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株式会社EachWorth

その他の募集要項

【営業】~未経験歓迎~他業界出身者も活躍中!成長事業に挑戦! 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【営業】~未経験歓迎~他業界出身者も活躍中!成長事業に挑戦! 株式会社EachWorth 採用加速中!11月に8名の入社決定!◆年間休日120日以上(土日祝)

掲載終了日:2024/11/21

この求人のポイント

<企業と共に成長していく面白さ>日々、目に見える変化を感じられる環境があなたを待っています!
成長企業|営業代行事業を拡大するための増員中 やりがい|仕事の成果やプロセスをしっかり評価 キャリア|入社半年でリーダーへ昇格 面接保証|30歳以下のすべての方とお会いします!!
◆年内募集締め切り間近◆更なる拡大に向け、採用活動を強化しております!~カジュアル面談も実施中~
当社事業の主軸となる「代行営業」は、これから更なる市場拡大が予想される成長事業です。当社は札幌で先駆けて代行営業事業を展開し、企業の抱える営業課題の解決をサポートを提供しております。

また設立以来の案件増加に伴い、増員にも力を入れています。2024年に新拠点を開設し、2025年にも3拠点目を開設予定。今後も拠点拡大を考えております。

事業拡大や、自身の成長にご興味のある方の応募をお待ちしております。

仕事内容

《営業に必要な要素が満載のインサイドセールス!》企業依頼を受け、電話で行う営業代行です◆飛び込みや訪問なしの内勤営業でスキルを高めましょう!

具体的には

─ ここからスタート!!─

皆さんに行って頂くのは電話によるアポイント取得などの内勤営業です!
営業社員が少なく新規開拓が出来ないなどのお悩みを抱える様々な企業の課題を解決するため、契約までの土台作りを行う営業代行を実施しています!

─ 得られる知識は幅広い ─

依頼先は東京・大阪の企業を中心としており、扱う商材も最先端のものばかり、
時代のトレンドや事業のきっかけも得られる知識の一つです!
商材は人材系、サブスク系、WEB商材、印刷関連、食配関係など様々ですが未経験の方でも商材ごとのトークスクリプトがあるのでご安心ください!

─ 助け合い高め合う社風─

他業種から転職した社員が多く、皆さんと同じ過程を経て成長した先輩社員がいるので、
わからないことも聞きやすく困った時には声を掛け助け合える環境です!
また定期的に社員同士で意見を出し合いながら一体感のある組織づくりに注力しています!

<若手が主役の環境>

少数精鋭でメンバーの平均年齢が27歳!

意見やアイディアも通りやすく会話も多い会社です!
成長に伴い、営業コンサルや新規事業立ち上げなどお任せいたします!

未経験からでも挑戦できる

  • ビジネスパーソンを極める
  • 役職者として経営に携わる
  • 新規事業の立上げへ参画
  • 営業以外へのキャリアチェンジ

対象となる方

<未経験歓迎!30歳以下の方*/面接保証>一生モノのスキル、社会人としての成長が欲しい方。営業や接客、コールセンター・テレアポ経験を活かせます!
*若年層の長期キャリア形成を図るため

\これまでの経歴は問いません/

看護師・飲食店員・ITエンジニアなど、まったくの別の業界から転職してきた社員が、大きく活躍している職場です。
フリーター・第二新卒からご入社となった方も活躍しています!

活躍の理由には、しっかりとした研修体制があります!
また、入社後のキャリア相談なども人事担当と1on1でお話することもできます。

カジュアル面談(オンライン)のご用意あり

選考や合否には一切関係ありませんので、ご安心ください。気軽にお話ししましょう!

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

成長・挑戦の意欲がある方

ご自身の成長・スキルアップにも目を向けて、日々挑戦してほしいと考えています。会社をよりよくすることはもちろん、『会社と一緒に大きく成長したい』そんな方に向いています。

この仕事に向いていない人

マニュアル通りに動きたい方

当社で活躍するためには自身で考え、トライ&エラーをくり返しながら成長・変化していくことが求められます。マニュアルをベースとした働き方がお好きな方には不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~18:00(休憩1h)
勤務地

<転勤なし/UIターン歓迎>

北海道札幌市中央区北2条東N2Fujii 3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給:25万円 ~ 40万円+インセンティブ

◇スキルや経験を考慮して決定します。
◇月給には固定残業代:46,700円~/30時間を含み
 残業がない場合も支給し超過分は別途支給
◇目標達成額に応じてインセンティブの支給もあります

【モデル月給】
  • リーダー/入社後半年後の想定
月給28万円+インセンティブ
  • マネージャー/入社後1年後の想定
月給40万円+インセンティブ
昇給・賞与
昇給あり:随時
賞与あり:年1回 ※業績による
諸手当
◇交通費全額支給
休日・休暇
<年間休日120日以上>
◇完全週休二日制(土日祝休み)

<長期休暇>
◇GW
◇夏季休暇(2024年度実績 9日付与)
◇年末年始

<その他>
◇慶弔休暇
◇産休育休
◇生理休暇
◇有給休暇(入社半年後に10日付与)
福利厚生
◇雇用保険
◇労災保険
◇健康保険
◇厚生年金
◇健康診断
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2023年
代表者
代表取締役CEO 若生 昌也
従業員数
20名(アルバイトを含む)
資本金
-
事業内容
経営コンサルティング
本社所在地
北海道札幌市白石区東札幌5条1丁目1-1
Sapporo Business Village A-3
企業ホームページ https://eachworth.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
『応募する』ボタンより、
所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力して送信してください。

*気になることがありましたら、なんでもお電話でお問い合わせください
*WEB面接も対応可能です
*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募頂いてから土日祝を除いた2営業日以内に、応募者全員にメールか電話にてご連絡します。

弊社に興味を持って頂いた方へカジュアル面談をご案内、まずは話だけでもという方歓迎!
採用プロセス
  1. STEP
    1

カジュアル面談

カジュアル面談が不要の場合は、お申し付けください。そのまま社長面接へ進んで頂きます。
  1. STEP
    2

書類選考

  1. STEP
    3

▼社長面接+適性検査

当社の社長が対応しますので、気になることは何でも聞いてください!
  1. STEP
    4

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
原則1回
面接地
北海道札幌市中央区北二条東3丁目2
N2Fujii 3F
問い合わせ
株式会社EachWorth

住所
〒 060-0032 北海道札幌市中央区北二条東3丁目2
N2Fujii 3F

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採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
090-1306-8838(直通)

会社・仕事の魅力

札幌発のベンチャー企業で共に成長しましょう。

─ 成長企業で働くやりがい ─

「営業代行」事業を中心に展開したことで成長を遂げてまいりました。
2023年の設立から、今年2拠点目を開設し、更に来年、新拠点を開設予定です。
急成長の裏側には、挑戦的な社風と様々な目標を持つメンバーがいます。
これからご入社される方にはぜひ、既存メンバーと共に、ご自身が持つ目標の達成に向けて活躍して欲しいと考えています。
「高い収入を得たい」「役職者になりたい」等、あなたの目標をぜひ聞かせてください。掲げた目標の達成を応援しながら、私たちも共に成長していきます!

─ 札幌で成長できる仕事を ─

札幌の地から、急成長中の事業「営業代行」に携われる環境は、唯一無二です。
あなた自身の成長と企業の拡大という2つの視点を持つことができます。
あなたが将来、「EachWorthに入ってよかった」と思ってもらえるよう、全力でバックアップいたします。
成長事業である「営業代行」に参入し、設立2年で3拠点目の開設を予定中の成長企業、EachWorth(イーチワース)。
採用活動を加速させ、11月に7名の入社が決定。「成長企業」と聞くと経験者・即戦力採用を思い浮かべる方も多いだろうが、未経験者も多く入社・活躍しているので、ご安心いただきたい。また応募者とカジュアル面談の場を設けるなど、転職希望者に寄り添った体制が、未経験者が多く入社している理由と言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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