首都圏／人事・労務・採用／完全週休2日制の求人・転職・中途採用情報(41ページ目)
首都圏／人事・労務・採用／完全週休2日制の求人 2,025 件 2,001～2,025件目を表示中
PICK UP!! あなたにおススメの求人【管理・事務】
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遊びを仕事に！【ゲームテスター】★年休130日＆完休2日(土日祝) 正社員
〈経験・学歴は不問〉★ゲーム制作に関わりたいあなたのロードマップを一緒に創ります！ ★資格取得率100％
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都度払いの安心経営◎美容皮膚科の【受付カウンセラー】未経験OK 正社員
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不動産業界歓迎【事務スタッフ】土日休み*休日120日*産育休実績 正社員
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- 学歴不問
☆売上高成長率760％急成長ベンチャー☆／残業平均15時間／年間休日130日以上
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー（住… |
|---|---|
| 給与 | 年収:610万～800万程度 月給制：月額341000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 中途で入社する新入社員向けのオンボーディング施策の企画から実行を 担っていただきます。 └入社時研修、架電・商談ロープレ、日々の業務フォローなど 【職務詳細】 ■新人研… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■営業職の新人向け教育やOJTリーダー経験のある方 ■早期に成果を出すための計画立案・実行力がある方 ■新規開拓を中心とした法人営業経験（架電・商談）のある方 └BtoB（無形… |
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
★IPO前の大型調達済みのITベンチャー★経営者と共に働ける成長環境
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 JR山手線「原宿」駅徒歩6分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万～1200万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のBiz組織における採用および組織設計をリードする人事責任者として、経営陣と密に連携し、人材・組織に関する意思決定の質を引き上げる役割を担っていただきます。単なる採用充足ではな… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・中途採用および新卒採用の実務経験（いずれも3年以上） ・採用戦略の設計および実行経験 ・事業責任者または経営層と連携し、採用・組織課題に向き合った経験 ・自らハンズオンで採用を… |
- 学歴不問
IPO直前のAIベンチャー／男性育休取得実績あり／インセンティブあり／裁量権あり
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神… |
|---|---|
| 給与 | 年収:720万～1000万程度 月給制：月額514285円 給与:※年齢、経… |
| 仕事内容 | 社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 ●エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用 ・求人設計・採用要件定義 ・… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・エンジニア採用に関する実務経験または企業内人事でなく、高度IT人材の人材紹介など採用支援事業の経験（3年以上） ・ステークホルダーとの折衝力 ・英語スキル（日常会話レベル、Sla… |
駐停車領域のDX化支援サービスを展開／事業成長率300％超
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～800万程度 月給制：月額416700円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | ☆採用広報の経験も積めます☆ 【職務概要】 同社の急成長を支える人材採用戦略の立案から実行までを担当するリーダー候補。 【職務詳細】 ・事業戦略に連動した採用計画の策定 ・採用ブラン… |
| 対象となる方 | 【必須】下記いずれか必須 ・採用担当としての中途採用経験2年以上（目安） ・人材紹介会社でのビジネスサイド（営業・事業開発など）の採用リード経験2年以上（目安） 【尚可】 ・採用広報／… |
【社長・役員直轄チーム】事業拡大フェーズ／採用戦略推進ポジション！
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-15-2 品川インターシティＢ棟 JR山手線「品… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万～1050万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、採用活動に従事していただきます。 採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証ま… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解… |
■東証プライムGrにて安心して働けます。 ■社長直轄組織の重要なミッションとして、若手が活躍できる仕事です。
| 勤務地 | 東京都（大門 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あ… |
|---|---|
| 給与 | 年収：470万～650万円（月給制） 月給：26万～45万円 賞与：3ヶ… |
| 仕事内容 | 社長直轄の人材開発室にて、新卒採用業務を推進頂きます。 ■業務内容の一例 ・採用計画の立案、採用コスト管理 ・学校訪問 ・採用SNS運用 ・インターンシップの企画・運用 ・会… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・正社員としての就業経験3年以上 ・採用担当として今後のキャリアを築いていきたい方 【歓迎条件】 ・人材業界での就業経験 ・新卒採用業務の経験 ・人前でのプレゼン… |
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
東証プライム上場！業界をリードするフォトマスクメーカー！
| 勤務地 | 埼玉県新座市野火止7-21-33 東武東上線「志木」駅より車で７分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万～700万程度 月給制：月額340000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事・総務関連の業務をお任せします。 【職務詳細】 同社は国内に500名、海外に1500名の人員を有し、８か国・地域の拠点で事業を展開しております。人事制度をグロ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■HR部門での総経験年数が5年以上ある方 ■HR部門において、下記のうち複数項目のご経験がある方 ・タレントマネジメント（社内人事制度の運営と改定） ・パフォーマンスマネジメント… |
- 学歴不問
- High Class
IPO直前のAIベンチャー／男性育休取得実績あり／インセンティブあり／裁量権あり
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万～1200万程度 月給制：月額833000円 給与:※年齢、… |
| 仕事内容 | 社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 ●エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用 ・求人設計・採用要件定義 ・… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・エンジニア採用に関する実務経験（3年以上） ※推進者としての実務経験 または企業内人事でなく、高度IT人材の人材紹介など採用支援事業の経験（5年以上） ・ステークホルダーとの折… |
- 学歴不問
全方位クリエイター集団！幅広い経験を積むことができます！
| 勤務地 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 都営大… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万～1400万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 主に役員～部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案～実行をリードして頂きます。担当本部における下記施策を実行いただきます。 【職務詳細】 ・人員計画・実績・予測の管… |
| 対象となる方 | 【必須】 ※下記いずれか1つ必須 ・人事として事業をグロースさせていくことに興味があること ・人材紹介両面エージェント経験 2年以上 ・人事、法人営業経験 2年以上 【尚可】 ・数… |
- 学歴不問
- High Class
IPO準備計画中／国内トップクラスのキムチ専業メーカー
| 勤務地 | 千葉県船橋市葛飾町2-340 ■JR総武線 「西船橋」駅 徒歩4分 ■JR… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1300万程度 月給制：月額650000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務部長として経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、 IPOに向けた経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。 人事総務部長として経営層や各部門と連携しながら課… |
| 対象となる方 | 【必須】下記2点のご経験もお持ちの方 ・上場企業における総務または法務の業務経験 ・IPO準備業務を主体的に推進したご経験をお持ちの方 【尚可】 ・IPO準備における監査法人・審査機… |
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
産業に変革をもたらす新鋭企業／製造業の調達領域におけるDXを牽引する会社
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 都… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1000万程度 月給制：月額666666円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 【職務詳細】… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験 ・経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること 【尚可】 ・スタートアップ企業におい… |
- 上場
- 学歴不問
★東証グロース上場企業★連結子会社20社以上！多角的な領域でWebサービスを展開
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階 (総合受付：10階) 大… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～850万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードしていただきます。 ●労務管理業務全般 ・グ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験：5年以上 └給与計算、社会保険、勤怠管理など、一連の業務経験 ・労働基準法をはじめとする、労働関連法規に関する深い知識 ・就業規則や人事関連規程の、… |
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
★IPO前の大型調達済みのITベンチャー★経営者と共に働ける成長環境
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 JR山手線「原宿」駅徒歩6分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万～1200万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のBiz組織における採用および組織設計をリードする人事責任者として、経営陣と密に連携し、人材・組織に関する意思決定の質を引き上げる役割を担っていただきます。単なる採用充足ではな… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・中途採用および新卒採用の実務経験（いずれも3年以上） ・採用戦略の設計および実行経験 ・事業責任者または経営層と連携し、採用・組織課題に向き合った経験 ・自らハンズオンで採用を… |
- 学歴不問
【福利厚生充実】完全週休2日／退職金制度あり◎／スキルを磨き専門性を高める
| 勤務地 | 東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン JR・東京メ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:502万～689万程度 月給制：月額314000円 給与:※経験・能… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用を中心とした採用戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。自ら課題を発見し、母集団形成から入社決定までをリードする重要なポジションです。 【職務詳細】 ・採用計画… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での中途採用実務経験（5年以上） 【尚可】 ・人事企画、社員研修の企画・運営経験 ・労務、諸手続きなどの実務知識 ・マネジメント経験 ・採用サイトの企画・作成、… |
- 学歴不問
世界1,500店舗以上を展開／会社と共に成長したい方大歓迎！
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:720万～950万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ホールディングスの人事として、各事業会社のHRBP機能を担います。グループ全体の人事施策・方針を各事業会社へ共有し実行をリードするほか、各事業会社が検討する独自の人事施策・制度の意… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社でのHRBPまたは採用業務の経験 ・多様なステークホルダー（経営層、人事、現場など）との円滑なコミュニケーション能力 ・論点整理能力および説明能力 ・基本的なデータ整理… |
不動産業界の変革を支える／グループ全体の「働きやすさ」をデザイン
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-20-4 Sreed EBISU 7F JR山手線「恵比寿」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 月給制：月額430100円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体の管理機能を担う同社にて、人事戦略の立案から実行までを リードします。グループ各社の社員が価値提供に集中できるよう、管理体制の 強化と経営基盤の構築をバックオフィス… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・採用、人材開発、労務・総務いずれかの領域における実務およびリーダー経験 （3年以上） ・上記以外の領域における人事業務の実務経験（2年以上） ・基本的なIT／PCスキル（HR… |
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
フレックス制／土日祝休み／有給消化率75％／経験を活かして活躍できます！
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1200万程度 月給制：月額666666円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。 現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担って… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・100名以上の組織人事制度／評価制度の企画運用経験 ・ピープルマネジメント経験（5名以上） ・経営層または事業責任者との調整・レポート経験 ・経営課題から人事課題を設定し、制度… |
- 学歴不問
■自由な働き方■裁量大きい■会社をともに作り上げて行きましょう！
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔秋葉原万世橋ビル202 JR… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万～700万程度 月給制：月額423076円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事制度設計 ・社員・管理職等との面談・ヒアリング ・サーベイの実施、分析 ・人事データ活用の企… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・経営者や役員とともにゼロから人事制度の設計に関わった経験のある方 ・中途採用の経験があり、一連の流れがわかる方 ※ベンチャー・スタートアップなど小さな組織での業務経験がある方 … |
- 学歴不問
人事専任1人目として、労務を主軸にゼロから組織の土台を築く
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F 東急田園… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 労務を主軸に、人事オペレーション（入退社・勤怠／有給・給与連携・労務相談など）を、ゼロイチで仕組み化から運用定着まで推進するポジションです。 【職務詳細】 ・労務実務の統括… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・労務領域の実務経験（目安：2～3年以上） ・勤怠／労働時間、有給、入退社、契約、労務相談などを一定範囲で自走できる方 ・ルール／フローを「作って運用に落とす」経験（仕組み化・標準… |
- 上場
- 学歴不問
【東証グロース市場】累計403億円の資金調達／急成長中のスタートアップ◎
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 各線「新橋… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広く携わって… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■事業会社での人事業務経験がある方 ■以下いずれかの経験がある方 ・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織のHRBP、人事企画経験 ・ビジネス職種（営業、事業開発、管理部… |
【人事課長】電子機器部材製造／人事採用・教育・労務／600～750万円／足立区千住／グローバルニッチ
| 勤務地 | 東京都（京成線 千住大橋駅 徒歩3分） マイカー通勤不可 屋内… |
|---|---|
| 給与 | 年収：600万～750万円（月給制） 月給：38万～42万円 賞与：5ヶ… |
| 仕事内容 | 新卒採用、中途採用業務、新人事制度の設計・構築・運用、キャリア教育の計画・実施・運用、メンタルヘルス対応等、労務管理など。 |
| 対象となる方 | 新卒、中途採用実務経験、人事制度の設計や構築実務経験、教育システムの実施・管理実務経験、メンタルヘルス等などの労務問題対応実務経験など |
★当社は創業60年以上、社員数約420名を有する企業の持株会社です。 ★ワークライフバランス◎～完全週休2日制（土日祝休）／年休121日／残業月平均10h 有休休暇取得しやすい環境です！また、転勤もございません…
| 勤務地 | 東京都（JR新橋駅 徒歩7分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙… |
|---|---|
| 給与 | 年収：470万～650万円（月給制） 月給：28万～40万円 賞与：4ヶ… |
| 仕事内容 | 創業60年以上、社員数約420名を有する企業の持株会社です。バックオフィス業務を担う当社の総務人事部門において、まずは子会社1社の給与計算を主に、各種手続き等担当していただく予定です。 ＜具体的な… |
| 対象となる方 | ■必須条件：＜業界未経験歓迎＞ ・給与計算や社会保険業務のご経験をお持ちの方 |
- 上場
- 学歴不問
■グロース上場のエンタメ企業■幅広い業務範囲／キャリアアップ◎■裁量◎■
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 3階 都営大江戸線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～600万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 大ヒット作品多数により事業拡大中の同社にて組織強化のため、採用チームのリーダー候補を募集します。自社の成長を支える採用担当として、新卒・中途を問わず幅広いポジションの採用活動全般を… |
| 対象となる方 | 【必須】 以下のような採用業務を一貫して担当したご経験（目安3年以上）をお持ちの方 ・採用要件の定義、求人票の作成 ・スカウト／媒体運用／母集団形成施策の企画・実行 ・面談・面接対応、候補… |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【東証グロース上場】医療法人向けの経営コンサルティングや 運営支援事業を手掛ける同社において、人事労務担当の募集です。 フラットで風通しの良い職場環境が魅力です。
| 勤務地 | 東京都港区 ※転勤・出向：異動・転勤可能性あり （同社人事制… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：600万円～1000万円 ※経験・スキルに応じ規定にて決… |
| 仕事内容 | ■人事労務担当 医療機関向け運営支援事業を展開している同社において、 自社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および 改善業務を担当していただきます。 （給与計算や社保業務などペイ… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・人事経験5年以上 ・事業会社における労務経験3年以上 【歓迎条件】 ・企業全体の戦略に合わせ、事業を推進してきた方 ・社会保険労務士資格保有者 ・マネジメント経験がある方… |
- 業種未経験OK
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企…
| 勤務地 | 東京都 品川区南大井六丁目ベルポート大森 A館 |
|---|---|
| 給与 | 年収 780 ～ 1030 万円 ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、… |
| 仕事内容 | 【人事】人事（人材戦略/デジタルシステム＆サービス事業）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■経験 ・採用、配置、評価、処遇、育成、サクセッションなど人事実務経験 ・自ら起点となって人事施策を提案し実行、定着、成果創出までを担当した経験 ■スキル/知識 ・日… |
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