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【総合職(教室長候補等)】集団・個別の配属が選べる!未経験歓迎 株式会社栄光 集客は本部担当!|未経験OK|残業月10~20h程度|教育に集中

情報更新日:2024/05/21
掲載終了予定日:2024/06/27

この求人のポイント

~生徒の成績向上と志望校合格を第一に考え、長きにわたり教育に携わる~自分の時間や家族も大切にできます
【環境】グループ指導or個別指導で配属部門を選べます 【分業制】生徒募集や講師採用は本部専門部署が担当 【研修◎】入社後2年間、定期研修でじっくりサポート 【休暇充実】夏季・年末年始・5月GWなど連休あり 【長く働く】産育休復帰率95%/時短勤務制度を完備 【将来】管理職、教務専門、本部職など多様なキャリア
≪生徒に向き合える環境づくりに本気です≫長く働ける仕組み+生徒のサポートに集中できる体制です!
株式会社栄光のPRイメージ
生徒の成績向上と第一志望校の合格に向けた教育を行う私たち「栄光」。

今回は、「教室長候補」としてまずは生徒一人ひとりに寄り添い、生徒の第一志望合格をサポートするスタッフを大募集。
過去の知識・経験を活かして少人数制グループ指導の「栄光ゼミナール」への配属も、未経験からでもスタートしやすい「栄光の個別ビザビ」の個別指導への配属も可能です。

さて、あなたはどちらを希望されますか?

仕事内容

【充実の研修&入社後2年間手厚いサポートあり】小学生~高校生への学習サポート◆目標は生徒の第一志望合格!一人ひとりに寄り添って合格へ導きます。

具体的には

小学生・中学生対象の少人数制グループ指導 (栄光ゼミナール)

業務の中心は授業!ご自身の受験や指導経験を活かし生徒を第一志望校合格へと導きます!

小学生~高校生対象の個別教室運営(栄光の個別ビザビ)

生徒一人ひとりに寄り添いその生徒の目標に向けた学習計画を立案、目標達成まで伴走していきます。

入社後の流れ

\段階を踏んで学べる研修あり/

本社研修

└栄光の社員として必要な知識を学べます。
 コンプライアンスや受験市場、商品知識など。
 2年間は年3回の集合研修があります。

部門研修

└配属先部署の目指すあるべき姿や理念などを中心に学びます。

各教室でのOJT

└授業見学や模擬授業、ロープレを実施。

生徒としっかり向き合える環境をご用意

少子化が進む中でも、顧客満足度を高めるべく指導力の向上に力を入れています。そんな中、特に栄光は集団でも個別でも生徒個々の理解度を把握した上で指導を実施しています。

更に、一人の生徒を複数の社員・非常勤講師で見守る情報共有の体制を整え、教室に関わる全員で生徒一人ひとりに寄り添いサポートします。

本来の役割の生徒指導に集中できる働き方を

教育者として生徒の成績向上にしっかり向き合えるよう、社員の労働環境も整備!

【例】

  • 時間外10~20h/月程度
  • リフレッシュ休暇
  • 永年勤続表彰制度
  • 産育休復帰率95%以上
  • 産後パパ育休
  • 集客、講師採用の本部担当制

上記のような環境でプライベートも充実させながら長期的に教育現場で活躍できます。

将来のキャリアパス

将来は管理職だけでなく、教務専門職や新規事業の立ち上げ担当、本部での教室サポートなどZ会グループ内の多様なキャリアパスからあなたなりのキャリアアップを目指すこともできます。

対象となる方

【大卒以上/第二新卒歓迎】★直近で23歳の若手社員が入社し活躍中★塾講師・教室長・教員など教育業界の経験者・マネジメント経験者は大歓迎です!

【応募条件】

大卒以上

\栄光でなら、これらの問題をすべて解決/
「教育の仕事を続けたいけれど、長時間勤務が常態化」
「キャリアパスが選べない」
「売上ありきの社風で、生徒と向き合えない」

【歓迎条件】

◆小学生~中学生の指導経験がある方 ※元教員の方も歓迎
◆難関中学・高校受験の指導実績がある方
※学生時代に塾講師のアルバイト経験がある方も大歓迎
※英語力に自信がある方は活かせます
※子どもが好きな方

【先輩社員の志望動機例】

◇キャリアパスが不明確
◇無理な目標を立てる会社に違和感があった
◇残業が多く家族との時間がとれない
…こんな悩みを持っていた方が、今では笑顔で活躍中

「子どもの成績向上」を大切にする会社

会社が成長し続けるためには、売上や利益の数値は大切です。しかし当社が必要とする人材は数字のみを追い求める人ではありません。

大切なのは生徒の成長と志望校の合格。そのためにその子に何が必要かを考え、適切な提案やサポートをすることが最も重要です。同じ想いを持つ仲間と共に、栄光で再チャレンジしませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○常に向上心がある方

栄光は良い意味で「真面目」な会社です。社内研修や教務指導力検定など、授業品質向上に全社員が一丸となって取り組んでいます。現状の指導力に満足せず、試行錯誤できる方に向いています。

この仕事に向いていない人

△PDCAを回せない方

ただ業務をこなせばよいというわけではありません。生徒の成績を上げるためには試行錯誤することが必要です。常に改善点を意識しつつ自分で考え行動に移すことが苦手な方には不向きでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
20名以上 ★生徒数増加により大募集★
勤務時間

11:00~22:30の間でシフト制(1日実働7時間30分/休憩60分)

※残業月平均10~20時間程度 (時間外手当として別途支給)

▼シフト例

13:30~22:00/14:00~22:30
勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・京都の各教室

※原則自宅から通勤60分程度を目安とした教室に配属
※勤務地のご希望お伺いした上で最終的に決定

■東京
田町校:東京都港区
高田馬場校/四谷三丁目校:東京都新宿区
西大島校:東京都江東区
目黒校:東京都目黒区
五反田校:東京都品川区
自由が丘校:東京都世田谷区
広尾校/恵比寿ガーデンプレイス校:東京都渋谷区
荻窪校/浜田山校:東京都杉並区
巣鴨校/目白校:東京都豊島区
赤羽校:東京都北区
板橋本町校/東武練馬校/大泉学園校:東京都板橋区
北千住校:東京都足立区
金町校:東京都葛飾区
東中野校:東京都中野区
目白校:東京都豊島区
ときわ台校:東京都板橋区
東京スカイツリータウン校:東京都墨田区
南大沢校:東京都八王子市
立川校:東京都立川市
吉祥寺校/武蔵境校:東京都武蔵野市
仙川校/調布校/国領校:東京都調布市
国分寺校:東京都国分寺市
ひばりヶ丘校:東京都西東京市  等

■神奈川
川崎校/武蔵小杉東急スクエア校:神奈川県川崎市
橋本校:神奈川県相模原市
大和校:神奈川県大和市
海老名校:神奈川県海老名市 等

■埼玉
大宮校/南浦和校:埼玉県さいたま市
武蔵浦和校/川越校:埼玉県川越市
東川口校:埼玉県川口市
所沢校:埼玉県所沢市
春日部校:埼玉県春日部市
新越谷校:埼玉県越谷市
戸田公園校:埼玉県戸田市
久喜校:埼玉県久喜市 等

■千葉
稲毛校:千葉県千葉市
本八幡校:千葉県市川市
柏校:千葉県柏市 等

■栃木
小山校:栃木県小山市
栃木中央校:栃木県栃木市
小金井校/自治医大校:栃木県下野市
東武宇都宮校/宇都宮戸祭校:栃木県宇都宮市 等

■京都
北大路校/北白川校/烏丸校/西大路校/西院駅前校:京都府京都市 等

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府
交通アクセス

◆各最寄り駅から徒歩5分以内

交通の便が良く、通勤しやすい立地に教室があります。
★希望勤務地を考慮し、原則自宅から通勤目安60分以内の教室に配属

※指導経験・科目等を考慮し、上記教室以外への配属をする場合があります。
※栃木・京都エリアの教室は集団・個別指導どちらも展開する教室となります。詳しくは面接にてご案内いたします。
給与

■月給25万3000円~+諸手当+賞与年2回

※経験・能力等を考慮
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇に変更なし)

【未経験の場合】
月給22万5000円~+諸手当+賞与年2回
(詳細は、別途お問い合わせください)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円

モデル年収例

年収480万円 / 28歳 教室長職 経験3年
年収530万円 / 32歳 教室長職 経験9年
年収650万円 / 36歳 課長職 経験11年
年収800万円 / 40歳 部長職 経験15年
昇給・賞与
■昇給/年1回 (5月)
■賞与/年2回 (7月・12月)
諸手当
■通勤交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■共済会手当
■責任者手当
■教育手当(お子さま1人あたり1万円/月)※18歳まで
■教務指導力手当
休日・休暇

年間休日110日以上

■週休2日制(シフト制:月7~8日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇※復帰率95%以上
■産後パパ育休※育休とは別に取得可能
■介護休暇
■家族の看護休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・傷害保険加入(全額会社負担)
・退職金制度
・時短勤務制度(お子さまが小学6年生まで利用可能)
・再雇用制度
・Z会グループ公募制度(年1回、Z会グループ各社への応募可能な制度)
・永年勤続社員表彰制度
(入社10年・15年・20年・30年・35年時に表彰)
・共済会制度
◎将来の選択肢も多数
教室運営に関わる職種以外にも
多数のキャリアパスをご用意しています。
採用・教務・マーケティングなどの本部スタッフや
Z会グループ全18社のグループ公募制度により、
英会話・留学支援・IT・教材制作・公民連携事業など
多種多様な教育に携われるチャンスがあります。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 社内見学可
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
設立
1980(昭和55)年7月
代表者
代表取締役社長 下田 勝昭
従業員数
1321名(2023年3月末現在)※臨時従業員を含まず
資本金
1億円
事業内容

学習塾の運営

◆栄光ゼミナール
 中学受験・高校受験指導を行う進学塾
◆栄光の個別ビザビ
 生徒の学習目的に合わせて学べる個別指導塾
◆大学受験ナビオ
 現役合格を目指す高校生のための進学塾
◆EIKOH LiNK STUDY
 双方向型オンライン授業による難関中学・高校・大学受験対策専門塾
◆E-style
 公立中高一貫校と最難関都立高校対策に特化した学習塾
◆Z会エクタス栄光ゼミナール
 最難関中学受験対策専門の学習塾
◆栄光サイエンスラボ
 幼児・小学生・中学生のための科学実験専門教室
◆栄光ロボットアカデミー
 年中・年長・小学生のロボット&プログラミング教室
◆VAW栄光ハイスクール
 専門的な進路選択ができる通信制高校のサポート校

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・宮城県・京都府
本社所在地
東京都千代田区富士見2-11-11 栄光ビル
「学ぶ力が未来を創る。」

栄光の指導方針

子どもたち一人ひとりが持つ個性や能力の可能性を尊重し、学び続けることがより良い未来をひらくと信じます。
私たちは「学び続ける力」を栄光での学習を通じて、自ら進んで学ぶ習慣を身に付けてもらうことを目標にしています。
企業ホームページ https://www.eikoh.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果はメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

Web上で書類選考を実施します。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

一次面接 ※オンライン面接

オンライン面接・Web適性検査、Webテストをオンラインにて実施
  1. STEP
    3

二次面接 ※オンライン面接

人事部門責任者、事業部門本部長など(予定)との二次面接
  1. STEP
    4

最終面接 ※対面での面接を予定

配属部門の責任者と飯田橋本社にて面接予定。
  1. STEP
    5

内定・入社

入社日については相談の上決定します。
※新年度からの入社も可能です!
書類選考のポイント
学生時代の講師、家庭教師経験も立派なご経験だと認識しておりますので
ご経験のある方は、ぜひその学生時代のご経験もご記載下さい。
面接回数
2~3回
面接地

【本社】

東京都千代田区富士見2-11-11 栄光ビル

【アクセス】

「飯田橋駅」より徒歩3分
問い合わせ
株式会社栄光

住所
〒 101-0041 東京都千代田区神田須田町1-2-3 Z会御茶ノ水ビル
地図を見る

採用担当
中途採用担当

E-mail

備考
メールでお問い合わせの際は「マイナビ転職を見た」と必ずご記載下さい。

会社・仕事の魅力

株式会社栄光の魅力イメージ1
株式会社栄光の魅力イメージ2

栄光なら、ずっと教育現場で輝くことができます

★生徒の指導に集中できる環境

通常の学習塾の場合、生徒募集の広告出稿から
体験授業のスケジュール調整や資料作成、
さらに授業に用いる教材の作成を行わなければならない…。
というイメージがあるかと思います。

──しかし栄光では、ここまでの業務は担当しません。

生徒募集は専門部署が一括対応し、
教材制作も専門部署が最新情報をもとにテキストを作成。
学習指導や教室運営に集中できるので
質の高い教育を提供することができるのです。

★講師こそ自分の時間を大切に

生徒たちに全力で向き合う業務だからこそ、
お休みの日はリフレッシュしたり
自分のライフスタイルの変化に柔軟に対応したりと
「ずっと教育現場で活躍したい」という方の
想いを形にできる職場環境をご用意しています。

  • 時間外勤務10~20h程度/月
  • リフレッシュ休暇
  • 永年勤続表彰制度
  • 教育手当
  • 産育休復帰率95%以上
  • 産後パパ育休
※育休とは別に取得可

ぜひ栄光で子供たちと向き合う楽しさと、
自分の私生活を楽しむゆとり。
どちらも手に入れてみませんか?

◎将来の選択肢も多数

教室運営に関わる職種以外にも
多数のキャリアパスをご用意しています。
採用・教務・マーケティングなどの本部スタッフや
Z会グループのグループ公募制度により
英会話・留学支援・IT・教材制作・公民連携事業など、
多種多様な教育に携われるチャンスがあります。
今回の取材に応えていただいた2名の先輩社員は、どちらも何かしらの形で教育業界に関わっていた経験がある方。そのうち一人は大手進学塾の出身だが、在籍する中途採用者として決して珍しいことではないという。これまで前職では果たせなかった「生徒と向き合って成績を上げていく指導がしたい」という想いや教育に対する理想を実現するには、十分な環境があることがうかがえた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

柴田のプロフィールフォト
柴田 さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

栄光ゼミナールは生徒の成績向上を第一とし、中学受験から高校受験まで幅広い分野で生徒の可能性を広げることができる点に魅力を感じました。生徒募集等を本部の専門部署が対応してくれることも嬉しいサポートです。
Q

どんな働き方ができますか?

現在は集団指導の教室責任者として授業を行いながら、生徒の成績管理や講師のシフト調整や教育指導なども担当。教室運営とは別に社内の指導品質向上プロジェクトなど、様々な取り組みに参加しています。
Q

ずばり職場の魅力は?

社員同士の風通しの良さです。以前は一人で悩み続けていたこともありましたが、今は上長との距離感が近く、何でも相談できる環境です。相談することで、全てを背負い込まずに前を向いて取り組むことができています。

先輩社員にお話を伺いました

柄澤のプロフィールフォト
柄澤 さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は学習塾のコンサルティング会社で、セミナー運営や生徒募集、塾の教室長などを行っていました。本当は児童教育がやりたかったのですが機会がなく、諦めようと思った時に栄光と出会い、入社を決めました。
Q

どんな働き方ができますか?

栄光は小学生への学習指導ができるので、私の志望にマッチしていました。仕事を行うにあたっても、プライベートが犠牲になることはありません。キャリアパスにおいても自由度が高いので、働きがいがあります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

栄光は難関校に合格させることが目的ではなく、あくまでも生徒一人ひとりの個性や希望に合う志望校の提案と指導を心がけています。生徒への学習指導を行う際、子どもたちの心に寄り添える方に来ていただきたいです。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

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【総合職(教室長候補等)】集団・個別の配属が選べる!未経験歓迎