首都圏／人事・労務・採用／年間休日120日以上の求人・転職・中途採用情報(34ページ目)
首都圏／人事・労務・採用／年間休日120日以上の求人 1,804 件 1,651～1,700件目を表示中
PICK UP!! あなたにおススメの求人【管理・事務】
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【事務】未経験も歓迎！幅広いバックオフィス業務をおまかせ！ 正社員
＼バックオフィス全般のスキルが身につく／コーポレート部門のジェネラリストを目指せる
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埼玉の農家さんを支える【経理事務】★未経験歓迎★女性活躍中！ 正社員
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未経験歓迎！【一般事務スタッフ】年間休日128日＆完全週休2日制 正社員
★20～30代の女性が活躍中★働きやすい環境で未経験から成長可能！ほとんど転勤がなく働けます！
- 学歴不問
IPO直前のAIベンチャー／男性育休取得実績あり／インセンティブあり／裁量権あり
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神… |
|---|---|
| 給与 | 年収:720万～1000万程度 月給制：月額514285円 給与:※年齢、経… |
| 仕事内容 | 社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 ●エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用 ・求人設計・採用要件定義 ・… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・エンジニア採用に関する実務経験または企業内人事でなく、高度IT人材の人材紹介など採用支援事業の経験（3年以上） ・ステークホルダーとの折衝力 ・英語スキル（日常会話レベル、Sla… |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆創業50年以上「メンテナンス×エンジニアリング」をテーマに、安定した成長を続けている企業 ◆東京駅直結／社長直下の新設ポジション：人材開発室での研修運営サポート…
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー |
|---|---|
| 給与 | 年収 400 ～ 500 万円 ■昨年賞与実績3～3.5ヶ月 なお、経験・… |
| 仕事内容 | 東京駅直結【研修事務局・研修運営サポート】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■営業事務または一般事務の実務経験3年以上かつ事務フロー構築の経験 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、メーラー） ※経験業界は問いません。… |
- 学歴不問
- High Class
PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！最先端の人事施策に携われます
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万～1500万程度 月給制：月額710000円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 【職務詳細】 ・人件費等の予算策定と中… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■以下のいずれかの経験が３年以上ある方 ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の勤務経験 ・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築… |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決…
| 勤務地 | 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋… |
|---|---|
| 給与 | ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに… |
| 仕事内容 | 人事、給与、労務、採用 |
| 対象となる方 | 【メンバー】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 中途採用担当の経験 営業としてトップセールスなど卓越した成果を上げた経験 人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験… |
【東証プライム上場G】日本の経営コンサルティングのパイオニア的存在！
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-2 ?鋼ビルディング9F JR各線「東京」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～650万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後は人事採用業務をお任せいたします。 課題解決型で幅広く、裁量を持って仕事に取り組める環境です。 【職務詳細】 ■新卒採用 ・会社説明会、インターンシップ、内定式、… |
| 対象となる方 | 【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方※ ・採用領域もしくは研修領域の業務経験2年程度以上 ・RAとしてコンサルファームを担当された経験がある方 ・CAのとしてコンサルファームへの転職希望… |
- 学歴不問
立ち上げフェーズ／事業企画段階から採用戦略の設計・実行まで並走できます
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F … |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・管理統括部の採用計画に基づく求人要件の整理・求人票作成 ・書類選考・面接調整・候補者対応 ・採用エージェントとのコミ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・採用に関するご経験 |
- 業種未経験OK
- 上場
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！★【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規…
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市磯子区新中原町1 |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 1100 万円 ※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し… |
| 仕事内容 | 【横浜】資源・エネルギー・環境事業における人事（HRBP）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社における人事業務の経験 ■人事労務系の基本的な知識をお持ちの方 ■エネルギー・原子力事業やものづくりに対する興味関心をお持ちの方 【求める人材像】 ・組織間… |
- 上場
飲料業界で確固たる地位を築き、特にビールと清涼飲料水で高いシェアを誇ります。近年は医薬・ヘルスサイエンス分野にも進出し、多角化を図っています。発酵技術を活かした製品開発や、グローバル展開も積極的に…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700-1000万円 ■弊社合格/中途入社1年目/月間残業30時間※住宅… |
| 仕事内容 | ■制度企画・労務担当として以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・グループ全体を対象とする働き方改革の推進、これに準ずる各社制度の改定、人事システムの更新・制度企画 ・エンゲー… |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・等級報酬領域における人事制度企画・労政経験 ・ PJTなどひとまとまりのミッションを企画から実行・レビューまで自らがリードした経験 |
創業50年の歴史ある企業
| 勤務地 | 東京都渋谷区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：600万円～800万円 ■年収についての補足 ・管理監督… |
| 仕事内容 | ■人事総務マネージャーとして、主に以下の業務をご担当いただきます。 会員制リゾートホテルにおける人事総務部門、特に労務・採用等の人事分野での業務 ＜具体的には＞ ・本部、各ホテルにおける人材の… |
| 対象となる方 | ■必要な経験 ・労務・採用・総務業務等に関わる実務経験のある方 |
- 業種未経験OK
- 上場
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 2100 万円 ※経験、能力などを考慮の上、同社規定… |
| 仕事内容 | 人事企画★プライム上場/全社残10H程/フルフレックスのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事領域（人材開発、組織開発、制度企画等）における実務経験（2年以上） ■経営層や複数部門との調整、折衝スキル ★スキルや経験以上に、柔軟性と実際に手を動かせる行動力を重視して… |
- 職種・業種未経験OK
- 上場
- 学歴不問
■数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ■採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる ■会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い ■採…
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：600万円～800万円 ※経験と前職の給与を考慮 ※賃金… |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験 【歓迎】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエン… |
- 上場
- 学歴不問
交通手段として絶対必要な自動車の法律で必要な車検制度向けの管理システムを扱っている東証プライム上場のシステムベンダーです。自動車販売側の自動車パーツ管理、アフターサービスの車検や点検整備用の管理シ…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 650-900万円 ※上記金額は基本給＋手当＋賞与を含んだ金額とな… |
| 仕事内容 | ■同社にて、成長戦略に沿った人材開発方針の策定と教育研修の企画・実行をご担当いただきます。 【具体的には】 ・教育研修関連：新人研修、新任役職者研修、キャリアデザイン研修等 └教育研修… |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・事業会社内での人材開発、教育研修のいずれかのご経験 ・全社教育計画などの立案や企画経験のある方 ・社内研修講師として研修の企画?実施(特に新人研修)の経験 ・外部研修会社… |
家電からスタートし、今では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。 これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインド…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700-950万円 |
| 仕事内容 | ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■グローバル人材育成施策（語学・異文化理解）の企画・推進リーダー ・全社向けグローバル人材育成プログラムの企画・運営（外部パ… |
| 対象となる方 | ※下記全て満たす方 ・TOEIC 800点以上 or CEFR B2以上の語学力 ・人事で何らかの研修企画、運営に携わった経験、もしくは研修会社での研修企画や営業経験 |
- 上場
東証プライム上場／ミドル～ハイクラスの採用担当／採用から事業成長に寄与
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日以上出… |
|---|---|
| 給与 | 年収:720万～957万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 事業成長を牽引するコーポレート・バックオフィス領域のミドル～ハイクラス人材の獲得を通じて、組織の進化を加速させることが本ポジションのミッションです。 「どのポジションに、どのレベルの人材を、なぜ… |
| 対象となる方 | ＜必須＞ ・事業会社での新卒・中途採用人事のご経験2年以上（規模は不問）または採用RPO／ハイクラスエージェントのご経験2年以上 ・採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を複数回達成した… |
- 職種・業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
＜当社の魅力＞ ■サービスローンチから10か月で2万ユーザー獲得！ 25年度には10万ユーザー＆売上100億円越えの予定。 ■日経新聞、YAHOOニュース等、メディア掲載多数(累計300メディアに転載) また、23年9月に「…
| 勤務地 | 【東京本社】東京都豊島区東池袋3-21-14 NTT新池袋ビル9階 JR山… |
|---|---|
| 給与 | 〈給与〉 想定年収：506万円~506万円 月給：39.5万円~39.5万円 … |
| 仕事内容 | 成長中ベンチャーで面接官として成長の一翼を担うチャンス！ |
| 対象となる方 | 【職種・業種未経験歓迎！】 ▽必須条件 ・正社員経験1年以上 ・1年未満の離職経験なし ・転職回数規定あり （大卒⇒26歳までは弊社が3社目以内であること、など） |
- 上場
- 学歴不問
■グロース上場のエンタメ企業■幅広い業務範囲／キャリアアップ◎■裁量◎■
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 3階 都営大江戸線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～600万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 大ヒット作品多数により事業拡大中の同社にて組織強化のため、採用チームのリーダー候補を募集します。自社の成長を支える採用担当として、新卒・中途を問わず幅広いポジションの採用活動全般を… |
| 対象となる方 | 【必須】 以下のような採用業務を一貫して担当したご経験（目安3年以上）をお持ちの方 ・採用要件の定義、求人票の作成 ・スカウト／媒体運用／母集団形成施策の企画・実行 ・面談・面接対応、候補… |
- 学歴不問
◆2025年8月、NECグループより独立・創業／安定基盤×成長環境
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区北見方2ー6ー1 東急田園都市線「高津」駅 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:575万～791万程度 月給制：月額359500円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事主任として、人事にまつわる業務全般をお任せします。 【職務詳細】 現在はカーブアウト直後のため、NECから引き継いだ組織・人事制度・労務体制を、同社に合わせて整備・運用… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・労務や労働組合対応など、組織変革に関わる実務経験のある方 （人事制度改定や異動に伴う調整経験など） 【働く環境】 社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。設立直… |
- 学歴不問
大手電機メーカーグループにおいて発電所・変電設備・交通システム・工場の建設を行なっている日立製作所100％子会社です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-800万円 ※予定年収は、諸手当・残業代を除いて算出してい… |
| 仕事内容 | ■入社後は主に組織・人財マネジメントに関する企画立案・取り纏め業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・会社組織編成、人事異動の取り纏め業務 ・サクセッションプランの企画立案業務 ・… |
| 対象となる方 | ■人事制度の運用経験(昇進/昇格・異動/配置)、及びタレントマネジメントシステムの運用経験 |
- 学歴不問
プライム市場上場・物流大手センコーグループの一員として、 包装資材/食品/酒類/生活雑貨分野を中心に展開し、開発商品を提供する商社です。
| 勤務地 | 本社 東京都江東区潮見 ・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：500万円～600万円 ※給与詳細は資格・経験・スキルを… |
| 仕事内容 | ■人事担当（将来の課長候補） 採用・教育研修や人事制度運用、給与計算、社会保険関連業務等、 多岐にわたる人事業務のうち、まずは強みのご経験を活かした業務を お任せします。 本ポジションは課長… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・大学卒以上 ・人事制度の立案・構築や制度改定業務のご経験、 管理職もしくはリーダーとしてチームメンバーをマネジメント・ 育成したご経験 【歓迎】 ・給与計算や労務管理… |
- 上場
同社は国内有数の大手シンクタンク企業の一つです。30年前からシンクタンク×SIという独自のビジネスモデルの中で、超上流から運用・保守まで一気通貫でソリューションの提供ができるため、金融業界をはじめとした…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 650-1500万円 |
| 仕事内容 | ■まずはグローバル人事担当として以下業務をメインで担っていただきます。 ・海外駐在者の人事労務管理（現状1名で対応中） ・ご自身で担当する海外拠点・海外子会社をもっていただき、業務管理・法務・… |
| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ■英語力がある方（ビジネスレベル） ■グローバル人事にて給与計算労務管理、人事制度に関わるご経験をお持ちの方 |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★ 【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤…
| 勤務地 | 東京都 港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー17F |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 1400 万円 ■別途成果給の支払い有 なお、経験・ス… |
| 仕事内容 | 人事制度企画【SaaS/HRTech】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社での人事制度（等級/評価/報酬）に関する企画および運用経験3年以上 |
- 上場
- High Class
■創業以来黒字企業の安定企業にて就業が可能です。 ■M&Aのスピードが早く、ファイナンス事業も持ちながら多角的に事業展開をしている会社で経験を積める魅力的な求人です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 1500-2000万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、… |
| 仕事内容 | ■統合型リゾート開業に向けた人材戦略（採用・育成）及び人事戦略（等級・評価・報酬）の策定・実行、及び人事領域全体の統括をご担当いただきます。 2030年秋の開業を目指し、国内外のパートナー企業、… |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・大規模組織における人事責任者またはそれに準ずる経験 ・人事戦略、人事制度設計、採用、労務のいずれか複数領域での深い専門性 ・経営層との協働経験および高い戦略立案能力 ・T… |
- 職種・業種未経験OK
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】超優秀層が集うコンサルファームにて、採用担当を募集します。コンサルティングファームには珍しく、上場も達成している業界大注目企業 ・「6つのDont」を掲げ、真のClient…
| 勤務地 | 東京都 港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 1500 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選… |
| 仕事内容 | 採用担当（新卒・中途）※リーダー（候補）【在宅可能】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームやSI、AI系の企業での採用経験 ・上記企業向けの人材紹介会社でのご経験 【歓迎要件】 ・中途採用で年間100名… |
- 学歴不問
- High Class
採用戦略から組織マネジメントまで、裁量ある採用業務に挑戦
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F JR各線「目黒」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1000万程度 月給制：月額562606円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用戦略の立案・実行から、採用組織のマネジメントまでを担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案・実行（採用計画、施策立案～実行まで） ・求人作成および採用… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社における中途採用実務経験（3年以上） ・採用戦略の立案および実行経験 ・複数職種かつハイレイヤー人材の採用経験 【尚可】 ・採用チームのマネジメント経験 ・IT… |
- 上場
- 学歴不問
【東証グロース上場】HRTech／社会貢献度が高い／市場規模拡大中◎
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5－2 汐留シティセンター35階 各線「汐留… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～750万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的成長を支えるミッションを担っていただきます。 【職務詳細】 ■ウェルビーイング領域の設計・高度化 ・健康管理体制の進化 ・休… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・休職対応や体調不良者対応を主体的に担った経験 ・関係部署と連携しながら企画・業務改善を推進した経験 ※必ずしもマネジメント経験は問いませんが、領域をリードしたい意欲を重視します。… |
- 上場
給料の連続ベースアップや低残業、充実した休日・有給といった好待遇に加え、若手も実力で管理職を目指せるキャリアパスがあり、新人サポートも手厚い働きやすい環境が大きな魅力です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-720万円 月給 282,000円～371,000円 ※年収は年齢・経験・… |
| 仕事内容 | ■採用組織の新卒採用担当をご担当いただきます。特に戦略立案を中心に担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営 ■イベント運営(インターン… |
| 対象となる方 | ※以下いずれか必須 ・人事採用経験2年以上をお持ちの方 ・採用戦略立案経験がある方 ・説明会や研修の登壇経験がある方 |
- 学歴不問
スマホ主体のアクセス性 プラットフォームと法人ソリューションの二輪展開 グリーグループ傘下による資本・基盤の安定性 グローバル展開実績 技術・3D／VR表現力 マルチ事業展開によるリスク分散 ブランド／ユー…
| 勤務地 | 勤務地 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー ※原… |
|---|---|
| 給与 | ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ■月給制 ・45… |
| 仕事内容 | 人事マネージャー候補として、採用、組織開発、人事制度の運用など、人事領域の幅広い業務を担い、会社の成長に貢献いただくことを想定しています。 経営陣と連携して組織課題の解決、事業を促進させるための施… |
| 対象となる方 | 仕事、ユーザー、同僚を愛し、事業成長にこだわり、終わりなき挑戦を楽しむマインドセット 組織の複雑な問題に俊敏に対応できる柔軟性とスピード感 |
- High Class
同社はメディア等で“製造業の救世主”と呼ばれています。このプラットフォームによってコロナ化においても売上が5倍伸びたという中小規模の加工業が出ている為、決して大袈裟な表現ではありません。設立5年で従…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 800-1300万円 ＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの… |
| 仕事内容 | ■業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデートをご担当いただきます。 【具体的に】 ・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行 ・組織・人材開発チームとの連携によ… |
| 対象となる方 | 以下のいずれかを満たす方 ・人材開発や制度設計のご経験をお持ちの方 ・営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験がある方 ・HRBPとして事業部に近い立場で組織課題の解決に取り組ん… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【67歳入社実績有り】【プライム比率90％】【倉庫管理の自社システム「COOOLa」】【予測型自動発注・データ分析の自社システム「B-Luck」】海外G会社と協力して進めるオフ…
| 勤務地 | 東京都 中央区明石町8-1 聖路加タワー30階 |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 850 万円 賞与年2回、昇給（給与改定）1回、出張手… |
| 仕事内容 | 給与労務担当（グローバルSIer／フレックス）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■給与計算の実務経験および給与計算システムの操作経験 ■社会保険事務・勤怠管理に関する知識 ■Excel・スプレッドシート等を用いたデータ集計・検証スキル |
- 上場
- High Class
100年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の総合電機メーカーです。同社の一員として働いてみませんか。
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 1160-1490万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、… |
| 仕事内容 | ■HRBP（課長相当職）として、事業幹部・ラインマネージャーの戦略パートナーとなり、事業成長に資する人財・組織戦略を企画・実行していただきます。 【具体的には】 ・事業戦略に基づく中長期の人財… |
| 対象となる方 | ※すべてを満たす方 ・HR業務全般に関する知識、企画立案および業務遂行の経験（実務経験目安：10年以上） ・HR業務に関する業務・法的知識 ・多様な従業員とオープンかつ積極的にコミュニケーシ… |
- 職種・業種未経験OK
- 上場
- 学歴不問
■数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ■採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる ■会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い ■採…
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：600万円～800万円 ※経験と前職の給与を考慮 ※賃金… |
| 仕事内容 | ・部門のマネージャーと連携して研修全体のデザイン（新卒、中途入社のオンボーディングプログラム、ランク別研修など） ・プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーシ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・3年以上大手コンサルティングファームでの勤務経験 【歓迎】 ・コンサルティングファームでの研修設計企画、運用経験 |
- 学歴不問
【介護業界のDX化を推進】業界最大級の介護施設の検索プラットフォームを運営！
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 JR… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1300万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして… |
| 対象となる方 | 【必須】 ※以下「いずれか」必須 ・年間50名以上の採用経験または人材紹介会社での営業（両面型）経験 ・人事／採用の実務経験 ・中途採用経験 ・組織と人材活性化のための人事制度の設計・導… |
- 業種未経験OK
日本の観光市場は今、まさに飛躍の時。 私たちはこの大きな波に乗り、2026年の新規上場、そして日本最大のインバウンド企業を目指しています。成長真っ只中のベンチャーで、市場の最前線でダイナミックな経験を積…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 年収450万円～600万円 |
| 仕事内容 | 複数の事業部がある組織を2名の人事でまわしています。 カバーする人事領域は労務/採用/人事企画を中心に多岐に渡っており、人事ジェネラリストとして複数の業務をお任せします。 |
| 対象となる方 | 【必要な条件/経験】 以下の人事領域のうち、①～④の４つのうち、2つ以上の経験があること ※うち1つは深い経験と知識を求めます（4-5年以上） ①労務 ②採用 ③人事企画 ④人材/組織開発 |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
「オフィス移転支援」を中心に「働く場」「働き方」に関する プロジェクト全般の企画・実現のサポートを行っている 同社において、人事企画担当の募集です。
| 勤務地 | 下北沢オフィス 東京都世田谷区北沢 下北沢駅 徒歩2分 受動喫煙… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※記載金額は… |
| 仕事内容 | ■人事企画担当 同社の人事企画担当として、以下の業務をお任せします。 ・自社の採用活動の企画～実行（新卒・中途） ・人事施策の計画立案～実行 ・数年後を見据えた組織づくり ・育成制度や評価… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・事業会社での採用、人材開発、組織開発に関わるご経験 |
- 学歴不問
高い技術力が強み／プライム上場グループ／楽天グループの福利厚生
| 勤務地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾン… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～800万程度 月給制：月額301000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 楽天グループの注力事業であるモバイル関連ビジネスに特化した人事部門にて、組織の成長を加速させる人財開発・組織開発業務全般を担当します。楽天グループ本社と連携しながら、モバイル事業特… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事としての実務経験2年以上 ・ビジネスレベルの日本語力 ・TOEIC 600点以上または同等の英語力 ・基本的なOfficeソフトスキル（Word、Excel、PowerPo… |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 1000 ～ 1200 万円 ＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約… |
| 仕事内容 | 【東京】HRBPマネージャー※最先端半導体メーカーのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用経験（採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験） ■英語力（ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメント経験 ・新卒採用経験 |
- 上場
- 学歴不問
★東証グロース上場企業★連結子会社20社以上！多角的な領域でWebサービスを展開
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階 (総合受付：10階) 大… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～850万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードしていただきます。 ●労務管理業務全般 ・グ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験：5年以上 └給与計算、社会保険、勤怠管理など、一連の業務経験 ・労働基準法をはじめとする、労働関連法規に関する深い知識 ・就業規則や人事関連規程の、… |
- 上場
- 学歴不問
- High Class
同社の最先端技術を活用したDX構想、かつ日本の製造業のものづくり革新に携わることができます。主に、生産領域における様々なテーマ（DX、SCM、基幹業務等）に関わっていただく予定です。またプロジェクトリーダ…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 930-1400万円 ※前職年収を考慮、同社規定による |
| 仕事内容 | ■グループ、グローバル規模で「One NEC」のタレントマネジメント施策を主導します。後継者計画、タレントプール運用、タレントレビュー（ディスカッション）の高度化を通じて、継続的にタレントへ投資... |
| 対象となる方 | 以下いずれも必須 ・戦略的タレントマネジメントの企画・運用経験（仕組みを回し改善した経験） ・サクセッションプラン／タレントパイプライン管理の実務経験 ・タレントマネジメント／アセスメントに… |
- 学歴不問
成長スピード／裁量◎日本の未来を担うスタートアップ創業期の成長に貢献しませんか？
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー29階※一部… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万～800万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、自社の採用をメインとした人事担当をお任せいたします。 ご経験次第では将来のCHRO候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 中途採用に関わる業務全般をお任せ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ち の方※ ・人事・採用業務全般の経験3年以上 ・エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティングや求人広告運用のご経験 ・採用ブランディングや採… |
■企業概要：総合商社100%出資子会社として、日本国内における不動産開発事業を担うディベロッパーです。 ■働き方：転勤なし、リモート週2日まで取得可能、残業時間12時間/月
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-700万円 ・上記は基本月額＋基礎賞与（4.5ヶ月分）の合計値… |
| 仕事内容 | ■同社の人事総務部にて人事・総務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 入社後にご担当いただく主業務としては給与計算、社会保険、労務（雇用契約、異動手続き、諸届、生損保契約管理）、交際… |
| 対象となる方 | いずれも満たす方 ■事業会社もしくは給与ベンダー側にて給与計算及び社会保険業務のご経験を1～2年以上お持ちの方 ■Excel中級以上（lookup、sumif、if関数を中心にデータ集計業務に… |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
年間休日125日／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR各線「渋谷」駅よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:530万～650万程度 月給制：月額357806円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、中途採用担当としてご活躍いただきます。 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・中途採用全般におけるオペレーション業務 ・媒体管理、エージェントとのリレー… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・中途採用のご経験3年以上 ＞求人作成～クロージングの対応ができる方 （面接面談に関しては日程調整に加えて評価者としての対応ができる方） ＞求人媒体、エージェントを活用し… |
- 上場
- 学歴不問
【東証プライム上場】SaaS×FinTech／成長中企業／柔軟な働き方が可能◎
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F J… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万～900万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 HRBP室では今期大きく3つのテーマを持ち、その実現を目指しています。担当する事業本部のパートナーとして様々な施策を推進していくことが役割になります。 ・各本部へのHR支援領… |
| 対象となる方 | 【必須】 ※下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方（いずれも2年以上、複数であれば1年以上） ・人事系職種（主に採用）でハイプレーヤーとして再現性のある実績を残した経験 ・IT業界、SaaS… |
- High Class
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 2000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 【人事責任者】制度構築/リモ可/経営直下/急成長中/裁量◎のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用実務とKPI達成経験3年以上 ■人材業界でのRAまたはCAとしてKPI達成経験2年以上 ■ダイレクトリクルーティングおよびリファラル施策の設計・運用経験 … |
- 女性のおしごと掲載中
人事制度の構築から労務実務まで幅広く携わり、組織の成長を牽引する中核メンバー。
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-20-12 JR京浜東北線「大森」駅徒歩5分 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～800万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度の整備・運用および労務管理を通じて組織の成長を支える中核メンバーとして、労務、採用、教育研修など幅広い人事領域を担当いただきます。 【職務詳細】 ・国内外の人事制度… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での人事企画、労務管理業務の実務経験（5年以上） ・Word、Excel、PowerPointの実務経験（中級以上） 【尚可】 ・人事制度の構築、改定、運用の経験 … |
- 上場
- 学歴不問
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援を展開する同社において 採用マーケターの募集です。 採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。
| 勤務地 | ハイブリッドワーク（必要に応じて、東京本社とリモートワーク… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：620万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※原則、現年… |
| 仕事内容 | ■採用マーケター 採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けた データドリブンな施策の立案・実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用マーケティングにおけるエントリー… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ＊下記いずれかのご経験がある方 ・人事、データ、マーケ組織のいずれかにおけるマネージャー経験2年以上 ・BIツール（例: Tableau、Power BI）を利用したデータ利活用… |
- 学歴不問
同社は、「小型モビリティロボット」を開発・販売する日本の超小型EVメーカーです。 1人乗り超小型EV「mibot」を中心に、維持費の低さと環境性能、そして楽しさを両立させた移動を提供します。 「小型モビリティ…
| 勤務地 | 広島県、東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-800万円 |
| 仕事内容 | ■同社にて下記業務を担当いただきます 【具体的には】 ■入社して3ヶ月間でやること ・現状の採用オペレーション・媒体・エージェント関係の全体把握 ・経営陣・各部門リーダーとのセッションを通… |
| 対象となる方 | - |
- 学歴不問
■概要：売上2兆円に迫る、大手自動車部品メーカーです。今後企業として伸びていくために新しいことを導入してくフェーズにあります。
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 600-890万円 ※基本給：31.4万～43.8万円 ※各選考を通じて、経… |
| 仕事内容 | ■日本地域の人事制度の立案、導入、運用を主なミッションとして、日本リージョンにおける労務をご担当いただきます。グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビジネス環境に即した人事施策について、関係者... |
| 対象となる方 | ※以下いずれも満たす方 ・3年以上の人事勤労業務のご経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ベーシックなPCスキル（Microsoft Word,Excel,Power Point） |
- 業種未経験OK
- 上場
未経験者歓迎・経験者尚可／東証プライム上場／コンクリートポール（電柱）の国内シェアNo.1の安定した経営基盤【土日祝休】/年間休日126日・家賃補助最大7万円など
| 勤務地 | 東京都港区（JR線／田町駅 徒歩15分） マイカー通勤不可 屋内… |
|---|---|
| 給与 | 年収：350万～450万円（月給制） 月給：20万～28.3万円 賞与：4… |
| 仕事内容 | ■人事業務（新卒・中途採用、労務管理） ・新卒・中途採用の計画立案、母集団形成、説明会運営、選考管理 ・人材紹介会社との連携、面接調整、応募者管理、求職者対応 ・入社受け入れ対応、オンボーディ… |
| 対象となる方 | 職種・業界未経験者歓迎・経験者尚可。 人材紹介サービス経験者も歓迎。 ■必須条件：人事関連または採用関連のご経験お持ちの方 ■歓迎条件：前向きに取り組む気持ちがあり、コミュニケーションが取れる… |
- 業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
日本発の独立系総合コンサルティングファーム
| 勤務地 | 東京都 品川区上大崎３丁目１－１ 目黒セントラルスクエア14階 |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 1200 万円 ※ご経験や前職年収を考慮します ※上記… |
| 仕事内容 | 研修・育成担当スタッフ（マネージャー候補）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・人材育成・組織開発にかかる5年以上の経験 ・人材育成体系の構築および研修の運営の経験 ・関係者と円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション力 ・基本的なMicros… |
- 学歴不問
■国内トップクラスの水処理エンジニアリング会社です。インフラを扱うため圧倒的な安定性が魅力です。 ■在宅勤務や時差出勤制度もあり、働き方の柔軟性も高く、ワークライフバランスを取りながら就業可能です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 730-800万円 ※想定年収：残業20時間込み ※上記は目安となりま… |
| 仕事内容 | ■同社にて、労務管理体制の整備・運用・教育をご担当いただきます。 【具体的には】 今回、主に担当いただく業務は以下の通りです。 ・労務管理体制の整備・運用・教育（労働時間管理、36協定対… |
| 対象となる方 | 人事・労務の実務経験者（メイン担当として5年以上） └労務関係法令を熟知している方 └労働時間管理の労務経験のある方 └労務問題や労基臨検対応を経験している方 └就業規則や社内規定等の整備… |
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