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テレビ朝日グループ【総合職(撮影/音声/編集/アーカイブ/制作)】 株式会社フレックス 有名報道番組を支えられる!安定性抜群で定着率95%★服装自由!

  • 契約社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/03/01
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

好環境が揃っています!報道分野をメインに手掛けて50年!安定性◎/定着率95%超/平均勤続年数10年超
【安定性】抜群の実績/テレビ朝日グループとして活躍 【成長性】AmebaNews等の新分野にも挑戦中! 【未経験OK】正社員登用実績有/人材育成の体制も充実 【環境◎】女性従業員152人中27人がワーキングマザー
未経験積極募集![報道ステーション][スーパーJチャンネル]など朝日系列の有名報道番組を支える☆服装自由
株式会社フレックスのPRイメージ
株式会社フレックスは、1971年設立のテレビ朝日のグループ会社です。テレビ朝日・テレビ朝日系列局の報道番組や、情報番組の制作協力を行ってきました。番組内で使用するニュース映像の取材、編集、映像管理を一貫して手掛け、安定的な収益基盤を築いています。

今回募集するのは、マスコミ系総合職。事業拡大における対応力・組織力の強化を目指します。研修体制が整っており、未経験からのStartも大歓迎です!

仕事内容

<スタッフの7割が未経験Start!>報道情報番組の撮影、音声・照明、映像編集、番組制作、映像を管理するアーカイブ業務。1から安心!

具体的には

★編集

撮影された映像や音声を番組用に構成・編集。
速報性が求められるものや、時間をかけて深く掘りさげる編集等、
あらゆるニュースを扱います。

★映像アーカイブ

撮影された映像の内容や著作権情報を
適切にデータベース化して膨大な映像を管理。
各番組に映像を貸し出し、コンテンツ制作を支えています。

★撮影、音声・照明

事件事故、災害、政治、経済などテレビ朝日で放送される様々なニュースの現場を撮影します。
また、音声や照明、映像の伝送、機材の調整管理など、担当業務は多岐にわたります。

★番組制作

ディレクター、アシスタントディレクターとして、発案・リサーチから始まり、企画提案を経て、取材、編集へ。
完成まで多くのスタッフとその全過程に関わり、放送につなげます。
自社制作では、テレビ番組制作や特集制作にとどまらず、
様々な分野の映像コンテンツ制作や、新たな事業開発に取り組みます。

対象となる方

人物重視/未経験歓迎/学歴不問◎報道に携わりたい方 ★正社員登用実績多数!もちろん経験者優遇 実働7時間勤務なのでプライベートの時間も充実!
★人物重視の採用です★
社会人経験や業界経験・学歴は一切不問!
必要な知識は入社後身につけられます。

【求める人物像】
◎「ニュース番組にかかわりたい」という意欲のある方
◎チームワークを大切に仕事に取り組める方
◎フットワークが軽い方

※業界経験(ジャンル不問)があれば優遇します。
※頑張りはしっかり評価!正社員登用実績あり。
※平均年齢39.4歳。
 20~30代が活躍中!
※30台半ばまでの男女比は半々!

先輩の前職は?

飲食店やフリーター、事務など未経験の先輩がほとんど!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを意識できる方

この仕事はディレクターやプロデューサーなどを含めたチームで進めていく仕事です。一人でテレビ番組を作ることはできません。チームワークを意識できる方に向いています。

この仕事に向いていない人

△人と話すことが苦手な方

さまざまな人と関わりを持ち、進めていきます。人と話すことが苦手な方は不向きな仕事と言えます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
実働7時間/原則10:00~18:00
◆業務により就業時間は異なります。
◆配属部署により残業の可能性あり。
◆泊り勤務あり
勤務地
<六本木駅スグ♪/U・Iターン歓迎!>
◆テレビ朝日/東京都港区六本木6-9-1

【アクセス】
日比谷線『六本木駅』徒歩5分
大江戸線『六本木駅』徒歩6分
大江戸線『麻布十番駅』徒歩5分
南北線『麻布十番駅』徒歩7分
千代田線『乃木坂駅』徒歩13分

★映像アーカイブ・編集業務についてはテレワークも実施中です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給21万3100円以上+残業代100%支給+賞与年2回+年度末手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記給与には一律近距離住宅奨励手当を含みます。
※試用期間6ヶ月あり(試用期間中の待遇変更なし)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収450万円 / 29歳 経験4年 /編集経験あり
年収380万円 / 25歳 経験3年 /未経験者
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆一時金:年2回(6月・12月)
◆賞与:年度末手当(3月、業績による)
1年のうち、年2回の一時金、および3月に年度末手当が支給されます!
諸手当
◆交通費(上限月5万2000円)
◆時間外手当(全額支給)
◆出張手当
◆家族・扶養手当(配偶者:月5000円、子一人:月5000円)
◆宿直手当(1回1500円)
休日・休暇
◆週休2日制(月7~10日/シフト制)
└希望休は取りやすい環境です!土日休みも相談可能。
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆慶弔見舞金制度
◆DC制度
◆服装自由
【担当番組例】
■ANNニュース
■スーパーJチャンネル
■報道ステーション
■グッド!モーニング
■羽鳥慎一モーニングショー
■ABEMA NEWS、ABEMA Prime など

\未経験からのStartでも安心の育成体制!/

経験がない方を前提にした研修プログラムを編成し、専任の担当者が丁寧に指導します。映像、報道に関する基礎知識を学びながら、業務に必要なスキルや技術を現場で習得していきます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 帰省手当あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • くるみん認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
1971年9月
代表者
代表取締役社長 北川 憲彦
従業員数
513名(2023年4月1日現在)
資本金
6,000万円
売上高
48億3,543万円(2022年度)
事業内容
テレビ朝日のグループ会社として、撮影・編集、映像ライブラリー、番組制作を担当しています。

【制作協力番組(一例)】
■ANNニュース
■スーパーJチャンネル
■報道ステーション
■グッド!モーニング
■羽鳥慎一モーニングショー
■ABEMA NEWS ほか多数あり!

【制作番組実績】
■BS朝日 レギュラー番組
■BS朝日 教養番組
■在京キー局 ニュース特集
■ABEMA NEWS特集

【制作実績】
■WEB、ホームページ等の動画コンテンツ制作
■官公庁・自治体・企業向け動画制作
■学校・企業のイベント等のライブ配信サービス
■デジタルサイネージ
本社所在地
東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー10F
配属先の編成
シフトでの勤務で、各部署とも労務管理の態勢を整えています。
女性従業員152人中27人がワーキングマザーで、
産休育休を取得して職場復帰する社員も多数います。
積み上げたキャリアややりがいのある仕事を諦めることなく、
安心して働き続けられます。
企業ホームページ http://www.flex.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆◇

下記 『応募する』 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後2週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみに、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

次の選考に進んでいただく方のみに、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

▼人事面接+会社説明

面接、会社の説明や労働条件、待遇面についてお話しします。面接は雑談形式でフランクな雰囲気です。
  1. STEP
    3

▼筆記試験+役員面接

筆記試験の他、役員による面接を行います。当社での展望や意欲などを、積極的にアピールしてください!
  1. STEP
    4

▼ 内定

★最短日程での入社も可能!
★入社日などは相談に応じます
面接回数
2回を予定しています
面接地
本社/東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー10階
★1次面接はWEBでも実施しております。お気軽にご相談ください!
問い合わせ
株式会社フレックス

住所
〒 106-0031 東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー10階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社フレックスの魅力イメージ1

報道のプロフェッショナルとして、長くキャリアを築く

◆他にはない成長のステージ!

我々のミッションは、世の中で起きていることの中に身を置き、
知ったことを的確に伝えること。
自分が関わった映像が視聴者に届き
“伝える仕事”の醍醐味や誇りを全てのスタッフが日々実感しています。
また、高い技術力や表現力を習得する機会は、日々の業務の中に常にあります。
経験や知識がない方も、熱意のある方はぜひご応募ください。

◆目標に合わせたキャリアを描ける!

契約社員としてスタートですが、
当社は一人ひとりを長い目で見て育てています。

長期的に活躍してほしいと考えているため、
毎年会社全体で10~15名が正社員に登用!
もちろん、雇用形態や年齢、社歴に関わらず
様々な業務にチャレンジが可能です。

産休育休の実績も多数あり、復帰後も活躍する社員が多数。
キャリアもプライベートも当たり前に大切にでき、
社員一人ひとりがイキイキと、安心して長く活躍しています。
1971年の設立以来「報道」に特化し、信頼の実績を築いてきた。テレビ朝日グループの制作会社として、現場での取材・撮影、編集、ディレクションから映像のアーカイブまでこなすプロフェッショナル集団。
制作協力している番組は多く、自社制作も手掛けている。ABEMAのニュースチャンネル『ABEMA NEWS』や『ABEMA Prime』を手がける他、企業PR動画制作や映像コンサルティングなど動画の可能性を広げている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T.Nのプロフィールフォト
T.N さん
Q

職場の雰囲気はどうですか?

ニュース放送前はピリピリした雰囲気ですが、編集作業が終わった後は、編集のアドバイスや仕事以外の話をし、笑い声が絶えない職場です。チームワークを大切にし、忙しい日々を乗り越えています。
Q

どんな働き方ができますか?

テレビの仕事はとにかく忙しく休みがなくて帰れない印象がありましたが、報道編集は24時間シフト交代制なのでメリハリある働き方です。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

東日本大震災から10年を迎えた特番の編集を担当しました。当時撮影された膨大な映像の中からカットを選ぶ難しさを感じながらも、視聴者へ被災地の今を伝えるVTRを放送できたことにやりがいを感じました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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