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基本給に諸手当と標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外手当などを含みます。
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老舗メーカーの【営業】年休125日◆完休2日(土日祝)◆残業10h
情報更新日: 2026/04/07
掲載終了予定日: 2026/10/05
経験者歓迎★年休125日★完休2日(土日祝)【人事労務コンサル】
情報更新日: 2026/08/04
未経験歓迎【設計】年休125日◆退職金あり◆賞与年2回
情報更新日: 2026/07/27
【建築施工管理】第二新卒歓迎!充実の福利厚生で長く働ける環境
e-Sportや展示会など多彩なイベントの【制作ディレクター】
情報更新日: 2026/05/20
第二新卒歓迎!【営業】★完全週休2日(土日祝)★年休122日以上★
情報更新日: 2026/07/22
<松江募集> ★年休139日★【製造工程リーダー候補】※未経験歓迎
建築に使用される金属製品の【営業】未経験歓迎、土日祝休み◎
情報更新日: 2026/08/05
東急グループで緑化推進【新規事業開発プロデュース】契約社員
情報更新日: 2026/04/14
元請け◆【施工管理・施設管理】年休120日/土日祝休み★愛知募集
【学校運営スタッフ】★未経験・無資格もOK
情報更新日: 2026/05/18
東証スタンダード上場!業務用空調機メーカー【設計】金沢勤務
【見積・積算】★経験者歓迎 ★転勤なし
経験者歓迎【研究職 (電子・情報) 】賞与実績4.5ヶ月★転勤なし
◇経験者歓迎◇【システムエンジニア】*リモート可 *月残業10H
情報更新日: 2026/09/04
【研究職 (機械・金属材料) 】★賞与実績4.5ヶ月★転勤なし
プライム上場の子会社!物流機器等の【営業】★年休125日
情報更新日: 2026/06/30
ノルマ無し!法人向けの【保険営業】※福岡限定募集
情報更新日: 2026/07/06
<大阪募集>チーズ・イタリアン食材等の【営業】営業経験者募集
情報更新日: 2026/09/03
マネージャー候補【会計税務(国内)】年休125日・フレックス勤務
《滋賀》濃縮飲料・鍋だし等【商品開発】大手取引多数☆社食あり
働きやすさ抜群の【土木設計】★年休125日/土日祝休み/残業少
基板実装の【工程管理者】☆完休2日&年休121日
情報更新日: 2026/06/18
経験を活かし、ワンランク上の自分に【ITエンジニア】年休125日
情報更新日: 2026/05/26
化学品の【検査分析】★完全週休二日制★年間休日120日
情報更新日: 2026/04/28
《名古屋》テレ朝系列局【技術職(放送領域)】◆管理職候補
【経理財務】#福利厚生充実 #管理職候補 ≪愛媛 or 東京勤務≫
建物に息を吹き込む【施工管理】★最大10連休取得可※経験者募集
情報更新日: 2026/04/15
【Web制作エンジニア】★年間休日127日★完全週休2日制
【セキュリティ推進担当】#手当・福利厚生充実 #未経験者も歓迎
未経験OK【税理士補助】完休2日(土日祝)*年休120日*残業基本なし
情報更新日: 2026/09/01
工作機械メーカーの【解析業務(ドライブコンポーネント)】
インテリア内装【施工管理】◎福利厚生充実◎スーパーフレックス
情報更新日: 2026/05/07
企業向け生命保険の運用を支える【営業事務】◆年間休日120日
スタッフ~シニア【会計税務(外資)】年休125日・フレックス勤務
東証スタンダード上場!業務用空調機メーカー【設計】広島勤務
【DTPオペレーター】★完全週休2日制 ★AutoCADスキル歓迎
第二新卒歓迎!売り場づくりの【企画営業】★年休128日★完休2日
既存顧客フォロー中心【セールスエンジニア】年休129日(土日祝)
企業向けに生命保険の運用を提案する【営業】◆年間休日120日
道路設計用CADソフトの【IT営業】年休120日、各種手当充実◎
情報更新日: 2026/04/17
ノルマ無し!法人向けの【保険営業】※熊本限定募集
残業は月平均7h【橋梁設計】年休124日/完全週休2日制(※土日祝)
《大垣》【商社営業】完全週休2日★残業7.8h/月
東急グループの一員として緑化推進【プロジェクトマネージャー】
【FASコンサルタント(公認会計士)】年休125日・フレックス勤務
【業務改善エンジニア】★年間休日127日★完全週休2日制
ITシステムの【企画営業】年休126日■完休2日(土日祝)■静岡勤務
情報更新日: 2026/08/26
通信工事の【施工管理】《経験者募集》★昨年賞与6.4ヶ月
情報更新日: 2026/06/02
ITシステムの【企画営業】年休126日■完休2日(土日祝)■広島勤務
情報更新日: 2026/06/10
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