雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間45分・休憩1時間/コアタイムなし)
<勤務時間例>
※時間外労働月平均19時間(2023年度間接部門実績) |
勤務地 |
【JR西日本本社(大阪市)、もしくは大阪市内の各支社で勤務!】
※U・Iターン歓迎 【雇入れ直後】
【変更の範囲】 JR西日本の事業範囲全域(※キャリアアップのために勤務地の異動の可能性はあります。異動は、本人の希望やライフイベント等に配慮して検討・実施します。) マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府 |
給与 |
月給239,646円~
※上記は2024年度新卒支払額(京阪神地区)です。勤務地・学歴で異なります ※職歴に応じた加算があります ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します ●年収例 社会人経験5年の方:年収500万円 社会人経験10年の方:年収750万円 社会人経験15年の方:年収850万円 ※上記は総合職大卒の基準で、月19時間相当の時間外労働手当、エリア手当(京阪神地区相当)、賞与5.2ヶ月分を含みます ※一定の社会人経験を経て入社された場合を想定したモデルケースとなります |
昇給・賞与 |
●昇給年1回(4月)
●賞与年2回(6月、12月) └年5.2ヶ月分支給(2024年度) |
諸手当 |
●通勤手当(10万円まで/月)
●時間外手当 ●資格取得一時金制度あり ●住宅手当(家賃年額により一部を補助) ●家族手当(配偶者:6,000円/月、子:7,500円/月) ※2026年度以降は、配偶者:2,000円/月、子:10,000円/月に変更となる予定です(2024年度時点) など |
休日・休暇 |
●年間休日121日(2024年度)
●完全週休2日制(土日祝休み) ●年次有給休暇 └社員の平均取得日数は16日/年(2023年度間接部門実績) ●結婚休暇 ●出産休暇 ●育児休暇 └2023年度は男性約870名/女性約700名が取得 ●ボランティア休暇 ●忌引休暇 など |
福利厚生 |
●各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
●JR西日本共済会 ●財形貯蓄制度 ●退職金制度 ●保養施設 など 【ワークライフバランスを考慮した独自制度あり】◆育児・出産・介護
◆くらし・余暇
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【キャリア形成の支援制度】階層別や年次に応じた研修だけではなく自律的なキャリアを築くための 制度をご用意しています。 ◆ポスト公募 社員育成を目的に 会社が提示するポストに応募し 人選を経て配置する制度。 ◆サブキャリア制度 当社以外での業務を通して、 スキル向上や新たなネットワーク構築を目指せます。 ◆キャリア開発休職制度 休職して、大学・専門学校等で 修学・資格取得に挑戦可能。 |
設立 |
1987年4月1日
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代表者 |
代表取締役社長 長谷川 一明
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従業員数 |
21,314人(2024年3月31日現在)
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資本金 |
226,136百万円
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売上高 |
1兆6,350億円(2024年3月期:連結)/9,442億円(2024年3月期:単体)
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事業内容 |
モビリティ業/流通業/不動産業/旅行・地域ソリューション業/その他
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本社所在地 |
大阪市北区芝田2-4-24
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鉄道 |
キロ数:4,897.5km
新幹線:937.7km(2線区) 在来線:3,959.8km(49線区) 駅数:1,150駅 車両数:6,412両 (2024年3月31日現在) |
働き方に関する受賞歴 |
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企業ホームページ | http://www.westjr.co.jp/ |
応募方法 |
まずは下記の「この求人に応募する」ボタンをクリックいただき、
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応募受付後の連絡 |
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採用プロセス |
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問い合わせ |
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A さん(新卒入社15年目)
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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Y さん(中途入社4年目)
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |