首都圏／人事・労務・採用／年間休日120日以上の求人・転職・中途採用情報(33ページ目)
首都圏／人事・労務・採用／年間休日120日以上の求人 1,803 件 1,601～1,650件目を表示中
PICK UP!! あなたにおススメの求人【管理・事務】
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- 上場
【働き方改革推奨】※東証スタンダード上場※安心して長く働ける環境です！！
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 各線「新橋」駅徒歩9分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～950万程度 月給制：月額468000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用チャネルの選定と管理 ・求人サイト、人材紹… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・採用の業務経験（4年以上） →ご自身で採用立案から母集団形成(募集方法の選定)、各種社内調整の上、内定出しまで一連の業務を把握し実務運用できる方 【尚可】 ・関係者を巻き… |
- 上場
- High Class
【プライム上場】～価格競争に左右されない葬祭ブランドの確立を推進～
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:820万～1100万程度 月給制：月額470000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】★人的資本経営の強化に注力中！／中途入社者多め★ 同社と同社グループ会社の人材開発・研修企画などをお任せします。 【職務詳細】 ・同社グループ全体の人材開発戦略の策定～実行… |
| 対象となる方 | 【必須】★人材教育経験に富んだ方をお待ちしております！★ ・人材開発／組織開発領域における実務経験5年以上 └中長期的な人材育成プログラムの設計～実施経験お持ちの方を 想定しています … |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【創業100年を迎えるグローバル専門商社】 化学品や合成樹脂、電子材料などの国内販売および輸出入を行っています。 素材の専門商社として、世界の先端素材とサービスを提供しています。
| 勤務地 | 東京本社 東京都中央区 ＜転勤 ＞ 当面予定はありませんが、将… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：500万円～700万円 ※賃金形態：月給制 ※年収は経験… |
| 仕事内容 | ■人事担当 グローバル専門商社の同社において、以下の業務を担当いただきます。 ・新卒採用（年間10名前後） ・中途採用（年間20～30名） ・研修業務 ・人事制度 ・グループ会社の人事支… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・大学卒以上 ・採用、研修など人事業務いずれかの経験（5年以上） 【歓迎条件】 ・営業経験（商社であれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 |
- 業種未経験OK
- 上場
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 1000 ～ 2000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | HR企画立案PM【人事企画部】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■コンサルティング会社や大規模プロジェクトの管理経験 ■グローバルな環境での就業経験 ■優れたコミュニケーション能力とステークホルダー管理能力 ■分析力と問題解決能力 ■ビジ… |
半導体装置メーカー向けのバルブシェア8割以上のトップクラスメーカー
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル JR各線「秋葉原」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～750万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 管理本部において、人材の育成および活性化を目的とした人事ローテーションルールの制度構築、および実際の運用業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 ・人事ローテーションルールの… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事ローテーション制度に携わった経験 【尚可】 ・管理職の経験（人事部署での管理職経験） |
- 業種未経験OK
- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企…
| 勤務地 | 東京都 品川区南大井6-26-1大森ベルポートA館3階 |
|---|---|
| 給与 | 年収 1280 ～ 1490 万円 ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、… |
| 仕事内容 | 【東京】人財戦略および組織設計の実行責任者のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■経験 ・採用、配置、評価、処遇、育成、代謝、サクセッションなど一連の人事サイクルの人事実務経験 ・ピープルマネジメント経験 ・自ら起点となって人事施策を提案し実行、定着、… |
- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 900 ～ 1200 万円 ■残業手当：時間に応じて別途支給 なお… |
| 仕事内容 | 【グループ管理本部】シェアードサービス統括マネージャーのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■給与計算・労務オペレーションの実務理解（管理レベル）を有する方 ■給与・社会保険業務経験（手続き対象が1000名以上は必須とさせていただきます） ■マネジメント経験（5名以上）… |
- 学歴不問
- High Class
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1200 万円 ＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキルに… |
| 仕事内容 | 採用部門・IT人材開発部門（育成・研修）統括部長のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・ITエンジニア職における研修制度設計から実施運営までを対応されてきた方 |
【東証STD上場】DX認定働き方整う／残業20H程度／定時退社・年休取得しやすい
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1100万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | ＝【今後の展望】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本人の希望や適性に応じ、制度設計や労務関連など業務の幅を広げ、部長職への登用を目指すことも可能なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・採用全般の経験（目安：5年以上） ・研修の企画運営または組織開発に携わった経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・人事制度運用などの経験 |
- 上場
■最先端のクライオ電子顕微鏡やNMRなど、科学の発展を支える高度な理科学機器の「技術的な架け橋」として、国内外の研究者へ製品の価値を届ける社会貢献性の高い仕事です。 ■年間休日129日と、ワークライフバラ…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-800万円 月給：227,000円 - 366,000円 ※同社規定により経… |
| 仕事内容 | ■中途採用業務の戦略立案から担当していただきます。特に事業としての成長重点領域（半導体・ライフサイエンス）分野向けの装置開発のポジションや機械・電気・ソフト設計エンジニアの採用強化を行っています... |
| 対象となる方 | 中途採用業務経験者（3年以上） ※中途採用業務の流れを理解し、自ら企画立案、実行まで対応できる方 |
- 学歴不問
経験を活かし、当社の中途採用をリードいただくポジションです。 採用戦略の立案から面接実施、選考プロセスの管理、候補者とのやりとりまでを通じて、優秀な人材の確保に貢献していただきます。 さらに、採用活…
| 勤務地 | 〈最寄り駅〉 JR線：浅草橋駅 JR線：秋葉原駅 都営大江戸線：新… |
|---|---|
| 給与 | 年収440万円～1150万円 〈モデル年収〉 550万円／27歳 ※残業30… |
| 仕事内容 | 新設の人事部で、経験者採用を中心とした採用業務を担当。 将来的にはキャリアビジョンに応じて人事領域全般に幅広く携わっていただくことを期待しています。 〈業務内容〉 人事に関わる以下の業務を担当… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・人事業務経験が１社で5年以上ある方 ・社員数500～5000名程度の企業で経験者採用業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・建設業界での人事経験がある方 ・経験者採用を年間で… |
- 学歴不問
有給取得率100%／成長企業の人材開発を牽引／残業月平均9時間
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F 都営大江戸線「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～800万程度 月給制：月額416000円 給与:※経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人材開発部門責任者候補として、エンジニアのキャリア形成支援や成長プランの策定、キャリア相談などのマネジメント全般を担当します。 【職務詳細】 ・人材開発部門メンバーの… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・IT企業での人材営業経験2年以上 ・人材紹介会社や採用支援会社での業務経験2年以上 ・マネジメント経験（部下との1on1や育成経験）2年以上 【尚可】 ・エンジニアとしての実… |
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【年休122日】土日祝休み◎残業15h◎英語力を活かせる◎40年以上の実績◎
| 勤務地 | 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎の門4F ■都営三田線「内… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1000万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | --------☆おすすめポイント☆------------------- ◎働き方：年休122日、完全週休二日制、残業15ｈ、オフピーク通勤 ◎働く環境：男女比（1：3）、産休／育休取得率… |
| 対象となる方 | ～～～外資系企業へ会計・給与計算・資金管理等の専門分野のOS～～～ 子育て中のメンバーも活躍中 【必須】 ・社労士事務所、シェアードでの実務経験をお持ちの方 ・ビ… |
超精密な流体制御技術を核に、半導体、宇宙、医療といった最先端産業を支える「流体制御の総合メーカー」です。世界トップクラスの技術力で高度なニーズに応えています。 ・超モノづくり部品大賞21年連続受賞 ・…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 750-850万円 |
| 仕事内容 | ■海外駐在員およびローカル社員、出張者関連の人事業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■海外駐在員関連 ・海外駐在員規程の改定、整備、海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用 ・海… |
| 対象となる方 | ※以下いずれも該当する方 ■海外人事企画経験がある方 ■英語力（ビジネスレベル）をお持ちの方 |
- 上場
社会イノベーション事業を加速させる研究開発を行なっています。「電力・エネルギー」「産業・流通・水」「アーバン」「金融・公共・ヘルスケア」の4分野に注力。北米・欧州・中国・アジア・インド・南米に研究開…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 780-960万円 月給：463,000～562,000円 |
| 仕事内容 | ■人財戦略の実現をサポートするカルチャー変革とエンゲージメント向上施策の立案・推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・サーベイの全社設問の検討、グループ全体のサーベイ結果分析とアクシ… |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 【人事の専門性】概ね5年以上の人事分野の実務経験がある方 【従事予定業務に関する専門性】従業員エンゲージメントサーベイの全社導入、又はサーベイを活用した組織変革・活性化に関する… |
- 業種未経験OK
【パソナキャリア経由での入社実績あり】アクセンチュアとマイクロソフトの合弁会社であるAvanade社向けに採用マネージャーとして、採用戦略の立案や採用促進を行っていくポジションになります。グローバルな環境…
| 勤務地 | 東京都 港区六本木1丁目6-1 泉ガーデンタワー9F |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 1300 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 【Avanade社向け】採用マネージャーのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・中途採用業務の経験 ・ビジネスレベルの日本語力、英語力 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・IT企業、コンサルティング業界での採用業務のご経験 |
- 業種未経験OK
- 上場
国内トップクラスの住宅設備機器・建材メーカーの、 工場人事・総務業務全般をお任せします。 将来的には工場の人事総務責任者、 全社人事総務部門でのキャリアが描けるポジションです。
| 勤務地 | 下記いずれかご希望をお聞かせください。 ■深谷工場 埼玉県深… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 400万円～550万円 賃金形態(給与等) ■月給：23万円～… |
| 仕事内容 | 国内トップクラスの住宅設備機器・建材メーカーの、 工場人事・総務業務全般をお任せします。 将来的には工場の人事総務責任者、 全社人事総務部門でのキャリアが描けるポジションです。 【職務概要… |
| 対象となる方 | 必須要件 ■人事総務経験（人事労務、採用、教育・研修などいずれかの人事のご経験） ※最低1年以上のご経験 歓迎要件 ■労働関連法規（安衛法・派遣法）に関する知識、衛生管理者の資格保持… |
- 上場
Imaging技術をコアに、近年は医療向けの画像ソリューションや自動化・省力化支援などにも進出し、事業転換を図っています。ボトムアップ型の組織で、戦略立案を担っていただくことから入社直後より広い裁量を持っ…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 650-900万円 |
| 仕事内容 | ■新卒採用の【技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広く担当いただきます。 同社の特徴として事業領域が幅広く、物理、化学、ソフトウェア等採用職種も多種多様となります。事業部… |
| 対象となる方 | ※下記いずれも必須 ■製造業、IT業界での技術職（エンジニア）領域での新卒採用施策立案（各種採用媒体の活用、インターンシップ企画など）のご経験 ■募集から選考までの一通りの新卒採用業務、ダイレ… |
- 業種未経験OK
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー ■事業を多角化し安定した経営基…
| 勤務地 | 東京都 品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20F |
|---|---|
| 給与 | 年収 650 ～ 880 万円 賞与：年2回（6、12月） 昇給：年1回 定年… |
| 仕事内容 | 【東京/原則在宅】ICT/DX人材の採用・育成・キャリア支援のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・人事または人材紹介業におけるICT/DX人材の採用業務の経験 ・営業の経験 |
- 学歴不問
充実した福利厚生／数多くの商品を保有／高い経常利益率を実現する優良メーカー
| 勤務地 | ※いずれかの拠点※1.日本生命浜松町クレアタワー19階／2.Tripea… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1200万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします。 部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードしてください。 ■業務内容 ・採用戦略立案 ・母集団形成（媒… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・キャリア採用でのDX職種の採用経験 ・自立して採用活動を進められる方 【尚可】 ・スタートアップ企業でのスピード感ある対応をしたご経験 ・「一人目人事」や「経営者視点での… |
★障害者ご本人やご家族が安心して暮らせる社会を目指す支援サービス会社★ ★全国エリアで事業展開中！★
| 勤務地 | 東京都 中央区東日本橋3-3-7 近江会館ビル3F |
|---|---|
| 給与 | 年収 470 ～ 600 万円 賞与年2回※業績による なお、経験・スキ… |
| 仕事内容 | 【言語発達療育プログラム研修担当者】東京都中央区のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■言語聴覚士の資格をお持ちの方 ■言語発達・発達心理学・教育学の専門知識 ■教育または療育現場での実務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼教育・療育現場での実務経験 ▼新規事… |
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
■キャリアアップについて： 採用業務からスタートしていただき、ご希望に合わせて採用計画策定管理、制度設計、教育など、人事としてご自身のキャリアの幅を広げていただくことも可能です。新事業業ち上げ・既存…
| 勤務地 | 【勤務地1】 〒173-0026 東京都板橋区中丸町11-2ワコーレ要町ビ… |
|---|---|
| 給与 | 【給与・待遇】 想定年収：420万円～540万円 月給：350,000円～4… |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問！20代活躍中／キャリアパス◎／年間休日121日／圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模メガベンチャー／平均年齢28歳の若手が活躍中／2030年ま… |
| 対象となる方 | 【必要業務経験】 ■必須要件（いずれか） ・採用業務に携わったご経験 ・人材業界でのご経験 【社会人経験年数】 1年～15年 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 設定なし 【… |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
東証グロース市場上場企業 同社は、主に医療法人への経営支援事業を行っております。 同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。（うち、給与計算や社保業務な…
| 勤務地 | 東京都港区芝浦（JR田町駅前） |
|---|---|
| 給与 | 年収450万円～650万円 |
| 仕事内容 | 医療機関向け運営支援事業を展開する東証グロース市場上場会社での人事労務 お任せする主な業務 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員から… |
| 対象となる方 | 必須 労務の実務経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可 歓迎されるスキル ・語学力、グローバル人事業務の経験をお持ちの方 ・人事労務に関するシス… |
日本国内で世界最先端のロジック半導体を開発・製造する企業です。従来の大量生産型ファウンドリー（受託生産）とは異なり、独自のモデルを構築した会社であり、圧倒的な事業スケール、スピードの中でこれまでの…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-1000万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適… |
| 仕事内容 | ■新卒採用業務において下記業務の中から、ご経験や希望を考慮して決定となります。 【具体的には】 ・企画～運営（IS／社内外説明会／社内イベント／研修など） ・採用サイト運用更新（コンテン… |
| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ・新卒採用業務経験（事業会社、人材紹介会社どちらでも可） ・大人数の前でのプレゼンテーション経験 ・出張対応可能な方 |
- 学歴不問
急成長エンタメベンチャー／月間ユニーク視聴者数はのべ7000万人◎
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-4-1 ダヴィンチ小川町5F 都営新宿線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:504万～800万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 事業戦略を深く理解し、採用を軸とした人事戦略の立案から実行までをリードするポジションです。事業部と密に連携し、年間数十名規模の採用推進を担っていただきます。 【職務詳細】 … |
| 対象となる方 | 【必須】 ・3年以上の中途採用業務経験（採用戦略立案から実行まで一貫して担当した経験）がある方 ・採用計画の達成に向けてPDCAを回し、成果を出した経験がある方 【尚可】 ・エンタメ・… |
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業／福利厚生充実／リモートワーク◎
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:680万～760万程度 月給制：月額403000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループの戦略実現のために グローバルCoEにおけるトータルリワード領域の一員として、役員報酬制度の運用、企画、改善や、グループ会社役員報酬のマネジメントを遂行する。 ビジネ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・大企業または複合企業における人事関連領域の実務経験（目安：5年以上） ※採用・教育業務のご経験は除く ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC650点以上必須、800点以上が望まし… |
高濃度ＰＣＢ(ポリ塩化ビフェニール）含有物の回収処理を、国が定めた 「ＰＣＢ廃棄物処理基本計画」に基づき環境省傘下にて事業に取り組む会社で、 景気の変動に左右されることなく安定的に処理を遂行することが…
| 勤務地 | 本社 東京都港区芝1丁目 総合職につき、将来、他地区に異動の… |
|---|---|
| 給与 | 年収 630万程度（45歳大卒モデル) 残業手当、その他諸手当は別… |
| 仕事内容 | ・国（環境省)の制度に準じた制度・規定の作成 ・昇給昇格の管理 ・人事計画の作成と関係部署との調整 ・人事評価システムの運用 ・人事制度の企画作成運用 ・法改正、人事問題に対する法律相談… |
| 対象となる方 | ・人事、労務部門で、人事企画・制度管理、改定などの経験がある方。 ・官公庁や、行政及びその外郭団体などでの経験がある方 ・課題に対して主体的に業務に取り組み、周囲と相談しながら行動できる方 ・… |
- 学歴不問
、4年後を目処にIPOを目指し採用活動を推進していただきます！ 組織の急成長を支えていく大きな役割で非常に面白いフェーズとなっています。
| 勤務地 | 〒 105-0003 東京都 東京都港区西新橋3丁目25番31号 愛宕山PREX… |
|---|---|
| 給与 | 400-700万円 |
| 仕事内容 | 仕事内容 - 採用戦略・要件定義・求人票作成 - エージェントコントロール - ダイレクトリクルーティング - 面接・面談対応 - リファラル採用の推進 - 採用PR（SNS運用・広報記… |
- 上場
- High Class
メーカーからDX／IT分野へ裾野を広げ、ジョブ型を導入するなど、変革に寛容的な企業です。30歳のオファー年収は最大750万円（残業込み）、リモートワークも週半分（制度上は出社頻度が定められておりますが、個人…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 930-1200万円 ・月給65万 ～ 90万円程度（月額基本給 65万 … |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ＜プロジェクトの例＞ ・国内グループ会社を対象としたジョブ型人材マネジメントの導入展開。その他人事・労務制度、プロセス・システムの統一 ・組織改編に合わせた人事制度、プロセス・… |
| 対象となる方 | ■いずれかの条件を満たす方 ・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方で、HR領域のBPRやBPOのご経験をお持ちの方 ・事業会社の人事にて、人事制度改定のご経験をお持ちの方 … |
■企業概要：総合商社100%出資子会社として、日本国内における不動産開発事業を担うディベロッパーです。 ■働き方：転勤なし、リモート週2日まで取得可能、残業時間12時間/月
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-700万円 ・上記は基本月額＋基礎賞与（4.5ヶ月分）の合計値… |
| 仕事内容 | ■同社の人事総務部にて人事・総務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 入社後にご担当いただく主業務としては給与計算、社会保険、労務（雇用契約、異動手続き、諸届、生損保契約管理）、交際… |
| 対象となる方 | いずれも満たす方 ■事業会社もしくは給与ベンダー側にて給与計算及び社会保険業務のご経験を1～2年以上お持ちの方 ■Excel中級以上（lookup、sumif、if関数を中心にデータ集計業務に… |
- 上場
- 学歴不問
★東証グロース上場企業★連結子会社20社以上！多角的な領域でWebサービスを展開
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階 (総合受付：10階) 大… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～850万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードしていただきます。 ●労務管理業務全般 ・グ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験：5年以上 └給与計算、社会保険、勤怠管理など、一連の業務経験 ・労働基準法をはじめとする、労働関連法規に関する深い知識 ・就業規則や人事関連規程の、… |
- 上場
- High Class
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 840 ～ 860 万円 ※想定年収は残業20時間で試算、家族・住… |
| 仕事内容 | 【東京】人事（制度企画）課長候補※プライム上場/エンタメ業界のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事処遇制度や就業ルール等の企画立案や制度改定の経験 ■マネジメントのご経験 |
- 業種未経験OK
★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★ ★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が…
| 勤務地 | 東京都 千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階 |
|---|---|
| 給与 | 年収 750 ～ 850 万円 ※上記年収は想定年収となります。ご経験… |
| 仕事内容 | 人事労務課長【東京／霞ケ関駅直結】※トップシェア商材有のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事管理職・マネジメント経験（従業員300名程度以上規模） ■人事労務のご経験 （給与計算などのメンバーのオペレーションに関して熟知されている方） ■労務領域のBPOを活… |
- 業種未経験OK
- 上場
【パソナキャリア経由での入社実績あり】～「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」をテーマとし、不動産×IT（Real Estate Tech）の領域で事業展開中～ 【東京オフィス】人事労務担当/月残業は全社平…
| 勤務地 | 東京都 中央区新川1-21-2-2F 東京オフィス |
|---|---|
| 給与 | 年収 450 ～ 552 万円 ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたしま… |
| 仕事内容 | 【東京オフィス】人事労務担当職/労務業務全般のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■労務の実務経験（4年以上） ■基本的なPC操作（Excelスプレッドシートを使いこなせる程度） 【歓迎要件】 ▼安全衛生に関する知識 ▼労働基準法、労働契約法等に関する… |
- 学歴不問
- High Class
年間休日120日以上／フレックスタイム制あり／完全週休2日制
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR各線「渋谷」駅よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:804万～1200万程度 月給制：月額670000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 採用が、現在の経営上の最大かつ喫緊の課題であり、事業目標達成に不可欠な優秀な人材（特にハイレイヤー層）の確保と、中長期的な組織基盤の構築が急務です。 属人化している採用オペレーシ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■採用責任者／マネージャー経験 └中途・新卒採用の両方、または中途採用において戦略策定から実行まで一気通貫で 推進した経験（3年以上） ■ハイレイヤー採用実務経験 └CxO、… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
人事労務の「守りの中核」として、高度な専門性を発揮し組織のガバナンスを強化する。
| 勤務地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川 8F … |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務領域のスペシャリストとして、特に労務リスク対応、コンプライアンス遵守、職場環境の適正化等の実務を主導していただきます。 【職務詳細】 1. 労務管理・リスク対応（最… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社（従業員数1,000名以上が望ましい）での人事労務実務経験10年以上 ・人事労務部門でのマネジメント経験（3名以上） ・労働基準法、社会保険諸法令に関する深い知識 ・給… |
- 上場
- 学歴不問
■企業概要：オフィスや商業施設、エンタメ施設等の内装を手掛ける空間プロデュース企業です。 ■働き方：残業時間30時間/月、リモート週2日まで取得可能 ■社風：空間デザイン事業は、枠に囚われない想像力や積…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-700万円 |
| 仕事内容 | ■同社にて、人事管理をご担当いただきます。 【具体的には】 グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を適宜改善・進化させながら、人事情報システム分野のエキスパートとしてご活躍いた… |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・事業会社での人事管理の実務経験、人事データ管理の経験がある方 ・業務プロセス改善や問題解決における課題整理を行ったことのある方 |
- 上場
- 学歴不問
- High Class
■累計403億円の資金調達■急成長中のスタートアップ／HRTech
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階 JR「新橋」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1250万程度 月給制：月額666670円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアリング・プロダクト両本部のHRBPとして下記業務を担当いただきます。経営・事業戦略と連動しながら、エンジニア・プロダクトメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつ… |
| 対象となる方 | 【必須】以下いずれも必須 IT・tech系企業における下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンジニア部門に対するHRBPや人事企画等のご経験 ・エンジニア部門に関連する採用関連業務（役員クラ… |
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
フレックス制／リモート制度／有給消化率75％／テクノロジーで社会の非効率を無くす
| 勤務地 | 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階 JR各線「田町」駅より徒歩… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1200万～1800万程度 月給制：月額1000000円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。 現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担って… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・100名以上の組織人事制度／評価制度の企画運用経験 ・ピープルマネジメント経験（5名以上） ・経営層または事業責任者との調整・レポート経験 ・経営課題から人事課題を設定し、制度… |
日本国内で世界最先端のロジック半導体を開発・製造する企業です。従来の大量生産型ファウンドリー（受託生産）とは異なり、独自のモデルを構築した会社であり、圧倒的な事業スケール、スピードの中でこれまでの…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-900万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適… |
| 仕事内容 | ■同社にて、ゼネラリストとして人事関連業務に従事していただきます。 ※以下の業務サポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理関連 ・人事デー… |
| 対象となる方 | ※以下すべてを満たす方 ・人事関連業務に従事した経験がある方 ・PCの基本スキル（Excel：関数やグラフ作成、Word／PPT：会議資料作成レベル） |
- 上場
- High Class
TOPPANグループのプライム企業です。その中でも親会社の大企業のような社風が浸透している、勢いと落ち着きのある非常に魅力的な企業ですので、ぜひ一度ご応募ください。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 1000-1500万円 ※ご経験に応じて、ポジションおよびご年収を検討 |
| 仕事内容 | ■本社HR機能の一員として、グローバル横断の人事イニシアチブを主導・推進いただきます。各グローバルリージョンのHRカウンターパートと緊密に連携し、組織全体のアラインメント、標準化、運用効率の向上... |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・グローバルプログラム（例：C&B、HRシステム、横断HRイニシアチブ）関連業務を含むHR経験8年以上、うち マネジメント経験3年以上 ・Microsoft Officeおよび… |
- 上場
- 学歴不問
- High Class
大手企業の中でも特に先進的な取り組み（裁量労働制・フレックス制の選択、リモートワークの導入・活用など）の多い同社において、今後の競争力の源泉となるIT人財のエンゲージメント向上に携わっていただく重要…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 1160-1490万円 ■想定月給：640,000～820,000円 ※年収はご経験… |
| 仕事内容 | ■配属予定部署の部長代理として、金融・社会事業の従業員の働き方やエンゲージメント、健康経営などの観点から事業戦略の実行・成長の実現に必要な経営課題に取り組みます。 【具体的には】 金融・社… |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・エンプロイリレーションに関する高い専門性、人財マネジメント全般に関する知識 ・人事または関連部門でのマネジメント経験 |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしておりま…
| 勤務地 | 株式会社LivCo（旧 株式会社ASEAN HOUSE） 東京都新宿区西新… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：500万円~1,000万円 月給：40万円~90万円 〈年収例〉 5… |
| 仕事内容 | 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしており… |
| 対象となる方 | ▼必須条件 ・人事担当（主に採用業務）の経験 ・人事戦略立ての経験 ・株式会社LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 ▼歓迎条件 ・人事労務担当の経験 ・東南アジアへの… |
- 上場
- High Class
■創業以来黒字企業の安定企業にて就業が可能です。 ■M&Aのスピードが早く、ファイナンス事業も持ちながら多角的に事業展開をしている会社で経験を積める魅力的な求人です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 800-1200万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適… |
| 仕事内容 | ■主に報酬・人事制度設計領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・報酬制度・人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・設計・運用 （制度改定、課題整理、運用改善 等）… |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・人事領域における実務経験（制度設計、報酬実務 等） ・TOEIC800点以上（ビジネス英文での読み書きが可能なレベル） ※海外拠点とのメール・資料作成・制度文書の読解等を想定 |
人事領域のBPOサービスを手がける企業でのマネージャーポジションです。業務設計・改善からチームマネジメントまで一貫して担える裁量の大きい環境が魅力です。オペレーション管理だけでなく、クライアントの課題…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-1000万円 |
| 仕事内容 | ■BPO領域のクライアントマネジメントをご担当いただきます。プレイングマネージャーとして自らアカウントマネジメントを行いつつ、既存クライアントの満足度の維持・向上、発展に寄与いただきます。 … |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 1) 以下いずれかの経験 ・企業人事として、広く人事労務業務に対しての知識・対応経験をお持ちの方 ※従業員規模500～1000名程度の人事部におけるチームリーダー～課長相当… |
★東大発ベンチャー★数学を使った最先端AIで顧客の課題解決に貢献！
| 勤務地 | 東京都文京区本郷一丁目24番1号 ONEST本郷スクエア3階 総武線「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添うAI開発会社である同社にて、人事、労務、総務業務のマネージャ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■上場会社またはIPO準備会社での人事・総務経験（３年以上） ■中途採用について豊富な実績のある方 ■エンジニアの採用経験 【尚可】 ■採用・労務・研修制度構築の経験 ■… |
- 上場
- 学歴不問
- High Class
GREEホールディングスで働くメリット 家庭／ライフステージとの両立がしやすい ファミリー在宅・時差／時短勤務・ベビーシッター補助・特別休暇など、家庭の事情（子育て等）に応じた制度が充実。 キャリアの自由…
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー |
|---|---|
| 給与 | 年収950万円～1500万円 ■月給制 ・45時間分の時間外手当相当額… |
| 仕事内容 | 業務内容 グリーグループのセントラル人事、労務部門として、グリーホールディングス本体、およびグループ事業子会社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、労務機能を幅広くご担当いただ… |
| 対象となる方 | ・個別のリーガルイシューの解決に留まらず、その背景にある根本原因を突き止め、「仕組み」で解決することに情熱を注げる方 ・経験豊富な部のメンバーに対し、敬意をもって支援する姿勢と、部門全体の方針に基… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
東証グロース上場／200名から数千名へ！採用・制度・組織開発などの戦略策定実行
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1100万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョン掲げ急成長を続ける同社において、次世代を担う優秀な人材を迎え入れる新卒採用の戦略設計および推進を担当します。 … |
| 対象となる方 | 【必須】 ・ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験 ・年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験 ・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 ・採用KPIを設計、運用し… |
- 上場
- 学歴不問
若手から裁量が与えられる環境であり、ジョブローテーションもあることからゼネラリストを目指す方におすすめです。また人事としては貴重な海外駐在のチャンスもございます。働き方についても、有給消化率100%、…
| 勤務地 | 東京都、埼玉県 |
|---|---|
| 給与 | 600-1090万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
| 仕事内容 | ■本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において、以下に関する企画業務から実務・運用まで担当いただきます。 詳細の配属は、ご希望やご経歴等適性を見ての判断となります。 【具体的には】… |
| 対象となる方 | ■人事関連業務（特に労務、教育研修分野）のご経験 |
収益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-800万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適… |
| 仕事内容 | ■人材開発室の採用メンバーとして、会社説明会、面接をはじめ、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる資料作成、ダイレクトリクルーティング(スカウト配信)、新規施策立案、その他人材開発室の業務... |
| 対象となる方 | 【いずれかの経験必須】 （1）不動産・建設関係企業における採用もしくは営業のご経験をお持ちの方 （2）人材紹介会社における両手型営業のご経験（目安3年以上） （3）上記のご経験がなくても、一… |
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