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株式会社東急コミュニティー

その他の募集要項

【総合職(建物運営管理/公共住宅管理)】★未経験OK★ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK!地域のランドマークを縁の下で支える【設備保守管理】 株式会社東急コミュニティー 東急不動産HDグループ:年休121日(月10日休み)・残業月27H以内

  • 正社員
  • 350万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/06/13

この求人のポイント

あなたの仕事で街の「暮らし」「生活」を支える!安定企業だから叶う働きやすさも必見です!
【安定性】東証プライム上場・東急不動産HDグループ 【圧倒的実績】マンション86万戸、ビル1600棟を管理 【好環境】残業月平均27h程度/お休みは月10日以上 【研修充実】独自の技術研修センターでノウハウを学ぶ 【高定着率】離職率が低い/有休消化率8割以上! 【支援あり】技術的な資格の取得もバックアップ
設備の仕事なら、ぜひ安定感ある東急不動産HDグループで!イチから学べる環境で先を見据えたキャリアを――
1970年設立の東急コミュニティーは、
東証プライム市場に上場している
東急不動産HDグループの一員として、
商業施設・オフィスビル・公的施設など
様々なな物件の管理を手がけています。

これまで安定成長を続ける中、
今後もグループ内外の取引拡大を見据え、
設備管理部門の体制強化が決定!

当社に入社して、
安心・安定で働きやすい環境と
成長できる場所の両方を手に入れませんか?

仕事内容

【有給消化率8割以上&若手活躍中!】オフィスビル、商業施設、官公庁系建物などの保守・点検を常駐または巡回で行う設備管理業務です。

具体的には

【どんな案件があるの?】
・オフィスビル
・商業施設
・官公庁系建物
・特別高圧の大型物件 など

◆電気、空調、給排水の操作、計器データの集計・報告
◆設備の保守・点検
◆異常の際の緊急対応
◆改修工事の立会い、施工管理
◆オーナー様への改修工事提案(見積作成等) ほか

【評価】自分で目標を決めて取り組むスタイル

当社の技術スタッフは、
上長と話ながら自分で目標を決定し
仕事に取り組む点が特徴の一つ。

一定期間ごとに、
・どこができるようになったのか
・何が足りなかったのか
を明確に知ることができ、
評価に対する納得感があります。

着実に成長できる環境で、
ぜひご活躍ください!

【受賞】さまざまな面で評価を受けています

創業以来、当社が行なってきた
「快適なマンションライフと
コミュニティー創りのサポート」が評価され、
2018年に『第2回日本サービス大賞』を受賞。

また、労働環境No.1を目指しており、
経産省から8年連続で
『健康経営優良法人』認定を受けるなど、
企業としても努力を続けています。

入社後の流れ

経験やスキルに応じて、
技術研修センターでの実践を交えた
研修やOJTでしっかりとフォローします。

実績豊富な先輩たちが
バックアップしますのでご安心を!

※担当物件は適性や希望などにより、
 3年程度で変わっていくイメージです。

▼写真は自社の技術研修センターの様子です▼

対象となる方

【実務未経験OK!第二新卒歓迎】◆設備技術/電気工事/警備・保守等に関する業務経験or資格がある方(年数不問)◎機械・電気について学んだ経験でもOK

【応募条件】

◎下記いずれの資格・経験をお持ちの方
・電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士の資格
・設備技術/電気工事/警備・保守等の業務経験
・学校で機械・電気について学んだ経験
※電気、空調、給排水、機械式駐車場の施工・メンテナンス経験者は優遇

【歓迎する資格】

◎建築物環境衛生管理技術者
◎電気主任技術者
◎エネルギー管理士
◎管工事施工管理技士
◎電気施工管理技士

【歓迎する人物像】

◎新しい知識・スキルを学ぶことにやりがいを感じる方
◎いろいろな立場や世代の人と円滑にコミュニケーションが図れる方
◎設備管理のプロとして長くキャリアを築いていきたい方

【メリハリ】誰もが安心して働ける会社を目指して

全社の残業時間は月平均27時間です。
他にも、
・月10日以上のお休み
・年間休日121日
・有給消化率8割以上…など、働きやすさは◎

当社の福利厚生を活用して、
・資格取得支援を通じてスキルアップ
・保養所に行き心身をリフレッシュ
・出産や育児支援でライフイベントをより豊かに
といった社員も多くいます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

技術スタッフは新卒社員も多いため、20代からベテランまで幅広く活躍中。フランクな雰囲気なので、コミュニケーションを取りながら活躍できる方であれば、吸収できる知識も多くなり、充実した日々を送れるでしょう。

この仕事に向いていない人

豊富な案件や充実した技術研修を通じて、スキルの向上を目指しながら活躍している仲間が多いこの仕事。そのため、ルーティンワークだけで進めたい、というタイプだとついていくことが大変かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位変形労働時間制(週平均40時間以内)
 ・日勤 9:00~18:00(休憩1時間)
 ・泊勤 9:00~翌10:00(休憩2時間、睡眠7時間)

※配属先により早番・遅番あり
※配属先により日勤のみの場合有り
※技術スタッフも含めた全社の残業時間は月平均27時間以内です。
勤務地
★配属は希望を考慮
★U/Iターンも歓迎!
東京・神奈川・埼玉・山梨・大阪・兵庫・北海道・宮城・福岡いずれかのエリアでの勤務です。

【配属エリア】

(首都圏)
東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区/東京都八王子市/東京都立川市/東京都武蔵野市/東京都三鷹市/東京都府中市/東京都調布市/東京都町田市/東京都小金井市/東京都日野市

神奈川県横浜市/神奈川県川崎市/神奈川県相模原市/神奈川県横須賀市/神奈川県平塚市/神奈川県鎌倉市/神奈川県藤沢市/神奈川県小田原市/神奈川県茅ヶ崎市/神奈川県逗子市/神奈川県三浦市/神奈川県秦野市/神奈川県厚木市/神奈川県大和市/神奈川県伊勢原市/神奈川県海老名市/神奈川県座間市

埼玉県さいたま市/埼玉県越谷市/埼玉県所沢市/埼玉県飯能市/埼玉県久喜市/埼玉県富士見市/埼玉県所沢市/埼玉県和光市

山梨県甲府市

(関西)
大阪府大阪市中央区博労町/大阪府大阪市中央区本町

兵庫県神戸市中央区三宮町

(北海道)
北海道札幌市中央区/北海道札幌市北区/北海道札幌市厚別区/北海道札幌市東区/北海道札幌市白石区/北海道札幌市手稲区/北海道北広島市Fビレッジ

(東北)
宮城県仙台市青葉区

(九州)
福岡県福岡市博多区/福岡県福岡市中央区

記載している拠点以外にも
全国各地に勤務地がございます。
お気軽にお問い合わせください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、山梨県、大阪府、兵庫県、福岡県
交通アクセス
【最寄り駅】
(首都圏)
渋谷、二子玉川、みなとみらい、三軒茶屋、目黒、京橋、東京、永田町、原宿、戸塚、さいたま新都心、洋光台、新橋、川崎、用賀、八王子

(関西圏)
本町、堺筋本町、三ノ宮

(北海道)
札幌、さっぽろ、北広島

(東北)
仙台

(九州)
祇園、博多、赤坂
給与
<首都圏>
月給22万円~35万円

<関西圏>
月給20万円~33万円

<北海道・宮城県・福岡県>
月給19万円~32万円

※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。
※別途、時間外手当支給。
※試雇期間:入社後3カ月(給与・待遇面等に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円

モデル年収例

年収430万円 / 28歳 経験3年 /月給21万6000円+時間外手当、賞与(首都圏採用)
年収520万円 / 35歳 経験7年 /月給26万2000円+時間外手当、賞与(首都圏採用)
年収630万円 / 38歳 チーフ職 経験10年 /月給31万0000円+時間外手当、賞与(首都圏採用)
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
諸手当
交通費全額支給(当社規定による)
早出残業手当
深夜加給手当
休日出勤手当
泊勤手当(2500円/回)
資格手当・選任手当(例:第二種電気主任技術者 最大10万円/月)等
休日・休暇
【年間休日】
121日

【休日】
月10日(1月は11日)
または
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日(5/1)
※配属先により決定
※休日出勤した場合、振休を適用

【休暇】
有給休暇
結婚休暇
産前産後休暇
配偶者出産休暇
リフレッシュ休暇 等
福利厚生
社会保険完備
東急共済組合
退職金制度
従業員持株会
財形貯蓄制度
東急グループ優待
資格取得支援制度
資格取得報奨金
育児休暇制度
介護休暇制度
協定保養所(170カ所/直営保養所:40カ所、東急共済組合保養所:130カ所)
社内マイレージ制度
総合病院
クラブ活動(テニス部、バレーボール部、ジョギング部、ボランティア部、華道部など) など
\同時募集中/
一般職(正社員)も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
  • 無借金経営
設立
1970年4月8日
代表者
代表取締役社長/木村 昌平
従業員数
10,583名(2023年3月末日現在)
資本金
16億5,380万円
売上高
1,686億9,300万円(2023年3月期)
事業内容
・マンションライフサポート事業
マンション管理
公営住宅管理運営
生活支援サービス
コミュニティー形成支援

・ビルマネジメント事業
ビル管理
公共施設管理運営
プロパティマネジメント
施設運営
プラネタリウム運営

・リフォーム事業
大規模改修工事
設備改修工事


【東急不動産ホールディングスグループ】
東急不動産株式会社
東急リバブル株式会社
東急住宅リース株式会社
株式会社学生情報センター

【連結子会社】
東急ビルメンテナンス株式会社
株式会社湘南コミュニティー
第一ビルサービス株式会社
用賀熱供給株式会社
株式会社東急Re・デザイン
株式会社TCフォーラム
株式会社インフィールド
HOCパートナーズPFI株式会社
PT.TOKYU PROPERTY MANAGEMENT INDONESIA
Tokyu PM Vietnam CO.,Ltd.
NOZOMI RESIDENTIAL MANAGEMENT JSC
本社所在地
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
企業ホームページ http://www.tokyu-com.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

\「この求人に応募する」よりご応募ください/

まずは積極的なエントリーをお待ちしています!

※過去1年以内に、書類選考等で不採用となった方の再応募はご遠慮ください。
※当社HPからの応募・書類郵送による応募も受付しています。
※応募書類は返却致しません。ご提出頂きました個人情報(マイナビ転職上での応募データ、履歴書など)は選考の結果に関わらず、当社にて適切に廃棄させて頂きます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後2週間以内に、合否に関わらず応募者全員にメールにてご連絡いたします。
その際の送信元メールアドレスは「@hito-link.jp」となりますのでドメイン設定をお願いいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

※首都圏・北海道・宮城県は1次面接として実施(オンライン面接予定)
  1. STEP
    3

最終面接

※首都圏・北海道・宮城県のみ
※原則、オンラインまたは対面面接
書類選考のポイント

★あなたの意欲や思い、当社で実現or挑戦したいことなどをぜひアピールしてください★


★採用にあたって★
面接で緊張してしまうのは当然のこと。
それでもまずは当社の魅力を感じてもらうために、
私たちの事業や業務内容、職場の様子も含めて
隠さずオープンにお話しする予定です。
細かな専門知識や高度な質疑応答はしませんので、
カッコつけることなく、あなたの思いを
あなた自身の言葉で話してくれればOKです!
面接回数
1~2回
面接地
◎首都圏:オンライン面接(又は東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー)
◎関西圏:大阪府大阪市中央区博労町3-2-8 岩田東急ビル3階
◎北海道:オンライン面接(又は現地事務所・配属物件)
◎宮城県:オンライン面接(又は現地事務所・配属物件)
◎福岡県:オンライン面接(又は福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル)
問い合わせ
株式会社東急コミュニティー

住所
〒 158-8509 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6階
地図を見る

採用担当
人事部/採用担当

備考
【本社へのアクセス】
東急田園都市線「用賀」駅 直結
(「渋谷」駅→「用賀」駅は所要時間約12分)

会社・仕事の魅力

様々な学びのチャンスを活かし、刺激ある毎日を!

★東急不動産HDグループだからできる研修体制

東証プライム上場企業の東急不動産HD。
そのグループ企業である当社では、
グループが備える環境・制度を活用でき、
研修制度もその一つです。

特に、2019年5月には中目黒で技術研修センター
「NOTIA」がリニューアルオープン!

施設内で実施される企業内大学「TCBC」では、
導入研修や資格支援のほか、
設備のレプリカを活用し技術スタッフが
実践的な研修を受けることが可能です。

経験が浅い方も、もっと成長したい経験者の
どちらの意欲にも応えられる環境です。

★研修を受けられるタイミングは?

入社時やマネジメント職への昇格の際には
会社から受講を指示しますが、それ以外でも
「○日に、○○の講習があります」と、
社内でアナウンス。

自分のスケジュールを調整することで、
希望に応じて受講していただくことが可能です!
2019年5月に開設された同社の
技術研修センター「NOTIA」

技術的な研修はもちろん、
宅建取得をはじめとした幅広いジャンルの
資格取得支援が行なわれているそうです。

また、技術職として専門スキルを
追求するだけのキャリアではなく、
様々なな部署を横断して総合的な
スキルを磨けるチャンスもあるのだとか。

一人ひとりの思いに沿った
キャリアパスが叶う点もにもぜひ注目してください。

マイナビ転職
編集部より

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