自社・グループの建築物を担当する【建築系総合職】◆100％元請 株式会社トライアルカンパニー 23年連続増収中の成長企業｜トライアルHD東証グロース市場へ上場
- 正社員
- 400万～1000万円
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- リモートワーク可
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了予定日：2024/04/29
土地の仕入れから企画、設計、開発、施設運営まで全てを自社・グループで完結できる総合デベロッパーとなるべく、今回は共に活躍する新しい戦力を募集します。
仕事内容
具体的には
【 施工管理 】
- 建築計画、内容の把握
- 事業担当者や協力会社との打ち合わせ
- 各現場の工程・進捗管理・安全管理
- コスト計画の策定や業者の選定 など
【建築ディレクション】
- プロジェクト計画の作成
- 設計業務
- 各種デザイン
- 申請・書類の確認 など
【積算】
- 図面や仕様書からの必要数量の拾い出し
- 協力会社からの見積徴収および見積チェック
- 単価入力、見積書作成
- 概算見積作成
- コストダウンにつながる提案
- 現地調査 など
★大型店だけでなく、コンビニなどの小型店やビルイン店もあるため、様々な経験、知識、ノウハウを発揮しやすい環境です。
★手掛けるのは自社やグループの建築物。他社から依頼を受けて工事を進めていく働き方ではありません。裁量があり自由度も高い！クライアントの指示に縛られることなく自分でコントロール可能な環境は、取り組みやすさが違います。
あなたの知識・経験が活かせる専門領域で活躍できます
★経験豊富な方は、建築プロジェクトを取りまとめる上流のポジションで活躍することもできます。
対象となる方
【経験者】
◎年齢不問◎2級建築施工管理技士保有者（1級保有者は給与面で優遇）
◎施工管理の実務経験がある方
（分野・担当建築物の種類は不問。新築に限らず、改修工事や設備施工などの経験がある方も歓迎）
◎設計経験者
◎積算経験者
※経験、資格はいずれか1つでも該当があればOK
▼下記に該当する方も歓迎
- 商業施設等の施設管理経験者
- 電気工事施工管理技士や土木施工管理技士資格保有者
- 建築士資格保有者
- 建築積算士、建築積算士補資格保有者
【未経験者】＊教育枠採用＊
◎30歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）◎建築・工学系の学科を卒業し、建築の基礎知識がある方
※第二新卒歓迎
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
複数名を予定
|
| 勤務時間 |
8:30～17：30（実働8時間)
仕事と生活、どちらも大事に成長を続けている企業と聞くと、やりがいはあるものの、忙し「すぎる」のではなないかという不安が頭をよぎるかもしれませんが、安心してください。ムリ、ムダをなくし効率を上げることを良しとしている当社では、労働環境の整備が進んでおり全体の残業時間は月平均15hほど。しっかり休んで、しっかり打ち込む。バランスの取れた働き方ができます。 |
| 勤務地 |
本社（福岡市）・各オフィス（大阪市またはさいたま市）、全国の最寄り店舗勤務です
※本人のご希望に応じて転勤なし勤務・全国勤務が選択できます。 ※施工管理業務は、担当エリアの建築予定地や建築中の現場へ向かう直行直帰勤務あり。 ※設計・積算の勤務地は福岡のみ ▽本社・各オフィスの詳細住所 【本社】福岡県福岡市東区多の津1-12-2 【関西オフィス】大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 【関東オフィス】埼玉県さいたま市大宮区 ▽その他、各所在地はHPをご確認ください 【店舗】https://www.trial-net.co.jp/shops/index_map/ ※2024年4月、四国に初出店！1号店が香川県丸亀市にオープン予定です マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 |
| 給与 |
月給35万円～58万円
※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（同条件）。 【月給・年収例】
初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円～1000万円
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| 昇給・賞与 |
※会社規定による ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
特別休暇（慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他） |
| 福利厚生 |
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- 急募
- 募集人数10名以上
- 業界経験者優遇
- 社会人経験20年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- ブランクOK
- 有給消化率8割以上
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- リモートワーク可
- 直行直帰可
- 自社商品・メディアあり
- 自社内開発
- 服装自由
- 5日以上連続休暇取得可能
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 固定給25万円以上
会社情報
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
- 再雇用制度あり
| 設立 |
1981年7月（創業：1974年4月）
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 石橋亮太
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| 従業員数 |
5,629名（正社員）※2023年
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| 資本金 |
21億2,335万300円
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| 売上高 |
6,531億円（2023年6月）←5,974億円（2022年6月）←5,353億円（2021年3月期）←4,834億円（2020年3月期）
|
| 事業内容 |
スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売店舗業態として【大型店】
コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 |
| 本社所在地 |
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル
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| グループ・関連会社＜1＞ |
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| グループ・関連会社＜2＞ |
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| 企業ホームページ | https://www.trial-net.co.jp/ |
応募方法
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。
※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
求人票を見て興味が沸き、話を聞いてみたいという人も応募OK。一度お会いして話しましょう！
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
WEB面接・来社面接
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
充実したキャリアを望む人に、チャンスの多い会社です
人数規模の大きな組織ながら、ルールに厳格で動きにくいという会社ではありません。効果が上がりそうなことは即実行してみようという風土があるため、多くの中途社員が自分のスキル、持ち味を活かして活躍しています。
そんな、ものづくりのやりがいを実感できる環境に惹かれて、近年、大手ゼネコンや億単位のビックプロジェクトを動かしてきた現場監督をはじめ地場の建設会社出身者などが続々と仲間に加わっています。年齢は関係なし！集大成の場に当社を選び50代で入社した人、自分の可能性を広げたいと飛び込んできた20代の若手もいます。
経験を活かす、スキルを高める、まだ経験したことのない領域にチャレンジする――。チャンスの多い当社でなら、あなたがやりたい仕事に思う存分打ち込めます。
市民・行政・民間事業者による協働プロジェクト「リテールAI開発拠点 リモートワークタウン ムスブ若宮」を開設し、日本のリテールDXにおける最先端基地を目指し、地域創生のモデルケースとして宮若市と共に構想を進めるなど業界の枠組みを超えた先進的な活躍も見せている。
主軸である店舗の出店加速をはじめ、今後はパワーセンターやショッピングモールの建設、リゾート開発など不動産開発にも注力していく方針を掲げている。
活躍できるステージが非常に広いため、建築分野で面白い仕事がしたい人、専門分野でキャリアを築きたい人にとって最適な会社だと言えるだろう。
マイナビ転職
編集部より
その他の募集要項
地域に好まれる果物・野菜を提供する【青果スタッフ・バイヤー】 正社員
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