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基本給に諸手当と標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外手当などを含みます。
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\直行直帰OK/電気設備工事の【電気現場管理】★賞与2~3回 正社員
情報更新日: 2025/12/02
掲載終了予定日: 2026/06/01
名古屋/【サーバーエンジニア ・構築業務】PL/PM層歓迎◎ 正社員
名古屋/【Java開発業務】上場企業・リモート併用率80%・副業OK 正社員
情報更新日: 2025/12/12
【労務(給与計算・社保)】転勤無し/年間休日120日/土日祝休み 正社員
情報更新日: 2026/01/21
福岡【ITエンジニア】賞与実績7.24カ月/第二新卒歓迎 正社員
《岡崎市勤務》【空調設備の保守・メンテナンス】年間休日124日 正社員
駅チカホテルの【宴会予約スタッフ】*正社員/シフト制 正社員
最適な広告戦略を提案!【アカウントプランナー】☆完全週休2日 正社員
情報更新日: 2026/04/13
未経験歓迎【経理・会計】★年間休日121日★完全週休2日 正社員
名古屋/請負開発案件に携わる【自社内開発】*リモート併用可 正社員
新製品開発の【技術開発】★第二新卒歓迎/研修充実/年休120日 正社員
オーガニックコスメのPR企画に携わる【企画営業】*在宅勤務OK 正社員
未経験から手に職をつけられる【射出オペレーター】★年休116日 正社員
情報更新日: 2026/01/23
◆未経験者大歓迎◆住宅エコ設備の【個人営業】※南あわじ勤務 正社員
"社宅ラクっとNAVI"の【法人営業/既存担当】※残業月平均19.6h 正社員
情報更新日: 2026/01/29
《山口県光市》【建築・土木の施工管理】★経験者採用★ 正社員
東京多摩【ルートセールス/ドライバー】★未経験OK★週休2日制 正社員
【施工管理】月給33万円以上/残業月10H/賞与年2回 正社員
創業100年以上の安定企業!【土木設計】★年休125日 ★賞与4ヶ月 正社員
ServiceNow関連の【開発エンジニア】★年休125日/残業少なめ 正社員
《倉敷》プラントの配管・付属品【設計】◆残業20h◆福利厚生◎ 正社員
情報更新日: 2026/01/15
【不動産管理・運営】★土日祝休み 正社員
【建築積算】☆年間休日118日☆福利厚生&手当充実☆転勤なし 正社員
情報更新日: 2025/12/11
残業無&完休2日制【提案営業】大手メーカーと取引実績有!@奈良 正社員
【CADソフト営業支援】★フレックスタイム制★年間休日127日 正社員
情報更新日: 2026/02/12
【品質安全管理(設備担当)】★三井不動産グループ/賞与6.2か月! 正社員
軽井沢【ドライバー】*未経験歓迎 *転勤なし 正社員
【業販営業】《静岡》※キャリアパートナーサポート案件 正社員
クレーン、溶接機等の【修理・メンテナンス】★未経験歓迎 正社員
【営業】提案営業/AI防犯カメラ・システム@埼玉 正社員
情報更新日: 2025/12/09
≪那覇≫【意匠設計】毎年取れる9連休制度有/年間休日120日以上 正社員
情報更新日: 2026/04/01
\地域密着!/【土木設計】年間休日122日★完全週休2日制! 正社員
建築工事の【設計監理】《東京》★完全週休2日 正社員
《広島》【業務系SE】※経験者募集★年休121日★残業月20h 正社員
【マーケティング】年休123日/フレックスタイム制/完休2日 正社員
【ITサービスマネジメントリード】★年間休日129日 ★フレックス 正社員
未経験歓迎!手当充実!【炉の新設・メンテナンスの現場管理】 正社員
【製造オペレーター】★年休116日★安定性抜群★ 正社員
経験者募集!【金融営業(法人・リテール)】土日祝休み※兵庫募集 正社員
施工管理経験と資格を活かし活躍!【安全管理】★内勤メイン★ 正社員
《奥州》乳製品製造【プラントエンジニア】◆経験者歓迎! 正社員
経験者歓迎!【モビリティ開発】#駅チカ5分 #転勤なし 正社員
【業販営業】《千葉》※キャリアパートナーサポート案件 正社員
配管設備の【製造・組立】《三重》年休122日/転勤なし 正社員
情報更新日: 2026/05/08
PDM/PLMの導入支援を行う【システムインフラエンジニア】 正社員
《経験必須・松阪市勤務》【 測量 】※年休124日 ※完全土日休み 正社員
クリーンブースの設置・問合せ対応等【技術営業】未経験OK 正社員
未経験OK!コースはあの有名な大会でも使用★【ゴルフスタッフ】 正社員
《三木》安定企業で働く!プレカットの【CADオペレーター】 正社員
東京【インフラエンジニア】年休120日/手当充実/完全週休2日制 正社員
情報更新日: 2025/12/26
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