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国民健康保険制度を支える【団体職員】★9割が未経験スタート！ 茨城県国民健康保険団体連合会 平均勤続年数17年以上の働きやすい環境 ★完全週休2日制(土日祝)

情報更新日：2024/08/05
掲載終了予定日：2024/09/16

この求人のポイント

地域社会に貢献できる公共性の高い仕事！安定感抜群の職場だから、働きがいと働きやすさが両立叶います！
【安定感抜群】国民健康保険制度がある限り必要な存在 【やりがい大】医療費の適正化を推進し、地域に貢献 【未経験歓迎】異業種から転職してきた20代が多数活躍 【職場環境◎】年休120日/残業月12h程/賞与4.5ヵ月分
茨城県国民健康保険団体連合会のPRイメージ
国民健康保険制度を支える、公共性が高い事業を展開している私たち。医療機関の診療報酬の審査や支払い業務などを通して、医療費の適正化に貢献しています。少子高齢化で医療費が膨らむなか、重要な役割を担っていると言えるでしょう。

組織力の強化を目的に、今回新メンバーを募集します。地域に貢献できる仕事を通して、大きなやりがいを味わえるのが魅力。働きやすい職場環境も整っているので、安心して長く活躍できます。

仕事内容

【残業は月平均12h程】国民健康保険制度の運用等に関わる、様々な仕事を経験できます ★未経験スタートの20代が多数活躍中 ★OJT＆研修で丁寧に育成！

具体的には

＼国民健康保険制度を支える仕事！／

人々が安心して医療を受けられる環境を支える、
さまざまな仕事に携わります。

◆医療機関の診療報酬の審査や支払い
◆介護・障がい者施設の介護報酬の審査や支払い
◆総務・財務・会計
◆システム運用
◆広報etc.

※配属先は適性やスキルに合わせて決定します！

入社後の流れ

教育担当の先輩を中心に、
OJTで育成していくスタイル。
医療機関の診療報酬の審査や
支払い業務であれば、
書類の発送やデータ入力など、
できるところから少しずつ
任せていくので安心してください。

事業や業務への理解を深める、
国保中央会初任者研修(3日間)や
審査担当初任者研修(2日間)もあります。

9割が未経験スタート！中途の20代が活躍中

アパレル・飲食・食品・
金融・医療をはじめ、
先輩たちの前職の業界はさまざま。
知識ゼロからの挑戦が、
ハンデになることはありません。

堅苦しくない
オープンな雰囲気の職場で、
質問や相談がしやすいのも特徴。
年2回の面談を通して、
一人ひとりの希望のキャリアの実現も
しっかりサポートします。

対象となる方

【未経験歓迎！】◆大卒以上 ◆27歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ★年休120日以上 ★完全週休2日制 ★賞与4.5ヵ月分(前年度実績)

＼人物重視の採用！／

多くの方に採用のチャンスを用意！
説明会も実施しているので、まずは気軽に参加ください。

【活かせる経験】

※必須ではありません！
◆診療報酬に関わる業務経験
◆自治体での業務経験
◆マネジメント経験

【こんな方はぜひ！】

  • 社会貢献度の高い仕事に携わりたい方
  • 公共の利益のために働く、公務員に近い働き方がしたい方
  • 安定感抜群の職場で安心して長く活躍したい方

《働きやすい職場環境》

★完全週休2日制
★年間休日120日以上
★残業は月平均12h
★男女とも育休実績あり
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

他部署との連携が必要なシーンが多い仕事。相手の話を聞きつつ、主張すべきところはしっかりするなど、バランスの取れたコミュニケーションを大切にできる方に向いてます。

この仕事に向いていない人

△個人プレーで働きたい方

いずれの仕事もチームプレーが必要不可欠。「自分さえよければいい」といった考えの方は、活躍するのが難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
8:30～17:15　※実働7.75時間

★残業は月平均12時間程度！
勤務地

【転勤なし／マイカー通勤可】

茨城県水戸市笠原町978番26
茨城県市町村会館内 4階

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
給与
【月給】214,544円以上＋諸手当＋賞与年2回

※経験や能力等を考慮し、規程により決定致します
※一律地域手当（基本月額の６％支給）を含む

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～390万円
昇給・賞与
年1回（4月）
年2回（6月、12月）※前年度実績：4.5か月分
諸手当
  • 扶養手当
  • 住居手当
  • 通勤手当
  • 時間外勤務手当
  • 期末・勤勉手当　など
休日・休暇

【 年間休日120日以上 】

  • 完全週休2日制（土日祝）

  • 年次有給休暇
  • 夏季休暇
  • 特別休暇
  • 介護休暇
  • 産前産後・育児休暇　ほか
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 時短勤務制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
昭和16年6月
従業員数
190名（令和6年4月1日現在）
資本金
公法人のためなし
事業内容
会務運営に関する事業
診療報酬等審査支払事業
妊婦・乳児健康診査委託料審査支払事業
介護保険事業
障害者総合支援法等事業
保険者支援事業
第三者行為損害賠償求償事務共同処理業
保険者事務共同電算処理事業
事業振興
保健事業
育成指導関係事業
協議会等
本社所在地
茨城県水戸市笠原町978番26
茨城県市町村会館内 4階
企業ホームページ https://www.ibaraki-kokuhoren.or.jp/

応募方法

応募方法

★「採用プロセス」をご確認ください。


≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果については、ご応募いただいた方全員に郵送にて通知いたします。
採用プロセス

【 応募受付期間 】

令和6年7月30日(火)～令和6年9月10日(火)まで


《 応募方法の流れ 》
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募
▼エントリーシート提出
HP(https://www.ibaraki-kokuhoren.or.jp/kyujin/)から採用試験申込書をダウンロードし、送付をお願いします。

※送付方法※
マイナビ転職上のメッセージから採用試験申込書の送付をお願いいたします。
応募完了後、マイナビ転職上に届く「応募受付メール」に詳細の流れが記載されていますので、こちらもご確認をお願いします。

※書類がうまく添付できない際は、お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

「応募フォーム」よりエントリー
  1. STEP
    2

★採用試験申込書を提出

令和6年7月29日(月)～令和6年9月10日(火)まで
※詳細は応募完了後に届く「応募受付メール」を確認ください
  1. STEP
    3

職場説明会【8月8日(木)実施】
  1. STEP
    4

第1次試験【9月29日(日)実施】

教養試験、事務適性試験、論文試験
  1. STEP
    5

第2次試験(1)

集団討論試験、個人面接試験など
※10月29日(火)～11月1日(金)の間で指定された1日
  1. STEP
    6

第2次試験(2)

個別面接試験(幹部面接)
※11月18日(月)～11月22日(金)の間で指定された1日
  1. STEP
    7

内定

12月中旬に発表予定
※採用は令和7年4月1日からとなります。
書類選考のポイント
※2024実績
教養試験・事務適性検査・作文又は論文試験・面接・集団討論試験
面接地
茨城県水戸市笠原町978番26
茨城県市町村会館内 4階
問い合わせ
茨城県国民健康保険団体連合会

住所
〒 310-0852 茨城県水戸市笠原町978番26
茨城県市町村会館内 4階
地図を見る

電話番号
029-301-1550

会社・仕事の魅力

茨城県国民健康保険団体連合会の魅力イメージ1

大きなやりがいだけでなく、将来の安心も手に入る！

――◆安定性も将来性も抜群！

国民健康保険制度がある限りなくならない、
安定した事業を展開。
今後は自治体と一緒に、
健康づくりや未病の取り組みを加速させていくなど、
将来性も期待できるでしょう。

――◆安心して長く働ける！

年間休日は120日で、有給の平均取得日数は10.2日と、
オンとオフのメリハリをつけやすい環境。
賞与実績は4.5ヵ月分なので、
収入的にも安心して一歩を踏み出せます。
全国47都道府県に、それぞれ設置されている「国民健康保険団体連合会」。市町村と連携しながら医療費の適正化を支えているほか、地域の健康づくりの一翼も担っている。日本の国民健康保険制度と切っても切り離せない組織なので、高い安定性を誇っているのが特徴だ。茨城県国民健康保険団体連合会は、あたたかい雰囲気の職場で人間関係が抜群。少しでも興味を抱いた方はぜひ説明会に参加して、その魅力を肌で感じてもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

D.Kのプロフィールフォト
D.K さん（中途入社）
前職の経験 金融機関の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか？
地元に戻って転職先を探す中で、連合会の存在を知りました。この仕事を選んだ理由は、国民健康保険制度を支える仕事を通し、社会に貢献できる点に魅力を感じたから。高い安定性を誇ることも、決め手のひとつです。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
正直、最初は堅苦しい職場なのかなと思っていたんです。ところが、実際はそんなことはなく、オープンな雰囲気。しかも、悩んでいたら先輩のほうから声をかけてくれるような環境なので、若手でも安心して働けます。
Q

職場環境について教えてください。
年間休日が120日以上あり、残業は少なめです。しかも、お客さまに合わせてスケジュールを組んでいた前職時代と違って、今は自分のペースで仕事を進められるのが特徴。プライベートの予定が立てやすいです！
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職種

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勤務地

茨城県  水戸市

業種

公益・特殊・独立行政法人

特徴

第二新卒歓迎  産休・育休取得実績あり  業界経験者優遇  未経験入社5割以上  原則定時退社

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