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【新規事業推進】(ZOZOMAT、ZOZOGLASSなどの計測事業担当) 株式会社ZOZO 国内最大級のファッションECサイト「ZOZOTOWN」などを運営

情報更新日:2024/04/05
掲載終了予定日:2024/05/02

この求人のポイント

テクノロジーを最大限に活用して進化!ファッションを通じて、世界中に笑顔を届けることを目指しています!
株式会社ZOZOのPRイメージ
ファッションEC「ZOZOTOWN」や、コーディネートアプリ「WEAR」などを運営している『株式会社ZOZO』。このたび新たに【新規事業推進スタッフ】を募集することとなりました!AI技術を活用したZOZOMATやZOZOGLASSのサービス運営や企画立案、およびプロジェクトの推進を行っていく同ポジション。英語力を活かしながら、AIなど最先端の技術を使った新しい機能や新サービスに携わりたい方は、ぜひご応募ください。

仕事内容

ご自身の英語力を活かしながら、ZOZOの技術を用いた新規事業に携わっていただきます!

具体的には

  • ZOZOグループが有する計測技術を用いた新規サービスや機能追加、サービス改善施策など、新規プロジェクトの企画立案から運用
*ZOZOTOWNにおける、ZOZOMATやZOZOGLASSなど既存サービスの機能追加や改善プロジェクトのリード
  • 海外子会社エンジニアとコミュニケーションを取りながらのプロジェクト推進 ※英語使用

当社の魅力

柔軟な働き方が可能

◎コアタイムなしのフレックスタイム制
◎週2出社・週3在宅のハイブリッドワークを導入
◎副業OK※他社での雇用をのぞき、本業に影響がない範囲で副業が可能(申請許可制)
など、自由な働き方を実現できる環境が整っています!

対象となる方

【必須】新規事業・新規サービス・新商品等の企画立案からプロジェクト推進に携わった経験/英語と日本語を用いて流暢なコミュニケーションが可能な方
【歓迎条件】
  • ビジネスシーンで英語を用いた実務経験
  • 商品企画や新規事業・新規サービス企画の推進やプロダクト改善に携わったご経験
  • WebサービスやWebプロダクトに関するノウハウやご経験をお持ちの方

【求める人物像】
  • 日本チームと海外チームにおける、英語のコミュニケーション補助が可能な方
  • 異文化に対して興味があり、さまざまな価値観や考え方を取り入れることのできる方
  • 自分自身の手で、世の中にない新しいサービスや機能を作りたい方
  • 当事者意識を持ち、主体的に行動できる方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)

※コアタイム・フレキシブルタイムなし
※残業は全社平均月20時間程度(繁忙・閑散期により前後します)
※時短勤務制度あり
勤務地
<本社勤務/在宅勤務あり>

本社/千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
※排煙機能を有する専用の喫煙エリアあり。

【リモートワーク実施中です】

オフィス出社とリモートワークを組み合わせた、
ハイブリッド勤務体制を導入しています。
週2日は部署単位で定められた日にオフィスへ出社し、
週3日は自宅でのリモートワークとなります。

双方が持つ利点を掛け合わせることで、
より多くのアイデアの創出や
社員同士のつながりを生み出すことを目的としています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
◆JR総武線「西千葉駅」より徒歩7分
◆京成千葉線「みどり台駅」より徒歩2分
給与
月給25万円以上
内訳:基本給20万円、住宅リモート手当5万円(一律支給)
+職能給(経験・スキルを考慮のうえ決定)別途支給

※入社後、評価により職能給が変動いたします
※賞与、残業代、その他手当は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)

<月収例>

25万円~46.5万円

<年収例>

◆5,534,900円
└基本給20万円
└職能給9.5万円
└住宅リモート手当5万円
└時間外手当(月20時間)
└賞与80万円

◆7,181,900円
└基本給20万円
└職能給21.5万円
└住宅リモート手当5万円
└時間外手当(月20時間)
└賞与80万円
昇給・賞与
◆賞与/あり
◆昇給/あり

<人事考課制度>
等級定義・バリュー行動・目標に対するパフォーマンス(成果や行動)の総合評価で、処遇を年2回決定。
諸手当
◆交通費実費支給
└上限月15万円
└飛行機や新幹線での出社も可能。
◆残業手当
◆住宅リモート手当(月5万円)
◆日々進歩手当
◆家族手当
休日・休暇

《年間休日124日》


◆完全週休2日制(土日祝)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆子どもの看護休暇
◆介護休暇 など
福利厚生
◆社会保険完備
◆健康診断(年1回)
◆退職金制度
◆慶弔見舞金
◆従業員割引
◆服装・髪型自由
◆社内イベント
◆副業可
◆デバイス貸与
◆ZOZOコネ
└オフィスや物流拠点の周辺飲食店などで優待を受けられる制度
◆部活動支援制度
◆社内公募制度
◆1on1ミーティング
◆ベビーシッター利用補助制度
◆従業員貸付制度
◆産業医面談
◆選択制確定給付企業年金 など
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
設立
1998年5月21日
代表者
代表取締役社長兼CEO/澤田 宏太郎
従業員数
1,645名(2023年6月末時点)
資本金
13億5,990万3,000円
売上高
1,661億9,900万円(2022年3月期)
事業内容
◆ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR」などの各種サービスの企画・開発・運営
◆「ZOZOSUIT」「ZOZOMAT」「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用
◆カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」の運営
本社所在地
千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
企業ホームページ https://corp.zozo.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

面接回数
2~3回(面接回数は変更となる場合があります)
問い合わせ
株式会社ZOZO

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ZOZO採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社ZOZO採用事務局の所在地です。
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