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地域づくりを支える【総合職】未経験歓迎*年間休日120日 信州諏訪農業協同組合 働きやすさ◎月平均の残業時間20H程度*完全週休2日制

  • 正社員
  • 280万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/05/20
掲載終了予定日:2024/06/27

この求人のポイント

地域の暮らしと未来をつくる【総合職】募集!諏訪で働く満足とともに、あなたらしく成長しませんか?
【信州諏訪で活躍】地域発展に貢献しながら成長できる 【転居を伴う転勤なし】安心できる環境で長く活躍! 【働きやすさ】完全週休2日&年間休日120日 【未経験歓迎】OJT&座学研修で新たなスタートを応援
【U・Iターン大歓迎!】JA信州諏訪で、大好きな地域に貢献できるやりがいを感じてみませんか?
信州諏訪農業協同組合のPRイメージ
長野県の諏訪地域6市町村(岡谷市・下諏訪町・諏訪市・茅野市・原村・富士見町)をカバーする総合農協として、営農事業、金融(JAバンク)、共済(JA共済)、経済事業など、農業従事者はじめ地域にお住まいの方に寄り添った事業を展開しているJA信州諏訪。

今回は、総合職としてご活躍いただける、新たな仲間を募集しています。

経験や知識は不問!
「地域の暮らしに貢献したい」という思い、今こそ実現しませんか?

仕事内容

【総合職】金融、共済、営農、生活、管理いずれかの部門へ配属となります。★配属先はご経験、適性、お住まい等も考慮の上、話し合いで決定

具体的には

【金融】窓口、融資、渉外 等の業務
【共済】窓口、普及推進、共済金支払 等の業務
【営農】営農指導、営農資材供給、農畜産物販売 等の業務
【生活】燃料供給(LPガス等)、宅配、仕出し、セレモニー 等の業務
【管理】企画、総務、経理、人事、広報、協同活動の促進 等の業務

入社後の流れ

それぞれの配属先で実際に業務に参加しながら学ぶOJT研修をベースに、随時「金融」や「共済」といった専門知識について学ぶ座学研修も受けていただきながら、少しずつ独り立ちを目指していただきます。

最初の1年は学ぶための期間と考えているので、遠慮なく質問しながら、じっくり活躍の場を広げてください。

配属先の編成

適性を踏まえながら諏訪地域6市町村のうち、お住まいに近い事業所でご活躍いただく予定です。

将来的には別事業所への異動の可能性もありますが、全て同地域内なので転居を伴う転勤はなし!諏訪に根ざしじっくりとキャリアアップしていきたい方も、安心してご応募ください。

将来のキャリアパス

まずは最初の配属先で経験を広げていただきますが、意欲があればジョブチェンジも可能なので、「いろんな業務を経験したい!」という方もご安心ください。

当組合では、年に1回、やってみたい業務について申告できる「自己申告制度」を採用!
自分らしいキャリアをデザインできることもお伝えしたいポイントです。

対象となる方

未経験歓迎/普通自動車免許をお持ちの方★金融や保険、農業の知識やご経験は歓迎します/U・Iターンも大歓迎!新しい暮らしのスタートもサポート
★知識や経験は不問
「地域に貢献したい」という思いのある方、
ぜひご応募ください。

【応募の条件】

◎高卒以上
◎何らかの社会人経験(業界・業種、年数は不問)
◎普通自動車免許(AT限定OK)

【あれば活かせるご経験・スキル・資格】※必須ではありません

◎フォークリフト免許
◎金融業に関するご経験※FP有なら尚可
◎保険関連業務のご経験
◎農業のご経験
◎事務や総務、経理等のバックオフィス業のご経験

【こんな方はぜひ!】

◎人と関わるのが好き
◎仕事で地域に貢献したい
◎諏訪でじっくり成長したい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

どの業務の担当でも、農業に従事される方をはじめ、地域にお暮しの様々な方々と関わる機会があるとのこと。
相手の話をじっくり聞いたり、誰かのために率先して考え行動できる方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

事務職であっても、地域の方や他部署のメンバーなどと接することが多いため、なるべく人と関わらないで働きたいという志向の方にとっては不向きな職場かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
★10名程★ 同時期に入社する仲間をつくるチャンスです!
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※休憩(昼休み)1時間
月の残業は平均で20H程度ですので、プライベートの時間も充実!
勤務地
適性やお住まいを考慮して、長野県内の6市町村内の事業所で勤務をお願いします!

【UIターン歓迎&マイカー通勤OK】
主な勤務地は…
◆長野県岡谷市
◆長野県下諏訪町
◆長野県諏訪市
◆長野県茅野市
◆長野県原村
◆長野県富士見町

マイナビ転職の勤務地区分では…


長野県
給与

【大卒以上】

月給180,300円以上

【短大・専門学校卒】

月給167,100円以上

【高卒】

月給155,100円以上

※いずれも初任給です。
 年齢、経験、能力等を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)


<月額基本給モデル賃金>
25歳 191,950円
30歳 229,830円
35歳 265,290円
※期間や職務履歴によって変動します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~500万円

モデル年収例

年収350万円 / 27歳 経験1年
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
◆役付責任給 :主任・係長・課長など役職に応じて支給
◆通勤手当  :月35,000円を上限に支給
◆業務責任手当:公的資格を要する業務に準じる場合
◆資格認証手当:認証資格取得者へ支給
◆その他超過勤務手当(残業代)扶養手当 など
休日・休暇
\年間休日120日/
\完全週休2日制/

◆夏期2日
◆冬期3日
◆年次有給休暇
◆慶弔有給休暇 等
福利厚生
◆各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆退職金制度
◆職員預り金制度
◆永年勤続表彰(10年・20年・30年、旅行券贈呈)
◆リフレッシュ旅行奨励金制度
◆慶弔見舞(結婚祝金、出産祝金、災害見舞金 等)
◆住宅手当(社宅なし)
◆資格取得支援あり
◆時短勤務あり
◆産休・育休取得実績あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
設立
2004年3月1日
代表者
代表理事組合長  小平 淳 
従業員数
552名 男性338名・女性214名(2024年2月末時点)
資本金
60億円(2024年2月末時点)
事業内容
総合農協として次の事業を展開しています。

[ 金融事業 ]窓口・営業・事務職など

 各種の金融商品・サービスの提供(JAバンク)
 貯金、為替、融資、資産運用 等

[ 共済事業 ]窓口・営業・事務職など

 ひと・いえ・くるまの総合保障を提供(JA共済)
 共済商品の普及推進、共済金支払 等

[ 営農事業 ]

 農業者の農業経営をサポート
 営農指導、営農資材供給、農畜産物販売 等

[ 生活事業 ]

 生活に関わる商品・サービスの提供・食品加工
 燃料供給(LPガス等)、宅配、仕出し、セレモニー 等

この他にも、農業生産や生活に必要な共同利用施設の設置、商品・サービスを提供するなど、地域に寄り添った多様な事業を展開しています。
本社所在地
長野県諏訪市大字四賀字広瀬橋通7841番
企業ホームページ https://www.ja-suwa.iijan.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■□最後までお読みいただき、
     ありがとうございます!□■□

マイナビ転職の『応募フォーム』より
ご応募ください。追って連絡いたします。

★できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えています!
当社に興味をお持ちの方はぜひご応募下さい。

※応募の秘密は厳守します。
※応募に関する問合せは、
 「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用します。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考をいたします。今後の日程等については追って連絡いたします。
  1. STEP
    2

【適性検査】

適性検査を受けて頂きながら企業説明・仕事説明を詳しく致します。当組合をより知って頂ければと思います。
  1. STEP
    3

【面接】

面接の日時は、相談に応じます。
  1. STEP
    4

【内定・入組】

最終面接後、速やかに結果をご連絡いたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
書類選考のポイント
書類選考で教えて頂きたいのは、「当組合でやりたい仕事内容があるか、活かせる自分の強みがあるか」をお聞きしたいです。ぜひあなたの考え、想いを私達に伝えてください。
面接回数
1回
面接地
長野県諏訪市四賀7841番
問い合わせ
信州諏訪農業協同組合

住所
〒 392-8578 長野県諏訪市四賀7841番
地図を見る

採用担当
信州諏訪農業協同組合 人事課 北澤 宛

E-mail

電話番号
0266-57-8000(代表)

会社・仕事の魅力

信州諏訪農業協同組合の魅力イメージ1

諏訪に根付いた仕事で、自分も周りも成長できる!

【変わりゆく地域の暮らしを支える存在に】

農業と暮らしを支える総合農協として、諏訪地域に密着した
様々な事業を展開している私たちJA信州諏訪。
時代とともに地域での暮らしも変わる中、お金や仕事、
将来への備えなど、様々なお悩みに応えてきた私たちに寄せられる期待にも変化が起きています。
それに応えるのは、新しい発想と行動力です。型にはまらない自由なチャレンジで、これからの諏訪地方を支える農協を、一緒につくっていきましょう!

【諏訪に根ざした暮らしをサポート!】

「諏訪で健康的に働きたい!」
そんな思いにもしっかりお応えします。
年間休日は120日とお休みはしっかりとれ、ワークライフ・バランスは良好です。産育休の取得&復職の実績も豊富で、男性の育休取得も増えていたりと、プライベートも大切にできる文化もますます根付いています。
長く腰を据えて働ける環境で、新しい諏訪ライフを始めませんか?
長野県諏訪地域の岡谷市、下諏訪町、諏訪市、茅野市、原村、富士見町を管轄するJA信州諏訪。営農事業のほか、JAバンク、JA共済、経済事業など幅広い事業で農業従事者はじめ、多くの住民の方々を支える、地域になくてはならない存在だ。

総合職の業務は多岐にわたるが、それぞれの持ち場、それぞれの役割で地域にしっかりと貢献できるのも同組合の大きな魅力。諏訪地方に根付いたキャリアを築きたい方に強くおすすめしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

共済部業務課 野嶋のプロフィールフォト
共済部業務課 野嶋 さん(中途入社15年目)
共済の管理事務
前職の経験 液晶部品の生産管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はやりがいはあるもののかなり忙しく、海外への出張も多いため、家にいられるのは年に2ヶ月程度という状態でした。
当時は子どもも小さかったので、もっと一緒にいられる時間を増やしたいと思い転職しました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

共済関連の知識や経験は一切なかったので、私も最初は不安でした。
でも、上司や先輩が丁寧に質問にも答えてくれたり、合間に受ける研修の内容もすごく充実していたり、学ぶ意欲にしっかり応えてくれる環境でした。
Q

どんな働き方ができますか?

同じ地域にお住まいの方々に接し、役に立てるのが今の仕事の醍醐味。地域を支える一員として仕事ができるやりがいがあります。
家族と過ごす時間も増え、私にとっては本当に満足できる転職になりました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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信州諏訪農業協同組合 働きやすさ◎月平均の残業時間20H程度*完全週休2日制

地域づくりを支える【総合職】未経験歓迎*年間休日120日