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基本給に諸手当と標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外手当などを含みます。
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未経験OK◎専門知識を取得し成長できる!【建設コンサルタント】
情報更新日: 2026/10/02
掲載終了予定日: 2026/10/29
未経験歓迎!【現場管理スタッフ】★完全週休2日制(土日祝休み)
掲載終了予定日: 2026/11/26
未経験OK!【造園スタッフ】★賞与3回 ★年休121日 ★土日祝休み
首都高など公共案件の【進行管理】★選べる引越費用or入社祝金★
情報更新日: 2026/09/04
鉄道を支える【メンテナンススタッフ】賞与6ヶ月分・完全週休2日
情報更新日: 2026/09/18
掲載終了予定日: 2026/11/12
未経験歓迎!住宅リノベーションが中心の【設計プランナー】
★競合の少ない専門職!官公庁案件で手に職を★【電気設備設計】
情報更新日: 2026/08/21
水処理・発電・土木の【エンジニア職】*経験者募集*
多彩な工事をデザインする【設計】★完全土日祝休み ★年休120日
太陽光発電×蓄電池を支える【電気施工管理】転勤なし!
情報更新日: 2026/09/29
掲載終了予定日: 2026/11/23
最後の転職先に!40~50代活躍中&経験者月給30万円~【施工管理】
年間休日120日!完全週休2日制(土日)【測量スタッフ】未経験歓迎
未経験から専門スキルを身に付けたい方歓迎【CADオペレーター】
情報更新日: 2026/09/01
掲載終了予定日: 2026/10/26
【設計職】<独自>行先自由の「インプット旅行制度」あり
掲載終了予定日: 2026/12/21
未経験から“地盤のプロ”へ【地質調査】賞与年3回(実績9ヶ月分)
未経験・無資格からスタートできる【測量補助スタッフ】
賞与実績4.5ヶ月分!経験を活かして好待遇へ【施工管理】
【建築設計スタッフ】建築に興味があれば“未経験”でも大歓迎◎
未来を見据えたフレッシュ枠採用!未経験歓迎の【造園スタッフ】
【技術系総合職】空調工事やってみたい方!未経験OKです。
未経験歓迎!街の快適を創る【プロジェクト管理】◎年休120日
年間休日120日以上!プランから確認申請まで【住宅設計】
残業少なめ&年休115日【リフォームコーディネーター】未経験OK
資格不問!経験を評価する【施工管理】年休120日で休みも充実
【総合職(施工管理・警備・造園・設備)】★基本土日祝休み
【CADスタッフ】建築に興味があれば“未経験”でも大歓迎◎
街をつくる【建築施工管理】未経験歓迎★完全週休2日制
官公庁案件を手がける【建築設計】◆年間休日125日◆賞与5.6ヶ月
【現場管理】ITツールを導入し業務効率化を推進★年間休日120日
出張・夜間・転勤・掛持ちナシ!【総合職(施工管理/現場staff)】
\未経験歓迎!/【総合職(施工管理/技術)】完全週休2日制!
【総合職(造園/土木工)】*年休125日*土日祝休み*残業月10h程度
情報更新日: 2026/10/01
★月給26万円以上+賞与年3回(実績9ヶ月分)【土木施工管理】
未経験歓迎◎【土木施工管理】完全週休2日制&残業は月平均20H
電気工事の【管理アシスタント】◆未経験OK ◆昨年賞与年3回支給
掲載終了予定日: 2026/11/09
【電気工事施工管理】◎直請工事中心◎賞与年3回◎有休80%消化
【営業】建築に興味がある方未経験でも歓迎!直行直帰・退職金◎
\未経験歓迎/【土木施工管理】★年休125日★公共案件中心
情報更新日: 2026/09/30
20代が活躍中!未経験から国家資格取得!【施工アシスタント】
名古屋市内で活躍できる【管理スタッフ】◆転勤なし・未経験歓迎
情報更新日: 2026/09/25
掲載終了予定日: 2026/11/19
地域を建築分野で支える【設計】☆転勤なし ☆月給25万円~
未経験から月給35万円【進行管理】官公庁や民間企業と取引
【施工管理】直行直帰OK!鹿児島市内在住者も活躍中!その秘密は…
掲載終了予定日: 2026/12/17
未経験OK!氷見市を支える【管理アシスタント】★年休121日
情報更新日: 2026/09/22
掲載終了予定日: 2026/11/16
官公庁案件が中心!氷見市を支える【管理スタッフ】★年休121日
地域の斜面工事に携わる【オペレーター補助】★完休2日(土日)
富山へUIターンも歓迎!【プロジェクトマネージャー】年休121日
未経験OK!自然環境に関わる【調査スタッフ】★完休2日(土日)
経験・資格を活かせる【非破壊検査員】★RT・UT・PT・MT経験歓迎
理想の家づくりをしよう【設計】◆経験者採用◆新評価制度start!
情報更新日: 2026/09/15
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