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【総務人事】管理職候補/年休125日/退職金・従業員持株会あり 株式会社ワイエムシィ グローバルニッチの安定した経営基盤◆U・Iターン歓迎◆土日祝休

  • 正社員
  • 450万~700万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/07/09
掲載終了予定日:2024/09/09

この求人のポイント

【グローバルに認められる技術力で急成長中】社員が安心して働ける環境・仕組み・教育体制の構築に携わる!
【安定性抜群】業界屈指の技術力で海外拠点も多数! 【管理職候補】裁量を持って組織・制度改善に携わる! 【多彩な経験】労務から教育、総務まで幅広くお任せ! 【働きやすさ】年休125日/土日祝/産育休実績多数!
前進するための『組織づくり』を共に創りませんか?《成長を続ける"国内トップクラス"の分析機器メーカー》
株式会社ワイエムシィのPRイメージ
世界有数の分離・精製技術を持ち、製薬・化学・食品などの業界で高い知名度を誇る『YMCブランド』。数多くの製品を開発し、グローバルな事業展開により業績・企業規模ともに拡大を続けています。

会社の成長に合わせて組織の変革が求められる今、人事領域のさらなる強化を目指した募集を行います。

教育研修・労務・業務改善など、裁量を持って組織変革をリードできる環境で、ぜひあなたの経験を発揮してください!

仕事内容

【組織づくりに幅広く携わる】事業所に関わる総務人事全般の業務から社員の研修・教育まで、"働きやすい環境づくり"の構築・運用などをお任せします。

具体的には

小松事業所の従業員が、日々やりがいを持って
働くことができるように、総務人事に関連する
業務全般に携わっていただきます。

●人事労務管理に関する業務
●新入社員研修・階層別研修等の実施
●社内ルールの策定から従業員に対する啓蒙活動
●総務人事部のメンバーマネジメント
●各種届出・申請書類の承認業務

経験を存分に活かせる環境をご用意

今回は管理職または管理職候補の募集となり、
事業所内の制度の策定、社員の研修・育成など、
組織づくりを主体的に牽引していただける方を
お迎えしたいと考えております。

安定した成長・拡大を続ける当社において
課の運営に関する裁量権を持ち、培ってきた
経験と知識を存分に発揮いただける環境があります。

配属先の編成

全社的な視点で統括する50代の部長・次長と、
事業所の実務全般を担う30代を中心とした
メンバーで、総務人事部は構成されています。

ご入社いただく方には、部長・次長とメンバーの
間に入り、課の業務・人材のマネジメントを
中心に取りまとめるコアメンバーとして、
ご活躍いただきたいと考えております。
株式会社ワイエムシィの仕事イメージ

対象となる方

【幅広いフィールで活躍できる】総務人事関連の業務マネジメント経験がある方◆「労務管理/教育研修への関心」がある方は尚歓迎!※要普通免許
《必須要件》
■総務人事関連の業務マネジメント経験
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

《下記経験のある方は歓迎します》
■工場総務としての労務管理経験のある方
■製造業での総務人事(労務)経験のある方

\こんな方は歓迎します/
□幅広く人事領域の経験を積みたい
□管理職候補として裁量を持って働きたい
□安定した環境で腰を据えて働きたい
□これまでの経験をさらに昇華させたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎裁量を持って経験を活かしたい方

総務人事の中でも幹部候補であり、教育研修や業務改善などにも携われる環境があります。裁量を持って「働きやすい環境づくり」に関わりたいという方には最適な環境でしょう。

この仕事に向いていない人

▲受け身な姿勢を取ってしまう方

事業所全体の働き方を良くするためには、総務人事部のメンバーや他部署との連携・コミュニケーションが大切になります。能動的なアクションが苦手な方には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分/休憩60分)
●残業平均:月20時間
勤務地
【マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】

《小松事業所》石川県小松市国府台5-28
・JR北陸本線「小松駅」より車で約15分
・北鉄加賀バス「中八里/国府台」より徒歩9分

★京都本社へ年に数回程度の出張があります

◎受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

マイナビ転職の勤務地区分では…


石川県
給与
月給26.7万円~43万円+賞与年2回+各種手当
◎時間外手当は全額支給(非管理監督者)

《管理職採用の場合の初年度想定》
◆年収550万円~700万円
└月額33.9万円~43万円+賞与年2回+各種手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
└過去実績昇給率:最大4.70%

■賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
◆時間外手当
◆通勤手当実費支給(月額上限5万円)
◆資格手当
└TOEIC(R)600点~:月3000円~10,000円
休日・休暇
【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
└取得率75%以上/時間単位で取得可能
◆GW休暇
◆お盆休み
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇(実績あり)
◆育児休業(実績あり)
└男性の取得事例も多数あります!
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆会社借上社宅制度(規定あり)
◆従業員持株会
◆確定拠出年金制度加入
◆介護休業制度(93日間)
◆昼食のお弁当注文可能(給与天引き)
◆敷地内全面禁煙
◆制服貸与
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 帰省手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
設立
1980年1月
代表者
代表取締役 山村 隆治
従業員数
751名(連結:2024年3月期)
資本金
6億8707万円
売上高
168億600万円(連結:2024年3月期)
事業内容
■液体クロマトグラフィー用充填剤及び充填カラムの製造・販売
■分取システムの製造・販売 受託精製、受託合成 
■マイクロリアクタの製造・販売
本社所在地
京都府京都市下京区五条通烏丸西入醍醐町284 YMC烏丸五条ビル
企業ホームページ https://www.ymc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。
マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守します
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡
選考の結果は、応募受付後1週間以内にお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職にご登録のデータをもとに選考を実施します。
  1. STEP
    2

1次面接

Web面接も実施可能です。
  1. STEP
    3

最終面接

対面にて実施いたします。
  1. STEP
    4

内定・入社

共に頑張りましょう!よろしくお願いいたします!
書類選考のポイント
●面接日・入社日はご相談の上、柔軟に調整致します
●18:00開始の夜間面接もご相談可能です
面接回数
2回
面接地
〒923-0061
石川県小松市国府台5-28
問い合わせ
株式会社ワイエムシィ

住所
〒 923-0061 石川県小松市国府台5-28
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ワイエムシィの魅力イメージ1

『安定のなかの変革』でキャリアを次のステージへ

当社はバイオ医薬品を開発する上で必要な「液体クロマトグラフィー」の製品・サービスを提供しています。医薬品業界では欠かすことができない商品で、メーカー企業として世界的に名を馳せている“ものづくりのプロ集団”です。

直近5年は毎年"過去最高売上"を達成するなど、年々安定した成長を続けており、会社の拡大に伴った組織づくりが求められています。今回は小松事業所における総務人事部の体制強化として、共に組織変革を牽引してくださる方を募集します。

確固たる安定基盤のもとで、変化を起こしていくフェーズだからこそ、今までの経験を活かすだけなく、新しいチャレンジの中であなた自身の成長も掴める環境があります。

土日祝休み、残業平均月20時間、有給消化率75%など、働き続けやすい環境も整っています。安心して働ける環境の中で、幅広い人事スキル身に付けられる当社で、ワンランク上のキャリアを目指しませんか?
コロナワクチンや、インフルエンザワクチン、癌治療薬などの医療薬の開発に必要不可欠な「液体クロマトグラフィー」の製品・サービスを扱っている同社。世界にある製薬会社の売上上位企業とも取引があり、今後ますます事業の促進に力を入れています。

そんな安定性と成長性を兼ね備えた同社の根幹となる、組織づくりを担うポジションとなるので、これまでの経験をより昇華させたい方には最適な環境と言えるでしょう!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社3年目)
総務人事

Q.仕事の魅力を教えてください

裁量を持ちながら幅広い業務に携わることができることです。会社の規模や業績も伸びているので、変化に対応し、社員が働き甲斐と働きやすさを実感できるような環境づくりにチャレンジできる魅力があります!

Q.会社の魅力を教えてください

当社の製品は聞き馴染みこそないかと思いますが、医薬品の開発に必要不可欠な製品として世界中で求められています。グローバルでも評価されている技術力を活かし、社会貢献性の高い事業を行っているという誇りがあります!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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