はデジタル家電や家庭用品、自動車部品、医薬品等、身近なものから最先端の航空宇宙分野まで、幅広く活用されています。2050…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-850万円 ※経験・能力などを考慮の上、同社規定により優遇 |
| 仕事内容 | ■研究開発部門の人事企画を担っていただきます。 【具体的には】 ・研究開発におけるありたい人財要件の明確化と人財育成マネジメントの仕組み構築 ・人財育成の仕組みづくり ・コーポレートR… |
| 対象となる方 | 下記いずれも必須 ■評価・配置・育成の企画またはHRBPの実務経験 ■人事制度設計、人財育成体系の構築、タレントマネジメント、組織開発、制度定着の推進経験 |
- 学歴不問
「制度を守る」から「事業を仕掛ける」人事へ。
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F JR山手線「五反… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額428571円 給与:■経験・能… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 IPOを見据えた組織拡大フェーズにおいて、人事チーム（メンバー3名）のマネジメントを担い、人事機能の高度化と組織基盤の強化を牽引していただきます。経営と一体になり、人事戦略の構想か… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での人事実務経験3年以上（採用、制度運用、労務のうち2領域以上） ・2名以上のチームマネジメント経験 ・人事制度（等級、評価、報酬）の運用を主導した経験 【尚可】 … |
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
エンタメ×急成長ベンチャー。M＆Aや新規事業に伴う組織拡大を牽引する人事責任者！
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田3-6-32 TERRACE SITE GOTANDA 3A JR線各線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1200万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、エンタメ領域のコンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトを提供。 現在、新規事業、M＆Aを同時に進めており、会社規模が急拡大中。 現在の人事領域は、人事労務、採用… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事労務経験（目安：3年以上） 【尚可】 ・採用経験（中途・新卒問わず） ・組織開発経験 ・研修経験 ・補助金／助成金申請経験 |
- 業種未経験OK
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 900 ～ 1100 万円 ■賞与／年2回（6月・12月）※賞与は業… |
| 仕事内容 | 【人材開発室（育成）】管理職等級/業界大手/リモート可/のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人材育成・研修（研修企画・実施、キャリア開発 等）のご経験 【歓迎要件】 ○人事制度（構築・運用・改定） ○評価・賃金制度（構築・運用・改定） |
- 上場
グローバル展開しており、海外売上比率も高く、安定性と成長性のある優良メーカーです。
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 650-1090万円 ※想定年収には基本給と賞与を含みます。 ※月20… |
| 仕事内容 | ■同社にて、人材開発担当をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)人財開発領域（教育・育成業務の企画立案・推進、その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進）、採用… |
| 対象となる方 | 人財開発業務（教育・育成・研修等） |
- 上場
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1200 万円 基本給:750,000円～1,000,000円/月 内、… |
| 仕事内容 | HRビジネスパートナー【HRBP】英語使用 ※ITベンダーのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・IT、コンサル業界の就業経験 ・ビジネス状況と事業方針を理解し、それを人事戦略に落とし込み、実行まで進められたご経験 （HRBPやHRマネジャーの経験があれば尚可） ・人事… |
- 上場
- High Class
■同社は10年以上前のテレワーク導入から始まり、週休3日制やABWの導入、所定労働時間見直し、単身赴任解除等、昨今の働き方改革にあたる各種施策に早くから取り組んでいます。最近では大手ビジネス誌やTV報道等…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 800-950万円 経験、能力、前職などを考慮し、同社規定により決… |
| 仕事内容 | ■同社にて、人事労務担当として下記業務を担当していただきます。 ※ご経験・ご希望により、以下の業務（複数）を担当いただきます。 【具体的には】 ・人事制度の企画立案・制度導入・運用 ・… |
| 対象となる方 | ■1000名規模以上の事業会社の人事部門にて、人事制度の企画立案・制度導入・運用や処遇管理（評価・進級・昇格）の業務に5年程度従事している方 |
- 業種未経験OK
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企…
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内一丁目6番6号 |
|---|---|
| 給与 | 年収 780 ～ 1030 万円 ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、… |
| 仕事内容 | Associateクラス（人財部門クロスボーダーM＆A専門）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・企業等におけるHR業務経験あるいは人事領域コンサルティング経験 ・クロスボーダーM＆Aプロジェクトへの参画を前提に以下領域の幅広い知識（専門家レベルでなくても良いが必要な調査… |
- High Class
■ 組織の大きな転換期にある同社で、HRBP体制の立ち上げとチームマネジメントというダイナミックなミッションを通じ、事業成長に直結する戦略的な人事機能の高度化を推進できます。特に、製造業での豊富な経験と…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 1100-1200万円 ※年収はご経験等により前後いたします。 |
| 仕事内容 | ■人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。 【具体的には】 ・HRBP体… |
| 対象となる方 | ※下記、いずれも必須 ・製造業での人事経験（10年以上） ・HRBPまたは人事企画・制度運用の実務リード経験 ・課レベル以上のチームマネジメント経験 ・経営層・部門責任者との協働による組織… |
- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 900 ～ 1200 万円 ■残業手当：時間に応じて別途支給 なお… |
| 仕事内容 | 【グループ管理本部】シェアードサービス統括マネージャーのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■給与計算・労務オペレーションの実務理解（管理レベル）を有する方 ■給与・社会保険業務経験（手続き対象が1000名以上は必須とさせていただきます） ■マネジメント経験（5名以上）… |
- 職種・業種未経験OK
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】変化の激しいインターネット業界において、同社は「変化対応力」を強みに、スマートフォン事業への転換、ゲーム事業への参入、そして「ABEMA」の開局と、時代の変化に合わ…
| 勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 新卒採用人事（エンジニア）【ゲーム＆エンタメ事業部】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■下記いずれかに当てはまる経験 ・採用に関わる業務経験 ・人材業界でのクライアント向け採用支援経験 ・就活学生や転職候補者に向けた活動支援業務経験（アドバイザー等） ※中… |
- 業種未経験OK
- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企…
| 勤務地 | 東京都 品川区南大井六丁目 |
|---|---|
| 給与 | 年収 1160 ～ 1490 万円 ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、… |
| 仕事内容 | 【東京】エンプロイリレーション部門責任者のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・エンプロイリレーションに関する高い専門性、人財マネジメント全般に関する知識 ・人事または関連部門でのマネジメント経験 ・TOEIC650点程度の英語力、異文化コミュニケーション力 |
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】☆国内CROでNO.1のシミック株式会社中のCSOカンパニーグループ間でのキャリア形成も可能☆取引先メーカー数は業界トップクラス☆
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 22階 |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 1000 万円 ※契約社員の場合賞与は不支給 なお、経… |
| 仕事内容 | 【東京／本社勤務】人事総務オペレーションズマネージャー職のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事業務経験5年以上（経験業界不問） ※入社時50歳以上は契約社員になります。 ※契約期間は1年契約、スキルによっては正社員雇用検討可 【歓迎要件】 ▼プレイングマネー… |
- 学歴不問
■概要：売上2兆円に迫る、大手自動車部品メーカーです。今後企業として伸びていくために新しいことを導入してくフェーズにあります。
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 600-890万円 ※各選考を通じて、経験・能力等を総合的に考慮し… |
| 仕事内容 | ■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・人事プロセスの運用・改善、各HR担当者およびラインマネージャーへのガイダンス／指導 ・人事業務の効率化PJへの参画 ・人事関連システ… |
| 対象となる方 | ・人事労務もしくは人事制度に関するご経験（目安3年程度） |
業界の中でも成長率の高い総合コンサルティングファームにおける求人です。グループ内ナレッジを集結し、経営戦略～実行計画の策定～実行・導入・モニタリングまで一気通貫でコンサルティングサービスを提供でき…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-1500万円 ※就業制度は「コアタイムなしのフレックスタイム… |
| 仕事内容 | Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いに共感するメンバーが集まり、より多様な学びと... |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ■Windows／Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル ■コンサルティングファームや類似業態でのプロジェクト参画経験 |
- 職種・業種未経験OK
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■テレワークを中心とした働き方やフレックス勤務可能とライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます ■グローバルモビリティにおける新制度の導入や仕組み…
| 勤務地 | 東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八… |
|---|---|
| 給与 | 年収 730 ～ 890 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があり… |
| 仕事内容 | グローバルモビリティ担当（シニアアソシエイト）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 ■人事制度の制度改定経験 ■グローバルモビリティ業務経験 【歓迎要件】 ■給与オペレーション業務の経験 ■報酬・福利厚生関連業務の経験 |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
国内No.1の再エネ事業者として100件以上の案件を抱える同社で、成長産業の最前線を支えませんか。豊田通商グループの安定基盤のもと、太陽光発電所のO&M管理を通じて、効率的＆高品質に実施するための仕組み、発…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-1050万円 ※想定年収は賞与を含む金額です。 |
| 仕事内容 | ■ご経験に応じて、同社業務に従事いただきます。 |
| 対象となる方 | ■再生可能エネルギーに関心をお持ちの方で、以下のいずれかのご経験がある方 ・エネルギーマネジメント関連のご経験 ・電力関連のご経験がある方 ・企画/営業のご経験がある方 |
- 学歴不問
【日立グループ】年間休日126日！働き方が整います◎高い定着率◎
| 勤務地 | 東京都台東区東上野2-16-1上野イーストタワー JR山手線・京浜東… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～850万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務本部において、労務部門の中核として全社の労務管理および働きやすい環境づくりのための施策推進を主導していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理および集計、システムの運… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・労務または人事労務の実務経験（目安5年以上） ・給与計算、社会保険手続きに関する知識と実務能力 ・労働基準法、社会保険関連法に関する基礎知識 【尚可】 ・労務担当として… |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
日本最大級のファッションショーの運営／有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業
| 勤務地 | 【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万～600万程度 月給制：月額305085円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。 【職務詳細】 ■人事制度・評価 ・成長戦略と連動させた人材… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・新卒採用実務経験をお持ちの方 ・戦略やコンサルのご経験が3年以上 ・人事開発、制度設計のご経験者 【尚可】 ・人事制度関連の新規構築のご経験がある方 ・人事業務システム… |
- 上場
飲料業界で確固たる地位を築き、特にビールと清涼飲料水で高いシェアを誇ります。近年は医薬・ヘルスサイエンス分野にも進出し、多角化を図っています。発酵技術を活かした製品開発や、グローバル展開も積極的に…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700-1000万円 ■弊社合格/中途入社1年目/月間残業30時間※住宅… |
| 仕事内容 | ■制度企画・労務担当として以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・グループ全体を対象とする働き方改革の推進、これに準ずる各社制度の改定、人事システムの更新・制度企画 ・エンゲー… |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・等級報酬領域における人事制度企画・労政経験 ・ PJTなどひとまとまりのミッションを企画から実行・レビューまで自らがリードした経験 |
- 業種未経験OK
- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企…
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号（新川崎ツインタワー） |
|---|---|
| 給与 | 年収 1160 ～ 1490 万円 ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、… |
| 仕事内容 | HRビジネスパートナー※アプリケーション/モダナイゼーションのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・HR業務全般に関する知識、企画立案および業務遂行の経験 ・HR業務に関する業務・法的知識 |
- 学歴不問
- High Class
【このポジションの魅力】 全社にある様々な問題を、制度設計＆運用という形で自ら解決していくことができます。 メンバーの声を直接聞き、かつ経営陣とも直接ディスカッションしながら進めていくことができる点…
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX21F |
|---|---|
| 給与 | 年収800万円～1000万円 |
| 仕事内容 | ・人事制度（評価制度、報酬制度、等級制度）の設計 ・上記制度の運用、改善 ・エンゲージメントおよび従業員満足度に基づく施策の企画＆推進 ・組織活性化や関係性向上など組織力の強化へ向けた研修企画… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事制度（特に評価/報酬制度）の設計＆改定に携わった経験 ・人事コンサルタントまたは成長企業における人事企画の経験 【歓迎】 ・エンゲージメント施… |
- 上場
- 学歴不問
【健康経営優良法人】上場IT企業／企業の成長基盤を構築！
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル 京浜急行本線「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～700万程度 月給制：月額380000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 将来の上級管理職候補として、人事労務体制の抜本的な強化とバックオフィス組織全体の最適化を推進していただきます。人事領域全般を横断的に統括し、経営戦略に基づいた人事戦略の立案・実行を… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・給与システムを用いた給与計算の実務経験（3年以上） ・勤怠管理業務の実務経験（3年以上） ・人事制度運用の実務経験（3年以上） ・リーダー以上のマネジメント経験（複数年） ・… |
- 上場
- High Class
【プライム上場】～価格競争に左右されない葬祭ブランドの確立を推進～
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:820万～1100万程度 月給制：月額470000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】★人的資本経営の強化に注力中！／中途入社者多め★ 同社と同社グループ会社の人材開発・研修企画などをお任せします。 【職務詳細】 ・同社グループ全体の人材開発戦略の策定～実行… |
| 対象となる方 | 【必須】★人材教育経験に富んだ方をお待ちしております！★ ・人材開発／組織開発領域における実務経験5年以上 └中長期的な人材育成プログラムの設計～実施経験お持ちの方を 想定しています … |
- 上場
- 学歴不問
- High Class
経営陣と連携しPdM組織を強化。国内トップタレントの採用を牽引する。
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F J… |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万～1200万程度 月給制：月額750000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の未来を牽引する国内トップクラスのプロダクトマネージャーを特定し、その「一人の才能」を獲得することで経営およびプロダクトを非連続に進化させていくエグゼクティブ・リクルーティング… |
| 対象となる方 | 【必須】 以下のいずれかの領域においての実務経験をお持ちの方 ・ハイクラス・エグゼクティブ領域のエージェント経験（経営層や事業責任者クラスの決定実績） ・事業会社におけるエグゼクティブ・リク… |
- 業種未経験OK
【パソナキャリア経由での入社実績あり】アクセンチュアとマイクロソフトの合弁会社であるAvanade社向けに採用マネージャーとして、採用戦略の立案や採用促進を行っていくポジションになります。グローバルな環境…
| 勤務地 | 東京都 港区六本木1丁目6-1 泉ガーデンタワー9F |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 1300 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 【Avanade社向け】採用マネージャーのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・中途採用業務の経験 ・ビジネスレベルの日本語力、英語力 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・IT企業、コンサルティング業界での採用業務のご経験 |
- 上場
同社は国内有数の大手シンクタンク企業の一つです。30年前からシンクタンク×SIという独自のビジネスモデルの中で、超上流から運用・保守まで一気通貫でソリューションの提供ができるため、金融業界をはじめとした…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 650-1500万円 |
| 仕事内容 | ■まずはグローバル人事担当として以下業務をメインで担っていただきます。 ・海外駐在者の人事労務管理（現状1名で対応中） ・ご自身で担当する海外拠点・海外子会社をもっていただき、業務管理・法務・… |
| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ■英語力がある方（ビジネスレベル） ■グローバル人事にて給与計算労務管理、人事制度に関わるご経験をお持ちの方 |
- 学歴不問
採用のプロフェッショナルとして、これまでのご経験を最大限に活かしながら、高い裁量権のもと主体的に活躍いただける環境です。 人材採用・定着支援を通じて、事業成長を支える組織づくりに直接貢献できます。 …
| 勤務地 | 東京都中央区 〈最寄り駅〉 ・東京メトロ半蔵門線：水天宮前駅 … |
|---|---|
| 給与 | 年収550万円～700万円 ＜月給＞ ・335,988円～409,755円（一律… |
| 仕事内容 | まずはご経験・スキルに応じて採用業務からスタートし、将来的には人事・労務領域を含むマネジメントへとステップアップしていただけるポジションです。 〈具体的に〉 ◇採用業務（入社後の中心業務となりま… |
| 対象となる方 | ・大学卒業以上 ・採用戦略の立案から実行、効果測定・改善までを一貫して3年以上主導されたご経験 |
■企業概要：「見る・測る・分析する」のコア技術をもとに、計測器事業、半導体製造装置事業、検体検査を製造・販売しています。2023年度には売上6704億円を超えるグローバル企業です。 ■ポジション魅力：海外の…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-988万円 |
| 仕事内容 | ■以下業務を行っていただきます。 【具体的には】 1.Workday活用の企画推進 Workdayの各モジュールの仕様と当社のHRビジネスプロセスを把握し、Workday活用推進やモジュ… |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・人事領域に関する何かしらのご経験 ・英語力（TOEIC（R）L&R 730点目安） ※業務上英語での会議や資料作成があります （人事システムを活用したデータの可視化にご興味… |
- 上場
- 学歴不問
【グロース上場】IoT×SaaS事業／鍵のDXクラウドでキーレス社会を実現！
| 勤務地 | 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階 JR山手線「田町」駅より徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～900万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 IoT × SaaSを推進する同社で、人事担当者として、採用・育成・組織開発を担当して頂きます。 採用活動を主軸に、エンゲージメント向上や社内コミュニケーション施策など、組… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での中途採用業務の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・新卒採用、エンジニア採用の経験 ・労務業務の経験 ・エンゲージメントサーベイの運用経験、組織開発、人事企画業務… |
- 上場
- 学歴不問
【グロース上場】経験を活かして働ける！取締役直下のポジション◎
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～950万程度 月給制：月額428572円 給与:■超過した… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 取締役直下の「次世代リーダー」として、まずは経営が注力している『新卒採用活動』を牽引いただきます。 【職務詳細】 ■入社から2年程度 取締役と連携し、経営戦略に紐づく新卒… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介コンサルタントとしてのご経験 ※片面型／両面型／新卒領域／中途領域問わず ・2年以上の新卒採用のご経験 ・甚だしい実績… |
- 業種未経験OK
【仕事の魅力】 ■希望のキャリアを実現させたい。それが私たちの想いです。 求職者に最適な職場をご紹介する中で、当社は「家族構成」「前職の退職理由」といったパーソナルな部分についても引き出していきます。…
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル3F ■受動喫… |
|---|---|
| 給与 | ■年収：600万円 ～ 800万円 ■月給：42.5万円～57.1万円 |
| 仕事内容 | ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 採用（新卒・中途） オンボー… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ■人事として2年以上の業務経験 ■リーダー／マネジメント経験1年以上 【希望の条件】 ■人事制度の企画／運用の経験 ■年間50～100名の採用を責任者としてリードした経験 … |
財閥系不動産グループの大手マンションデベロッパーです。用地取得・企画開発・営業・契約コンサルティングから、品質管理・アフターサービスまで一貫して手がけ、付加価値の高い街づくりを目指している企業です…
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
|---|---|
| 給与 | 600-1200万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適… |
| 仕事内容 | ■総合職として同社が手掛ける街づくり、住宅事業を中心に企画・外部折衝・判断等の創造性・専門性が求められる業務を担当いただきます。(他事業や管理部門も含めたジョブローテーション有り) 高い専門性・… |
| 対象となる方 | ■社会人として満3年以上就業経験をお持ちの方 |
- 学歴不問
充実した福利厚生／数多くの商品を保有／高い経常利益率を実現する優良メーカー
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19階 JR山… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万～600万程度 月給制：月額264800円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 工場採用担当を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・説明会の企画運営 ・学校訪問 ・ハローワーク… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・企業における理系学生の新卒採用実務の経験2年以上 （高卒、専門、高専、大卒など） ・全国のインターンシップ／学校訪問のため出張対応のできる方 （メイン拠点：宮城・東京・大阪… |
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【仕事の魅力】 成長過程にある上場企業において、専門性高く且つ広範な人事業務のスキルアップが図れます
| 勤務地 | 東京本社：東京都千代田区丸の内２丁目 JR「東京」駅丸の内南口… |
|---|---|
| 給与 | ＜予定年収＞ 752万円～1,496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金… |
| 仕事内容 | 日本型オペレーティングリースを中心に、幅広い金融サービスを提供する同社において、副部長（候補）として人事業務全般をご担当いただきます。 |
| 対象となる方 | ・人事業務全般のご経験・スキルをお持ちの方 ・マネジメント経験がおありの方 |
社員で社会保険労務士が在籍し、法改正などの勉強会を毎月実施。キャリアプランに合わせたスキルアップ支援があります。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収: 405万円～585万円。月給: 270,000円～390,000円… |
| 仕事内容 | ホテルチェーン本社での人事・労務・総務業務を担当します。 |
| 対象となる方 | 人事・労務・総務の実務経験が1年以上必要。給与計算業務経験者が歓迎されます。 |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決…
| 勤務地 | 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋… |
|---|---|
| 給与 | ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに… |
| 仕事内容 | 人事、給与、労務、採用 |
| 対象となる方 | 【メンバー】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 中途採用担当の経験 営業としてトップセールスなど卓越した成果を上げた経験 人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験… |
【東証グロース上場G】年休120日◎フレックス◎ハイブリッド勤務可◎小売×IT◎
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 5F JR山… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万～800万程度 月給制：月額458300円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 将来的な組織統合を見据え、グループ内のテック機能最適化に伴う「再現性と拡張性の高い人事基盤」の再構築を主導します。人事労務領域のリーダーとして、実務の統括に加え、コンサルティング的… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事労務領域の実務経験（5年程度目安）または業務設計経験（労働関連法、社会保険、給与計算等の知識） ・業務改善またはプロジェクトリード経験（既存フローの仕組み化や他部署を巻き込んだ… |
- 学歴不問
～大和ハウスグループ～ワークライフバランス重視でメリハリのある働き方が可能！
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号大和ハウス九段ビル JR中央・… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～790万程度 月給制：月額340000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●年間休日123日／土日祝休み ●残業時間10～20時間程度 ●フレックスタイム制度あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・管理系業務の経験を1年以上（人事、総務、経理など） |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
★IPO前の大型調達済みのITベンチャー★経営者と共に働ける成長環境
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 JR山手線「原宿」駅徒歩6分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1200万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は「世界中の“うちの子”に、永く幸せな暮らしを。」をミッションに、AI×獣医療で産業構造の再設計に取り組んでいます。現在は第二創業期として、「AIスマートクリニック4.0モデル… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・採用または営業・マーケティングの実務経験 ・自ら手を動かして成果を出した経験 ・新しい手法やチャネルを開拓した経験 ・数値目標にコミットし、達成した経験 【尚可】 ・採… |
- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1280万～1490万程度 月給制：月額710000円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 DSS CHROおよび人財戦略部長の定める戦略や方針に基づき、 DSSにおける組織編制や幹部人材配置、DSS HR部門の組織運営の実務について、 グループのメンバーを指揮しなが… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・採用、配置、評価、処遇、育成、代謝、サクセッションなど 一連の人事サイクルの人事実務経験 ・ピープルマネジメント経験 ・自ら起点となって人事施策を提案し実行、定着、成果創出ま… |
- 上場
- High Class
●人事領域のプロフェッショナルとしてキャリアを広げる 中途採用のマネジメント経験を深めるだけでなく、将来的には人事企画や人材開発といった幅広い人事領域へのキャリアパスも描けるポジションです。採用戦略…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収800万円～1000万円 ※前職年収考慮いたします ※年2回の人… |
| 仕事内容 | 中途採用グループのマネージャー候補として、まずはチームリーダーでジョイン後、将来的に中途採用活動全般の統括およびマネジメントをお任せしたいポジションとなります。プレイングマネージャーとしてご自身もC… |
| 対象となる方 | ・事業会社でのHRのご経験（5年以上） ・事業会社での中途採用担当のご経験（2年以上） ・メンバーマネジメントのご経験（1年以上） ・採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で携わったご経験 |
- 業種未経験OK
＜業界トップクラス！新築マンションで約71万戸もの施工実績を誇る長谷工グループ企業！年間休日130日以上/土日祝休み/福利厚生充実＞ 業界で唯一のマンションに特化した長谷工グループの中核企業／事業成長を支…
| 勤務地 | 東京都 港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル |
|---|---|
| 給与 | 年収 650 ～ 800 万円 ※前職のご経験等に応じて、決定いたしま… |
| 仕事内容 | 【人事（労務）～管理職候補～】プライム長谷工G/働き方◎のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■労務や給与・社保関係の経験 【歓迎要件】 ▼人事制度の企画・運用 |
- 学歴不問
- High Class
人事責任者が知人の為、パイプが太い。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収1000万円～1500万円 |
| 仕事内容 | ◆組織開発業務 ・グループ全体の人事戦略の設計～推進 ・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進（評価制度・組織サーベイなど） ・HR関連システムの導入～運用支援 ・上記ほか、… |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・事業会社でのHR経験5年以上 （組織規模500名以上、人事制度・エンゲージメント強化の領域にけるHR経験） ・HR組織におけるマネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ・スピ… |
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
★大手コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業 ★コンサル業界最速となる5期売上160億円達成★年齢や既存役割に関係なく、新しい業務領域や横断プロジェクトにも積極的にチャレンジ可能 ★…
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー32階 |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 1000 万円 賞与6月、12月 ※予定年収はあくまで想… |
| 仕事内容 | 戦略人事/Junior Member（Mid-Career）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、物事を前に進めた経験 ■スピード感のある環境で、自律的に業務改善や提案を行ってきた経験 ■数値やデータに基づく判断・業… |
- 学歴不問
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
| 勤務地 | 108-0014 東京都港区芝4-1-28 PMO田町3（8階） 京浜東北線「田… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～800万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グローバル拠点における人事の各セグメントに対し、総合的に対応する部門のマネージャー候補を募集します。 海外人事における採用、育成、制度、労務、総務など幅広い業務に対応頂きます… |
| 対象となる方 | 【必須】 以下に記載する全ての経験をお持ちの方 ・労務・給与業務経験、あるいは人事企画・制度業務経験 3年以上 ・ビジネスレベルの英会話能力 ・ビジネスレベルの中国語、あるいは韓国語能力 … |
- 上場
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1160万～1490万程度 月給制：月額640000円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 デジタルシステム＆サービス勤労部 金融・社会BU勤労グループ部長代理として、 金融・社会事業の従業員の働き方やエンゲージメント、健康経営などの観点から 事業戦略の実行・成長の実… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・エンプロイリレーションに関する高い専門性、 人財マネジメント全般に関する知識 ・人事または関連部門でのマネジメント経験 ・目の前の事象を構造化し、本質的な課題を発見する力 … |
- 業種未経験OK
・売上140億円以上、全国159店舗、海外1店舗、1500人以上の従業員を有する 業界最大級のコンタクトレンズ専門店において、人財の基盤づくりという重要な役割を担います。 ・社内外エキスパートと連携しながら業務…
| 勤務地 | 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川7F |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：600万円~800万円 月給：50万円~66万円 賞与回数：2回… |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 具体的には、 ・法改正等に伴う就業規則、運用ルールなどの改定・整備 ・労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理 ・勤怠・給与システムの運用・管理 ・社会保険関連、入退社手続き… |
| 対象となる方 | 【MUST】 ・労務関連業務の幅広いご経験と専門知識 ・労務領域を含むマネジメント経験（3年以上） ・人事・労務体制の再構築、運用整備経験 【WANT】 ・小売業種での人事労務経験 ・経… |
- 学歴不問
☆売上高成長率760％急成長ベンチャー☆／残業平均15時間／年間休日130日以上
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー（住… |
|---|---|
| 給与 | 年収:610万～800万程度 月給制：月額341000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 中途で入社する新入社員向けのオンボーディング施策の企画から実行を 担っていただきます。 └入社時研修、架電・商談ロープレ、日々の業務フォローなど 【職務詳細】 ■新人研… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■営業職の新人向け教育やOJTリーダー経験のある方 ■早期に成果を出すための計画立案・実行力がある方 ■新規開拓を中心とした法人営業経験（架電・商談）のある方 └BtoB（無形… |
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