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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
●9:00~17:45
※勤務地により若干異なります ※時間外労働月平均10.6時間(2022年度実績) <1ヶ月のシフト例>※あくまでもイメージです月|火|水|木|金|土|日 日|日|日|日|日|休|休 日|日|有|日|日|休|休 休|日|日|日|日|休|休 有|日|日|日|日|休|休 休|日 日…日勤 休…休日 有…有給休暇 |
勤務地 |
当社事業エリア内の車両所
※可能な限り希望に沿う配属をいたします。 【採用エリア区分】 ◆北陸エリア
◆近畿エリア
◆中国エリア
◆福岡エリア
※希望するエリア、車両所などのご意向をお伺いしながら、選考を進めてまいります。 ※I・Uターン歓迎 ▼先輩社員のインタビュー動画を公開中です!▼https://www.westjr.co.jp/company/recruit/kisotsu/マイナビ転職の勤務地区分では…富山県、石川県、福井県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、福岡県 |
給与 |
■大卒以上:月給21万7,272円~
■高卒以上:月給19万8,242円~ ※上記は2024年度新卒支払額(京阪神地区)です。勤務地・学歴で異なります ※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更はありません) ※新卒採用者への支払額に加え、 鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、 月給(大卒)19万9,495円以上、月給(高卒)18万2,022円以上となります ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します ●入社時年収例(大卒、月15時間相当の時間外労働手当・賞与5.2箇月(2024年度)を含む) 社会人経験 05年の場合:入社時年収 450万円程度~ 社会人経験 10年の場合:入社時年収 500万円程度~ 社会人経験 15年の場合:入社時年収 540万円程度~ 社会人経験 20年の場合:入社時年収 590万円程度~ 社会人経験 25年の場合:入社時年収 600万円程度~ ※上記に加えて、扶養・職務・通勤・夜間勤務手当等を支給します ※上記は京阪神地区における支払額です。勤務地で異なります |
昇給・賞与 |
●昇給年1回(4月)
●賞与年2回(6月、12月) └年5.2ヶ月分支給(2024年度実績) |
諸手当 |
●エリア手当
●扶養手当 ●通勤手当 ●職務手当 ●時間外手当 など |
休日・休暇 |
●年間119日/月8日以上(基本土日休み)
●年次有給休暇 └社員の平均取得日数は19.5日/年 ●結婚休暇 ●出産休暇 ●育児休暇 └2021年度は男性572名/女性743名が取得 ●ボランティア休暇 ●忌引休暇 など |
福利厚生 |
●各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
●JR西日本共済会 ●財形貯蓄制度 ●退職金制度 ●保養施設 など 【ワークライフバランスを考慮した独自制度あり】◆育児・出産・介護
◆くらし・余暇
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【キャリア形成の支援制度】階層別や年次に応じた研修だけではなく自律的なキャリアを築くための 制度をご用意しています。 ◆ポスト公募 社員育成を目的に 会社が提示するポストに応募し 人選を経て配置する制度。 ◆サブキャリア制度 当社以外での業務を通して、 スキル向上や新たなネットワーク構築を目指せます。 ◆キャリア開発休職制度 休職して、大学・専門学校等で 修学・資格取得に挑戦可能。 |
設立 |
1987年4月1日
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代表者 |
代表取締役社長 長谷川 一明
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従業員数 |
21,727人(2023年3月31日現在)
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資本金 |
226,136百万円
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売上高 |
1兆3,955億円(2023年3月期:連結)/7,913億円(2023年3月期:単体)
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事業内容 |
運輸業/流通業/不動産業/その他
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本社所在地 |
大阪市北区芝田2-4-24
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鉄道 |
キロ数:4,903.1km
新幹線:812.6km(2線区) 在来線:4,090.5km(49線区) 駅数:1,174駅 車両数:6,485両 (2023年3月31日現在) |
働き方に関する受賞歴 |
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企業ホームページ | http://www.westjr.co.jp/ |
応募方法 |
まずは下記の「この求人に応募する」ボタンをクリックいただき、
専用登録画面よりご応募ください。 ※今回の選考に応募できない方、今後の募集情報を取得したい方の為に「キャリア登録」という仕組みを設けています。ご興味がある方は、弊社ホームページ採用情報の社会人採用ページ内の「キャリア登録」からエントリーください。 http://www.westjr.co.jp/company/recruit/kisotsu/ |
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応募受付後の連絡 |
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採用プロセス |
※2025年2月入社の選考は、10月1日(火)までにエントリーシートをご提出いただいた方が対象となります。以降にご応募いただきました方は、2025年4月入社の選考としてご案内させていただきます。
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問い合わせ |