時差出勤、フレックス勤務制度がある企業
時差出勤、フレックス勤務制度がある企業の求人 10,018 件 401~450件目を表示中
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| 仕事内容 | 【2ヶ月間の座学研修あり/育成期間はしっかり3年間】お客さまのニーズに応じて最適な商品のご提案をお任せします! |
|---|---|
| 対象となる方 | ★学歴不問/45歳未満の方(例外事由3号のイ)/★90%以上の先輩社員が未経験からスタートしています★ |
| 勤務地 | 【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・金沢・京都・大阪・高松・広島・福岡・… |
| 給与 | ■月給30万2000円+賞与年2回+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】… |
| 初年度年収 | 400万円~600万円 |
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株式会社Asset Business Human Capital | #年休125日 #土日休み #服装・髪色・ネイル自由 #フレックス勤務
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| 仕事内容 | 【有名ホテルやテーマパークに採用】既存顧客中心⇒住まい・店舗・オフィスなどを手がける企業へ当社製の壁紙を提案★知名度&商品力で提案しやすさ◎ |
|---|---|
| 対象となる方 | 【未経験・第二新卒歓迎/20代・30代活躍中☆】◆要普免(AT可) ◆社会人経験1年以上 ◎インテリア・空間デザインに興味がある方歓迎! ★男女活躍中 |
| 勤務地 | 【原則転勤なし/国内9拠点で募集/U・Iターン歓迎!】 東京/岐阜/広島/大阪/埼玉/北海道/宮城… |
| 給与 | 【東京・北関東】 月給27万5,500円 ~ 32万1,000円 +賞与2回 【大阪】 月給26万5,500円 ~ 31万1,000円… |
| 初年度年収 | 380万円~430万円 |
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| 仕事内容 | 【 小売店・卸売店・飲食業DX|各種システム開発 】■要件定義・設計などの上流から下流の工程までトータルに担当(ご経験を活かせる業務からお任せ) |
|---|---|
| 対象となる方 | 【 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 】■システム開発の経験者(実務経験の目安:2年以上)■UIターン実績あり ■PL・PM経験者は優遇 |
| 勤務地 | 【 転勤なし|UIターン歓迎 】 < 鹿児島 >★2026年4月OPEN予定 鹿児島県鹿児島市天文… |
| 給与 | 月給45万円~61万円+諸手当+賞与2回【 リーダーの場合 】 月給34万円~44万円+諸手当+賞与2回【 メンバ… |
| 初年度年収 | 500万円~900万円 |
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| 仕事内容 | <ひめボス認定企業>お客様のニーズに合わせて当社でお取り扱いのある商品を提案!★お客様先は歯科クリニック・歯科技工所・総合病院・大学など |
|---|---|
| 対象となる方 | ■未経験:35歳以下/大卒以上 ■経験者:年齢不問/高卒以上/営業経験(業界不問)目安3年以上 ★子育て応援!時差出勤制度あり&男性育休100%取得 |
| 勤務地 | 【中四国エリア内いずれかの拠点で勤務】 【初回配属地は希望を考慮】 【エリア職(転勤なし)もあり】… |
| 給与 | ★総合職:月給23万9,000円~32万円 ★エリア社員:月給22万4,000円~30万円 ※年齢・スキルに応じて優遇… |
| 初年度年収 | 400万円~500万円 |
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