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基本給に諸手当と標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外手当などを含みます。
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〈押上〉【設計技術】年休124日/リモート可/転勤なし
情報更新日: 2026/02/24
掲載終了予定日: 2026/08/24
★未経験の方も歓迎!★ 札幌中心に働ける【現場管理補佐】
〈大宮〉【市街地開発・区画整理コンサルタント】年休124日
情報更新日: 2026/03/06
〈押上〉【設計技術】ライン長候補/年休124日/リモート可
<未経験OK>【電気設備施工管理】年休121日◆残業月20H以内
社員1人1人の人生に寄り添う【施工管理】※2級土木施工管理技士
情報更新日: 2026/07/23
★経験者向けに好環境を用意★ 札幌中心に働ける【現場代理人】
【土木設計】年休120日/賞与年3回/九州のインフラを支える
未経験応募可【地質調査・測量】土日休!地域インフラを守る!
情報更新日: 2026/05/13
【土木設計/熊本】年休124日/移住支援金有/平均勤続15年以上
◆未経験歓迎◆【土木施工管理】*月残業10H*転勤&出張なし
<管理職候補>【電気設備施工管理】年休121日◆残業月20H以内
社員1人1人の人生に寄り添う【施工管理】※1級土木施工管理技士
情報更新日: 2026/04/01
土木工事からインフラ整備まで担う【施工管理】◆年間休日126日
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