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食品メーカーの【提案営業】年休120日以上*土日祝休*残業少なめ カセイ食品株式会社 *創業100年企業*完休2日*産休・育休制度*退職金制度*家族手当

情報更新日:2024/07/05
掲載終了予定日:2024/09/05

この求人のポイント

働きやすさと高い定着率が自慢!産休・育休後に復職して活躍しているスタッフもいます!
【安定経営】創業100年企業で安定した経営基盤。 【経験不問】未経験スタートの先輩が多数活躍中! 【働きやすさ】完休2日/年休120日以上/残業月15h程度 【福利厚生◎】家族手当/退職金制度/交通費支給
★残業少なめ・土日祝休みなどワークライフバランスを大切にしながら、長く働きたい方には最適な環境です!
カセイ食品株式会社のPRイメージ
当社は大手製パン企業などで使用される業務用のほか、学校・病院給食用等、人々の豊かな食生活を支える高品質な商品を生み出してきました。

また、「食」を通じて、美味しさ・健康・幸せを伝えるために、常にニーズに合った製品を作り出し、日本全国へ流通しています。

そんな中、今後の当社の発展を担うメンバーを募集します!
経験や知識は一切問いませんので、ご興味があれば是非ご応募ください!

仕事内容

【既存顧客への提案がメイン!】大手製パン企業や学校・病院などへ、当社が製造販売する食品(ジャムやゼリー、冷凍食品等)を提案する営業です!

具体的には

『製菓材料営業部』:菓子類の原材料を販売
『学校給食営業部』:学校給食向け食品の販売
『ヘルスフード営業部』:病院、高齢者向け食品の販売

お客様とのコミュニケーションを第一に、新規商品の提案時にはオリジナル商品の開発など、これからの『食の未来』を見据えた営業活動を行います。

入社後の流れ

まずは、自社商品の知識をつけて頂きます。
知識を身に付けて頂いた後は、実際に先輩社員の商談に同行し、商談を学んでいただきます!

その後は先輩社員からお客様を引継ぎながら徐々に独り立ちしていただきます。
分からないことがあればいつでも質問ができますので、未経験の方でも安心して飛び込んできてください!

配属先の編成

社内は穏やかな雰囲気で、中途入社の方も多く、なじみやすい職場です。
社歴や役職等関係なく意見が言いやすく、社員同士が当たり前のようにサポートし合う風土があります。また、年間休日120日以上・完休2日(土日祝休)・残業月20h程度など、しっかりと休みもあるため、メリハリをつけて働くことができます。

\\先輩社員にやりがいを聞いてみました!//

Oさん 30代

自分が提案した商品が給食の献立表に載ってたり、洋菓子・パン屋さんの店頭に並んでいるのを見た時はやはり嬉しく思います!

Hさん 20代

一番は商品が売れた時です。
実際に売るまでに自社の商品知識や拡販提案・代理店の方々のご協力があってこそ商品が売れるので、よりやりがいを感じやすいです!

対象となる方

【未経験募集・第二新卒歓迎】20代~30代活躍中!★40歳以下の方※★大卒以上★普通免許★「“食”が好き」「興味がある」という方大歓迎!

【必須条件】

★40歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため
★普通免許(AT限定可)
★大卒以上

「営業をやってみたい」「食に関わりたい」どんなきっかけも歓迎です!

1番大事なのは、お客様との仲を深めていける“人柄”です。
知識は入社後に身に付けていただきますので、ポテンシャル重視で採用します。

\年休120日以上・土日祝休み・残業少なめ/

休みがしっかりとあることはもちろんのこと、有給休暇も取りやすい環境のため、メリハリをつけて働くことができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社は創業から100年以上続く老舗メーカー。長年取引のあるお客様からの信頼も厚く、安定した環境でキャリアを築きたい方にピッタリ。
さらに既存のお客様がメインのため、未経験の方も安心してスタートできます!

この仕事に向いていない人

営業部門は少人数のチームということもあり、若手でも手応えのある仕事に挑戦できます。
しかし、マルチな知識も必要な環境のため、自分自身で業務を線引きしたり、狭めたりする方だとマッチしないかもです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間:8:30~17:15
(休憩時間 1時間00分)

※残業月平均15h程度
勤務地
■本社
東京都大田区多摩川2-19-10

■名古屋営業所
愛知県名古屋市熱田区新尾頭2-2-7富春ビル2F

■福岡営業所
福岡県大野城市瑞穂町4-6-16みつわビル204

\全事業所で車・バイク通勤可!/

社用車での通勤も可能でご自宅付近の駐車場を会社で契約するので本人負担はありません!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、福岡県
給与
月給24万円以上
※給与は年齢・経験等により優遇

※上記には固定残業代(3万3000円/20時間)が含まれます。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※試用期間3ヶ月(同条件)

\\先輩社員がカセイ食品を選んだ理由//

・Sさん 30代

『食』は生活に欠かすことのできないものなので、無くなることはないと思い食品メーカーを見始めました!その中でも創業100年という安定した経営基盤に魅力を感じ、入社を決めました!

・Tさん 30代

他の会社さんと悩んでいましたが、小学生の頃給食で出ていた小袋のジャムを製造している会社だと知り、懐かしく感じたことも入社を決める一つの理由でした!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収420万円 / 30歳 /月給28万円+賞与
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆残業手当
◆住宅補助手当
◆家族手当
◆通勤手当
休日・休暇
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日

◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
◆退職金制度

※社用車での通勤可(お近くの駐車場を会社で契約)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1948年11月(創業/1923年)
代表者
代表取締役社長 飯島 義洋
従業員数
102名
資本金
5700万円
事業内容
総合食品メーカー(製菓・製パン業務用製品、学校給食用製品、病院・高齢者用製品)
本社所在地
〒146-0095
東京都大田区多摩川2-19-10
JFS-b規格の取得
JFS規格書は食品安全マネジメント(FSM)、ハザード制御(HACCP)、適正製造規範(GMP)の3要素で構成された食品安全マネジメント適合証明です。
カセイ食品はJFS-b規格の取得により、食品の安心安全な製造と継続的な改善による管理を行ってまいります。
企業ホームページ https://www.kasei-shokuhin.co.jp/

応募方法

応募方法
【マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい】
『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
★書類選考の結果は書類選考合格者にのみメールまたは電話にてご連絡いたします。
問い合わせ
カセイ食品株式会社

住所
〒 146-0095 東京都大田区多摩川2-19-10
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-3759-6218(直通)

会社・仕事の魅力

カセイ食品株式会社の魅力イメージ1

\\当社での取り組み//

1、安心安全な製品の製造

すべての人々の健康を維持できるよう、技術革新を継続し、安心安全な製品製造造りの為の取り組みを行います。

2、食を通じて子供達に健康と質の高い教育を

学校へ栄養バランスの良い食品を提供し、子供たちの健やかな心と体を育てます。また、地域の農林水産業の活性化に寄与すると共に、食育の観点からも子供たちの教育に貢献します。

3、食べる楽しみをすべての人に

介護・病院施設などの入居者様に食事でしっかりと栄養を取って頂くために、日々研究を重ねております。
ユニバーサルデザインフードを取得している商品も多く、すべての人に楽しく食事をして頂きたく活動しております。

4、全ての従業員に働きやすく、働きがいのある職場に

全ての従業員が働きがいを持てるよう労働環境の整備を行っており、昨今は女性管理職の登用、産休・育休の取得など男女ともに働きやすい環境です。
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