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【学園専任事務職員(総合職)】※未経験歓迎 ※6/3〆切 学校法人 立命館 立命館大学、立命館アジア太平洋大学(APU)、附属小/中/高等学校

  • 正社員
  • 400万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2024/04/30
掲載終了予定日:2024/06/03

この求人のポイント

多くの人たちの力を巻き込んでプロデュース!教育、研究を通じて社会貢献を実現し世界に新しい価値を提供!
手がける仕事のひとつひとつが、未来を生みだす ステークホルダーと協働して社会に新しい価値を提供 挑戦をもっと自由に これまでの限界を超えていく 将来の立命館を牽引する中核メンバーの役割を期待
Challenge your mind Change our future 既存の「ボーダー」にとらわれず、挑むチームへ
学校法人 立命館のPRイメージ

挑戦をもっと自由に

私たちの仕事は未来を生み出すこと。学生・生徒児童などあらゆる人の自由な挑戦が、希望に満ちた未来につながる社会を目指して、これからも挑戦を続けていきます。

このような想いに共感し、一緒に法人運営に取り組んでくださる方を募集します。

仕事内容

立命館における多様な業務をお任せ。教育/学生支援プログラム・制度構築、研究推進、社会連携などに関わっていただきます。

具体的には

(1)初任地職場を限定しない採用

  • 教育制度やプログラムの整備
  • 民間企業と連携した研究・商品開発の実施(研究のマネタイズ化)
  • 卒業生同士をつなぐ校友会の企画
  • 業務フローの構築・改善
  • 入学者確保戦略、マーケティング
  • 国際戦略 など

(2)初任地職場限定採用

【1】立命館アジア太平洋大学(APU)(大分県別府市)
100を超える国・地域の学生が学び合う国際色豊かな環境で、教育プログラムの構築、学生募集、研究や学生生活の支援などを通じて、世界水準の大学づくりを担っていただきます。

【2】情報システム部または各部でのIT・DX推進業務(関西圏での配属)
1)業務システムの導入・開発および運用・保守、事務系情報環境の整備と保守
2)学園の教育研究に関わるネットワーク基盤の整備および運用・保守
3)大学等の教室および会議室の映像音響システムの整備および運用・保守
※上記のいずれか
【3】立命館大学の法人系部門への配属
法人系業務(人事労務・採用企画/予算・資産管理、施設整備/法務・リスクマネジメントなど)

※(2)【1】【2】【3】の場合、初任地確約となります。

対象となる方

応募条件/◎4年制大学または大学院卒業(修了)者 ◎採用予定日からの勤務が可能な方(2024年10月1日)

求める人材像

1. 高い専門性を持って業務推進したり、新たな領域を開拓(創発)するチャレンジ経験やボーダーを超える経験・実績を持っている人
2. 常に新しいことを学ぶ姿勢を持ち、挑戦し続ける人
3. 高いレジリエンスを持って事業を支え、学園発展に貢献できる人

多様な経験を歓迎

海外の大学や大学院で学位を取得された方や、留学・海外での就業経験のある方も歓迎します。

※応募条件の詳細は本学職員採用ホームページより応募要件をご確認ください

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名程度
勤務時間
■9:00~17:30(休憩1時間含む 実働7時間30分)
※附属校勤務は別途設定あり
※業務の都合により超過勤務、時差勤務、休日勤務を命じることがあります。休日勤務の場合、振替休日を取得いただきます。
勤務地
(1)初任地職場を限定しない採用
本法人が設置する事業所のいずれかの部署
※立命館大学、立命館アジア太平洋大学(APU)、附属校

■立命館大学
衣笠キャンパス(京都市北区)|びわこ・くさつキャンパス(滋賀県草津市)|大阪いばらきキャンパス(大阪府茨木市)|朱雀キャンパス(京都市中京区)|東京キャンパス(東京都千代田区)|大阪梅田キャンパス(大阪府大阪市)

■立命館アジア太平洋大学(APU)(大分県別府市)

■附属校
立命館中学校・高等学校(京都府長岡京市)|立命館宇治中学校・高等学校(京都府宇治市)|立命館慶祥中学校・高等学校(北海道江別市)|立命館守山中学校・高等学校(滋賀県守山市)|立命館小学校(京都市北区)


(2)初任地職場限定採用
【1】立命館アジア太平洋大学(APU)
立命館アジア太平洋大学(所在地:大分県別府市)

【2】立命館大学 西園寺記念館または中川会館 情報システム部または各部(関西圏での配属:京都市、茨木市、草津市)

【3】立命館大学(関西圏での配属:京都市、茨木市、草津市)

※各勤務地へのアクセスや公式HPは下記URLよりご覧ください。
http://www.ritsumeikan-trust.jp/info/schools/

※(2)【1】【2】【3】の場合、初任地確約となります。上記の初任地・業務内容は初任職場に限り、人事異動等により本法人の設置する各事業所に異動の可能性があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都、滋賀県、京都府、大阪府、大分県
給与
■月給:21万2千円以上(月額本棒)
例:22歳 212,000円、24歳 234,000円、25歳 250,000円、30歳 330,000円

※試用期間3ヶ月あり(その間の給与・条件に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円

モデル年収例

年収450万円 / 25歳 /独身(住宅・扶養手当含む)
年収650万円 / 30歳 /既婚・子ども1人(住宅・扶養手当含む)
年収870万円 / 40歳 /既婚・子ども2人(住宅・扶養手当含む)
昇給・賞与
■昇給/年1回(10月)
■賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
■通勤手当
■住宅手当
■扶養手当
■赴任手当
■超過勤務手当 ほか
休日・休暇
■完全週休2日制、国民の祝日、創立記念日、夏期/年末年始、その他大学が定める休日(ただし、休日に出勤した場合は振替休日を取得)※附属校勤務は別途設定あり
■年間休日134日 ※2023年度実績、附属校勤務は別途設定あり
■年次有給休暇:初年度10日(半日休暇・時間単位年休制度あり)※付与日数は、入職月により異なります。10月入職の場合は、2024年度は6日間の付与となります。
■慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、育児・介護休業、ワーク・ライフ・バランス休暇 他
福利厚生
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■会員制福利厚生プラン
■健康診断(毎年1回)、人間ドック・がん検診利用補助
■カフェテリアプラン
■確定拠出年金制度
■継続雇用制度
※学校法人立命館では、全キャンパス内の禁煙に取り組んでいます

★この他にも育児・介護をサポートするための制度があります。
■育児・介護のための勤務時間短縮
■育児・介護休業
■子供の病気・健診・予防接種の際の看護休暇
■ベビーシッター、ホームヘルパー利用補助 など
本学について

仕事紹介

  • 総合企画課の仕事
新学部構想、学園の将来計画、教育・研究のさらなる国際化などに挑戦しています。

  • APUの仕事
海外ネットワークの拡充や起業家育成に挑戦しています。

キャリア形成について

立命館では現在20~30代が多く活躍中。業務経験や実績を重ね、力量形成を実現し、キャリアアップを目指しています。
★「先輩職員の声」はこちら
http://www.ritsumeikan-trust.jp/recruit-staff
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1900年5月
代表者
理事長 森島朋三
従業員数
職員数 計1,332名(専任715名 契約617名) 教員数計2,199名 ※2023年5月1日現在
資本金
事業内容
学校法人立命館は、立命館大学(16学部22研究科)、立命館アジア太平洋大学(2学部2研究科)、4つの附属中学校・高等学校、立命館小学校を擁する、私立総合学園です。現在約5万人の学生・生徒・児童が学び、30万人を超える校友が日本や世界で活躍しています。

様々な課題に立ち向かい、新たな価値を創造するために、教育機関への期待は増す一方です。1900年の創立以来、建学の精神「自由と清新」のもと、教育・研究における挑戦を続けています。

■立命館憲章
学園の理念、使命を共有し、社会に発信するために制定しました。
http://www.ritsumei.ac.jp/profile/about/charter/

■中期計画「R2030」
現在、R2030を推進しています。詳細は下記をご確認ください。
R2030:http://www.ritsumei.ac.jp/features/r2030/
本社所在地
京都市中京区西ノ京朱雀町1番地
職員の構成
専任職員のうち約6割が既卒採用者です。その一人ひとりが企業や自治体、非営利法人などで培った力量を様々な職場で活かし、組織の多様性を生み出す原動力になっています。また本学の設置する大学以外の出身者は約34%です。職員組織の国際化・多様化を進めています。
http://www.ritsumeikan-trust.jp/recruit-staff/
立命館の国際展開
グローバル教育でも先進的な取り組みを進める立命館。APUは学生約6,000名の半数が世界約90カ国・地域からの留学生。世界にも類を見ないダイバーシティ環境を実現しています。立命館大学でも、オーストラリア国立大学との共同設置学部であるグローバル教養学部を2019年度に開設するなど、絶え間ないグローバル化の取組を推進。立命館は今後も新しい挑戦を続けていきます。
企業ホームページ http://www.ritsumeikan-trust.jp/recruit-staff/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法
下記マイナビ転職「応募フォーム」からプレエントリーの上、本学のWEB応募システムのフォームを通じて、以下の情報を登録いただきます。

(1) 履歴書(写真を含む)
(2) エントリーシート
(3) 職務経歴書(専任職員採用特設HPよりダウンロード)

※過去にご応募いただいた方でも再応募可能です。
応募受付後の連絡
マイナビ転職のメッセージを通じてご連絡いたします。

※WEB応募システムへのアクセス方法、登録方法などは、プレエントリー完了後、マイナビ転職のメッセージを通じて別途ご案内いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりプレエントリー

【プレエントリー期間】
4/30(火)~6/3(月)
※書類等の郵送は特別な指示がない限り一切不要です。
  1. STEP
    2

本学のWEB応募システムより応募

5/7(火)~6/3(月)
※WEB応募システムのURLは、プレエントリー完了後に、マイナビ転職を通じてご連絡
  1. STEP
    3

書類選考

【結果通知】6月下旬予定
※一次選考以降のスケジュール詳細は、決定後に対象となる方へご案内します。
  1. STEP
    4

一次選考(対面またはオンライン)

7月上旬予定で本学の指定する日を予定
  1. STEP
    5

二次選考(京都)

7月中旬予定で本学の指定する日を予定
  1. STEP
    6

最終選考(京都)

7月下旬~8月上旬を予定
  1. STEP
    7

採用予定日

2024年10月1日
※採用後3ヶ月は試用期間
書類選考のポイント
書類選考で重視する点は、次の2点です。
・立命館の理念を理解いただいたうえで、あなたなら何ができるか
・本学指定のテーマに関して、あなたがどう考え、具体的にどう行動してきたか。

※募集にあたり本学が入手した個人情報は、採用選考および採用後の人事管理以外の目的では使用いたしません。
問い合わせ
学校法人 立命館

住所
〒 604-8520 京都府京都市中京区西ノ京朱雀町1

学校法人立命館 人事部人事課

地図を見る

採用担当
人事部人事課

E-mail

電話番号
075-813-8510(直通)

備考
※選考内容に関するお問い合わせには一切お答えできません。予めご了承ください。

【初任地限定採用(APU)採用募集に関するお問い合わせ先】立命館アジア太平洋大学 アドミニストレーション・オフィス 職員採用係
TEL 0977-78-1112
e-mail:apuadmin@apu.ac.jp

会社・仕事の魅力

学校法人 立命館の魅力イメージ1

可能性に満ちた未来をつくる仕事

職員の仕事相手は多岐に渡ります。学生・生徒・児童や教員といった特に関わりの深い人たちはもちろん、保護者や卒業生といった支援者、またキャンパスを飛び出せば地域、企業や自治体、様々な団体、官公庁など広く社会とつながり、そのフィールドは海外へと広がります。

例えばこんなステークホルダー
  • 地域住民
キャンパスは地域と共存していますが、東日本大震災や海外での災害に対して、大学として支援事業を行うなど「地域」の概念は日本、アジアへと大きく拡大。立命館でも多くの職員が、国際舞台で「ハブ」としての役割を担っています。キャンパスも人も、地域に育まれ、地域に貢献する。こういった意識が一人ひとりの職員に求められています。

職員は教員とともに、多様なステークホルダーの協力を得ながら、教育環境の充実、研究の社会還元、地域活性化、国際貢献といった社会の要請に応え、新しい価値を提供する役割を担っているのです。
この仕事では、様々なステークホルダーと課題に挑戦し、より良い未来を実現していくことが期待されている。職員一人ひとりが学生の姿、教員や研究者の志、社会の声に真摯に向き合い、理想を掲げて研鑽し、勇気とチャレンジ精神をもって最善を尽くす。その積み重ねが、よりよい未来へとつながっていくのだという。責任を持って自律的に新しいことにチャレンジすることにやりがいを感じる方は、ぜひ応募を検討していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

(既卒入社)M.Hのプロフィールフォト
(既卒入社)M.H さん(3年目)
立命館大学 情報基盤課
Q

何故この仕事を選んだのですか?

ICTを活用した教育改革や働き方改革など、大学の中で情報システムの必要性が高まっていくことを知り興味を持ったんです。常に新しいことにチャレンジしている立命館大学に魅力を感じ、応募しました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

入職したのは2020年1月。コロナ禍でWeb授業の環境を整えるため、PJが立ち上がり、メンバーになりました。Web授業をするためのツールを2ヶ月で導入するなど、みんな前向きに業務に取り組んでいるのが印象的でしたね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

学生や教員、職員等いろいろな方と関りを持つ仕事です。様々な関係者と協働でき、自分の意見を提案ができる方。そして、新しいことに挑戦し続け、学生の成長に喜びを感じられる方と一緒に働きたいですね。
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