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基本給に諸手当と標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外手当などを含みます。
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九州のインフラを支える!公共事業中心の【建設コンサルタント】 正社員
情報更新日: 2026/01/27
掲載終了予定日: 2026/07/20
【1級土木施工管理技士】◎年間休日121日◎手当・福利厚生が充実 正社員
未経験者歓迎【施工管理】◆転勤なし◆若手活躍中 正社員
【リフォーム営業】★月給41.6万円~★完全週休2日★ 正社員
情報更新日: 2026/02/18
【営業】既存顧客|未経験・第二新卒歓迎|ノルマ・目標なし★ 正社員
建設コンサルタントの【土木設計】<完全週休2日制/残業少なめ> 正社員
島根で活躍!店舗や倉庫工事の【営業】経験者歓迎★転勤なし 正社員
経験を活かせる【化学分析員】完全週休2日制・転勤なし! 正社員
大阪市勤務【建築施工管理】完全週休2日(土日祝)・年休123日 正社員
情報更新日: 2026/02/16
<埼玉>資格不問!業界経験募集【施工管理】年休125日◆完休2日 正社員
住宅リフォーム【設計スタッフ】★経験者歓迎★転勤なし★ 正社員
〈富山市〉【建築設計】130年超の安定基盤で経験を活かす! 正社員
《長野》コンクリート製品の【設計】◆経験者募集◆完全週休2日 正社員
情報更新日: 2026/03/23
技術力と実績が強み◎【技術系総合職】未経験からチャレンジ可能 正社員
《愛知》インフラ整備の【営業】年休120日以上*賞与7.0ヶ月 正社員
【施工管理(地域職)】《福岡》★年間休日125日 ★福利厚生充実 正社員
情報更新日: 2026/03/17
鳥取市勤務!【営業】着工実績6年連続トップクラス! 正社員
《松本》コンクリート製品の【営業】◆経験者募集◆リーダー候補 正社員
国立公園や観光地の吊橋や橋梁などの【営業】※兵庫・横浜募集 正社員
\新潟限定募集/【施工管理】賞与3ヶ月!完全週休2日制! 正社員
情報更新日: 2026/03/04
未経験歓迎!【法人ルート営業】年休124日│完全週休二日制 正社員
【施工管理】《つくば》◆未経験者・第二新卒歓迎◆年休125日 正社員
情報更新日: 2026/02/06
<埼玉>資格保有者募集【施工管理】年休125日(土日祝)◆完休2日 正社員
《長野》コンクリート製品の【設計】◆未経験OK!◆完全週休2日 正社員
未経験OK!土地建物測量・登記等【測量スタッフ】年休125日以上 正社員
《青森》資格なし可【土木技術者】*未経験OK *年休125日 正社員
《岐阜》【土木設計/コンサルティング】◆経験者or有資格者募集 正社員
松江市勤務!【建築設計】着工実績6年連続トップクラス! 正社員
《経験者募集》【 土木施工管理 】★年収800万円を目指せる! 正社員
大阪/造園工事の【植栽管理】*作業主任候補*土日祝休み 正社員
情報更新日: 2026/03/24
お客様の想いをカタチにする【管理スタッフ】★未経験OK 正社員
【施工管理】《東京・つくば》◆経験者募集◆年休125日 正社員
【建築施工管理】☆完全週休2日制&年休125日☆社員寮月1,000円 正社員
《長野》コンクリート製品の【営業】◆未経験OK!◆直行直帰可 正社員
〈金沢市〉【建築設計】130年超の安定基盤で経験を活かす! 正社員
【溶接工】経験者募集|安定した受注◎賞与5ヶ月以上★ 正社員
<福島>資格不問!業界経験募集【施工管理】年休125日◆完休2日 正社員
《愛知県勤務》【空調設備の保守・メンテナンス】年間休日124日 正社員
《函館》【土木施工管理】★完全週休2日制★年収600万円も可能! 正社員
【土木施工管理】☆完全週休2日制&年休125日☆社員寮月1,000円 正社員
〈金沢市〉【設備設計】130年超の安定基盤で経験を活かす! 正社員
【建築施工管理】*面接1回*年休125日*賞与実績8.9か月 正社員
《岐阜》経験を活かせる!新築・リフォーム工事の【施工管理】 正社員
未経験OK!【補償コンサルタント】完全週休2日制/残業少なめ☆ 正社員
自動車工場などを支える【施工管理】《愛知》★年休125日 正社員
〈東京/中央区〉【設備設計】130年超の安定基盤で経験を活かす! 正社員
《東京》経験者歓迎!【電気施工管理スタッフ】*賞与年3回 正社員
【CADオペレーター】未経験歓迎!残業少なめ☆各種手当充実☆ 正社員
情報更新日: 2026/02/10
未経験歓迎【一・二級建築士】調査診断・構造設計 ★完休2日 正社員
情報更新日: 2026/02/13
【土木施工管理】未経験歓迎/転勤なし/直行直帰OK/残業少なめ 正社員
情報更新日: 2026/02/05
掲載終了予定日: 2026/07/16
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